Biblioteksjef og kulturentreprenør

Lurøy bibliotek søker en engasjert biblioteksjef! Ved hovedbiblioteket på Onøy får du muligheten til å lede et bibliotek som er en viktig møteplass og kulturarena i lokalsamfunnet.  Biblioteket står i en spennende prosess der hovedbiblioteket skal flytte inn i nye lokaler ved Onøy/Lurøy oppvekstsenter i løpet av neste skoleår. Vil du være med å bidra til utviklingen er du velkommen med din søknad! VI søker etter en leder som kan være en aktiv pådriver for utvikling av bibliotektjenesten i Lurøy kommune og samarbeide aktivt opp mot skoler og kulturliv. Hovedbiblioteket ligger på Onøy med filialer på Sleneset, Lovund og Indre Kvarøy. På Lurøy innland samarbeider Lurøy kommune med Rana om bokbuss.  Biblioteket på Onøy har bemannet åpningstid, men er også et nøkkelfritt bibliotek som er tilgjengelig for publikum utenfor ordinær åpningstid. Stillingen vil innebære  noe reising innad i kommunen og en må påregne fast oppmøte på filialene, Lovund, Sleneset og Kvarøy. Som biblioteksjef inngår du i staben for oppvekst og kultur og du vil få stor frihet til å utvikle tjenesten. Hovedarbeids og oppmøtested vil være på Onøy, men en står fritt til å velge bosted. Dersom du har en partner som også er ute etter arbeid i nærområdet er Lurøy kommune behjelpelig med å ta kontakt med næringslivet.   Les mer om livet i Lurøy og mulighetene   Sulten på Lurøy? Les   Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for den samlede bibliotektjenesten i Lurøy kommune. • Bidra til et fremtidsrettet og attraktivt bibliotek for kommunens innbyggere og ivareta folkebibliotekets samfunnsoppdrag. • Bidra i informasjons-/ og markedsføringsarbeidet i Lurøy kommune. • Videreutvikling av biblioteket som kultur - og kunnskapsformidler og være bevisst redaktørrollen. • Samarbeide med øvrige kommunale arbeidsområder som skole, kulturskole, frivillighet og det lokale organisasjons -og næringsliv. • Samarbeide med andre folkebibliotek i regionen og fylket. • Planarbeid innenfor sektoren og i henhold til skolebibliotek. • Tilrettelegge for kulturelle arrangement og arenaer for samfunnsdebatt i regi av biblioteket og i samarbeid med andre.  • Ansvar for økonomi, budsjett og rapportering innenfor eget område og ansvar for å søke etter eksterne midler  • Stillingen kan  bli tillagt andre arbeidsoppgaver ut fra kommunens behov, arbeidstakers kompetanse og interesse. Kvalifikasjoner​ • Fagutdannelse jf. § 5 i forskrift om kompetansekrav for ansatte i folkebibliotek • Søkere med annen utdannelse  og med erfaring fra bibliotek kan bli vurdert • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Selvstendig, serviceinnstilt og fleksibel er egenskaper vi ser særskilt etter • Evne til å skape et hyggelig og innbydende miljø for brukere av biblioteket • Evne og interesse for å ta på seg alternative administrative oppgaver ved behov • Gode IT ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye programmer • Må beherske norsk skriftlig og muntlig • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon i omstilling • Fleksibel arbeidstidsordning og selvstendig organisering • Lønn etter avtale • Behjelpelig med å skaffe bolig • Barnehageplass "på dagen"  • Sletting av studielån Kontaktinformasjon​Janne Sommerseth, Kommunalsjef oppvekt og kultur, +47 476 66 566 Arbeidssted​Onøyveien 14 8766 Lurøy Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lurøy kommune Referansenr.: 5153270391 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Stillingsbeskrivelse​ Arbeidsoppgaver vil blant annet omfatte: • Skranketjeneste • Veilede studenter og ansatte • Opplæring i bruk av digitale bibliotekverktøy • Innlån/utlån/fjernlån m.m. • Arbeid med pensumlistesystemet Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillinga Stillingens arbeidsområde og plassering i organisasjonen kan endres etter institusjonens behov. Kompetansekrav​ Høyere utdanning på bachelornivå. Realkompetanse og relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av kravet om formell utdanning • God digital kompetanse og erfaring med relevante digitale system, samt evne til å sette deg inn i nye digitale verktøy ved behov. Søker bes beskrive sin digitale kompetanse i søknaden • Kjennskap til biblioteksystemet Alma/Oria eller tilsvarende er en fordel • Flytende muntlig og skriftlig fremstillingsevne på nordsamisk • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på skandinavisk og engelsk • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt Personlige egenskaper:   Vi søker etter en medarbeider som: • er faglig engasjert • er systematisk og nøyaktig • er hjelpsom, serviceinnstilt, og initiativrik • har gode samarbeidsevner, og som også jobber godt selvstendig • har gode kommunikasjonsevner og er løsningsorientert • er utviklings- og resultatorientert Lønn​ Stillingen lønnes etter utdanning og ansiennitet i samsvar med Statens lønnsplan 90.500, med følgende stillingskoder:  * 1065 - Konsulent * 1408 - Førstekonsulent * 1363 - Seniorkonsulent Formell tilleggskompetanse i samisk språk på minimum 60 studiepoeng på bachelornivå, gir 20 000,- i tillegg til grunnlønnen ved førstegangs ansettelse ved Sámi allaskuvla.  Det påløper en pliktig avgift til Statens pensjonskasse på 2% som trekkes av lønnen. Vi tilbyr​ *En stilling med gode utviklingsmuligheter, i et bredt og allsidig fagmiljø  * Moderne bygninger * Et variert velferdstilbud  * Fleksibel arbeidstid  *Et godt arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte medarbeidere innen ulike fagområder  * Et levende samiskspråklig miljø i et sentralt samisk område Søknad med vedlegg​ Søknad sendes elektronisk via www.jobbnorge.no sammen med dokumentasjon: *CV  *Arbeidsattester  * Vitnemål på utdanning Vi ber deg oppgi 2-3 referanser med kontaktinformasjon Søknadsfrist:  Hvis du har problemer med å fylle elektronisk CV, kan du ta kontakt med jobbnorge kundeservice per e-post: kundeservice@jobbnorge.no eller ringe : 75 54 22 20.  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker selv har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søker får beskjed om dette på forhånd. Mangfold og inkludering​ Sámi allaskuvla ønsker i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.  Hvis det er kvalifiserte søkere som har en nedsatt funksjonsevne, som har vært ute av arbeidslivet lenge, eller som har innvandrerbakgrunn, så inviteres minst en søker fra hver gruppe til intervju.  Vi oppfordrer søkere til å merke i arbeidsportalen hvis søker har nedsatt funksjonsevne, har vært borte fra arbeidslivet over lengre tid eller har innvandrerbakgrunn.  Merknader i arbeidsøkerportalen danner grunnlag for en anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter som rapportere om i sin årsrapport.  Sámi allaskuvla er en IA virksomhet og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene i forhold til den enkelte medarbeiders kapasitet. Generelt​ Tilsettingen gjøres i henhold til de lover, avtaler og retningslinjer som gjelder for ansatte i staten og høgskolesektoren i Norge.  Finnmark har en egen ordning for reduksjon av studiegjeld og skattefradrag.   Flytteutgifter utbetales i henhold til statens regelverk. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker selv har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søker får beskjed om dette på forhånd. Stillingen har 6 måneders prøvetid  Ved eventuell motstrid i annonsene, vil den nordsamiske versjonen være gjeldende. Kontaktinformasjon​ Flere opplysninger om stillingen fås av biblioteksjef Mette Irene Hætta, e-post metteih@samas.no, tlf: +4778448484 eller +47 917 70 305