Biblioteksjef

Lurøy bibliotek søker en engasjert biblioteksjef! Ved hovedbiblioteket på Onøy får du muligheten til å lede et bibliotek som er en viktig møteplass og kulturarena i lokalsamfunnet.  Biblioteket står i en spennende prosess der hovedbiblioteket skal flytte inn i nye lokaler ved Onøy/Lurøy oppvekstsenter i løpet av neste skoleår. Vil du være med å bidra til utviklingen er du velkommen med din søknad! VI søker etter en leder som kan være en aktiv pådriver for utvikling av bibliotektjenesten i Lurøy kommune og samarbeide aktivt opp mot skoler og kulturliv. Hovedbiblioteket ligger på Onøy med filialer på Sleneset, Lovund og Indre Kvarøy. På Lurøy innland samarbeider Lurøy kommune med Rana om bokbuss.  Biblioteket på Onøy har bemannet åpningstid, men er også et nøkkelfritt bibliotek som er tilgjengelig for publikum utenfor ordinær åpningstid. Stillingen vil innebære  noe reising innad i kommunen og en må påregne fast oppmøte på filialene, Lovund, Sleneset og Kvarøy. Som biblioteksjef inngår du i staben for oppvekst og kultur og du vil få stor frihet til å utvikle tjenesten. Hovedarbeids og oppmøtested vil være på Onøy, men en står fritt til å velge bosted. Dersom du har en partner som også er ute etter arbeid i nærområdet er Lurøy kommune behjelpelig med å ta kontakt med næringslivet.   Les mer om livet i Lurøy og mulighetene   Sulten på Lurøy? Les   Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for den samlede bibliotektjenesten i Lurøy kommune. • Bidra til et fremtidsrettet og attraktivt bibliotek for kommunens innbyggere og ivareta folkebibliotekets samfunnsoppdrag. • Bidra i informasjons-/ og markedsføringsarbeidet i Lurøy kommune. • Videreutvikling av biblioteket som kultur - og kunnskapsformidler og være bevisst redaktørrollen. • Samarbeide med øvrige kommunale arbeidsområder som skole, kulturskole, frivillighet og det lokale organisasjons -og næringsliv. • Samarbeide med andre folkebibliotek i regionen og fylket. • Planarbeid innenfor sektoren og i henhold til skolebibliotek. • Tilrettelegge for kulturelle arrangement og arenaer for samfunnsdebatt i regi av biblioteket og i samarbeid med andre.  • Ansvar for økonomi, budsjett og rapportering innenfor eget område og ansvar for å søke etter eksterne midler  • Stillingen kan  bli tillagt andre arbeidsoppgaver ut fra kommunens behov, arbeidstakers kompetanse og interesse. Kvalifikasjoner​ • Fagutdannelse jf. § 5 i forskrift om kompetansekrav for ansatte i folkebibliotek • Søkere med annen utdannelse  og med erfaring fra bibliotek kan bli vurdert • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Selvstendig, serviceinnstilt og fleksibel er egenskaper vi ser særskilt etter • Evne til å skape et hyggelig og innbydende miljø for brukere av biblioteket • Evne og interesse for å ta på seg alternative administrative oppgaver ved behov • Gode IT ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye programmer • Må beherske norsk skriftlig og muntlig • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon i omstilling • Fleksibel arbeidstidsordning og selvstendig organisering • Lønn etter avtale • Behjelpelig med å skaffe bolig • Barnehageplass "på dagen"  • Sletting av studielån Kontaktinformasjon​Janne Sommerseth, Kommunalsjef oppvekt og kultur, +47 476 66 566 Arbeidssted​Onøyveien 14 8766 Lurøy Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lurøy kommune Referansenr.: 5153270391 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du være med å forme fremtiden for barn og unge i Hasvik?​ Hasvik kommune søker en tydelig, samlende og utviklingsorientert leder for området oppvekst og kultur. Du har engasjement for samfunnsoppdraget vårt og evner å se dette i sammenheng med kommunens helhetlige oppdrag, samtidig som du har stort hjerte for barns oppvekstsvilkår, Som oppvekstleder har du det overordnede ansvaret for oppvekstsektoren og du rapporterer direkte til kommunedirektøren. Oppvekst og kultur består av​ • tre barnehager • to 1-7 skoler med SFO • en 1-10 skole med SFO • voksenopplæring som i hovedsak jobber med rett og plikt til norsk og samfunnskunnskap • fritidsklubb • folkebibliotek med en lokalitet der biblioteksjef også ivaretar ansvar for å koordinere DKS og lede kulturskolen • mottak, bosetting og integrering dersom kommunen skal bosette flyktninger Hovedansvarsområde og arbeidsoppgaver​ • Overordnet lederansvar:​ lede og koordinere virksomhetsområdene innenfor oppvekst og kultur. Oppvekstleder ivaretar rollen som bla. administrativ skoleeier og barnehagemyndighet. Deler av barnehagemyndighetens ansvar og oppgaver har Loppa og Hasvik kommune delegert til hverandre. • Strategisk utvikling​: med bakgrunn i lokale planer og nasjonale føringer har oppvekstleder ansvar for å legge til rette for kompetanseheving av personalet, styrking av barn og unges oppvekstmiljø, samt utvikling av kvalitet i tjenestetilbudene  • Økonomi- og personalansvar​: ivareta resultat- og budsjettansvar for området, samt være nærmeste leder for virksomhetslederne og ansatte innenfor voksenopplæring, integrering og fritidsklubb.  • Samhandling​: oppvekstleder samhandler og samarbeider med andre kommunale sektorer og andre instanser der det er naturlig. Oppvekstleder har dialog med tillitsvalgte og er saksbehandler til politiske utvalg.  Å være oppvekstleder i Hasvik innebærer også å være styremedlem i regionalt samarbeidskontor for barnehager og skoler i Vest-Finnmark (RSK-Vest) Kvalifikasjonskrav​ • Høgskole/universitetsutdanning innenfor fagfeltet barnehage/skole  • Lederutdannelse /erfaring er ønskelig Vi ønsker en oppvekstleder som er strukturert, tydelig og beslutningsdyktig, samtidig som en er involverende, løsningsorientert og fleksibel.  Vi tilbyr​ • Lønn etter utdanning i hht HTA • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring • Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig • Gratis barnehageplass • Gratis SFO  Hvorfor skal du komme til Hasvik?​ Gjennom filmen Flytt til Oss ønsker vi å gi et lite innblikk inn i Hasvik samfunnet. Kos deg med filmen, og ta gjerne kontakt med oss i Hasvik kommune for mer informasjon. Video: https://youtu.be/uWtHO2ORz3kGenerell informasjon​ Ansettelsesforholdet skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Søker må ha førerkort. Alle som bor og arbeider i Finnmark får nedskrevet studiegjeld og et spesielt skattefradrag. Nærmere opplysningen om stillingen kan rettes oppvekstleder Monika Olsen på tlf: 78 45 27 21 eller 91 34 03 61 Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på: 75 54 42 20