
Senja kommune Behandlings og rehabiliteringsenheten (BRA) · Senja
Behandling- og rehabiliteringsavdelingen har til sammen 18 sengeplasser, 13 av disse er korttidsplasser og 5 er kommunale akutte døgnplasser. Korttidspasientene...
Behandling- og rehabiliteringsavdelingen har til sammen 18 sengeplasser, 13 av disse er korttidsplasser og 5 er kommunale akutte døgnplasser. Korttidspasientene blir innlagt fra fastlegetjenesten, legevakt og sykehus. Enkelte korttidssenger er øremerket rehabilitering og lindrende behandling.
De kommunale akutte døgnplassene (KAD) er et interkommunalt samarbeid med Sørreisa kommune og pasientene blir innlagt fra fastlege eller legevakt. Tilbudet erstatter sykehusinnleggelse for pasienter som kan få et like godt tilbud på KAD.
Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Avdelingen har egen avdelingsleder og fagleder.
Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene. Videre ønsker vi en kollega som er
Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis.
Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Siv Bjørkli. siv.bjorkli@senja.kommune.no tlf: 90669050
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.
Link til søknadsskjema: Søk her
Solstad bo- og servicesenter er et lite og sjarmerende sykehjem i Kongsberg kommune. Vi har 11 plasser for personer med behov for heldøgnsomsorg. Sykehjemmet ligger i rolige og idylliske omgivelser rett ved Lågen. Seksjonen som sykehjemmet er organisert under består i tillegg av Labro bolig og Lågen arbeidstjenester. Vi har tilknyttet Hyggestua som er et dagsenter 2 dager i uka for beboerne på Solstad. Solstad vil også være et bo- og servicesenter for eldre personer med psykiske og fysiske funksjonsvariasjoner. Kort om stillingen: Vi har ledig fast stilling som sykepleier i 91,6% stilling. Stillingen er i todelt turnus med kvelds- og nattevakter med arbeid p.t hver 3.helg Vi tilbyr : • Ansvar og mulighet til å bidra til en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling • Et faglig miljø med stort fokus på godt arbeidsmiljø, gode rutiner og utvikling • Fokus på pasientsikkerhet • Fokus på utvikling gjennom opplæring, rutiner og veiledning • E-læring • Fokus på helsefremmende arbeidsplasser • IA-bedrift • Lønn etter utdanning og tariff • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring • Gratis parkering Innhold i stillingen: • Helseoppfølging • Medisinansvar • Tverrfaglig arbeid med fokus på pasientsikkerhet • Kognitive kartlegginger • Miljøterapi • Samarbeid med pårørende, ansatte og frivillige • Arbeider etter pro-Act modellen Krav og ønsker til deg: Ønsket kompetanse: • Autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring • Pådriver for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid • Erfaring med veiledning av elever og lærlinger • Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon Personlige egenskaper: • Du liker å jobbe med og motivere mennesker • Du er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser • Du er komfortabel med å prioritere og delegere oppgaver • Du evner å løfte blikket og se fremover • Du har gode samarbeidsevner • Du er engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert • Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Formelle kvalifikasjonskrav: Autorisasjon som sykepleier Annet: Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring leveres før tiltredelse. Søknad: Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i tilfelle kontaktes på forhånd. Link til søknadsskjema: Søk her
På vegne av en kommune på Sørlandet søker vi autoriserte sykepleiere til faste stillinger. Arbeidssted kan være sykehjem, legekontor eller helsestasjon, avhengig av din erfaring og interesse. Her blir du en del av et fagmiljø med dyktige kolleger og får en variert arbeidshverdag med tett pasientoppfølging og tverrfaglig samarbeid. Kommunen ligger på Sørlandet og tilbyr gode oppvekstvilkår, et aktivt lokalmiljø og nærhet til både kyst og natur. Området har gode forbindelser til større byer i regionen. Arbeidsoppgaver • Helhetlig sykepleie tilpasset pasientenes behov • Medisinhåndtering, observasjon og dokumentasjon i tråd med gjeldende krav • Oppfølging av pasienter og pårørende • Samarbeid med fastleger, terapeuter og øvrig helsepersonell • Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid • Bidra til kvalitetsforbedring og utvikling av tjenestene Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode språkkunnskaper i et skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel, men ikke et krav Personlige egenskaper • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Trygg i faglige vurderinger og håndtering av varierte situasjoner • Gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Engasjement for fag og pasientsikkerhet • Førerkort klasse B er en fordel i enkelte stillinger Vi tilbyr • Fast 100 % stilling i en kommune med gode fagmiljøer • Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode pensjonsordninger • Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Tilrettelegging ved flytting, inkludert hjelp med bolig • Tett og personlig oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen Ta gjerne kontakt dersom du ønsker mer informasjon om stillingen, eller send inn din CV og en kort søknad. Vi vurderer kandidater fortløpende. Du kan også registrere deg i vår database eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.
Ledig stilling som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune Har du lyst til å jobbe tett sammen med trivelige og dyktige kolleger i helse- og omsorgstjenesten i Rindal kommune? Vi søker nå etter en engasjert og faglig dyktig sykepleier/vernepleier til en spennende og meningsfull stilling i helse- og omsorgstjenesten. Om stillingen Vi har ledig fast stilling som sykepleier/vernepleier. Stillingen er for tiden ved sykehjemmet og inngår i turnus med arbeid dag/kveld og hver 3. helg. Det er også mulighet for tilpasning av stillingsprosent etter avtale. Som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å jobbe både selvstendig og i team. Du vil være en viktig del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, utvikling og pasientsikkerhet. Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter i tråd med krav til kvalitet • Klinisk observasjon, kartlegging og vurdering av pasienter • Håndtering av medisinteknisk utstyr • Medikamenthåndtering og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og pårørende • Bidra til fagutvikling og veiledning av kollegaer og studenter Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Førerkort klasse B er en fordel Personlige egenskaper • Du er trygg og ansvarsbevisst i rollen som sykepleier/vernepleier • Du evner å planlegge, delegere og ta faglige beslutninger • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner • Du er løsningsorientert og fleksibel, og kan være handlekraftig når det trengs • Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du har en helse som er forenelig med arbeidets art Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø og kolleger med god kompetanse • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Sykepleier/vernepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting • Vi tilbyr mentorordning for nytilsatte • Vakker natur og gode muligheter for friluftsliv rett utenfor døra • Rindal kommune er en distriktskommune, dette innebærer at du kan søke om å få slettet 25 000 kr fra ditt studielån hvert år Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju. Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen. Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her