
Montessoribarnehagen Solsikken Forskerspiren · Trondheim
Montessoribarnehagen Solsikken Forskerspiren har et 100% vikariat som barnehagelærer tilgjengelig fra august 2026 og i første omgang frem til jul 2026. Oppstart...
Montessoribarnehagen Solsikken Forskerspiren har et 100% vikariat som barnehagelærer tilgjengelig fra august 2026 og i første omgang frem til jul 2026. Oppstart etter avtale.
Vi søker deg som er trygg, stabil og engasjert i å arbeide med barn, og som kan tenke seg å jobbe i et spennende montessorimiljø.
Søknad på e-post merkes med emne "Barnehagelærer" og CV bør vedlegges.
Kun aktuelle kandidater vil bli kontaktet.
I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi i Horneberg FUS barnehage søker en engasjert barnehagelærer/pedagogisk leder som vil være med på denne reisen. Horneberg FUS barnehage ligger i Fossegrenda i Trondheim. Her er vi 21 ansatte som hver eneste dag jobber for å skape hverdager av høy kvalitet - der alle våre 85 barn kan trives, leke, lære, og utvikle seg - og gode barnefellesskap skapes. Vi er en fremoverlent personalgjeng som trives sammen og har det gøy på jobb. Vi ønsker å stadig være i utvikling, for å skape de aller beste oppvekstvilkår for barn. Vi har allerede kommet langt - i årets foreldreundersøkelse (UDIR) scoret foreldre oss til 5 av 5 mulige på "total tilfredshet" - men vi gir oss ikke. Vi fortsetter å jobbe for å gi barn de aller beste oppvekstvillår. Vil du bli med på laget? Vi har nå en ledig 100% stilling som pedagogisk leder - og kanskje er det deg vi leter etter? Er du engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte? Verdsetter du kunnskap? Søker du faglige råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?Er du reflektert og opptatt av å finne løsninger på utfordringer? JA? Da sender du oss en søknad! Arbeids- og ansvarsoppgaver vil blant annet være: • Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Være en del av barnehagens pedagogteam – bidra til å veilede og utvikle potensialet hos andre • Bidra til å utvikle det fysiske og psykososiale barnehagemiljøet • Se barnehagen i et helhetlig perspektiv, og samtidig bidra til helhetlig omsorg for det enkelte barnet Vi tilbyr: • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere • Opplæring gjennom vårt kompetansehevingsprogram Barnet først! • Mulighet til å bidra med egne relevante ferdigheter eller interesser • Mulighet til å være med og videreutvikle barnehagen • Muligheten til å bli en del av en større kjede med høyt faglig fokus • Gode lønns- og pensjonsvilkår (evt. legg inn lønn etter lokale avtaler) • Egne FUS-klær Vi ønsker at du: • Er utdannet barnehagelærer • Har et sterkt engasjement for barnehagefaget og liker å holde deg faglig oppdatert • Er tilpasningsdyktig – du trives i en variert hverdag, er fleksibel og løsningsorientert i møte med barn, foresatte og kollegaer • Er opptatt av endringsarbeid og evner å engasjere personalet • Mestrer å kommunisere godt både muntlig og skriftlig Søkere vil bli vurdert ut fra personlig egnethet i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har som mål å være en barnehage preget av mangfold, der ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap. Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen. Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.
Vil du være med å bygge fremtidens folkekirke? Vi ønsker to kapellaner velkommen til Ranheim og Charlottenlund! Ranheim og Charlottenlund menighet ligger øst i Trondheim og er et område i vekst. Soknet har to kirkebygg og tre prester, som i samarbeid med daglig leder og de ti andre ansatte utfører sitt arbeid ut fra menighetsrådets planer. Kontakt med soknets barnehager, grunnskoler og videregående skoler, konfirmantundervisning og trosopplæring hører med til arbeidsoppgavene. Vi søker to prester med gode samarbeidsevner som kan gå aktivt inn i dette kreative arbeidsfellesskapet. Ranheim og Charlottenlund menighet satser stort på vern av skaperverket, fellesskap og frivillighet gjennom prosjektet «Den grønne katedralen – en foregangsmenighet for bærekraft og grønne løsninger». Ranheim kirke fra 1933 er en tradisjonsrik og mye brukt seremoni-kirke med kirkegård. Prestene på Ranheim får være med i sluttfasen for et helt nytt kirkebygg på Charlottenlund, som vil bidra til et nærmiljøløft for Trondheims største menighet, med snart 16 000 medlemmer. Den nye Charlottenlund kirke er planlagt ferdigstilt til påske 2027. Menighetens visjon, "Et voksested med fremtidens fellesskap", søkes realisert ved tre hovedmål: Å være byomfattende kompetansesenter for bærekraft og grønne løsninger, Inkludere barn og unge, og En levende og aktiv hverdagskirke. Prestene vil få gode muligheter til å videreutvikle menighetens satsing på barn og unge og det diakonale arbeidet, med særlig fokus på vern om skaperverket, i nær kontakt med lokalmiljøene i bydelen. Trondheim prosti er av de største i landet, med om lag 175.000 innbyggere, 13 sokn og 27 prester. Et allsidig og robust prestekollegium innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter, med by-omfattende tilbud innen retreat og stillhetsarbeid, kurs og samtalegrupper, konfirmanttreff og satsing på Unge Voksne m.m. Utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Grønn katedral og Frivillighetsprosjekt kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen. Prestene i prostiet samles en gang i måneden, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, og fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar. For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kirkelige fellesråd, menigheten, Nidaros bispedømme og til Trondheim kommune når det gjelder bydelen. Arbeidsoppgaver • Alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester. • Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet, inkludert deltakelse i beredskap. Kvalifikasjoner • Søkere må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest", jf. § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester. • Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest. Personlige egenskaper Vi søker prester som: • ønsker å bidra til å bygge gode, åpne og trygge team • kan bidra til menighetens hovedsatsninger inn mot fremtiden i et nytt kirkebygg • har diakonalt blikk og engasjement for bærekraft og vern av skaperverket • vil bidra til at kirken er tilpasningsdyktig til en ny tid og nye behov • er inkluderende, aksepterende og åpen overfor mangfoldet i lokalsamfunnet og menigheten Vi tilbyr • Stillingene er plassert i kode 0922 Kapellan. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. • Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP). • Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning. ************************************************ Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende: a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning. b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål. Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme KontaktinformasjonBodil Slørdal, Prost, 40242472, BS498@kirken.no Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no ArbeidsstedIngrid Kiærs veg 1 7055 Ranheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5152048663 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
«SiO Barnehage tar vare på barndommens magi» Hos oss står leken og barnas undring i fokus. Barn kan oppleve små øyeblikk som magiske, og få mulighet til å være spontane og impulsive. Vi har et ekstra fokus på lek, relasjoner og bærekraft. Alle våre barnehager er Miljøfyrtårnsertifisert. Fra høsten 2026 igangsetter SIO Barnehage et stort prosjekt med fokus på leselyst og leseglede i samarbeid med OsloMet. SiO Barnehage ønsker seg engasjerte barnehagelærere og barnehagemedarbeidere i faste stillinger og vikariater. De riktige kandidatene motiveres av å bidra til barns læring, har stort faglig engasjement og er bevisst sin rolle i barnas hverdag. SiO-barnehagene ser etter medarbeidere som kan bidra til dette i et godt og faglig sterkt fellesskap. I SiO Barnehage får du muligheten til å gjøre en forskjell, slik at både studenter og barna deres får en fantastisk hverdag. Vi søker for tiden barnehagelærer i følgende barnehage og stilling: Almelia - SIO Barnehage En barnehagelærer i 100% fast stilling. Oppstart 01.10.2026. Lille Bamsebo - SIO Barnehage En barnehagelærer i 100% fast stilling. Oppstart 01.10.2026. Skogly - SIO Barnehage En barnehagemedarbeider/fagarbeider i 100% midlertidig stilling(1 års vikariat) + En barnehagemedarbeider/fagarbeider i 40% midlertidig stilling(1 års vikariat). Oppstart 03.08.2026 Klossen - SIO Barnehage En barnehagemedarbeider/fagarbeider i 100% fast stilling. Oppstart 03.08.2026 Hva ser vi etter i en barnehagelærer? Vi ser etter en strukturert person som våger å utfordre seg selv og sine kollegaer i det daglige arbeidet. Du må være bevisst dine holdninger, verdier og handlinger. Videre kunne inspirere og motivere dine kollegaer. Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner. Sammen med pedagogisk leder skal du være en pådriver for faglig utvikling og nytenkning, og ha en helhetlig forståelse av det faglige miljøet i barnehagen. Hva ser vi etter i fagarbeidere/medarbeider? Vi ser etter engasjerte ansatte som har en genuin interesse for barnas oppvekst. Du evner å vise omsorg og veilede barn i lek, aktivitet og læringsprosesser. Vi leter etter noen som samarbeider godt med kolleger og som tar ansvar og bidrar til både faglige og praktiske oppgaver på avdeling. I SiO Barnehage jobber vi bevisst med å skape et godt kollegialt miljø og vi tilbyr: • Faglig kompetente og engasjerte kolleger. • Et hyggelig arbeidsmiljø med store muligheter for å utvikle deg. • Faglig veiledning og kompetanseutvikling. • Rimelige treningsmuligheter i SiO Athletica sine 6 treningssentre. • Firmahytte på Hafjell. Om SiO: Studentsamskipnaden SiO jobber for at de 80 000 studentene i Oslo-området skal få en bedre studenthverdag. Tjenestene våre inkluderer studentboliger, et omfattende helsetilbud, barnehageplasser, serveringssteder og et bredt treningstilbud gjennom SiO Athletica. Vi skal være studentenes sikkerhet, og arbeidet vårt skal speile studentenes verdier og interesser. For å få til dette trenger vi godt samspill mellom kolleger - både internt i de ulike tjenesteområdene og på tvers av hele virksomheten. Har du lyst til å gjøre studentenes hverdag enda bedre? Les mer på www.sio.no.