Omsorg, faglegheit og gode relasjonar; bli med på laget i Victoriahagen

Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag?​ Langtidsavdelingen ved Randaberg sykehjem søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å skape gode dager for våre pasienter. Er du en helsefagarbeider med et stort hjerte for eldreomsorg? Ønsker du en arbeidshverdag der omsorg, faglighet og menneskemøter står i sentrum? Da kan dette være jobben for deg. På vår langtidsavdeling i 2. etasje ved Randaberg sykehjem får du muligheten til å bygge relasjoner over tid og bli en viktig del av hverdagen til mennesker som trenger trygghet, støtte og omsorg. Her handler jobben om mer enn pleie – du bidrar til livskvalitet, mestring og gode øyeblikk for den enkelte pasient. Randaberg sykehjem er et moderne sykehjem og en del av heldøgnstjenesten i Randaberg kommune. Hos oss møter du pasienter med ulike behov og helsetilstander, blant annet personer som lever med demens og annen funksjonssvikt. Vi arbeider tverrfaglig og personsentrert, med fokus på å se hele mennesket og sikre verdige og meningsfulle dager for våre beboere. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som brenner for faget, samarbeider godt og støtter hverandre i en spennende og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss får du:​ • Muligheten til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv • Et faglig engasjert og støttende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med andre faggrupper • Mulighet til å bruke og utvikle din kompetanse innen eldreomsorg og demensomsorg • Vi tilbyr videre meget gode kompensasjons avtaler for langvakter helg • Fleksibel årsturnus med stor grad av medbestemmelse Velkommen som søker – vi gleder oss til å høre fra deg! Vi har for tiden to ledige stillinger på 80-100 %. Vi vurderer søknader fortløpende og kan ansette før søknadsfristens utløp.​ Arbeidsoppgaver​ • Bidra til omsorgsfull helsehjelp og sikre kvalitet og forsvarlighet i tjenesten med støtte av sykepleierteam • Dokumentere, lage tiltaksplaner og rapportere endringer i pasientens helsetilstand i Gerica • Samarbeid med pårørende • Observere helsetilstand og rapportere eventuelle endringer i pasientens tilstand til sykepleier eller lege • Tverrfaglig samarbeid med fagkoordinator, sykepleieteam, fysio/ergoterapeut og lege • Administrering av medisiner • Følge opp velferdsteknologiske løsninger med pasientvarslingsanlegg og IKOS (digital samhandling og oppfølgings verktøy) • Bidra til et positivt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Autorisert Helsefagarbeider • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Norskferdigheter tilsvarende nivå på B2 er en fordel Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Har lyst til å jobbe med langtidspasienter og ser verdien i kontinuitet og relasjonsbygging • Er motivert, faglig engasjert og har et varmt hjerte for eldreomsorg • Evner å jobbe selvstendig og i team • Trives med ansvar og har evne til å prioritere og samarbeide godt • Fleksibel og initiativrik • Viser omsorg, forstår og respekterer pasientens følelser og behov • Personlige egenskaper vektlegges Vi tilbyr​ • Et meningsfylt arbeid i et faglig sterkt og støttende miljø • Mulighet for kompetanseutvikling og deltakelse i forbedringsarbeid • En arbeidskultur der vi står sammen – også når tempoet er høyt • Godt og nært tverrfaglig samarbeid • Fagkoordinator som har fokus på kvalitet i avdelingen • Gratis parkering • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Seniorpolitiske tiltak • Gode lønns-og arbeidsvilkår  ​ Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling​ Helsefagarbeiderne deltar i kompetansehevingsprogrammet "Helsefagarbeideren Fram" som fokuserer på kvalitet og kontinuitet. Helsefagarbeideren Fram er blitt opprettet i forbindelse med TØRN prosjektet som kommunen har deltatt i.  Se filmen om TØRN prosjektet - "Sammen for en bærekraftig helsetjeneste" nederst i annonsen. ​ Kommunens sykepleierteam sikrer kontinuerlig sykepleierdekning og tett faglig samarbeid i avdeling. Vi har også tverrfaglig samarbeid med fysio, ergoterapeuter og avdelingslege.  ​ Lønn og pensjon​ Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP. Vi har todelt turnus med arbeidstid hver 3 eller 4 helg. Generell informasjon/søknadsprosess​ I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.     Kontaktinformasjon​Gry Martinsen, Avdelingsleder, +47 93286132, gry.martinsen@randaberg.kommune.no Arbeidssted​Torvmyrveien 4 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5150893649 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Om stillingen og arbeidsstedet​ Har du et sterkt hode, varmt hjerte, og et engasjement for arbeid med barn og unge?​ Flere av våre enheter i Bufetat region Midt-Norge søker tilkallingsvikarer. Enten du er under utdanning, har relevant bachelorgrad, fagbrev, eller erfaring fra arbeid med barn og unge, kan dette være muligheten for deg som vil bruke både hodet og hjertet i en meningsfull jobb. Hos oss får du oppleve en arbeidshverdag der ingen dager er helt like. Du blir en del av et fagmiljø som står støtt i faget, men aldri stille. Sammen med kollegaer som støtter hverandre, bidrar du til å skape trygghet, mestring og gode opplevelser for barn og unge. Samtidig får du verdifull erfaring, faglig utvikling og innsikt i et viktig samfunnsoppdrag. Vi er ikke hvem som helst. Hver dag jobber vi for noen av de mest sårbare barna og ungdommene i samfunnet. Nå trenger vi deg som vil gjøre en forskjell sammen med oss.​ Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/jobb-i-bufetat-region-midt-norge/  Ferieavviklingen er i gang og varer til og med uke 34. Oppgi i søknaden om du kan jobbe hele perioden, eller hvilke uker du eventuelt ikke er tilgjengelig. Søkere som kan arbeide gjennom hele perioden vil bli prioritert. ​ Ikke vent med å søke! Vi behandler søknader fortløpende og kaller inn aktuelle kandidater til intervju etter hvert som søknadene mottas.​ Om enhetene og arbeidstiden:​ Det er hovedsaklig behov for tilkallingsvikarer i disse ulike turnusordninger: • Dagvakter • Kveldsvakter • Nattevakter Ved ordinær turnus varierer vaktenes lengde fra 7,5 til 12,5 timer. Det kan også være aktuelt å inngå særavtale om lengre vakter på opptil 16 timer. Langturnus kan avtales i særskilte tilfeller. Pr nå vet vi at det er behov for følgende enheter: Gilantunet (Melhus), Kvammen (Melhus, Fannrem) Trøndelag behandlingssenter (Moholt, Buvika og Skatval) Vikhovlia (Vikhammer), men det kan også bli behov ved andre enheter. Arbeidsoppgaver​ Hos oss vil du oppleve å få:​ • Bidra til at barn og unge opplever trygghet, mestring og forutsigbarhet i hverdagen • Planlegge og gjennomføre miljøterapeutiske aktiviteter som styrker barnas utvikling og trivsel • Gjøre noe saksbehandling i form av skriftlig dokumentasjon og rapportering • Delta i praktiske oppgaver og bidra til gode rammer for hverdagen på enheten Hvilken bakgrunn har du?​ Når det kommer til utdanningsnivå ønsker vi at du oppfyller minst ett av følgende krav:​ • Du har relevant treårig utdanning fra høyskole eller universitet (180 studiepoeng). • Du er under relevant høyskole-/universitetsutdanning, og har erfaring fra arbeid med barn og unge i målgruppen • Du har relevant utdanning fra videregående skole, i kombinasjon med erfaring fra arbeid med barn og unge • I tillegg må du ha førerkort for bil (klasse B) Det er en fordel om du har:​ • Erfaring med samtaler, kartlegging eller oppfølging av barn og unge i krevende livssituasjoner • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • Du må være en trygg voksen som byr på deg selv og har et genuint ønske om å hjelpe mennesker • Du evner å se alle som enkeltindivid og kan skape trygge relasjoner til barn og unge • Du møter mennesker med tålmodighet, respekt og empati • Du står stødig når situasjoner er krevende, og finner løsninger sammen med andre • Arbeidet kan være både fysisk og psykisk krevende, og det stilles derfor krav til alminnelig god helse Du er ikke hvem som helst. Du er en person som klarer å kombinere faglighet, omsorg og trygghet når andre trenger det mest.​ Personlig egnethet vil bli inkludert i helhetsvurderingen. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du mer enn en sommerjobb:​ • Et inkluderende arbeidsmiljø der kollegaer støtter hverandre og deler kunnskap • Et sterkt fagmiljø med erfarne kollegaer som ønsker at du skal lykkes • Muligheten til å være en viktig voksen i livet til barn og unge som trenger det • Du får verdifull arbeidserfaring, faglig utvikling og innsikt i et samfunnsoppdrag som betyr noe.  Hos oss er du med på å skape trygghet, mestring og nye muligheter for barn og unge.​ Lønn:​ Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i: • Stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier, p.t. kr 475 000 – 650 000 pr. år. • Stillingskode 1185 spesialutdanna sosionom, 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1509 spesialutdanna vernepleier, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, p.t. kr 540 000 – 690 000 pr. år. • For deg som har fagbrev eller er under utdanning gjelder stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t kr 443 000 – 509 000 pr. år, 1203 Fagarbeider m/fagbrev p.t. kr 480 000 – 530 000 pr. år eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr 410 000 – 510 000 pr. år.  Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.  Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.