Renholder, 100% fast

Eidskog kommune søker renholder i 100 % fast stilling. I avdelingen er vi 23 faste ansatte fordelt på renhold og vaskeri. Renholderne utfører renhold i kommunale bygg, som barnehager og skoler, helsebygg, idrettsanlegg, kontorbygg mm. Gjennom våre lojale medarbeider ønsker vi å yte god service til alle våre brukere. Vi søker etter deg som er engasjert og med høy arbeidskapasitet. Arbeidsoppgaver​ • Daglig og periodisk renhold • Vedlikehold av gulv og andre flater • Rens av møbler mm. • Det kan også bli noe arbeid ved vårt vaskeri • Renhold skjer på forskjellige kommunale bygg som krever muligheten for å forflytte seg mellom forskjellige lokasjoner på en og samme arbeidsdag. Kvalifikasjoner​ • Vi ønsker fortrinnsvis renholdere med fagbrev eller god erfaring innen renholds faget • Erfaring i daglig og periodisk renhold, herunder: - Erfaring med vedlikehold av gulv - Erfaring med rens av møbler - Erfaring med INSTA-800 - Erfaring med bruk av renholdsmaskiner - Erfaring med hovedrent • Førerkort kl. B • Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner i norsk Personlige egenskaper​ • Du er selvstendig og strukturert med god arbeidskapasitet • Du er faglig oppdatert og engasjert • Du har positive holdninger • Du har godt humør og gode samarbeidsevner • Du har interesse og entusiasme for faget og faglige utfordringer, samt ønske om personlig faglig utvikling • Du kan gjennomføre renhold på flere lokasjoner samme dag og håndtere at noen dager er uforutsigbare med varierende arbeidsoppgaver • Jobbe godt både i team og alene Vi tilbyr​ • Gode arbeidsforhold under kommunale avtaleverk • Intern god opplæring • Muligheten til faglig utvikling med tilbud om kurs og videreutdannelser • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige medarbeidere • Arbeidstøy og utstyr levert av arbeidsgiver • Kommunen har ved de forskjellige renholds sentralene en god bredde renholdsutstyr av god kvalitet, renholdsmaskiner til daglig og periodisk renhold. • Avdelingen jobber jevnlig for et godt arbeidsmiljø og muligheten til påvirkning av egen arbeidshverdag. •  I stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe/tar ut pensjon og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter, https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • En arbeidsgiver som investerer i din og familiens økonomiske trygghet gjennom gode forsikringsordninger med dekning ved yrkesskade, fritidsulykke og dødsfall. Kontaktinformasjon​Linda Mari Moe, Fagleder, 97070352, linda.mari.moe@eidskog.kommune.no Arbeidssted​Rådhusvegen 11 2230 Skotterud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Eidskog kommune Referansenr.: 5155673405 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Ved avdelingen Bygg og Eiendom som er underlagt Teknisk Enhet, er det ledig 100 % fast stilling som renholder. Tiltredelse snarest. Gjelder renhold i kommunale bygg.  Arbeidssted kan endres ved behov. Arbeidstiden for stillingen er på dagtid.  Arbeidsoppgaver​• Daglig renhold etter oppsatt renholdsplan • Periodisk renhold og hovedrenhold • Bruk av maskiner til gulvbehandling/vedlikehold • Bruk av intern elektronisk kommunikasjon, renholdsmodul og HMS-system • Stillingen kan bli tillagt andre oppgaverKvalifikasjoner​ • Fagbrev i renhold. Relevant praksis kan kompensere for formell fagutdanning. • Ønskelig med erfaring/kompetanse i smittevask/morsvask o.l. (må være villig til å gjennomføre opplæring dersom dette mangler) • Gode IT-kunnskaper • Gode samisk-, og/eller norskkunnskaper • Gyldig politiattest Personlige egenskaper​• Det stilles store krav til renhold og hygiene, en genuin interesse for renholdsfaget er en fordel • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig • Pålitelig, ryddig, effektiv og nøyaktig • Må kunne planlegge eget arbeid og jobbe selvstendig, så vel som å samarbeide med medarbeidere, brukere og leietakere/pasienter • Vi søker en fleksibel, positiv og serviceinnstilt person med engasjement for faget. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger • varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger • God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0   Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler. Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon. ​Annet​ Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.        Kontaktinformasjon​Runar Samuelsen, Avdelingsleder, +47 41255793 Arbeidssted​fitnodatgeaidnu 9730 KARASJOK Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karasjok kommune Referansenr.: 5023931079 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026