Skap trygge og lekne dager for barna i Sandnes

Er du vår trygge fagperson på natt?​ ​Hos oss er natta både fag og omsorg. Du bidrar til trygge netter gjennom helhetlig pleie og omsorg, observasjon og oppfølging av beboernes helsetilstand. Med et våkent blikk, faglige vurderinger og god dokumentasjon sikrer du at beboerne får forsvarlig og trygg oppfølging gjennom natten. Du håndterer legemidler etter delegasjon, dokumenterer i pasientjournal og samarbeider tett med sykepleier, kollegaer og øvrige faggrupper. Sammen bidrar dere til forsvarlig drift og ivaretar pasientsikkerheten når behovene oppstår. På Prestrudsenteret møter du et arbeidsmiljø preget av faglighet, samarbeid og personsentrert omsorg. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling med 28 plasser, og sykehjemslege i 100 % stilling som deles mellom to langtidsavdelinger. Her står beboernes behov i sentrum, og kollegaene støtter hverandre for å skape gode tjenester. I Helse og mestring i Hamar kommune jobber vi for mestring, kvalitet og trygghet i hverdagen. Våre ansatte er vår viktigste ressurs – og det lille ekstra skjer i møtet mellom mennesker, hver eneste dag og natt. Vil du være den som skaper trygghet når andre sover?​ Da ønsker vi å høre fra deg. Bli en del av vårt natt-team og send oss din søknad i dag Som en del av natt-teamet vil du blant annet:​ Det er du som sørger for at natten blir trygg for beboerne på den somatiske langtidsavdelingen. Du utøver helhetlig pleie og omsorg, observerer og følger opp beboernes helsetilstand, og gir helsehjelp i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og egne faglige vurderinger. Du dokumenterer relevante observasjoner og tiltak i pasientjournalen, og håndterer legemidler etter delegasjon og gjeldende rutiner. Når situasjoner oppstår, gjør du nødvendige helsefaglige vurderinger og bidrar til at pasientene får forsvarlig og trygg oppfølging gjennom natten. Du samarbeider tett med sykepleier, øvrige faggrupper og kollegaer på natt, og bidrar til god informasjonsflyt og tverrfaglig oppfølging. Ved behov har du også kontakt med pårørende og annet helsepersonell. Med din rolige tilstedeværelse bidrar du til forsvarlig drift, ivaretar pasientsikkerheten og skaper trygghet for beboerne slik at de kan sove godt gjennom natten​ Kvalifikasjoner - dette er styrkene du tar med deg inn i natta​ • Du har norsk autorisasjon som helsefagabeider • Eller du er helsefagarbeider med relevant videreutdanning  • Erfaring fra geriatri og/eller psykiatri er en stor fordel. • Du håndterer IKT‑verktøy uten dramatikk • Du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig • Du har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse og bestått norskprøve B2 Kort sagt: du har kompetansen, roen og språket til å være tryggheten i mørket – og fagpersonen teamet vårt trenger. Personlige egenskaper – dette er deg når du er på ditt beste​ Du ser løsninger der andre stopper opp, og bidrar positivt inn i både fag- og arbeidsmiljø. Du samarbeider godt, men jobber like trygt selvstendig, med fleksibilitet og ansvarsfølelse som naturlige verktøy. Du kommuniserer klart, bygger gode relasjoner og er en faglig pådriver som kollegaer og studenter kan lene seg på. Struktur, systematikk og engasjement beskriver deg godt – og du møter hverdagen med positivitet og profesjonell tilstedeværelse. Du bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø – fordi du vet at god omsorg starter med en god kultur. Du møter opp med motivasjon, faglig engasjement og en helse – både fysisk og psykisk – som gjør deg i stand til å være til stede når det gjelder. Til syvende og sist er personlig egnethet avgjørende ​– og vi leter etter akkurat den typen som gjør at både pasienter og kollegaer føler seg litt tryggere når du er på jobb. Vi tilbyr​ Hos oss får du lønn etter sentrale og lokale avtaler, og du blir en del av et stort og mangfoldig fagmiljø der arbeidsoppgavene varierer og dagene sjelden er like. Du får trivelige, dyktige kollegaer som faktisk gjør det hyggelig å komme på jobb – og fag- og personalmøter lagt inn i turnusen, slik at du alltid er koblet på. Vi sørger for god opplæring og veiledning, så du får en trygg start og et faglig løft underveis. Felles for ansatte i Hamar kommune:​ • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid. • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet. • Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse. • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler. • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. Kontaktinformasjon​ Mina Kathrine Tajet Azouaoui, enhetsleder, 480 98 405 Arbeidssted​Jønsrudvegen 22 2315 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5155112621 Stillingsprosent: 69,49% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vernepleier/sykepleier? Bli med og skap trygge dager for barn og unge!​ Vi har 3 ledige stillinger:​ Vernepleier/Sykepleier 2 x 100 % fast stilling En av våre dyktige vernepleiere går ut i fødselspermisjon (1,5 år), og vi søker en vernepleier/sykepleier til vikariat i avlastningsbolig for barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner. 100% vikariat Er du vernepleier eller sykepleier med engasjement for barn og unge med sammensatte behov? Ønsker du å være en del av et fagmiljø i utvikling? I vår avlastningsbolig jobber vi med å videreutvikle tjenestene med særlig fokus på økt kompetanse, kvalitet og tverrfaglig samarbeid. Vi søker medarbeidere som vil bidra aktivt i dette arbeidet, og som trives i et miljø hvor refleksjon, faglig utvikling og samarbeid på tvers av profesjoner står sentralt. Arbeidstiden vil være dag, aften og jobb hver 4 helg med langvakter på 12,5 timer. Det kan vært også aktuelt med langvaktsturnus hvis det kan være av interesse. Arbeidsoppgaver​ • Du skal etablere gode relasjoner og legge til rette for ett godt samarbeid med pårørende. Videre skal du drive med målrettet miljøarbeid, veilede ungdommen, gi praktisk bistand, koordinere og bidra til ett godt tverrfaglig samarbeid. • Koordinatoransvar/primærkontaktansvar • Ansvar for legemiddelhåndtering • Veiledning av kollegaer • Dokumentasjon Kvalifikasjoner​ • Primært norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Annen helse og sosialfaglig utdanning kan bli vurdert. • Førerkort klasse B. • Beherske norsk muntlig og skriftlig. • Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker Visma ressursstyring/vaktbok, og Aidn som arbeidsredskap og dokumentasjonssystem. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vektlegges særlig. • Du har god fysisk og psykisk helse. God etisk praksis, både i arbeid med ungdom og i samarbeid med kollegaer. Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.  • Kommunikasjon og samhandling. • Å arbeide i team, samtidig som du har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger.  • Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester. Vi tilbyr​ • Du vil få opplæring og jevnlig veiledning fra spesialisthelsetjenesten. • Vernepleier/sykepleier i turnus får 20 000 kr ved første gangs ansettelse i kommunen.  • Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier/vernepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr ved 13 og 16 år • Flyttegodtgjørelse. • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. • Velferdstiltak, blant annet treningsavtale. • Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester. • Engasjerte og dyktige medarbeidere. Våre verdier: - En åpen og raus kommune - En kommune med mangfold - Vi møter hverandre med respekt og tillit • Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste  stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. • Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli  kontaktet dersom du har bedt om unntak.  Kontaktinformasjon​Mads Tangen, Enhetsleder, +47 91798658, mads.tangen@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Torvhaugan 8360 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5131375579 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026