
Horneberg FUS barnehage as · Trondheim
I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi i Horneberg FUS barneha...
I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage!
Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi i Horneberg FUS barnehage søker en engasjert barnehagelærer/pedagogisk leder som vil være med på denne reisen.
Horneberg FUS barnehage ligger i Fossegrenda i Trondheim. Her er vi 21 ansatte som hver eneste dag jobber for å skape hverdager av høy kvalitet - der alle våre 85 barn kan trives, leke, lære, og utvikle seg - og gode barnefellesskap skapes. Vi er en fremoverlent personalgjeng som trives sammen og har det gøy på jobb. Vi ønsker å stadig være i utvikling, for å skape de aller beste oppvekstvilkår for barn.
Vi har allerede kommet langt - i årets foreldreundersøkelse (UDIR) scoret foreldre oss til 5 av 5 mulige på "total tilfredshet" - men vi gir oss ikke. Vi fortsetter å jobbe for å gi barn de aller beste oppvekstvillår. Vil du bli med på laget? Vi har nå en ledig 100% stilling som pedagogisk leder - og kanskje er det deg vi leter etter?
Er du engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?
Verdsetter du kunnskap? Søker du faglige råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?Er du reflektert og opptatt av å finne løsninger på utfordringer?
JA? Da sender du oss en søknad!
Søkere vil bli vurdert ut fra personlig egnethet i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har som mål å være en barnehage preget av mangfold, der ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap.
Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen.
Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon.
Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene.
Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.
Som førsteleverandør i avtale med Trondheim kommune, og i samarbeid med private kunder - søker vi flere barnehagelærere til kortere og lengre oppdrag i barnehager. Vi kan tilby en spennende jobb med miljø for utvikling og læring - ingen dag er lik! Litt om arbeidshverdagen: • Arbeidet vil bestå av planlegging og oppfølging • Du vil jobbe selvstendig og i team med pedagogisk ansvar • En meningsfull arbeidshverdag med mye glede! • Bidra til godt samarbeid med andre ansatte og foreldre • Følge opp individuelle behov hos enkeltbarn og grupper • Mange og varierte arbeidsoppgaver – du vil få erfaring og ulike utfordringer! Vi ser etter en god omsorgsperson som kan bidra til å skape trygghet og engasjement i hverdagen med barna. Det er viktig at du har entusiasme for deltakelse og trives i en aktiv hverdag både ute og inne. Du har gode formidlingsevner, takler stressende situasjoner og trives med samarbeid. Du trives i en fleksibel hverdag, og bidrar til god orden og oversikt. Tør du å være en tydelig og stødig voksen for barna, med evnen til å veilede? Da er det deg vi ser etter! Kvalifikasjoner: • Har relevant utdanning; Høgskoleutdanning som barnehagelærer / førskolelærer • Relevant erfaring fra arbeid/praksis med barn • Det er et krav at du behersker godt norsk, skriftlig og muntlig (Bestått B2) • Plettfri vandel Vi har stor forespørsel etter fagarbeidere, dette er arbeid vi kan tilby ved fravær av barnehagelæreroppdrag. Vi tilbyr: • Jobb som er knyttet til din utdanning eller erfaring • Fleksibilitet, du velger selv hvilke ukedager du vil jobbe i tidsrommet 07-17 • Fast ansettelse i PVS • Lønn etter tariff • Nettbasert introduksjonskurs • Oppfølging av en seriøs og faglig dyktig arbeidsgiver - alle i PVS administrasjonen har relevant erfaring/utdanning Vi søker engasjerte og inkluderende medarbeidere som kan identifisere seg med PVS sine verdier, og representere PVS på en god og hjertevarm måte. Våre verdier: Tillit - Engasjement - Samarbeidsglede - Nysgjerrighet
Vil du være med å bygge fremtidens folkekirke? Vi ønsker to kapellaner velkommen til Ranheim og Charlottenlund! Ranheim og Charlottenlund menighet ligger øst i Trondheim og er et område i vekst. Soknet har to kirkebygg og tre prester, som i samarbeid med daglig leder og de ti andre ansatte utfører sitt arbeid ut fra menighetsrådets planer. Kontakt med soknets barnehager, grunnskoler og videregående skoler, konfirmantundervisning og trosopplæring hører med til arbeidsoppgavene. Vi søker to prester med gode samarbeidsevner som kan gå aktivt inn i dette kreative arbeidsfellesskapet. Ranheim og Charlottenlund menighet satser stort på vern av skaperverket, fellesskap og frivillighet gjennom prosjektet «Den grønne katedralen – en foregangsmenighet for bærekraft og grønne løsninger». Ranheim kirke fra 1933 er en tradisjonsrik og mye brukt seremoni-kirke med kirkegård. Prestene på Ranheim får være med i sluttfasen for et helt nytt kirkebygg på Charlottenlund, som vil bidra til et nærmiljøløft for Trondheims største menighet, med snart 16 000 medlemmer. Den nye Charlottenlund kirke er planlagt ferdigstilt til påske 2027. Menighetens visjon, "Et voksested med fremtidens fellesskap", søkes realisert ved tre hovedmål: Å være byomfattende kompetansesenter for bærekraft og grønne løsninger, Inkludere barn og unge, og En levende og aktiv hverdagskirke. Prestene vil få gode muligheter til å videreutvikle menighetens satsing på barn og unge og det diakonale arbeidet, med særlig fokus på vern om skaperverket, i nær kontakt med lokalmiljøene i bydelen. Trondheim prosti er av de største i landet, med om lag 175.000 innbyggere, 13 sokn og 27 prester. Et allsidig og robust prestekollegium innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter, med by-omfattende tilbud innen retreat og stillhetsarbeid, kurs og samtalegrupper, konfirmanttreff og satsing på Unge Voksne m.m. Utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Grønn katedral og Frivillighetsprosjekt kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen. Prestene i prostiet samles en gang i måneden, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, og fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar. For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kirkelige fellesråd, menigheten, Nidaros bispedømme og til Trondheim kommune når det gjelder bydelen. Arbeidsoppgaver • Alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester. • Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet, inkludert deltakelse i beredskap. Kvalifikasjoner • Søkere må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest", jf. § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester. • Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest. Personlige egenskaper Vi søker prester som: • ønsker å bidra til å bygge gode, åpne og trygge team • kan bidra til menighetens hovedsatsninger inn mot fremtiden i et nytt kirkebygg • har diakonalt blikk og engasjement for bærekraft og vern av skaperverket • vil bidra til at kirken er tilpasningsdyktig til en ny tid og nye behov • er inkluderende, aksepterende og åpen overfor mangfoldet i lokalsamfunnet og menigheten Vi tilbyr • Stillingene er plassert i kode 0922 Kapellan. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. • Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP). • Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning. ************************************************ Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende: a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning. b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål. Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme KontaktinformasjonBodil Slørdal, Prost, 40242472, BS498@kirken.no Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no ArbeidsstedIngrid Kiærs veg 1 7055 Ranheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5152048663 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Montessoribarnehagen Solsikken Forskerspiren har et 100% vikariat som barnehagelærer tilgjengelig fra august 2026 og i første omgang frem til jul 2026. Oppstart etter avtale. Vi søker deg som er trygg, stabil og engasjert i å arbeide med barn, og som kan tenke seg å jobbe i et spennende montessorimiljø. Arbeids- og ansvarsområder: • Ansvar for å planlegge og tilrettelegge et godt pedagogisk læringsmiljø i samarbeid med pedagogisk leder/montessoripedagog. Medansvar for daglig organisering av barnehagen. • Medansvar for å følge opp HMS arbeidet i barnehagen • Følge opp barnegruppen, enkeltbarn og barn med spesielle behov. • Medansvar for planlegging og gjennomføring av foreldresamtaler og møter. • Bidra til et godt foreldresamarbeid • Sette deg inn i og arbeide ut fra Montessoripedagogikkens prinsipper Kvalifikasjoner: • Godkjent utdanning som barnehagelærer • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig • For personer med annet morsmål enn norsk eller samisk; bestått norskprøvenivå A2 (skriftlig) B1 (leseforståelse, lytteforståelse og muntlig) • Politiattest må fremvises etter Barnehageloven §30 før ansettelse. • Fint om du har erfaring eller interesse for Montessoripedagogikk. Personlige egenskaper • Du er genuint opptatt av og bevisst på at hvert barn er unikt, kompetent og sårbart. • Du er selvstendig og samarbeidsvillig. Fleksibel, løsningsorientert, strukturert og evne til å yte det lille ekstra. • Du har arbeidsglede og en positiv holdning. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter i møte med barna, foreldre og kollegaer. • Du trives i et hektisk miljø. • Har god arbeidskapasitet og helse til å stå i de arbeidsoppgavene stillingen krever • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr: • Et godt og utviklende fag- og sosialt miljø • Arbeidstidsordning med felles avspasering i Trondheimsskolens høst-, jul- (f.o.m 23.12), vinter- og påskeferie, samt 4 ukers sommerferie hovedsakelig i juli, når barnehagen er stengt. • Lønn etter PBL tariff. Søknad på e-post merkes med emne "Barnehagelærer" og CV bør vedlegges. Kun aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Barnehagen har stengt uke 27 til uke 30. Svar på henvendelser i denne perioden kan ikke forventes.