
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune · Sarpsborg
Vi søker etter tospråklige lærere i tigrinja, pashto, swahili og tagalog. Alle stillingene vil være på ca 20 - 30% og av midlertidig art. ArbeidsoppgaverSom t...
Vi søker etter tospråklige lærere i tigrinja, pashto, swahili og tagalog. Alle stillingene vil være på ca 20 - 30% og av midlertidig art.
ArbeidsoppgaverSom tospråklig lærer i Sarpsborg kommune jobber du ute i grunnskolene, og dekker tospråklig fagopplæring for elever som har vedtak i særskilt språkopplæring. Med tospråklig fagopplæring menes at du arbeider med elevens arbeidsplan i enkelte eller flere fag, samt at du bistår i samarbeidet hjem/skole.KvalifikasjonerVi søker hovedsakelig deg som har en lærerutdanning, men annen relevant høyskoleutdanning kan også være relevant.Personlige egenskaperDu må ha god språkkompetanse både i morsmål og norsk. Du må kunne arbeide selvstendig, men også være opptatt av å samarbeide godt med lærere ute i skolene. Vi tilbyrVi kan tilby tilhørighet i et spennende nettverk. Lønn etter ansiennitet og utdanning.KontaktinformasjonKjersti Lilleby, Rektor, 48181434, kjersti.lilleby@sarpsborg.com
ArbeidsstedMyrstadveien 2
1718 Greåker
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5150440072
Stillingsprosent: 20%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 11.08.2026
Er du en som kan formidle undervisning på tegnspråk? Vi ser etter deg som kan bidra til et tospråklig klassemiljø der tegnspråk og talespråk har fokus. Ta gjerne kontakt for nærmere informasjon om innhold i stillingen. Kort om stillingen Vi har ledig fast 100% stilling som lærer/ spesialpedagog/ med tegnspråkkompetanse. Søkere med annen utdanning/ bakgrunn og dokumentert tegnspråkkompetanse kan vurderes. Lavere stillingsprosent kan avtales hvis søker ønsker det Behov er i dag knyttet til Madsebakken skole. Det er ønskelig med rask tiltredelse. Vi tilbyr • en stilling der du er viktig for et barns opplæring og skolehverdag • et samfunnsnyttig, viktig og ansvarsfullt arbeid i en skole som har ekstra fokus på utvikling av sosiale ferdigheter • et skolemiljø hvor elevenes læring, trivsel og helse skal være i sentrum, • en skole hvor tilpasset opplæring er idealet, hvor elevene skal oppleve mestring og «Alle er med». • et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere • en kommune som satser på skole med utgangspunkt i Kvalitetsutviklingsplan for grunnskolen Innhold i stillingen • formidle faglærers undervisning på tegnspråk • bistå i dialog mellom elever og tegnspråklig elev • bistå i tilrettelegging av undervisning for å gi opplæring på tegnspråk. • faglærer i faget norsk tegnspråk • systematisk arbeid med elevenes læringsmiljø • samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • gi opplæring og veiledning til kolleger Vi søker deg som: • behersker tegnspråk og kan bruke det i praktisk arbeid med barn • helst har erfaring fra grunnskolen • har god forståelse for tilpasset opplæring • har evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kolleger • er positiv, strukturert og god til å arbeide selvstendig og i team • er god på kommunikasjon og samhandling • har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Du må ha en tydelig motivasjon for å arbeide med barn som skal lære både tegn- og talespråket, i et inkluderende fellesskap med andre barn. Det stilles krav til fleksibilitet og selvstendighet i stillingen, og du må være oppsøkende ift for eksempel læringsressurser hos Stat.ped. Personlig egnethet og tegnspråkkompetanse vektlegges. Formelle kvalifikasjonskrav • Utdanning i tegnspråk - NMT (norsk med tegnestøtte) eller annen relevant utdanning innenfor tegnspråk • Fortrinnsvis utdanning som lærer/pedagog • Søkere med annen utdanning/ bakgrunn og dokumentert tegnspråkkompetanse kan ansettes midlertidig. Annet Tegnspråk-medarbeideren anses som en kommunal ressurs, med arbeidssted per tiden ved Madsebakken skole. Dersom behovet ved Madsebakken skole opphører, kan det bli aktuelt med overføring til annen type stilling/ annet arbeidssted i Kongsberg kommune. Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med barnehagene i Hamarøy ut på nye eventyr? Vi søker pedagogiske ledere! Marielund barnehage ligger i Hersethskogen boligfelt på Oppeid med nærområder som innbyr til turer i skog og fjære. I dag har vi fire avdelinger. Vår visjon er «Læring for livet». Barnehagens fokusområder er språk og sosial kompetanse. Hamarøy kommune legger vekt på å etablere sikre omgivelser som gir barn frihet til å utforske og oppleve mestring gjennom lek og aktiviteter. Dette forutsetter at vi som ansatte er empatiske, anerkjennende og lyttende voksne, som møter hvert barn med respekt og forståelse. Vi er opptatt av å skape rom for alle, slik at både barn og ansatte skal føle trygghet og tilhørighet. Nå søker vi etter en pedagogiske leder til vår barnehage. «Mens vi prøver å lære barna våre om livet, lærer barna oss om hva å leve handler om». Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy Arbeidsoppgaver • Pedagogisk tilrettelegging og oppfølging av barn i alderen 1 – 6 år. • Skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for barna. • Veiledning av assistenter og fagarbeidere. • Gjennomføre foreldresamtaler og møter. • Opprettholde god kommunikasjon med foreldre om barnas utvikling og trivsel. • Delta i pedagogiske planleggingsmøter og samarbeide med kollegaer om faglige temaer. • Integrere kulturelle og språklige elementer i barnehagens aktiviteter. • Oppdatere deg på ny forskning og pedagogiske metoder. • Være en aktiv voksen i lek og samvær med barna. • Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner • Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer • Erfaring som pedagogisk leder er en fordel, men ikke et krav. • Gode digitale evner. • Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 28.) • Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30 Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. Personlig egnethet vil bli vektlagt. For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. Personlige egenskaper • Evne til å være en trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert rollemodell. • Evne til å jobbe strukturert og målrettet. • Evne til å forstå, lytte og ta hensyn til barns og foreldres behov. • Kreativ og fleksibel. • Gode kommunikasjonsevner. • Evne til å samarbeide. Vi tilbyr • Et trivelig, godt og utviklende arbeidsmiljø. • Tilsetting og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Gratis barnehageplass • Beholdertillegg for pedagogiske ledere kr 6 000,- pr år i inntil 10 år. Maks. 60 000,- • Årlig funksjonstillegg som pedagogiske ledere på kr 35 350,- pr år. • Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. • Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her. Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. Hvorfor velge Hamarøy? Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. Mangfold og inkludering: Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. KontaktinformasjonToril Finvik Karlsen, Barnehagestyrer, +4795878829, Toril.Finvik.Karlsen@hamaroy.kommune.no ArbeidsstedHersethskogen 7 8294 Hamarøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oppvekst Referansenr.: 5155563280 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Åhtsåp doajmmelis giellatjiehpev 50% stuoves virggáj skåvllåjages 26/27. Dujna l sierra berustibme sámegielas, ja sámásta vissjalit. Dån la diedulasj gielalasj praksisijda skåvlån, ja váldá tjielggasit oasev giellabargos. Aktan ietjat guojmmebarggij stivrri ja lájddi oahppijt anátjit sámegielav klássalanjájn. Dujna le buolle miella vájkkudittjat oahppijt sámástahtjat juohkka skåvlå arienájn. Dån sjatta oassen skåvlå sámeteam:as, doarjjan åhpadiddjijda giellabargujn, ja duv virgge l ájnas jåvsåtjit skåvlå ulmev åhpadittjat nanos giellamodellaj milta. Hábmera suohkana vuodon li guokta giela ja -kultuvra, ja åhpadip LK20S oahppoplána milta. Ájluovta skåvllå l julevsáme profijlla- ja ressurssaskåvllå, goappátjagá julevsámegielajn ja dárogielajn oahppogiellan, mij vájkkut åhpadusáv ja barggobirrusav åbbåsattjat. Luonndoadnem le guovdátjin ietjama pedagogihkas. Miján le ålggoskåvllå unnemusájda, ja idjadattjáp luondon 4.dáse rájes. Juohkka tjavtja ja gidá manni 5.-7.dásega idjadamtuvrajda lahkabirrusin, ja 8.-10.dásega manni guhkep várrevádtsusijda. Ájluovta skåvlån gárvedip oahppijt boahtteájggáj ja måvtåstuhttep rijbadittjat ådå hásstalusáj. _________________________________________________________ Vi søker en engasjert giellatjiehppe til 50% fast stilling fra skoleåret 26/27. Du har et engasjement for samisk språk, og er en aktiv språkbruker. Du har en særskilt bevissthet rundt språklige praksiser i skolen, og har en tydelig tilstedeværelse slik at du, sammen med resten av kollegiet, kan innta en styrende rolle i elevenes språkbruk i klasserommet. Du brenner for at barn skal ta i bruk samisk språk på alle arenaer i skolen. Du vil inngå i skolens samiske team og være en støtte til lærerne i språkarbeidet, og er sentral for skolens mål om å undervise etter sterke språkmodeller. Hábmera suohkan/Hamarøy kommune bygger sin virksomhet på to likeverdige kulturer og språk, og underviser etter læreplanen LK20S. Drag skole er en lulesamisk profil- og ressursskole, med både lulesamisk og norsk som opplæringsspråk, og dette gjennomsyrer både opplæringen og arbeidsmiljøet. Friluftsliv er en sentral del av vår pedagogikk. Vi har uteskole for de yngste, og starter med overnattingsturer i naturen fra 4. trinn. Hver høst og vår drar 5.-7. trinn på spennende overnattingsturer i nærområdet, og 8.-10.trinn går lengre og mer krevende fjellturer. På Drag skole forbereder vi elevene for fremtiden og heier frem små og store seire på veien til det selvstendige, voksne livet. Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamaroy Arbeidsoppgaver • Tjuovvot oahppijt ja åhpadiddjijt sámeklássajn ja nuppátgielåhpadusán • Liehket giellaressurssa sfo:an • Doarjjot oahppij fágalasj ja sosiála åvddånimev • Váksjodit ja duodastit mánáj giellaadnemav ja gielalasj práksisijt skåvlån • Sæbrrat gárvedibmáj, tjadádibmáj ja árvustallamij nanos giellamodella-bargos • Sæbrrat aktan åhpadiddjij tækstajårggålibmáj ja ietjá gárvedibmáj oahpponævojs Arbeidsoppgaver • Følge elever og lærere i de klassene som har lulesamisk som førstespråk og andrespråk • Være en språkressurs i sfo • Støtte elevene i deres faglige og sosiale utvikling • Observere og dokumentere barnas språkbruk og språklige praksiser i skolen • Bidra i planlegging, organisering og evaluering av arbeidet med sterke språkmodeller • Bidra i samarbeid med lærerne til oversetting av tekst og annen forberedelse av undervisningsmateriell Kvalifikasjoner • Nanos giellamáhtudagá dárogielan, tjálálattjat ja njálmálattjat • Nanos giellamáhtudahka julevsámegielan, tjálálattjat ja njálmálattjat • Dåhkkidum politijjaduodastus Kvalifikasjoner • Gode språkferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig • Gode språkferdigheter på lulesamisk, både skriftlig og muntlig • Gyldig politiattest Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren. Personlige egenskaper Åhtsåp barggev guhti oahppáj tjalmos, gænna l berustibme dassta majna barggá, gænna l struktuvrra, guhti aktisasjbargujn rijbat ja máhttá liehket doarjjan barggoguojmeskisá. Persåvnnålasj dågålasjvuohta dættoduvvá. Personlige egenskaper Vi søker en medarbeider som setter eleven i fokus, er engasjert, strukturert, har gode samarbeidsevner og kan være en god støttespiller for sine kolleger. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Máhttelisvuodav bargatjit geldulasj dahkamusáj máhtulasj barggobirrasin. • Virggádimev ja bálkkáv njuolgadusáj ja tariffsjiehtadusáj gáktuj. • Vuogas pensjåvnnåårnigav • Mánájgárdesajev nåvkå Vi tilbyr • Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø • Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk. • Gratis barnehage • Meget gode pensjonsordninger via KLP • Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. Gåhttjop åhttsijt intervjuaj gudi almodussaj hiehpi. Dåhkkidum bulkkeduodastus åhpaduslága §10-9 gáktuj viertti vuoseduvvat. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Før tiltredelse må godkjent politiattest i henhold til opplæringsloven § 10-9 fremlegges. jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/ Hvorfor velge Hamarøy? Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppfølging må begrunnes i søknaden. Mangfold og inkludering: Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. KontaktinformasjonIngrid Kintel, rektor, 97019253, ingrid.katrine.kintel@hamaroy.kommune.no ArbeidsstedSkoleveien 42 8270 Drag Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oppvekst Referansenr.: 5151706667 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026