Fast stilling som sykepleier eller vernepleier ved Rindal helsetun

Litt om stillingen og oss ved psykisk helsetjeneste​ Vi har ledig fast 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier i et av våre bofellesskap innen psykisk helse. Her bor det fire beboere, noe som gir rom for tett oppfølging, trygge relasjoner og gode dager for både de som bor her, og oss som jobber her. Turnusen er todelt, med mulighet for langvakter som gir gode friperioder. Det er arbeid hver fjerde helg med langvakter, og vi forsøker å legge til rette for en arbeidshverdag som fungerer for den enkelte. Hos oss vil du ikke oppleve å stå alene. Vi samarbeider tett, tar vare på hverandre og er flinke til å dele erfaringer, refleksjoner og små «hvordan kan vi gjøre dette enda bedre?»-øyeblikk underveis. Vi er opptatt av fag, men også av folkene bak faget. I all beskjedenhet vil vi beskrive arbeidsmiljøet vårt som trygt, inkluderende og ærlig. Her er det høy takhøyde, omsorg for både hverandre og beboere, og rom for å være ny, lære underveis og stille spørsmål. Vi støtter hverandre når noe er vanskelig og heier på hverandre når ting går bra. Tre-fire ganger i året forsøker vi å finne på noe sosialt sammen. Dine nye kollegaer er erfarne sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som har til felles at vi bryr oss om jobben vi gjør. Hva du faktisk kommer til å gjøre​ En helt vanlig uke kan innebære: • Oppfølging og miljøterapeutisk arbeid i tråd med brukernes behov • Å bidra til struktur, trygghet og forutsigbarhet i hverdagen • Tverrfaglig samarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere • Medikamenthåndtering (for autorisert helsepersonell) • Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner og lovverk • Bidrag til faglig utvikling i tjenesten Kompetanse og egenskaper vi vektlegger​ Vi ser først og fremst etter deg som har autorisasjon som sykepleier eller vernepleier og gjennomført norskopplæring på minimum B2-nivå. Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid innen psykisk helse, og har kjennskap til relevant regelverk, herunder bruk av tvang. Vi ønsker gjerne at vår nye kollega har førerkort klasse B, men dette er ikke et krav. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • er trygg, tydelig og relasjonsorientert • har evne til å arbeide både selvstendig og i team • er fleksibel og løsningsorientert • møter brukerne med empati, respekt og forståelse Personlig egnethet er viktig i denne stillingen, og vil bli tillagt stor vekt. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hva du får hos oss​ • Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no • Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned. • Fleksibilitet i turnus (inkludert mulighet for langvakter i ukedager) • Gratis parkering • Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE • Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026. • Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt. Livet i Nord-Norge​ Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet. Video: https://youtu.be/_m1kiu2vp08?si=GQ-L6I7D4Ys2FtD9

Er du faglig engasjert, trygg i møte med mennesker og ønsker å bidra til mestring og livskvalitet for personer med rus- og psykisk helseutfordringer? Da har vi den perfekte muligheten for deg! Hos oss får du en variert arbeidshverdag, et sterkt fagmiljø og mulighet til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer.  Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyst stilling er knyttet til Livsmestring enhet for botilbud og psykisk helsehjelp. Området ledes av enhetsleder og 9 avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, oppfølging og ambulerende tjenester.  Setesdalsveien 55 er et bofelleskap for menn i ulik alder med utfordringer knyttet opp mot rus- og psykisk helse. Bofellesskapet består av 12 leiligheter, fellesareal og personalbase.  Vår faglige plattform er forankret i recoverytenkning og traumebevisst tilnærming.   Arbeidstiden er i dag todelt turnus (dag- og kveldsvakter), samt arbeidshelg hver 3 uke. Vi har ledig 100 % stilling som sykepleier/vernepleier. Menn oppfordres til å søke.   Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.  Ved ansettelse må politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) fremlegges.  Vi håper å høre fra deg!  Tiltredelse: etter avtale.  Arbeidsoppgaver​ • Miljøarbeid med fokus på å styrke den enkeltes ressurser. • Bistå beboere i daglige gjøremål. • Boveiledning og ADL. • Utøve tjenesten i samsvar med avdelingens og virksomhetens målsetning.    • Praktiske oppgaver i bofelleskapet. • Primærkontaktansvar. • Delegerte oppgaver fra avdelingsleder. • Utføre medisinske prosedyrer.    • Legemiddelhåndtering og medisin utlevering.  • Arbeidet krever noe fysisk innsats.   Kvalifikasjoner​ Må krav: • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • Erfaring innen rus og psykiatri.  • Må kunne stå i utfordrende situasjoner.  • Grunnleggende digitale ferdigheter.  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B.     Fordelskrav: • Ønskelig med relevant videreutdanning. Personlige egenskaper​ • Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon.    • Du har gode samarbeidsegenskaper.    • Du er initiativrik og løsningsorientert. • Du har evne til å jobbe selvstendig og i team.    • Du bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø.    • Personlig egnethet og faglig dyktighet vektlegges.    • Søker må kunne står i utfordrende relasjoner over tid.   Vi tilbyr​ • Lønn etter kommunalt regulativ. • God pensjonsordning. • En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver.    • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer.    • Samarbeid på tvers av sektorer.    • Mulighet for faglig utvikling.   Kontaktinformasjon​Bjørg Gustavsen, Avd.leder, 95943526 Arbeidssted​Setesdalsveien 55 4617 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5154993702 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026