
Avdeling høy sikkerhet, Mosjøen · Vefsn
Bli tilkallingsvikar hos oss! Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Mosjøen har behov for tilkallingsvikarer til å dekke opp vakter ved både sporadisk og p...
Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Mosjøen har behov for tilkallingsvikarer til å dekke opp vakter ved både sporadisk og planlagt fravær. Hos oss kan du bli med å gjøre en forskjell og jobbe med noe meningsfylt.
Vi søker etter fengselsbetjenter med etatsutdanning, men vi oppfordrer alle som har lyst til å jobbe i fengsel til å søke. Se krav til søkere under "Kvalifikasjoner".
Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS) tilbyr etatsutdanning som fengselsbetjent. Tjeneste i Kriminalomsorgen vil gi deg en forsmak på den viktige jobben som utføres i etaten og vil være en god erfaring for deg som ønsker en karriere innen Kriminalomsorgen.
Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Mosjøen søker nå etter tilkallingsvikarer.
Det vil bli gjennomført teoretisk og praktisk opplæring av alle nye vikarer i forkant av oppstart. Opplæringen er obligatorisk, lønnet og må være godkjent/bestått før oppstart i stillingen.
Våre ansatte skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.
Arbeidstiden er helkontinuerlig turnus med tre-delt skift på hverdagene og to-delt skift i helgene.
Arbeidsoppgaver
For ansettelse i stilling som 0264 - Fengselsbetjent kreves det bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS.
Aktuelle søkere uten etatsutdanning ansettes i stilling som 1078 - Betjent og skal oppfylle kravene til opptak ved KRUS:
Alle søkere må ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer og verktøy, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt førerkort klasse B.
I rollen inngår opplæring i fysisk maktanvendelse, med krav om gjennomføring og godkjenning hos våre instruktører.
Ved tilbud må søkeren levere uttømmende politiattest og det må ikke være noe å utsette på attesten.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
I Nordland fengsel kan vi tilby meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil bli en del av et mangfoldig arbeidsmiljø med stor faglighet og gode muligheter for personlig utvikling. Hos oss møter vi hverandre med åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.
Vikarstillingene avlønnes ut fra utdanningsbakgrunn og ansiennitet.
Det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid i henhold til enhver tid gjeldende avtaler.
Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan opplysningen brukes til registreringsformål.
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Bli tilkallingsvikar hos oss! Nordland fengsel, avdeling lavere sikkerhet Fauske har behov for tilkallingsvikarer til å dekke opp vakter ved både sporadisk og planlagt fravær. Hos oss kan du bli med å gjøre en forskjell og jobbe med noe meningsfylt. Vi søker etter fengselsbetjenter med etatsutdanning, men vi oppfordrer alle som har lyst til å jobbe i fengsel til å søke. Se krav til søkere under "Kvalifikasjoner". Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS) tilbyr etatsutdanning som fengselsbetjent. Tjeneste i Kriminalomsorgen vil gi deg en forsmak på den viktige jobben som utføres i etaten og vil være en god erfaring for deg som ønsker en karriere innen Kriminalomsorgen. Om stillingene Nordland fengsel, avdeling lavere sikkerhet Fauske søker nå etter tilkallingsvikarer. Det vil bli gjennomført teoretisk og praktisk opplæring av alle nye vikarer i forkant av oppstart. Opplæringen er obligatorisk, lønnet og må være godkjent/bestått før oppstart i stillingen. Våre ansatte skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte. Arbeidstiden er helkontinuerlig turnus med tre-delt skift på hverdagene og to-delt skift i helgene Arbeidsoppgaver • Bistand og veiledning til innsatte • Ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet • Utføre daglige gjøremål på avdelingen • Rutinemessige oppgaver og arbeidsoppdrag Kvalifikasjoner For ansettelse i stilling som 0264 - Fengselsbetjent kreves det bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Aktuelle søkere uten etatsutdanning ansettes i stilling som 1078 - Betjent og skal oppfylle kravene til opptak ved KRUS: • Godkjent studiekompetanse fra videregående skole. Generell studiekompetanse (GENS) • God helse og tilfredsstillende fysisk form • Minimumsalder på 20 år i løpet av 2026 Alle søkere må ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer og verktøy, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk samt førerkort klasse B. I rollen inngår opplæring i fysisk maktanvendelse, med krav om gjennomføring og godkjenning hos våre instruktører. Ved tilbud må søkere levere uttømmende politiattest. Det må ikke være noe å utsette på attesten. Personlige egenskaper • Gode holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen • Fleksibilitet og gode sosiale egenskaper • Tålmodig og ansvarlig • Kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en av oss! I Nordland fengsel kan vi tilby meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil bli en del av et mangfoldig arbeidsmiljø med stor faglighet og gode muligheter for personlig utvikling. Hos oss møter vi hverandre med åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement. Vikarstillingene avlønnes ut fra utdanningsbakgrunn og ansiennitet. • Stillingen som 0264-fengselsbetjent avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 500 000 - 630 000 pr. år avhengig av ansiennitet • Stillingen som 1078-betjent avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 405 000 - 474 000 pr. år avhengig av ansiennitet Det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid i henhold til enhver tid gjeldende avtaler. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking. Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan opplysningen brukes til registreringsformål. Prøvetiden er 6 måneder. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Bli tilkallingsvikar hos oss! Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Bodø har behov for tilkallingsvikarer til å dekke opp vakter ved både sporadisk og planlagt fravær. Hos oss kan du bli med å gjøre en forskjell og jobbe med noe meningsfylt. Vi søker etter fengselsbetjenter med etatsutdanning, men vi oppfordrer alle som har lyst til å jobbe i fengsel til å søke. Se krav til søkere under "Kvalifikasjoner". Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS) tilbyr etatsutdanning som fengselsbetjent. Tjeneste i Kriminalomsorgen vil gi deg en forsmak på den viktige jobben som utføres i etaten og vil være en god erfaring for deg som ønsker en karriere innen Kriminalomsorgen. Om stillingene Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Bodø søker nå etter tilkallingsvikarer. Det vil bli gjennomført teoretisk og praktisk opplæring av alle nye vikarer i forkant av oppstart. Opplæringen er obligatorisk, lønnet og må være godkjent/bestått før oppstart i stillingen. Våre ansatte skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte. Arbeidstiden er helkontinuerlig turnus med tre-delt skift på hverdagene og to-delt skift i helgene. Arbeidsoppgaver • Bistand og veiledning til innsatte • Ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet • Utføre daglige gjøremål på avdelingen • Rutinemessige oppgaver og arbeidsoppdrag Kvalifikasjoner For ansettelse i stilling som 0264 - Fengselsbetjent kreves det bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Aktuelle søkere uten etatsutdanning ansettes i stilling som 1078 - Betjent og skal oppfylle kravene til opptak ved KRUS: • Godkjent studiekompetanse fra videregående skole. Generell studiekompetanse (GENS) • God fysisk helse • Minimumsalder på 20 år i løpet av 2026 Alle søkere må ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer og verktøy, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk samt førerkort klasse B. I rollen inngår opplæring i fysisk maktanvendelse, med krav om gjennomføring og godkjenning hos våre instruktører. Ved tilbud må søkere levere uttømmende politiattest og det må ikke være noe å utsette på attesten. Personlige egenskaper • Gode holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen • Fleksibilitet og gode sosiale egenskaper • Tålmodig og ansvarlig • Kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en av oss! I Nordland fengsel kan vi tilby meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil bli en del av et mangfoldig arbeidsmiljø med stor faglighet og gode muligheter for personlig utvikling. Hos oss møter vi hverandre med åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement. Vikarstillingene avlønnes ut fra utdanningsbakgrunn og ansiennitet. • Stillingen som 0264-fengselsbetjent avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 500 000 – 630 000 pr. år avhengig av ansiennitet • Stillingen som 1078-betjent avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 405 000 – 474 000 pr. år avhengig av ansiennitet Det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid i henhold til enhver tid gjeldende avtaler. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking. Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan opplysningen brukes til registreringsformål. Prøvetiden er 6 måneder. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Rennesøy helse og omsorgssenter er en virksomhet under tjenesteområdet Helse og velferd i Stavanger kommune. Senteret ligger ca. 25 minutt med bil fra Stavanger sentrum, i Rennesøy kommune bydel. Senteret vårt består av sykehjem med 20 langtidsplasser, korttidsavdeling med 6 plasser, 10 plasser i bo-fellesskap, dagsenter og base for hjemmebaserte tjenester. Vi trenger tilkallingsvikarer til alle våre avdelinger både på dag, kveld og natt både i ukene og i helgene. Søkere under utdannelse i helsefag, sykepleie eller vernepleie blir prioritert. Stavanger kommune har stipendordning for sykepleierstudenter. Kollektivtilbudet til senteret gjør at det du må disponere bil. Det går ikke buss til Rennesøy lørdag og søndag morgen. Opplæring vil bli gitt. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vikarer i hjemmetjenesten må ha sertifikat. Arbeidsoppgaver • Arbeidet består i pleie og omsorgsoppgaver i de ulike avdelingene Du skal bidra med aktivisering og gi beboere godt innhold i dagen Dokumentering i dokumentasjonssystemet CosDoc etter opplæring. Tilbereding av måltider i avdelingskjøkken eller hjemme hos bruker Kvalifikasjoner • Du må beherske norsk språk meget godt både muntlig og skriftlig. Norsk test B2 må dokumenteres • Ønske om erfaring fra tilsvarende arbeid, men ikke et krav. • Du må ha vanlig datakunnskap. • Du må ha gode evner i kommunikasjon og samarbeid. • Sykepleierstudenter, vernepleierstudenter og elever i helsefag blir prioritert. • Du må være over 18 år gammel. • Du må fremlegge gyldig politiattest. Personlige egenskaper • Du må ha en ønske om å gjøre en god jobb i arbeid med eldre. • Du må ha interesse og gjennomføringsevne når det gjelder å gi beboere godt innhold i dagene. • Du tar initiativ og ansvar for oppgavene som skal løses. • Du er fleksibel og ha evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre. • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Du er strukturert og presis i forhold til arbeidstid Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende tariff • Vi tilbyr et godt og lærerikt arbeidsmiljø i flotte omgivelser ved Prestvågen i Vikevåg. Vi er opptatt av at medarbeidere skal ha faglig utvikling og arbeidsglede • Stillingskode 601403 student sykepleier, stillingskode 658300 Pleiemedarbeider KontaktinformasjonBente Nordvik, Avdelingssykepleier, bofellesskap, 51720400, bente.nordvik@stavanger.kommune.no Erik Bjerk, Avdelingsleder hjemmetjenesten, 51720400, erik.bjerk@stavanger.kommune.no Susann Aleksandre Sørbø, Avdelingsleder, sykehjem, 51720400, susann.aleksandre.sorbo@stavanger.kommune.no ArbeidsstedVikevågveien 200 4150 Rennesøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5068383014 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Startdato: 26.01.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026