
skandia · Stockholm
Brinner du för att få människor, processer och teknik att samverka för att stå emot störningar? Hos oss får du en central roll där du driver affärs- och IT‑kont...
Brinner du för att få människor, processer och teknik att samverka för att stå emot störningar? Hos oss får du en central roll där
du driver affärs- och IT‑kontinuitet med tydligt mandat, hög synlighet och möjlighet att bygga verklig resiliens i en
samhällsviktig verksamhet. Hjärtligt välkommen till Skandia! 💚
Att jobba inom säkerhet med ansvar affärs och IT kontinuitet
Som Affärs- och IT kontinuitetsansvarig på Skandia ansvarar du för att säkerställa att kritiska IT‑tjänster och affärsprocesser
kan upprätthållas eller snabbt återställas vid störningar. Fokus ligger på att bygga robusta lösningar, förebyggande beredskap och
en hög motståndskraft mot incidenter, cyberangrepp och tekniska avbrott.
I rollen ingår bland annat;
ute i verksamheten samt internt på IT).
verksamhetens behov.
kontinuitetsperspektivet.
I ett omvärldsläge präglat av ökad digitalisering, cyberhot och beroenden av IT är rollen avgörande för att skydda verksamhetens
stabilitet, kundernas förtroende och bolagets långsiktiga förmåga att leverera.
I denna roll rapporterar du till Stabssäkerhetschefen som i sin tur rapporterar till Chef för koncernsäkerhet.
För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har;
För att lyckas i denna roll krävs en kombination av analytisk förmåga, ledarskap och personlig stabilitet. Du en förmåga att
förstå komplexa IT‑miljöer, identifiera risker och omsätta dem i praktiska åtgärder och planer.
Du kan se samband mellan verksamhet, IT och risk, och arbeta proaktivt med resiliens snarare än reaktiv problemlösning. Du bygger
starka samarbeten och får gehör för kontinuitetsfrågor i organisationen. Du har en förmåga att omsätta styrning för planer till
faktisk återhämtningsförmåga för kritiska tjänster.
Du har god förmåga att stå framför en ledning och rapportera det egna ansvarsområdet på ett tydligt och strukturellt sätt.
Vad händer nu?
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll
i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig
sommar! 🌞
Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis
och objektiv bedömning.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Sofia Tischler på sofia.tischler@skandia.se
Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Susanne Hedberg
på susanne.hedberg@skandia.se
Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte.
Varmt välkommen med din ansökan! 💚
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med
cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen.
Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står
i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk,
code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar.
Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv
eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Att jobba som Dynamics 365 CE utvecklare Som Dynamics 365 CE utvecklare på Skandia får du arbeta med verksamhetskritiska lösningar för kund- och ärendehantering inom både bank- och försäkringsområdet. Plattformen är central för vår affär, och vårt användande sträcker sig över Customer Service, Sales och Customer Insights Journeys. Du blir en nyckelperson i ett agilt team där teknik, affär och användarbehov möts. Din vardag kommer att innehålla utveckling och konfiguration i Dynamics 365 CE, arbete med Power Platform och optimering av integrationer mot andra interna system. Vi har en ambitiös utvecklingsplan för Dynamics och arbetar kontinuerligt med att modernisera vår arkitektur, bland annat genom molnbaserade lösningar i Azure, ständigt med fokus på hållbarhet, skalbarhet och kundnytta. Du blir också en viktig del i vår strävan att ligga i teknikens framkant, både vad gäller plattformen och hur vi arbetar. Du kommer att ingå i en gruppering om cirka 18 kollegor fördelat på 2 agila utvecklingsteam, med roller som utvecklare, mjukvaruarkitekter, testare, scrum masters och produktägare. Vi arbetar tätt tillsammans, med stor öppenhet och en vilja att skapa värde, både för varandra och för våra kunder. Det här är ett team där vänlighet, nyfikenhet och framåt driv är självklara delar av kulturen. I rollen får du vara med och påverka Skandias CRM-system där vi satsar stort med en tydlig riktning framåt. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till gruppchef IT kund. För att lyckas i rollen tror vi att du… * Har flera års erfarenhet av utveckling och förvaltning inom Dynamics 365 CE och Power Platform inom komplexa IT-miljöer * Har god förståelse för Dynamics 365 CE-plattformens möjligheter och begränsningar * Har god erfarenhet och intresse av integrationer, t.ex. via API:er eller Azure-tjänster * Har erfarenhet av eller är nyfiken på utveckling inom .NET/C# med en vilja och driv att bygga på din tekniska bredd över tid * Är van vid att arbeta i en föränderlig miljö där du kontinuerligt får lära dig nytt och utvecklas * Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Scrum Master-rollen samt ett intresse för hur AI kan accelerera både din egen och din omgivnings utveckling. Som person Du är en nyfiken och engagerad problemlösare med ett starkt driv att utveckla både lösningar och arbetssätt. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en öppen, lärande teamkultur. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Jonas Olsson på jonas.olsson@skandia.se. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Drivs du av nyfikenhet och har en vilja att omsätta affärs- och kundbehov till tydliga krav för utveckling av Ifs verksamhetskritiska system och applikationer? Nu söker vi en senior Business Requirement Analyst som vill vara en central länk mellan verksamhet och IT. Du har en teknisk utbildning i grunden och flera års erfarenhet av att samla in, analysera och visualisera krav för IT-system. Du arbetar nära produktägare, domänexperter och utvecklingsteam för att skapa tydlighet, samsyn och krav som möter både affärsbehov och tekniska förutsättningar. Om rollen Du kommer att jobba i ett team som fokuserar på att bygga nya centrala lösningar som provisionssystem, prissättningssystem, fordonsregister, arkivsystem med mera. Teamet tar ett helhetsansvar genom hela utvecklingscykeln, från krav, design och implementation till förvaltning. Kort sagt är du med på ett hörn av många av Ifs högst prioriterade initiativ just nu, vilket innebär att rollen innefattar många kontaktytor. Du får en nyckelroll där du har möjlighet att forma och påverka arbetssätt genom hela kedjan, från krav till utvecklad produkt. Inom några månader förväntas du ha etablerat ett starkt samarbete med verksamheten, arbeta självständigt med att utveckla värdeskapande funktionalitet och aktivt bidra med krav som möter tekniska lösningsförslag. Vi erbjuder På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som medarbetare, förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Här är några av förmånerna med att arbeta på If: En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Nordens största försäkringsbolag Sociala aktiviteter, tillsammans med en högkvalitativ professionell miljö Möjlighet till hybridarbete Hälsosam arbetsplats med exempelvis friskvårdsbidrag, gym och olika idrottsaktiviteter Lunchbidrag Bra försäkringsförmåner Om teamet I rollen arbetar du främst tillsammans med Centralized Business Capabilities, ett team med cirka 15 medarbetare som nyutvecklar och förvaltar centrala lösningar inom If. Du tillhör organisatoriskt Requirements Engineering & Quality Assurance, där du blir en del av ett kompetensområde med kollegor inom kravinsamling, UI/UX och quality engineering. Vem är du? Du är självgående, strukturerad, noggrann och proaktiv, med ett agilt mindset. Du är trygg i samarbetet med olika intressenter inom både verksamhet och IT och har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är också nyfiken på hur AI, automation och nya tekniska möjligheter kan förändra både lösningar och arbetssätt, och vill bidra till att vi arbetar smartare, mer datadrivet och mer effektivt. Vi söker dig som: Har teknisk IT-utbildning och flera års erfarenhet av kravinsamling och visualisering av krav för IT-system, exempelvis genom processer, tekniska krav, acceptanskriterier och mock-ups. Har erfarenhet av att skapa och bryta ner behov till Epics, Features och User Stories. Har god analytisk förmåga och kan hantera komplex data, tekniska strukturer och integrationer. Kan facilitera workshops och samla in behov från både verksamhet och IT. Har starkt kundfokus och ser värdet av förenkling, långsiktig förvaltning och hållbara lösningar. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Certifiering inom kravhantering, exempelvis IREB, BABOK eller liknande. Erfarenhet av designskisser eller prototyper i Figma eller liknande verktyg. Erfarenhet av finans- eller försäkringsbranschen. Van att arbeta i Microsoft Azure DevOps. Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar If med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, maria.widegren@csrecruitment.se. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Vi går igenom ansökningar löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti. Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Resor: Kan förekomma vid behov Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Fackliga företrädare: Forena, Jenny Stenberg jenny.stenberg@if.se SACO, Oskar Nordström oskar.nordstrom@if.se Läs mer här om hur det är att jobba på If! Om If If är Nordens största försäkringsbolag, med närmare 4,6 miljoner kunder, både privatpersoner och företag, med verksamhet även i Baltikum. I dag försäkrar vi vart femte hem och var femte personbil i Norden och har ett brett utbud av sak- och personförsäkringar för både individer och företag. Vi är drygt 10 000 anställda, fördelade på flera affärsområden och länder som tillsammans ser till att våra privatkunder och företagskunder får rätt hjälp. Tack vare vår storlek och bredd kan vi finnas nära våra kunder och erbjuda trygga försäkringar. Vårt löfte till våra kunder är kärnan i vår identitet – If hjälper mycket. If är en del av Sampokoncernen, vars moderbolag Sampo Adp är noterat på Nasdaq-börsen i Helsingfors, Stockholm och Köpenhamn. I 2025 blev Topdanmark en del av If.
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Om rollen Som Senior Enterprise Arkitekt är du drivkraften bakom utformningen av en hållbar teknisk arkitektur som effektivt hanterar komplexiteten i våra kunders verksamheter. Du arbetar nära affärs- och teknikteam för att säkerställa att våra lösningar är både innovativa och väl förankrade i moderna arkitekturprinciper. Dina ansvarsområden Leda arkitekturinitiativ som driver affärsvärde och teknisk innovation. Utforma och implementera skalbara, säkra och prestandaoptimerade lösningar. Översätta affärsbehov till tekniska strategier och arkitekturer. Säkerställa att arkitekturen följer bästa praxis och branschstandarder. Skapa tydlig och omfattande arkitekturdokumentation som stödjer beslutsfattande och implementering. Identifiera och hantera risker kopplade till tekniska lösningar och arkitektur. Kvalifikationer och erfarenhet Djup kunskap inom moderna arkitekturprinciper och metoder. Erfarenhet av tekniska områden som nätverk, databaser, molntjänster, IT-säkerhet och integration. Relevanta certifieringar, t.ex. Sparx Enterprise, TOGAF, AWS Certified Solutions Architect, eller motsvarande. Stark analytisk förmåga att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar. Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team och hantera flera intressenter. Kunskap om att bygga skalbara och prestandaoptimerade system. Gedigen erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhet och riskhantering. Låter detta i det stora hela som du? Tveka inte att höra av dig så tar vi ett möte redan kommande vecka! Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Sundsvall, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta Charlotta.Ljung@Castra.se