Sykepleiere i vikariat og fast stilling

Ønsker du en meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell for pasienter - i et faglig sterkt og inkludernde miljø? Da er du vår nye medarbeider og kollega! Sauda distriktsmedisinske senter (SDMS) søker engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til fast stilling og års vikariat i inntil 100 % stilling ved Fellesavdelingen og Avdeling D. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver, gode kollegaer og gode muligheter for faglig utvikling. Sauda Distrikts medisinske senter (SDMS) ​er kommunens helseinstitusjon, og tilbyr tjenester til pasienter med behov for medisinsk - og sykepleiefaglig oppfølging ved; • alvorlig somatisk sykdom som kan behandles på allmennlege nivå • betydelig helse- og funksjonssvikt, med omfattende behov for bistand/pleie - og omsorg. • tiltagende kognitiv svikt -  og eller psykisk lidelse/kjent rusproblem, med behov for heldøgnsomsorg Tjenesten tilbys gjennom ulike opphold som; øyeblikkelig hjelp døgnopphold, korttidsopphold – og langtidsopphold. Som helsefagarbeider ved Sauda DMS vil du ha en sentral rolle i pasientoppfølging og daglig drift. Arbeidet er variert og innebærer samarbeid med sykepleiere, tilsynelege, og annet helsepersonell. Arbeids - og ansvarsoppgaver ​ • Helhetlig pleie- og omsorg for pasienter • Observasjon, dokumentasjon og rapportering • Praktiske og kliniske oppgaver i tråd med kompetanse • Primærkontaktarbeid og pårørendeoppfølging • Samarbeid i tverrfaglig team • Bidra til et trygt, verdig og faglig godt pasientforløp Stillingen innebærer turnusarbeid dag, kveld og natt, samt helgearbeid tilsvarende 5 av 12 helger ved behov. Kvalifikasjoner ​ • Autorisajson som helsefagarbeider. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Gode norskkunnskaper - både muntlige og skriftlige  • Grunnleggende IKT-ferdigheter • Relevant erfaring er en fordel, men nyutdanna oppfordres også til å søke  Vi søker etter deg som ​ • er omsorgsfull, ansvarsbevist og strukturert • har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner • har evne til å stå i en hektisk arbeidshverdag, er fleksibel, løsningsorientert og endringsdyktig Vi kan tilby​ En interessant og utviklende jobb, med varierte arbeidsoppgaver og rom for oppgaveglidning mellom faggrupper. Pensjonsordning i KLP Gode forsikringsordninger Sauda Kommune har fokus på kompetanseheving, og som helsefagarbeider hos oss har du gode muligheter for etter - og videreutdanning. Vi tilrettelegger og har også ordninger som gjør det mulig å kombinere faglig utvikling i arbeidshverdagen. Informasjon om sletting av utdanningsgjeld/studielån​ Sauda kommune er omfattet av ordningen som innebærer sletting av studielån/utdanningsgjeld. Alle som bor i en av de 189 kommunene på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få slettet kr. 25.000,- av utdanningsgjelden i året fra januar 2026. Du må være bosatt i en av disse kommunene, og være yrkesaktiv i minst et år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder alle typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i en av disse kommunene fra 1.januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter et års botid være kvalifisert til å få slettet gjelden.  Ansettelsesvilkår​ Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune ønsker å bidra aktivt til likestilling mellom kjønnene. Vi oppfordrer derfor menn å søke stillingen.  Søknad sendes​ Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønningskontoret på mail lonn@sauda.kommune.no Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.   Velkommen som søker! ​   Les mer om å jobbe, bo og leve i Sauda her: https://visitsauda.no/ny-i-sauda/   Link til søknadsskjema: Søk her

Hjemmetjenesten ønsker nye sykepleierkollega velkommen! Som sykepleier møter man pasienter i alle aldre, alle typer livssituasjoner og med ulike diagnoser og tilstander. Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker faglig utvikling.​ Vi søker etter kollegaer som vil være med å utvikle hjemmetjenesten. Det er en spennende arbeidsplass hvor du som ansatt vil bli tatt godt imot. Filosofien i hjemmesykepleien er at tillit gir mestring. Alle skal få benyttet sin evne til selvstendig arbeid i et aktivt felleskap med gode kollegaer og pasienter. Vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert. Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet. Ledige stillinger: • Fast ansettelse: 1 x 100% • Vikariat: 1 x 100%, varighet: ut mars 2027, med muligheter for forlengelse Arbeidsoppgaver​ I tillegg til å gi nødvendig helsehjelp til hjemmeboende pasienter, har hjemmesykepleien også ansvar for drift av kommunens korttidsavdeling med seks sengeplasser. Tjenesten er organisert slik at ansatte rullerer mellom arbeid i avdelingen og oppdrag i hjemmesykepleien. Arbeidsoppgaver du vil komme borti er f eks: • Ansvar for legemiddelhåndtering • Sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter hjemme • Selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag • Vurdering og kartlegging av mestringsnivå hos pasienter • Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne • Pådriver for kvalitet • Samarbeid med fastleger, pårørende, sykehus, institusjoner og andre faggrupper • Dokumentasjon og veiledning av kolleger, elever og studenter Vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert og vi ønsker sykepleiere som kan være med å utføre sykepleie i tråd med  gjeldende krav til kvalitet. Kvalifikasjoner​ • Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr. registreres i CV • Har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel • Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy, vi bruker Gerica som dokumentasjonssystem • Du har kunnskap om lovverk for tjenesteområdet • Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Faglig engasjement og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten • Lojal, samarbeidsvillig, positiv og fleksibel • Evne til å planlegge, tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Årshjul for kompetanseutvikling, egne fag-/prosedyredager​ • Engasjerte og kreative arbeidskolleger • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager med faglige utfordringer • Arbeid med fokus på kvalitet, kunnskap og brukermedvirkning • Tverrfaglig samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Årsturnus med oppstart i mai samt mulighet for langvakter (frivillig) • Lønn etter tariff • Vi tilbyr kr. 20 000,- som engangssum ved fast ansettelse, etter at prøvetiden er utløpt (gjelder for eksterne søkere) Kontaktinformasjon​ Astrid T Rasmussen, Avdelingsleder, 91355670, Astrid.T.Rasmussen@risor.kommune.no Beate Slangsvold, Avdelingsleder, 47626278, Beate.Slangsvold@risor.kommune.no Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Risør kommune Referansenr.: 5145093917 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026