Vil du eie kommersiell strategi og lede den norske salgsorganisasjonen i Swagelok Norway?

111 aviser, 2 mill. lesere, og 5 mrd i inntekter. Fra historiske Tollgaarden, rett ved Oslo S, driver Amedia en av av Nord-Europas største abonnementsplattformer. Nå står vi ovenfor vår største modernisering noensinne, og søker vår neste Produktleder Abonnementsplattform.​ Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier, med 111 aviser og medievirksomheter i Norge og Danmark. Vi har samlet og sentralisert alle våre utviklingsressurser til hovedkontoret i Tollgaarden, rett ved Oslo S. Abonnementsplattform-teamet består av 10 utviklere og en tech lead. Vi utvikler og forvalter teknologien som håndterer hele abonnementsreisen, fra kjøp og betaling til tilgang på innhold, tilbud og oppsalg. Teamet befinner seg nå i en virkelig spennende fase der vi skal videreutvikle plattformen og lansere helt nye løsninger. Det er til dette prosjektet vi nå ser etter vår neste Produktleder. Stillingen​ Som Produktleder Abonnementsplattform får du det overordnede ansvaret for retning, prioritering og utvikling av abonnementsplattformteamet. Du blir leder for et team på 12 personer, og ett av dine første oppdrag blir å drive frem den største moderniseringen av Amedias abonnementsplattform noensinne. Vi ser etter deg som kombinerer teknologiforståelse med kommersiell innsikt, og som trives med å lede komplekse utviklingsprosjekter. Arbeidsoppgaver:​ • Sette retning og eie strategien for den moderniserte abonnementsplattformen. • Prioritere backlog og utviklingsløp. • Oversette komplekse forretningsbehov til gode tekniske løsninger. • Balanserer kommersielle behov med tekniske hensyn. • Følge opp teamets leveranser i det daglige. • Bidra med innsikt som gjør at Techlead kan ta gode beslutninger knyttet til teknologivalg og arkitektur. • Lede teamet i det daglige gjennom etablerte seremonier og sikre fremdrift og koordinering. • Samarbeide tett med øvrige produkteiere/produktledere og interessenter for helhetlig prioritering og forankring. • Definere hva og hvorfor i utviklingsoppgaver og sikre tydelige mål og akseptkriterier. • Ta løpende produkt- og plattformbeslutninger i tett samarbeid med tech lead. • Bygge et godt teammiljø og en sterk utviklingskultur. Vi tilbyr:​ • En arbeidsplass med engasjement, tillit og korte beslutningsveier. • En flat struktur og et sterkt fagmiljø. • En nøkkelrolle i en viktig og spennende reise for abonnementsplattformen. • Splitter nye lokaler rett ved Oslo S. • Varm lunsj i personalrestauranten. • Gode utviklingsmuligheter og mulighet til å delta på konferanser og andre relevante eventer. • Konkurransedyktige betingelser, helseforsikring og høy pensjon. • Sosiale happenings som sommerfest, kick-off, julebord og firmatur. Hvem vi ser etter​ • Høyere utdanning innen teknologi, økonomi, strategi eller lignende. • Erfaring med produktutvikling, digitale produkter eller plattformer. • God teknisk og kommersiell forståelse, og evne til å omsette forretningsmål til gode produktbeslutninger. • Gode samarbeidsevner og erfaring med å lede eller jobbe i tverrfaglige team. • Gode kommunikasjonsferdigheter. Og du? Vi vet at ingen kan alt. Hvis du kjenner deg igjen i rollen og vil være med på moderniseringen av vår abonnementsplattform håper vi at du søker. Meld din interesse ved å trykke på "Søk her"-knappen.

Om teamet SumUps Field Sales-team er motoren bak vekst hos våre merchants; menneskene som møter opp, bygger tillit ansikt til ansikt, og hjelper lokale bedrifter med å finne en bedre måte å ta betalt på. Dette er SumUps første Territory Manager-ansettelse i Oslo, noe som betyr at du ikke arver en ferdig oppskrift; du skriver den selv. Du vil eie hele feltsalgsarbeidet i Oslo fra dag én: teste pitchen selv, bygge et nettverk av frilans Field Sales Partners, og legge det kommersielle grunnlaget for hvordan vi vokser i Norge. Hva du kommer til å gjøre * Selge i felten selv; besøke merchants i Oslo, teste og videreutvikle pitchen, håndtere innvendinger og lukke avtaler. * Bygge og drifte en enkel, høyt presterende salgsrutine som dekker territorieplanlegging, prospektering, besøk, konvertering og aktivering. * Rekruttere, onboarde og coache frilans Field Sales Partners på tvers av relevante merchant-segmenter i Oslo, inkludert servering/hotell, retail og lokale tjenester. * Coache reps i felten og sette standarden for aktivitetskvalitet og merchant-opplevelse. * Identifisere de sterkeste lokale mulighetene blant merchants og tilpasse dekningen etter område, bransje og rep-kapasitet. * Raskt omsette markedslæring til handling; justere målretting, budskap og feltstrategi underveis. Du vil trives godt i denne rollen hvis du... * Har en dokumentert bakgrunn fra feltsalg eller høyaktivitets B2B-salg, med erfaring fra betalingsløsninger/POS, merchant services, retail tech, telekom, sikkerhet/alarm, HoReCa-leverandørsalg, FMCG-feltsalg eller et tilsvarende territoriebasert miljø. * Har erfaring med å lede selgere, agenter, kontraktører, forhandlere eller provisjonsbaserte salgsteam i felten; ikke bare fra kontorpulten. * Har sterk kommersiell teft med evne til å forstå merchants' innvendinger og tilpasse salgstilnærmingen underveis. * Er komfortabel med å bygge opp noe fra tidlig fase: skape struktur, sette standarder og holde folk motiverte i et krevende lanseringsmiljø. * Behersker engelsk flytende; norskkunnskaper er sterkt foretrukket for å kunne engasjere lokale merchants og Field Sales Partners. Hvorfor du bør bli med i SumUp * Mulighet til å jobbe sammen med SumUppere globalt på storskala fintech-produkter som brukes av millioner av bedrifter verden over, fra vår base i Oslo. Dette innebærer en kontorbasert oppsett (office-first). * Forpliktelse til mangfold og inkludering: bli del av en arbeidsplass som verdsetter og fremmer mangfold, og som fremmer et inkluderende miljø hvor alles perspektiver respekteres og omfavnes. * Innmelding i vårt Virtual Stock Option-program: du får eierskap i SumUps fremtidige suksess. * Et dedikert årlig L&D-budsjett på €2000 til din individuelle utvikling, som kan brukes til å delta på konferanser og/eller videreutvikle karrieren din gjennom videre utdanning. * Sjenerøs ferie: 25 dager betalt ferie, i tillegg til offentlige helligdager og spesielle fridager. * Trygghet: helseforsikring og livsforsikring. * Break4me: 1 måneds sabbatical etter 3 års ansettelse. * Referansebonus: tjen ekstra belønninger ved å henvise talentfulle kandidater til SumUp. Territory Strategy, Market Penetration, Revenue Growth, Strategic Planning, Resource Allocation, Territory Manager, Field sales    Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.