Tilkallingsvikarer til Rennesøy helse og omsorgssenter

Bli tilkallingsvikar hos oss!​ Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Mosjøen har behov for tilkallingsvikarer til å dekke opp vakter ved både sporadisk og planlagt fravær. Hos oss kan du bli med å gjøre en forskjell og jobbe med noe meningsfylt.  Vi søker etter fengselsbetjenter med etatsutdanning, men vi oppfordrer alle som har lyst til å jobbe i fengsel til å søke. Se krav til søkere under "Kvalifikasjoner". Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS) tilbyr etatsutdanning som fengselsbetjent. Tjeneste i Kriminalomsorgen vil gi deg en forsmak på den viktige jobben som utføres i etaten og vil være en god erfaring for deg som ønsker en karriere innen Kriminalomsorgen. Om stillingene​ Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Mosjøen søker nå etter tilkallingsvikarer. Det vil bli gjennomført teoretisk og praktisk opplæring av alle nye vikarer i forkant av oppstart. Opplæringen er obligatorisk, lønnet og må være godkjent/bestått før oppstart i stillingen. Våre ansatte skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte. Arbeidstiden er helkontinuerlig turnus med tre-delt skift på hverdagene og to-delt skift i helgene. Arbeidsoppgaver​ • Bistand og veiledning til innsatte • Ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet • Utføre daglige gjøremål på avdelingen • Rutinemessige oppgaver og arbeidsoppdrag Kvalifikasjoner​ For ansettelse i stilling som 0264 - Fengselsbetjent ​kreves det bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS.  Aktuelle søkere uten etatsutdanning ansettes i stilling som 1078 - Betjent ​og skal oppfylle kravene til opptak ved KRUS: • Godkjent studiekompetanse fra videregående skole. Generell studiekompetanse (GENS) • God helse og tilfredsstillende fysisk form • Minimumsalder på 20 år i løpet av 2026 Alle søkere må ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer og verktøy, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt førerkort klasse B. I rollen inngår opplæring i fysisk maktanvendelse, med krav om gjennomføring og godkjenning hos våre instruktører. Ved tilbud må søkeren levere uttømmende politiattest og det må ikke være noe å utsette på attesten. Personlige egenskaper​ • Gode holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen • Fleksibilitet og gode sosiale egenskaper • Tålmodig og ansvarlig • Kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en av oss!​ I Nordland fengsel kan vi tilby meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil bli en del av et mangfoldig arbeidsmiljø med stor faglighet og gode muligheter for personlig utvikling. Hos oss møter vi hverandre med åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.  Vikarstillingene avlønnes ut fra utdanningsbakgrunn og ansiennitet. • Stillingen som 0264-fengselsbetjent​ avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 500 000 - 630 000 pr. år avhengig av ansiennitet • Stillingen som 1078-betjent​ avlønnes med timelønn beregnet ut fra en grunnlønn mellom kr. 405 000 - 474 000 pr. år avhengig av ansiennitet Det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid i henhold til enhver tid gjeldende avtaler. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking. Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan opplysningen brukes til registreringsformål.  Prøvetiden er 6 måneder. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Hjemmetjenesten avdeling Kjerrheia, Midtre Vågsbygd og Ytre Vågsbygd gir helsehjelp til hjemmeboende i områdene Vågsbygd og Hellemyr. Avdelingskontorene er lokalisert i Kirstens park Vågsbygd.  Vi søker nå etter tilkallingsvikarer til Hjemmetjenesten Midtre Vågsbygd, Ytre Vågsbygd, og Kjerrheia sone.  Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju. Søknader mottas kun elektronisk. Tilsettinger skjer fortløpende etter avdelingenes behov. Oppstart etter avtale.​ Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem • Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov Kvalifikasjoner​ • Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid • Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy • Sertifikat for bil er nødvendig Personlige egenskaper​ Vi søker etter en person som:  • Er trygg i kommunikasjon • Er selvstendig og beslutningsdyktig • Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert • Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende • Er fleksibel og har evne til å opptre profesjonelt • Har evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten • Har evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt  • Er systematisk og strukturert Vi tilbyr​ • Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø • En arbeidsplass som er i stadig utvikling • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte • Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder • Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i kommunen • Lønn etter tariff Kontaktinformasjon​Rita Esperås, Leder Kjerrheia, 90840737 Renate Kristiansen, Leder Midtre Vågsbygd, 95739425 Trine Marie Eide, Leder Ytre Vågsbygd, +47 48174121 Arbeidssted​Kirsten Flagstads vei 15 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5140416810 Stillingsprosent: 1% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026