Kommunaldirektør for finans

​Vil du bidra til en bærekraftig utvikling av Nordreisa kommune?​   Etter 16 år har vår dyktige økonomisjef valgt å gå videre til nye utfordringer hos en annen arbeidsgiver. Vi søker nå hennes etterfølger – en trygg, strategisk og utviklingsorientert økonomisjef som ønsker å bidra til god økonomistyring og bærekraftig utvikling av kommunens tjenester.   Som økonomisjef får du en sentral rolle i kommunens økonomistyring og virksomhetsutvikling. Du vil være en viktig rådgiver for kommunens ledelse og bidra til gode beslutningsgrunnlag gjennom analyser, økonomisk rådgivning og helhetlig virksomhetsstyring. Stillingen gir mulighet til å påvirke utviklingen av kommunen og bidra aktivt i omstillings- og forbedringsarbeid. Nordreisa kommune står, som mange andre kommuner, overfor økte forventninger til tjenestene samtidig som de økonomiske rammebetingelsene blir stadig mer krevende. Vi søker derfor en leder som kombinerer solid økonomifaglig kompetanse med gode samarbeidsevner, strategisk forståelse og evne til å skape resultater.   ​Økonomisjefen har det overordnede fag-, personalansvaret for økonomiområdet. Stillingen plasseres organisatorisk i kommunedirektørens støttestab og rapporterer til assisterende kommunedirektør, som har det overordnede ansvaret for stabens fagområder innen økonomi, HR, lønn og regnskap. Økonomisjefen leder økonomi, lønn og personalavdelingen. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunedirektør, assisterende kommunedirektør, kommunalsjefer, virksomhetsledere og politiske organer. Økonomisjefen er kommunens fremste fagressurs innen økonomi og deltar i kommunedirektørens ledermøter ved behandling av økonomiske saker og andre saker med vesentlige økonomiske konsekvenser.   Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ansvar for kommunens budsjett, økonomiplan, økonomirapportering og økonomiske oppfølging • Fag-, personalansvar for økonomi, lønn og personal • Ansvar for utarbeiding av økonomiske analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag • Bidra til helhetlig virksomhetsstyring og videreutvikling av økonomirutiner, internkontroll og styringssystemer på økonomiområdet • Ansvar for kommunens finans- og gjeldsforvaltning • Delta aktivt i arbeidet med handlings- og økonomiplan og årsmelding • Veiledning og støtte ledere innen økonomistyring • Utarbeide saksfremlegg og beslutningsgrunnlag til politisk behandling • Presentere økonomiske saker for politiske og administrative organer • Bidra for øvrig i kommunens utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid • Delta i og følge opp interkommunale samarbeid innen fagområdet Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende • Utdanning på masternivå er ønskelig, men kandidater med bachelorgrad og relevant ledererfaring samt solid faglig kompetanse vil også bli vurdert • Erfaring fra økonomistyring, budsjettarbeid og økonomisk rapportering • Gode analytiske ferdigheter og høy tallforståelse • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av økonomisystemer   • Ledererfaring med personalansvar er ønskelig, men kandidater solid faglig kompetanse vil også bli vurdert • Det er en fordel med erfaring fra kommunal sektor og god forståelse for kommuneøkonomi • God forståelse for politiske beslutningsprosesser er en fordel • Kjennskap til Framsikt som styrings- og analyseverktøy er en fordel Personlige egenskaper​ Vi søker en leder som: • Er trygg, tydelig og tillitsskapende • Har god rolleforståelse og evne til å se helheten • Arbeider strukturert, systematisk og målrettet • Kan formidle økonomiske sammenhenger på en klar og forståelig måte • Har gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter • Er utviklings- og løsningsorientert • Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater • Er robust og kan stå stødig i krevende omstillings- og endringsprosesser • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt   • Godt humør setter vi også pris på. Vi tilbyr​ • Sentral lederstilling med stor påvirkningskraft • Mulighet til å bidra til utvikling av Nord-Troms største organisasjon • Arbeidsoppgaver som er varierte, utfordrende og givende i tett samarbeid med kommunens ledelse • Kjempe flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement • Meget gode pensjons - og forsikringsordninger • Flyttegodtgjøring etter reglement • Konkurransedyktig lederlønn i hht vår lønnspolitisk plan   I Nordreisa har vi blant annet: • Gratis barnehage • Nedskriving av studielån med opptil 60 000 • Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag • Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag • Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø   Aktuelle søkere blir innkalt til intervju Kontaktinformasjon​Siri Ytterstad, Kommunedirektør, 41173493, siri.ytterstad@nordreisa.kommune.no Christin Andersen, assisterende kommunedirektør, +47 995 20 058, christin.andersen@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sentrum 17 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5154838657 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Litt om stillingen​ Vi har ledig 100 % stilling som Brannmester og beredskapskoordinator med tiltredelse snarest eller etter nærmere avtale. Stillingen innebærer stor grad av fleksibilitet, hvor arbeidstaker i stor grad styrer og planlegger egen arbeidshverdag innenfor avtalte rammer og oppgaver. Stillingen er tredelt og består av: • 40 % stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon • 30 % forebyggende brannarbeid • 30 % beredskapskoordinator Arbeidsoppgaver​ Stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon: • Være stedlig kontaktpunkt og bidra til den daglige oppfølgingen av deltidsbrannmannskapene i Kvæfjord, inkludert personal- og budsjettansvar. • Følge opp brannstasjon/branngarasje, kjøretøy, materiell og utstyr i samarbeid med brannsjefen og øvrig brannfaglig ledelse. • Planlegge, gjennomføre og følge opp øvelser, trening og kompetanseutvikling for deltidsmannskapene. • Bidra til at øvelser, opplæring, avvik og vedlikehold dokumenteres og følges opp. • Delta i evaluering og erfaringslæring etter hendelser og øvelser. • Inngå i operativ funksjon og vaktordning dersom dette følger av stillingens organisering og den enkeltes kvalifikasjoner. Forebyggende brannarbeid: • Gjennomføre risikobaserte tilsyn i særskilte brannobjekter i Kvæfjord kommune, i henhold til gjeldende regelverk, fastsatte planer og delegert myndighet. • Følge opp tilsyn, avvik, pålegg og dokumentasjon i samarbeid med ansvarlig leder for forebyggende arbeid. • Veilede eiere, virksomheter og brukere om brannsikkerhet og forebyggende tiltak. • Bidra til oppdatering av oversikt over særskilte brannobjekter og øvrig dokumentasjon knyttet til forebyggende arbeid. • Delta i informasjons- og holdningsskapende tiltak rettet mot innbyggere, virksomheter og kommunale tjenester. Beredskapskoordinator: • Koordinere og bidra til utvikling, oppfølging og revisjon av kommunens samlede beredskapsplanverk, herunder også brann- og redningsområdet • Koordinere og følge opp beredskapsoppgaver i samarbeid med kommunedirektør, kommunens ledere og relevante fagmiljøer. • Koordinere og delta i kommunens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) og oppfølging av risikoreduserende tiltak. • Koordinere kommunens helhetlige og systematiske arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap. • Delta i relevante nettverk og samhandlingsstrukturer med andre kommuner og eksterne aktører. • Planlegge, gjennomføre og evaluere kommunale beredskapsøvelser. • Bidra i kommunens krisehåndtering ved behov. Kompetanse og egenskaper vi vektlegger​ Kvalifikasjonskrav: • Relevant brannfaglig utdanning, eller annen utdanning og erfaring som samlet vurderes som relevant for stillingen. • Kompetanse som utrykningsleder, eller forutsetninger for å kunne oppnå slik kompetanse ved behov. • Relevant erfaring fra brann- og redningstjeneste. • Erfaring med opplæring, øvelser, instruktørvirksomhet og/eller oppfølging av personell. • Erfaring med, eller interesse for, forebyggende brannvernarbeid og tilsyn. • God forståelse for samfunnssikkerhet, kommunal beredskap og risikostyring. • Relevant erfaring fra personalledelse. • Gode digitale ferdigheter, samt evne til å arbeide strukturert med dokumentasjon og saksbehandling.   I tillegg er det ønskelig at du har: • Erfaring fra tilsynsarbeid, offentlig forvaltning eller myndighetsutøvelse. • Kompetanse innen beredskapsplanlegging, ROS-analyser og/eller krisehåndtering. • Erfaring fra deltidsbrannvesen. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom kommunale tjenester og andre beredskapsaktører. • Førerkort klasse C.   Vi søker deg som: • Er trygg, strukturert og har god gjennomføringsevne • Evner å skape tillit og samarbeide godt med deltidsmannskap, ledere og eksterne samarbeidspartnere • Har god rolleforståelse og arbeider selvstendig innenfor avklarte rammer • Kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig • Er løsningsorientert og opptatt av utvikling, forbedring og læring • Har engasjement for forebygging, beredskap og trygghet i lokalsamfunnet Stillingen forutsetter at kandidaten oppfyller relevante helse-, funksjons- og kompetansekrav knyttet til arbeidsoppgavene i rollen. Det kreves gyldig politiattest ved tilsetting. Hva du får hos oss​ • Lønn etter avtale • Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no • Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned. • Særalder • Gratis parkering • Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE • Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026 • Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt. Livet i Nord-Norge​ Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes.  I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet. Video: https://youtu.be/vMDWVEM8vAk?si=9spUTv4E1u-2MuOY