
Kongsberg kommune Madsebakken skole · Kongsberg
Er du en som kan formidle undervisning på tegnspråk? Vi ser etter deg som kan bidra til et tospråklig klassemiljø der tegnspråk og talespråk har fokus. Ta gjer...
Er du en som kan formidle undervisning på tegnspråk?
Vi ser etter deg som kan bidra til et tospråklig klassemiljø der tegnspråk og talespråk har fokus. Ta gjerne kontakt for nærmere informasjon om innhold i stillingen.
Kort om stillingen
Vi har ledig fast 100% stilling som lærer/ spesialpedagog/ med tegnspråkkompetanse.
Søkere med annen utdanning/ bakgrunn og dokumentert tegnspråkkompetanse kan vurderes.
Lavere stillingsprosent kan avtales hvis søker ønsker det
Behov er i dag knyttet til Madsebakken skole. Det er ønskelig med rask tiltredelse.
Innhold i stillingen
Du må ha en tydelig motivasjon for å arbeide med barn som skal lære både tegn- og talespråket, i et inkluderende fellesskap med andre barn.
Det stilles krav til fleksibilitet og selvstendighet i stillingen, og du må være oppsøkende ift for eksempel læringsressurser hos Stat.ped.
Personlig egnethet og tegnspråkkompetanse vektlegges.
Tegnspråk-medarbeideren anses som en kommunal ressurs, med arbeidssted per tiden ved Madsebakken skole. Dersom behovet ved Madsebakken skole opphører, kan det bli aktuelt med overføring til annen type stilling/ annet arbeidssted i Kongsberg kommune.
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema: Søk her
Noen barn trenger litt mer Noen familier står i et stort omsorgsansvar som varer hele døgnet, og året rundt. Vi søker deg som kan være den trygge personen som gir både barnet og familien et pusterom. En liten pause kan bety alt. Kanskje det er du som kan gi den? Hvem kan være avlaster? Du trenger ingen formell utdanning. Det viktigste er hvem du er som person. Vi ser etter deg som: • er trygg og omsorgsfull • har tålmodighet og ro • er aktiv og engasjert • holder avtaler og tar ansvar • er god til å skape tillit • er stabil og kan forplikte deg i minst ett år Har du kompetanse i tegnspråk? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Du må være over 18 år og levere godkjent politiattest. Timeavlastning per uke til helgeavlastning hver 4. uke Turnus: Ettermiddager og helg Arbeidsoppgaver: Arbeidsoppgavene vil variere, men kan blant annet være: • støtte til personlig hygiene og daglige rutiner. • praktisk bistand i hverdagen. • veiledning i sosiale situasjoner. • lek, aktiviteter og mestring. • tett samarbeid og god dialog med familien. Du får nødvendig opplæring og veiledning, både av kommunen og av familien du følger. Hva innebærer rollen som avlaster? Avlastning avtales i tett samarbeid med familien og kommunen, og kan foregå: • i familiens hjem. • hjemme hos deg. • ute på fritidsaktiviteter og i nærmiljøet. I mange tilfeller skjer avlastningen hjemme hos avlaster, og det kan være behov for at du har mulighet for overnatting. Oppdragene kan være timebasert (dag/kveld) og døgnbasert. Hva får du hos oss? • En meningsfull rolle med stor betydning for en familie. • Faste og forutsigbare oppdrag. • Oppfølging fra kommunen. • Lønn og dekning av utgifter etter faste satser i Gjøvik kommune. Søknad: Ønsker du å høre mer? Er du usikker om å jobbe som avlaster er noe for deg? Vi tar gjerne en telefonsamtale med deg før du sender inn søknad. Sens oss en SMS, så tar vi kontakt. • Berit Lunde, telefon 94 80 32 78 • Kristine Nilsen, telefon 48 23 29 13 Hva skjer når jeg sender inn søknad? Når vi mottar søknaden din, blir du kontaktet av tildeling og koordinering. Da skjer dette: • telefonmøte med saksbehandler på tildeling og koordinering. • du får mer informasjon om rollen, kan stille spørsmål og vi blir litt kjent. • vi ber om referanser. • møte med familien. • det er viktig at både du og familien møtes for å kjenne etter om dette kan bli et godt samarbeid. • avtale. • dersom det blir en match, kontakter vi deg igjen for å skrive under arbeidsavtale. Søknad sendes: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Link til søknadsskjema: Søk her
Prestvannet skole søker etter en pedagog med tegnspråkkompetanse, i 100% fast stilling. Du må ha pedagogisk kompetanse og norsk tegnspråkkompetanse som gjør deg i stand til å undervise i norsk tegnspråk. Arbeidsoppgaver • Ha ansvar for opplæring i tegnspråk for én elev. • Bidra til godt samarbeid med skolens ansatte, ledelsen, foresatte og andre instanser. Kvalifikasjoner • Minimum 30 studiepoeng i norsk tegnspråk, eller annen relevant erfaring som tegnspråktolk som gjør deg i stand til å undervise i norsk tegnspråk. • Relevant erfaring fra skole er ønskelig. • Gode digitale ferdigheter. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper. • Evne til å arbeide strukturert og selvstendig. • Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med eleven. Personlige egenskaper • God visuell formidlingsevne. • Gode observasjonsevner. • God relasjonskompetanse. • God samarbeidsevne. • God struktur og tydelighet. • God tålmodighet og fleksibilitet. • God tilpasningsevne. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • En spennende og utviklende stilling som lærer, i- og på tegnspråk. • En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, der glede, mangfold, kreativitet og mestring er i fokus. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Mulighet for personlig og faglig vekst. • Stillingskode og lønn etter utdannelse og ansiennitet. • Lønnsspenn: 522 600 kr - 799 200 kr. • Stillingskoder: Lærer 7961, Adjunkt 7962, Adjunkt med tilleggsutdanning 7963. Lektor 7965 og lektor med tilleggsutdanning 7966. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon. • Bedriftshelsetjeneste. • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten. • Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. KontaktinformasjonTor Ivar Vestgård, Rektor, +4791389745, tor.ivar.vestgard@tromso.kommune.no ArbeidsstedPrestvannvegen 13 9011 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5149364170 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Vil du lede et unikt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til Voksenenheten ved Nasjonal behandlingstjeneste for sansetap og psykisk helse (NBSPH), Klinikk psykisk helse og avhengighet, Oslo universitetssykehus. Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse med klinisk arbeid i et høyt spesialisert og tverrfaglig fagmiljø. Du vil lede et team bestående av 14 fagstillinger og én konsulent, samtidig som du bidrar til videreutviklingen av et nasjonalt tilbud for mennesker med sansetap og psykiske helseutfordringer. NBSPH gir behandlingstilbud innen psykisk helsevern til hørselshemmede, døve, synshemmede, blinde og døvblinde barn, unge og voksne fra hele landet. Vi har bedre tid til pasientene enn det som ofte er mulig i øvrige deler av det offentlige psykiske helsevernet, og arbeider med hele spekteret av psykiske lidelser. Pasientenes sammensatte utfordringer gjør arbeidet faglig spennende, variert og meningsfylt. Som nasjonal behandlingstjeneste har vi også ansvar for kompetansespredning og fagutvikling. Vi er opptatt av læring, samarbeid og nytenkning, og den som ansettes vil få gode muligheter til å påvirke den videre utviklingen av tjenesten. NBSPH har to arbeidsspråk – norsk og norsk tegnspråk. Har du ikke tegnspråkkompetanse i dag, forventer vi at du er motivert for å lære. Våre lokaler ligger i vakre og historiske omgivelser på Gaustad sykehus. Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026. Tidspunkt for tiltredelse kan avtales nærmere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? Som enhetsleder vil du kombinere ledelse, fagutvikling og klinisk arbeid. Du vil blant annet: • Inngå i seksjonens ledergruppe og bidra til strategisk utvikling av NBSPH. • Ha fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar for Voksenenheten. • Lede og videreutvikle enhetens kliniske virksomhet, og sikre god kvalitet i utredning og behandling. • Planlegge og følge opp aktivitet, ressursbruk og måloppnåelse i enheten. • Sørge for at virksomheten drives i tråd med gjeldende lovverk, nasjonale føringer og Oslo universitetssykehus sine mål og strategier. • Legge til rette for fagutvikling, kompetanseheving og forskningsaktivitet i enheten. • Bidra til nasjonal kompetansespredning gjennom undervisning, kurs og foredragsvirksomhet. • Delta i klinisk arbeid gjennom utredning og behandling av pasienter. • Samarbeide med fagmiljøer regionalt og nasjonalt. Noe reisevirksomhet må påregnes som en del av vårt nasjonale oppdrag. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. • Klinisk erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern. Det er en fordel om du også har: • Lederutdanning og/eller ledererfaring. • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten. • Interesse for eller kunnskap om norsk tegnspråk. • Erfaring med, eller interesse for å arbeide med, personer som er hørselshemmede, døve, synshemmede, blinde eller døvblinde og som samtidig har psykiske helseutfordringer. • Erfaring med fagutvikling, undervisning eller forskningsarbeid. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper Vi ser etter en leder som: • Er trygg, tydelig og relasjonsorientert. • Tenker helhetlig og tar ansvar for fag, mennesker og drift. • Skaper engasjement, samarbeid og psykologisk trygghet. • Er utviklingsorientert, handlekraftig og komfortabel med endring. • Bygger tillit gjennom åpen kommunikasjon og høy integritet. • Reflekterer over eget lederskap og bidrar til læring og utvikling hos andre. Vi tilbyr Hva kan vi tilby? Hos oss får du en lederrolle i et unikt og høyt spesialisert fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi tilbyr: • En meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til å utvikle psykisk helsevern for personer med sansetap fra hele landet. • En variert lederrolle som kombinerer ledelse, klinisk arbeid og fagutvikling. • Et sterkt tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og godt kollegialt fellesskap. • Gode muligheter til å påvirke utviklingen av tjenestetilbud, fagutvikling, forskning og kompetansespredning. • Tid og rammer for grundig utredning og behandling av pasienter med sammensatte behov. • Mulighet til å utvikle kompetanse innen sansetap, psykisk helse og norsk tegnspråk. • Opplæring, lederstøtte og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Arbeidssted i vakre og historiske omgivelser på Gaustad sykehus. • Som ansatt ved Oslo universitetssykehus blir du en del av Norges største sykehus og et ledende fagmiljø innen pasientbehandling, forskning, undervisning og innovasjon. Vi tilbyr også gode velferdsordninger for ansatte. Høres dette interessant ut? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Besøk www.nbsph.no eller les mer om ved Oslo universitetssykehus https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonMarianne Bang Hansen, Seksjonsleder, +4795709684 ArbeidsstedSognsvannsveien 21 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5157250422 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026