Helsefagarbeider natt – skap trygge netter og gode dager for våre beboere

Er du en helsefagarbeider som  ønsker å jobbe helhetlig med pasienter og ønsker fagligutvikling innen eldreomsorgen?​ Løvåsen sykehjem er et langtidsykehjem med 128 plasser. Vi har plasser for personer med demens, somatisk sykdom, yngre demente og en spesialavdeling for personer med psykiske lidelser. På sykehjemmet møter du et trygt og positivt fagmiljø med god struktur og et godt samarbeid. Sykehjemmet har som mål å gi trygg og god omsorg med fokus på livskvalitet og mestring. Vi jobber tverrfaglig og har leger hver ukedag. Sykehjemmet  har et eget serviceteam som som bidrar til bedre oppgavedeling, slik at helsepersonell får mer tid til pasientnært arbeid. Vi søker nå to engasjerte og dyktige helsefagarbeidere som vil være en del av et kompetent og tverrfaglig team på natt.​ En stilling er på 64% og en stilling er på 50%, begge med arbeid hver 3.helg. Skriv i søknaden hvilke stilling du søker på.​ Personlig egnethet til stillingen vektlegges. Løvåsen sykehjem ligger i Fyllingsdalen kun 10 minutter fra Bergen sentrum. Det er gode bussforbindelser og gratis parkering for ansatte. Arbeidsoppgaver​ • Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling • Utføre miljøterapi og arbeide målrettet med miljøterapeutiske og tillitsskapende planer • Veilede nyansatte • Holde deg faglig oppdatert • Være en god rollemodell og bidra med å skape et trygt og engasjerende arbeidsmiljø • Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet • Bidra aktivt i utviklingsprosesser Kvalifikasjoner​ • Stillingen krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider- godkjent av NOKUT • Det vil være en fordel med relevant erfaring eller videreutdanning  innen demens og/eller psykiatri • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse • Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk • Personlig egnethet vil ble vektlagt, likeså fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig • Beherske de vanligste dataverktøy • Politiattest kreves Personlige egenskaper​ • Du deler og formidler kunnskap på en god og trygg måte • Du har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst og arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer • Du er faglig dyktig og engasjert • Evner til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver • Du er fleksibel og strukturert • Du inspirerer og bidrar til rause arbeidsteam Vi tilbyr​ • Fadderordning for nyansatte • Faglig veiledning og personlig utvikling • Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø • Varierte og lærerike arbeidsdager • Internundervisning og etisk refleksjon • God pensjonsordning, ulykke- og gruppelivsforsikring • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift • Lønn ifølge tariff Kontaktinformasjon​ Nina Marie Skogen, Avdelingsleder , 53030413, nina.skogen@bergen.kommune.no Beate Trellevik, Enhetsleder, 53030400, beate.trellevik@bergen.kommune.no Arbeidssted​ Løvåsveien 26 5145 Fyllingsdalen Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5153404041 Stillingsprosent: 64% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

​ Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell for andre og kan tilrettelegge for økt livskvalitet og selvstendighet i eget liv? ​ ​Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. I kommunehelsetjenesten er ansvaret du får stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og utvikle din kompetanse i nevnte fagfelt? Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 70 prosent helsefagarbeiderstilling, per tiden natt. Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en av fire enheter i Trondheim. Stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til et bofellesskap som er lokalisert på Munkvoll, Byåsen. Bo- og aktivitetstilbudene (BoA) i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser som for eksempel en utviklingshemming eller nevroutviklingsforstyrrelse. I stillingen som helsefagarbeider har du ansvar for helseoppfølging, tjenesteyting, dokumentasjon og rapportering.  Vi har et fokus på at du som nyansatt sammen med kollegagruppen blir en bidragsyter for faglig utvikling, fremmer initiativ og gode løsninger. For å sikre at enheten ivaretar tjenestetilbudet må vi sammen jobbe målrettet. Derfor vil du sammen med gode kolleger bidra i avdelingen slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer samtidig som vi har fokus på å jobbe med positiv atferdsstøtte som rammeverk. Les mer om positiv atferdsstøtte som faglig rammeverk i Trondheim kommune her: PAS Munkvoll 2. etasje.- Stillingen er per tiden på natt med noen få aftenvakter og med arbeid hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår Hjemmeside.  Arbeidsoppgaver​ Som helsefagarbeider hos oss vil du ha ansvar for daglig tjenesteyting, hvor du skal dekke brukernes behov og sikre god livskvalitet hos den enkelte. Du vil utføre oppgaver som tilsyn, stell og pleie, samt håndtering av legemidler og andre tildelte oppgaver i avdelingen. Du vil ha ansvar for observasjon og systematisk dokumentasjon i Helseplattformen ut ifra vedtak og retningslinjer som avdelingen jobber etter.  Hos oss vil du være en viktig ressurs og bidragsyter for å opprettholde et godt arbeidsmiljø, og du vil også kunne få ansvar for opplæring av nytilsatte. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Søkere med andre 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning kan vurderes • Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk • Erfaring med utviklingshemming og utfordrende atferd • Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid Ønskede kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Trygghet og faglig engasjement​: Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kollegaer. Relasjonskompetanse​: Du er tillitskapende og innehar god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere. Gjennomføringskraft og omstillingsevne​: Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god på å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag. Selvstendighet og bidragsyter​: Du mestrer å arbeide selvstendig, samtidig som du bidrar med faglig engasjement i drøftinger med dine kollegaer. Du tar ansvar for å fremme en positiv kultur og gode holdninger i hverdagen. Aktiv og engasjert​: Vi ser etter deg som er glad i aktivitet og friluftsliv, og som kan bidra til å fremme denne gleden i vår avdeling. Vi tilbyr​ • Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et sammensatt og kompetent fagmiljø • Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger • Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.) • Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag • God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​May Helen Fevåg, Avdelingsleder,  94172600 Arbeidssted​Nordre Hallsetveg 94 7023 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5144088727 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026