Ledig stilling som sykepleier

Vil du gjøre en forskjell for barn og unges psykiske helse i Sør-Varanger?​ Vi søker deg som har en treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, for eksempel sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, eller sosionom.  Kort om stillingen:​ Psykisk helse og rustjeneste har ledig fast 100% stilling tilknyttet tidlig innsats opp mot barn og unge. Målet er å tilby rask hjelp til barn og unge med psykiske plager, begynnende rusmiddelproblemer eller reaksjoner på belastende livshendelser. Tverrfaglig samarbeid er en sentral del av arbeidet. Stillingen inngår i kommunens satsning på forebyggende psykisk helsearbeid, og inngår i en langsiktig strategi for å bygge opp tjenesteapparatet tilknyttet barn og unge. Hovedarbeidsoppgaver:​ • Kartlegging og oppfølging/behandling av barn og unge med psykiske helseplager, hovedsakelig i form av lavterskel psykisk helsehjelp. • Inngå i kommunens forebyggende arbeid tilknyttet barn og unge. • Følge opp planer og vedtak. IP koordinator. • Råd og veiledningsfunksjon for samhandlende instanser. • Bidra i kommunens systematiske og kunnskapsbaserte arbeid knyttet til psykisk helsetjeneste for barn og unge. Kvalifikasjoner:​ • 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskole. • Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid eller tilsvarende. • Erfaring fra psykisk helsearbeid/rusarbeid i kommune eller spesialhelsetjeneste. • Erfaring fra psykisk helsearbeid med barn/unge i et familie- og systemperspektiv. • God framstillingsevne i norsk muntlig og skriftlig (nivå A2 skriftlig/ B1 muntlig). Personlig egnethet:​ • Må kunne arbeide selvstendig, være fleksibel og ha gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Førerkort klasse B er ønskelig. Ved en eventuell tiltredelse må du fremvise:  • Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder), i hht Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. • Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose.  Vi tilbyr:​ • Spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø. • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer.  • Fleksitidsordning innenfor virksomhetens rammer.    • Lønn etter kvalifikasjoner.  • Flyttegodtgjøring etter avtale. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 % Hvem er vi: ​ Psykisk helse og rutjenesten er en del av enhet for helse og forebygging. Avdelingen består av miljøteam psykisk helse og rus, psykisk helseteam og Factteam. Stillingen har sitt arbeidssted i avdeling for psykisk helse og rus, lokasjon Spareland Kirkenes. Vår tjeneste er en tverrfaglig helsetjeneste med ulik helsefaglig bakgrunn, rundt 14 årsverk. Tjenesten tilbyr hjelp til barn, unge og voksne med utfordringer innen psykisk helse og eller avhengighetsproblematikk.   Jobbe og bo i Sør-Varanger:​ Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng, småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris.  Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.  For mer informasjon: Jobb hos oss:​ Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Søknad sendes:​ Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.  Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.   Link til søknadsskjema: Søk her

Det er ledig 1 fast stilling som sykepleier i 100% stilling for tiltredelse snarest.  Stillingen innebærer 3-delt turnus med f.t. arbeid hver 3. helg.   Alle sykepleiere har i dag lik turnus, men turnusordning kan tilpasses etter søkerens behov. Vi er også interessert i sykepleiere som kan jobbe i kortere perioder.   Arbeidsoppgaver​ • Legge til rette for godt samarbeid med beboerne, pårørende og kollegaer. • Ivareta rollen som primærkontakt.   • Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltaksarbeid. • Veiledning av kollegaer. • Bidra aktivt til faglig vekst på avdelingen.   • Sykepleiefaglig ansvar for pasienter i hjemmetjenesten og sykehjem inkl KAD pasienter.  Kvalifikasjoner​   • Norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier, alt. autorisert vernepleier. • Gode dataferdigheter. Vi bruker Visma profil, men bytter til Aiden i løpet av høsten 2026.   • Førerkort kreves.  •  Nyutdannede studenter som er ferdig med utdanningen i 2026, oppfordres til å søke. Personlige egenskaper​ • ​Genuint ønske å gjøre en forskjell for våre pasienter. • Liker å jobbe i team, men også kunne jobbe selvstendig. • Tåler en aktiv hverdag.    • Er gode på samarbeid/samhandling.     • Er fleksibel og strukturert.   • Evne til å skape tillit og bidra til godt arbeidsmiljø.    • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.      • Ved ansettelse må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse   Språk:​ • Beherske norsk språk både muntlig og skriftlig.  Vi tilbyr​ • Et inkluderende, hyggelig og godt arbeidsmiljø. • Tverrfaglig samarbeid i personalgruppa.    • Mulighet til å være en bidragsyter i et fagmiljø og god dialog om faglige spørsmål. • Gode pensjons- og forsikringsordninger.    • Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk. • Lavangen kommune har gode rekrutteringstiltak.  Sykepleiere i turnus gis kr 40 000,- i ekstra årslønn, en ekstra uke fri og bakvakt lønnes 1:3. Søkere med erfaring eller interesse for en oppgave/fagfelt kan tilstås funksjonstillegg. For ansatte som tar sykepleierutdanning gis inntil kr 30 000,- hvert år mot bindingstid.   • Lavangen kommune har gode pensjonsordninger i KLP og er IA-kommune.  • Vi kan tilby barnehageplass og er behjelpelig med å skaffe bolig.   ​ • Ved å bo i Lavangen kommune i minst 12 måneder sammenhengende, kan du få slettet kr. 25.000,- hvert år av studielånet  dit • Kort vei mellom ulike tilbud som treningsrom, idrettshall, bibliotek, butikk og basseng • Vi er blant få kommuner som ikke krever eiendomsskatt • Levende lokalmiljø med yrende og ivrig frivillighet innen idrett/friluftsliv, musikk og kultur, og serveringssteder gjør det godt å bo her  ​ Søknad sendes:​ Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, og vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert.    (Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling".  Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling").  Attesterte attester og vitnemål må bringes til eventuelt intervju.     I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Kontaktinformasjon​Nan Tove Thomassen, Avdelingssykepleier, 922 38 884, nan.tove.thomassen@lavangen.kommune.no Norunn Johansen, helse- og omsorgsleder., +47 911 90 878, norunn.johansen@lavangen.kommune.no Arbeidssted​Nessveien 32 9357 Tennevoll Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lavangen kommune Referansenr.: 5117683930 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.08.2026