
REGION VÄSTERNORRLAND · Sundsvall
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-direkt är e...
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Om verksamheten
HR-direkt är en del av Enheten för HR-närstöd, organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området, där HR-direkt hjälper till att skapa ett tillgängligt och brett stöd till regionens alla chefer.
HR-direkt ger snabbt och tillgängligt stöd via mail och telefon vid allmänna och avgränsade HR-frågor från organisationens chefer. Här hanteras och besvaras frågor inom ett brett HR-fält och uppdraget blir därför både varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. För rätt person finns stora möjligheter att efter en tid i HR-direkt växa in i andra roller och uppdrag inom HR-organisationen. Därför är rollen en bra start för dig som är relativt nyutbildad och i början av din utvecklingsresa inom HR.
Vi på HR-närstöd söker nu två HR-konsulter för att ersätta ordinarie medarbetare i samband med ett utökat uppdrag inom det verksamhetsnära HR-stödet. Tjänsterna avser vikariat, på heltid, med tillträde 2026-09-17 till och med 2026-12-31. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef.
ArbetsuppgifterStöd och information till chefer gällande arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området
Avlastning genom administrativa/utredande uppdrag inom enheten
Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma
Vi söker dig somHar en akademisk examen med inriktning inom HR, alternativt har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal
För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga
Strukturerad
Självgående
Serviceinriktad
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-direkt är en del av Enheten för HR-närstöd, organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området, där HR-direkt hjälper till att skapa ett tillgängligt och brett stöd till regionens alla chefer. HR-direkt ger snabbt och tillgängligt stöd via mail och telefon vid allmänna och avgränsade HR-frågor från organisationens chefer. Här hanteras och besvaras frågor inom ett brett HR-fält och uppdraget blir därför både varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. För rätt person finns stora möjligheter att efter en tid i HR-direkt växa in i andra roller och uppdrag inom HR-organisationen. Därför är rollen en bra start för dig som är relativt nyutbildad och i början av din utvecklingsresa inom HR. Vi på HR-närstöd söker nu två HR-konsulter för att ersätta ordinarie medarbetare i samband med ett utökat uppdrag inom det verksamhetsnära HR-stödet. Tjänsterna avser vikariat, på heltid, med tillträde 2026-09-17 till och med 2026-12-31. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterStöd och information till chefer gällande arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området Avlastning genom administrativa/utredande uppdrag inom enheten Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer Vi söker dig somHar en akademisk examen med inriktning inom HR, alternativt har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Självgående Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall till chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.
Om tjänsten Till Stena Recycling i Timrå söker vi nu drivna och ansvarstagande medarbetare som vill vara viktiga spelare i deras affär och leverera förstklassig kundservice. Vill du arbeta i en verksamhet där du varje dag bidrar till en bättre framtid för kommande generationer? Då kan detta vara tjänsten för dig! Stena står inför en spännande resa där de byter ut sitt affärssystem och samtidigt förbättrar sina arbetssätt och rutiner. Därför utökar de nu organisationen med fler duktiga kollegor. Uppdraget är initialt som konsult hos KFX HR-partner med goda möjligheter till en fortsatt anställning hos vår kund. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I deras supportfunktioner består huvuduppgifterna av att skapa goda förutsättningar för att affären hanteras på ett effektivt sätt och att uppnå bästa möjliga kundservice. Rollen innebär ansvar för korrekta transaktioner med kund och leverantör samt att ge support till interna och externa kunder och ta ansvar för att lösa kundens behov både kortsiktigt och långsiktigt, med ett hållbart perspektiv. I rollen kommer du huvudsakligen att: Säkerställa korrekt hantering av transaktioner med kund & leverantör Ge kvalificerad support till interna och externa kunder Samarbeta tätt med kollegor och andra funktioner med förståelse för hela affärsflödet Bidra i implementering av pågående systembyte Du arbetar nära övriga kollegor inom kundservice och har tät kontakt med andra delar av bolaget. Kommunikation och samarbete är centrala delar i arbetet och du ingår i flera team där ni tillsammans identifierar effektiva arbetssätt och lösningar. Du kommer att ha en viktig roll i den implementation och det systembyte som de står inför. Initialt är det viktigt att du snabbt sätter dig in i verksamheten och kvalitetssäkrar data inför övergången till nytt system. På sikt finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som tar initiativ och vill utvecklas i en större organisation med många karriärvägar. Arbetstiderna är vardagar kl. 07.00–16.00 och placeringsorten är Timrå Kvalifikationer För att trivas i denna roll hos Stena Recycling ser vi att du är en person med starkt självledarskap vilket betyder att du har en god förmåga att fatta egna beslut och kan driva ditt eget arbete framåt. Du har en nyfiken inställning, analytisk förmåga och vill förstå kundens affär och hur ditt bidrag påverkar resultat och mål. Eftersom du kommer att arbeta i olika team så förutsätter vi att du har en hög samarbetsförmåga och förstår vikten av kommunikation och involvering av andra funktioner för att nå framgång. Du drivs av förändring och utveckling och strävar ständigt efter att förstå kundens behov. Vi ser att du har: Gymnasial utbildning Flerårig relevant arbetslivserfarenhet från försäljning, kundservice eller affärsadministration Goda kunskaper i Office-paketet och mycket goda kunskaper i Excel Hög digital mognad och systemförståelse Förmåga att analysera komplexa situationer och se helheten God kommunikativ och skriftlig förmåga i svenska och engelska Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning som kan vara relevant för en roll hos oss Kunskap om återvinningsbranschen Business-relaterad utbildning från yrkeshögskola eller universitet Erfarenhet av systembyte Erfarenhet från Microsoft Dynamics Övrigt I denna roll får du arbeta på en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. För att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din roll får du en introduktionsutbildning. Här finns många möjligheter för dig som vill utvecklas. Tillträde: enligt överenskommelse Omfattning: heltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Thomas Nygren på thomas.nygren@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA