Ellevio AB · Sverige
Ansök om tjänsten "Senior Category Manager inom strategiskt inköp – Konsulter och IT" hos Ellevio AB via deras ansökningsportal....
Ansök om tjänsten "Senior Category Manager inom strategiskt inköp – Konsulter och IT" hos Ellevio AB via deras ansökningsportal.
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Vill du ta nästa steg som Senior Category Manager inom strategiskt inköp? Hos oss får du kombinera både kategoriansvar och komplexa upphandlingar i en bransch som är avgörande för Sveriges elektrifiering! Om rollen Du blir strategiskt ansvarig för konsultkategorin och för att driva komplexa IT-upphandlingar och avtal som stärker Ellevios sourcing, digitalisering och affärsmässighet. Det här är en roll för dig som vill arbeta både strategiskt och affärsnära med category management inom konsultområdet. Du utvecklar sourcingstrategier, arbetar med avtalshantering och leverantörsstyrning, driver förhandlingar och stöttar verksamheten i avropsprocesser. Samtidigt leder du komplexa IT-upphandlingar inom exempelvis projektleveranser och underhåll, och bidrar till utveckling av AI-initiativ och moderna arbetssätt i inköpsfunktionen. Kategoriansvar Konsulter: utveckla strategi, förvalta ramavtal, följa upp leverantörer och driva förhandlingar. Strategiskt IT-inköp: projektbaserat och konkret arbete med komplexa upphandlingar och avtal inom IT-området. Verksamhetsutveckling: bidra till utveckling av arbetssätt, styrning och AI-initiativ inom inköp. Hos oss får du en nyckelroll med stor frihet, tydligt mandat och möjlighet att påverka både kategoriarbete och upphandlingar i en verksamhet som investerar stort för framtiden. Du ingår i ett engagerat team på 15 personer, blir del av en tillitsbaserad kultur och får chansen att bidra till energiomställning och digitalisering på riktigt. Din stationeringsort kan vara på vårt huvudkontor i Stockholm eller på regionkontoret i Karlstad. Resor förekommer vid exempelvis leverantörsaudits och förhandlingar. För att du ska passa och trivas i rollen Du är en trygg och affärsmässig inköpsperson med starkt självledarskap. Du gillar att ta ansvar, driva frågor framåt och navigera i komplexa upphandlingar där flera intressen ska mötas. Samtidigt är du kommunikativ, samarbetsorienterad och bra på att skapa förtroende – både internt och externt. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis IT, teknik, ekonomi eller juridik – eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet. Mångårig erfarenhet av strategiskt inköp, upphandling, förhandling och leverantörsutveckling. Erfarenhet av avtalshantering inom konsult- och/eller IT-området. God kunskap om standardavtal, exempelvis ABK09 samt avtal för IT-projekt och IT-underhåll. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet som IT-inköpare eller från strategisk IT-förvaltning. Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU/LUF. Erfarenhet av AI-initiativ inom inköp eller verksamhetsutveckling. Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/ Om du vill ta reda på mer: https://www.ellevio.se/karriar/vem-gor-vad-pa-ellevio/ https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 16 augusti. Vi planerar att påbörja intervjuer kring mitten av augusti men rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå. Dessa används som ett komplement till övriga steg för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. MAP är ett personlighetstest utifrån femfaktormodellen och Matrigma är ett problemlösningstest. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Ytterbom, CPO, på stefan.ytterbom@ellevio.se eller på 070-865 69 82. Har du frågor om processen, kontakta vår rekryterare Fatou Thunblad på fatou. thunblad@ellevio.se. Under veckorna 31 och 32 är vi på semester och kan inte svara på frågor, men vi återkommer så snart vi kan. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på A Lot berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/1usR6egxwka3SqV9g3OPIL?si=HQpIuNBARHKHZdrWjKQspQ Därför är du viktig Du vet att en framgångsrik produkt börjar långt innan den hamnar på butikshyllan. Kanske är det en trend du fångat upp på en mässa. En produkt du sett potentialen i långt innan andra gjorde det. Eller en idé som med rätt design, rätt leverantör och rätt prissättning kan bli nästa storsäljare. På A Lot Decoration får du som Senior Category Manager möjlighet att ta ett helhetsansvar för en kategori och vara med på hela resan. Från de första idéerna och trendspaningarna till produktutveckling, sourcing, lansering och resultat. För hos oss handlar rollen inte om att lägga inköpsordrar. Den handlar om att skapa affärer. Nyfiken? Det här är A Lot Decoration A Lot Decoration Sweden AB grundades 2004 i Falköping och är ett av Nordens ledande inredningsföretag. Vi säljer dekorationsartiklar, mindre möbler, och specialdesignade produkter till florister, inredare och återförsäljare. Våra 4000 artiklar – från små dekorationer till stora – designas internt och säljs exklusivt B2B via vår egen webbshop, mässor och kataloger. Vårt signum är produkter som ”sticker ut”, det vi kallar allottigt. Verksamheten ingår sedan några år i Storskogen Group AB:s affärsområde Handel. Storskogen Group AB är ett konglomerat med ca 12 000 anställda och en omsättning på cirka 36 miljarder SEK. Storskogen Group AB är noterat på NASDAQ-börsen. Läs mer om oss på www.alot.se. Vår kultur Hos A Lot Decoration möts du av en familjär och inkluderande miljö där passion och samarbete genomsyrar allt vi gör. Vi är ett engagerat team som stöttar varandra och ser möjligheter i varje utmaning. Kreativitet, flexibilitet och driv är viktiga hörnstenar, och vi värdesätter att skapa en arbetsplats där både människor och idéer kan växa. Här får du vara en del av ett företag som kombinerar struktur med inspiration och sprider glädje genom design. Fokus i din roll I rollen får du ett brett affärs- och resultatansvar där du driver utvecklingen av ditt sortiment från idé till färdig produkt och lansering. En stor del av vardagen handlar om att förstå marknaden, fånga upp trender och omsätta dem till kommersiellt gångbara produkter och kollektioner. Du arbetar med allt från sortimentsstrategi, produktutveckling och prissättning till leverantörsutveckling, marginaler och lönsamhet. Tillsammans med sourcingpartners i Asien identifierar och utvecklar du nya produkter, samtidigt som du samarbetar nära kollegor inom försäljning, inköp och produktutveckling för att skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande. För att ligga steget före marknaden ingår även resor till mässor, leverantörer och trenddestinationer där du hämtar inspiration, bygger relationer och fångar upp framtidens möjligheter. Du blir en del av ett erfaret team bestående av flera kategorichefer, där ni tillsammans utvecklar sortiment som skapar värde för både kunder och affären. Om vi får önska Här söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären. Kanske arbetar du idag som produktchef, sortimentsansvarig eller i en liknande roll inom retail. Du har byggt upp en gedigen erfarenhet inom produktutveckling och sortimentsarbete och är nu redo för en roll med större kommersiellt ansvar, där du får vara med och påverka allt från produktidé och sortimentsstrategi till lönsamhet och affärsutveckling. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av: Private Label-utveckling Leverantörssamarbeten i Asien Sortiment och prissättning för olika försäljningskanaler Retail eller närliggande branscher Lanserings- och time-to-market-processer Affärsanalyser, kalkyler i Excel Vilken bransch du verkar i idag är mindre viktig än erfarenheten. Det viktiga är att du förstår hur man bygger attraktiva produkter och lönsamma sortiment. Är det rätt plats för dig? Du tycker om att analysera siffror, men drivs minst lika mycket av att skapa något nytt. Du är nyfiken på trender och marknader, samtidigt som du har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt tror vi att du trivs i en miljö där man hjälps åt, tar ansvar och ibland får kavla upp ärmarna för att få saker att hända. För hos oss är det just kombinationen av kreativitet, entreprenörskap och affärsfokus som gör jobbet så roligt. Bra att veta Placering i Falköping. Resor förekommer, cirka sex veckor per år. Tillsvidareanställning på heltid. Visa ditt intresse för rollen senast den 16 augusti. Frågor besvaras via mail under vecka 28–31 av ida@addpeople.nu.
Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for a Senior Production Planning Manager to support Candela’s future growth ambitions. Purpose and Goals In this role, you will take ownership of developing and scaling Candelas global production planning as we prepare for multi-site manufacturing. You will build the structure and processes needed to support our continued growth, ensuring alignment across Sourcing, Production, and Logistics so that production runs smoothly and on schedule. You will also strengthen planning tools and workflows, using advanced Excel models while supporting the transition of planning processes into Odoo. You will work closely with a production administrator in Rotebro and a global controller, reflecting the close link between production planning and financial performance. The role will be an important part of the Operations management team as Candela expands its global production footprint. Your core responsibilities will include: Create, update, and monitor the daily/weekly/bi-weekly and long-term production plan based on manning capacity, material availability, R&D and ME releases. Create KPI and planning reports to the COO and participate as support at performance reviews with the CEO. Analyze stock levels, anticipate shortages, and alert Procurement before issues escalate. Ensure production orders, in Odoo, are created, sequenced, and closed correctly. Track production KPIs and flag risks early. Work closely with the Production team to challenge and adjust priorities when things shift. Prepare planning reports in Excel and support the migration of these workflows into Odoo. Follow up on critical ongoing production activities and keep teams aligned with deadlines. Support continuous improvement initiatives across planning processes. What are we looking for? You are highly organized with a natural drive to keep processes structured and efficient. You thrive in a fast-paced environment where priorities can change quickly and are comfortable adapting when needed. With strong analytical skills and clear communication, you work effectively with operational teams at all levels across the organization. Requirements: 5+ years of experience in production planning, supply chain, or a similar operational role. Strong Excel skills (INDEX/MATCH, XLOOKUP, Pivot Tables, data cleaning, etc.). A relevant University degree within Engineering and/or Business. It would be preferred if you have: Experience with Odoo. Background in manufacturing or physical production environments. Understanding of Lean / continuous improvement principles. Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro/Frihamnen Reporting to: COO Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. We welcome the opportunity to meet you!