Vi søker etter nye medarbeidere til korttidsavdelingen

Vi ønsker deg som brenner for å gjøre en forskjell og som trives med å kunne være med på å påvirke utviklingen av faget på bakgrunn av kunnskapsbaserte metoder. Du må like utfordringer, og det å være med på å finne gode løsninger sammen med kollegaer, ledelse, beboerne og deres pårørende. Tinngata 24, under enheten Hjemmetjenesten består av 8 leiligheter i bofellesskap og tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjons- og utviklingshemminger. Tjenestene tilbys i døgnbemannede boliger. Det er ledig fast stilling som nattevakt 45 % stilling i bofellesskapet for voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Du jobber sammen med 1 kollega på nattevakten. Vi har fokus på tjenestestyrt bemanningsplanlegging og skal inn i årsturnus. I den forbindelse lyser vi ut flere stillinger til laget vårt. Vi kan tilby både langvakter og ordinære turnusvakter eller en kombinasjon. Med forbehold om justeringer i stillingsstørrelser i prosess med ny årsturnus. I arbeidet med tjenestestyrt bemanningsplanlegging jobber vi med å løse oppgavene på andre måter enn tidligere. Buffervakter er en del av denne planleggingen i årsturnusen hvor vi legger opp buffervakter på tvers av avdelinger, gjelder dag og kvelds stillinger. Så hvis du trives med å bistå mennesker med utfordringer i hverdagen, har gode samarbeidsevner, er ærlig og pålitelig og har lyst og evne til å yte omsorg og bistand til mennesker med ulike behov, så er dette en jobb for deg. Hovedarbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner • Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging • Praktiske oppgaver på tjenestestedet • Fokus på brukermedvirkning og tett samarbeid med pårørende • Bidra til å utvikle tjenestene og sikre kvaliteten • Rapportering og dokumentasjon • Ansvar for faglig arbeid i avdelingen som kartlegging, utarbeide mål- tiltaksplaner i samarbeid med øvrige ansatte. Øke faglig kvalitet – herunder HOL kap 9, tiltak og oppfølgning • Medisinansvar og legemiddelhåndtering • Primærkontaktoppgaver Kvalifikasjonskrav​ • Stillingen har ingen krav til utdannelse, men erfaring fra helse -og omsorg vil være vesentlig og bli vektlagt. • Håndtere utfordrende situasjoner. • Det vektlegges at du har nødvendig erfaring fra brukergruppen. • Personlig egnethet. • Digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid innen helse • Kjennskap til digital dokumentasjon i Profil Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner • Tålmodig, omsorgsfull • Du har brukeren i fokus • Du er kreativ og løsningsorientert • Fleksibel, strukturert og ansvarsbevisst • Utøve et godt medarbeiderskap • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker etter sykepleier /spes. sykepleier i fast stilling fra 50 til 70% til korttidsavdelingen ved Cathinka Guldbergs sykehus. Vi jobber for tiden i todelt turnus med jobb hver tredje helg, og er åpen for langvakter, da med noe andre  kriterier. Vi har kalenderplan som er en måte å lage turnuser på som er et samarbeid mellom arbeidstaker, leder og tillitsvalgte.   Korttidsavdelingen har totalt 25 korttidsplasser, avdelingen ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum, med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter.  Korttidsavdelingene er en viktig del kommunens tjenester. Som sykepleier hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med og videreutvikle korttidsavdelingene sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid, pasientsikkerhet. og bruk av nye digitale verktøy som bidrar til en mer effektiv drift. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum. Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep, vi er mange ulike yrkesgrupper som jobber sammen. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator, sykepleier og helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike avdelinger. Vi stiller høye krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere. Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi jobber etter Ullensaker kommune sine verdier: modig, endringsdyktig og raus. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegge og hjelpe til med  pasientenes hjelpebehov • Planlegge og mottakelse av nye pasienter • Planlegge for utreise av pasienter • Samarbeid med sykehus og hjemmetjenesten gjennom fagsystemene våre • Medikamenthåndtering • Laboratoriearbeid som prøvetakning • Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre • Gi råd til veiledning til pasienter og pårørende - gode pasientforløp  Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr registreres i CV • Gode datakunnskaper og evne til å lære seg nye systemer • God fremstillingsevne både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du er serviceinnstilt • Du er systematisk, strukturert og fleksibel • Du er selvstendig , målrettet og ha evne til å ta beslutninger • Du er positiv og omgjengelig og fungerer godt i team • Du har stor arbeidskapasitet • Du viser evne til refleksjon • Du liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidsplass • God opplæring, veiledning og oppfølging • Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø • godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer • faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner Lønn: sykepleier (SKO 7174- GR 4.2.1) kr 545.400 - kr 639.00) (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 i (i 100 % stilling). spesialsykepleier lønnes i egen ramme- og  etter ansiennitet ). Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Margit Sivertsen, Avdelingsleder, 47688988, margit.sivertsen@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Ragnar Strøms Veg 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5153816113 Stillingsprosent: 70% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026