Sykepleier - mer lønn - mer fritid

Ved Hå sjukeheim, avd. 4A, er det ledig fast 80-100 % stilling for sykepleier / vernepleier, med arbeid hver 3. helg. 4A er en langtidsavdeling for eldre mennesker med sammensatt sykdomsbilde. Avdelingen har plass til inntil 16 beboere. Hå sjukeheim er en Livsgledesjukeheim og har fokus på å skape gode øyeblikk for våre beboere. Vi søker etter dyktige og engasjerte medarbeidere som er nytenkende og liker å ta utfordringer på strak arm. Du må ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Du må være positiv, selvstendig og samarbeidsvillig. Du må like å arbeide med eldre mennesker og ha fokus på individuell pleie og omsorg. Vi vektlegger kvalitet i arbeidet, trivsel og samarbeid, der du og vil være med å bidra til et godt arbeidsmiljø. Siden 2025 har vi hatt servicemedarbeider ansatt i avdelingen. Dette er med på å avlaste, slik at helsepersonell kan bruke mer tid på pasientrettet arbeid. Servicemedarbeideren er også er sentral del av livsgledearbeidet. Vennligst oppgi ønsket stillingsstørrelse. Kvalifikasjoner:​ • autorisert sykepleier eller vernepleier • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Arbeidsoppgaver:​ • pleie og omsorg • dokumentasjonsansvar og oppfølging i CosDoc • faglig ansvar i avdelingen • administrere medisin på ulike måter • eventuelle oppgaver delegert fra leder • oversikt legemiddelhåndtering • tilse at IPLOS blir registrert • deltar og følger opp etter legevisitt • engasjement ift. oppgaver knyttet til Livsgledehjem Personlige egenskaper:​ • evne til å samarbeide og ha gode kommunikasjonsferdigheter • du må like å arbeide i et skiftende tempo • faglig engasjert • nytenkende • være fleksibel og ha evne til å takle en varierende arbeidsdag Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr:​ • gode ordninger for videreutdanning og kompetansehevende tiltak • kr. 10.000 per år på toppen av grunnlønn for 100 % stilling i turnus • Hå kommune tilby lønn over tariff Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål eller vurderer å søke. Attester og vitnemål​ Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format​, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Politiattest​ Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen. Ansettelsesvilkår​ Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker nå etter flere sykepleiere/spesialsykepleiere som ønsker å bli en del av vårt spennende fagmiljø. ​Vi pleier og behandler pasienter innenfor overnevnte fagområder, samt onkologiske, under palliativ behandling. Hos oss er vi innovative og lysten på nyskaping, og ønsker en kollega som vil bidra til å forme fremtidens helsevesen sammen med oss. Vi tenker nytt, har gjennomføringsevne og finner gode løsninger i arbeidshverdagen. Både for å være mer effektiv, men viktigst av alt, for å gjøre pasienter og pårørendes tid hos oss så fin som mulig. ​ Er du nyutdannet sykepleier?​ - Hos oss får du en variert arbeidshverdag og vi har stor takhøyde for å være ny.  Du blir tatt i mot av en dyktig gjeng som sparrer med hverandre hele tiden.  Du vil blant annet få tre ukers opplæring der du får en egen mentor som følger deg i opplæringsperioden. Du vil også få være med på  nyansattedag der du blir kurset av våre dyktige fagutviklingssykepleiere. Vi vil følge deg tett opp og jobbe for at du har det fint hos oss, slik at du blir trygg som sykepleier i vår enhet. Du er aldri alene som sykepleier i vår enhet. ​ Er du erfaren sykepleier? ​Nyansattdag og mentor får selvsagt du også. Du skal få være ny, bli kjent med oss, våre fagfelt og våre rutiner. Du vil få oppfølgingssamtale med oss ledere og tid og rom til å komme inn i vårt team og vår arbeidshverdag. Vi håper du vil dele av dine erfaringer og komme med innspill.  Vi ønsker å utvikle oss og at du skal dele av din kunnskap. Følgende stillinger er ledig:​ • ​1 x 80 % fast stilling  • 1 x 100 % fast stilling, som kombineres med 20 % i Bemanningssenteret • 1 x 100 % fast stilling, som kombineres med 25 % i Bemanningssenteret Oppstart i stilling etter avtale med leder.  ​Nordlandssykehuset satser på heltidskultur, og Bemanningssenter bidrar til dette. Brøken du allerede har tilknyttet moderpost, her A7, kombineres med en brøk i Bemanningssenteret. Slik får du til sammen en 100% stilling i en tilpasset tre-delt turnus Den første tiden hos oss vil du kun jobbe ved A7. Her vil du bli godt kjent med deres fagområder, før du eventuelt vil bli introdusert for annen enhet etter nærmere avtale.  Bemanningssenteret er opptatt av at du skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Du vil derfor jobbe opp mot enheter og fagområder i en begrenset rullering, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt. Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt. Arbeidsoppgaver​ • ​Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med lege  • Mottak av ø-hjelps pasienter og pasienter som er planlagt inn • Medikamentadministrasjon • Legevisitt ved gruppeansvar • Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner og postoperativ pleie​ • Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring • Bruk av appen "Medanets" ​ • Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, pasient, pårørende og kommunehelsetjenesten  • Ha medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø ​​ Kvalifikasjoner​ • ​Norsk autorisasjon som sykepleier. Videreutdanning innen relevante fagområder knyttet til enheten (for eksempel operasjonssykepleie, anestesi, intensiv eller kreftsykepleie) er ønskelig • Behersker norsk skriftlig og muntlig • Har grunnleggende digitale ferdigheter  Personlige egenskaper​ • Fleksibel og positiv, fordi man aldri vet hva dagen byr på. Arbeidsdagen kan forandre seg fra den ene timen til den andre ​ • Løsningsorientert, fordi vi vil være innovativ og at du skal kunne bidra med ditt.  Vi er ute etter å finne løsninger på våre utfordringer ​ • Omsorgsfull, fordi vi vil gi pasienter og pårørende en så fin opplevelse vi kan i vårt møte med dem. Samtidig skal vi som kollegaer ta vare på hverandre i de utfordringene vi møter i arbeidshverdagen ​ • Ansvarsbevisst, du har en viktig jobb i det å arbeide som sykepleier hos oss ​ • Faglig bevisst og engasjert, både i jobben og faget. Vi ønsker at du skal kunne bidra til at vi som enhet og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende, du må være faglig interessert å holde deg oppdatert ​ • Evne til selvstendig arbeid, fordi noen ganger skjer det akutte ting som du må håndtere raskt ​ • God evne til kommunikasjon og samarbeid, fordi vi er sterkere samlet og må samhandle både internt, på tvers av avdelinger, fag, yrker og eksternt med blant annet kommune. Så ønsker vi at du skal kunne bidra inn i arbeidsmiljøet vårt der samhold står sterkt Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Vi har et godt arbeidsmiljø med gjeng med sosiale kolleger, som ofte gjør hyggelige ting sammen. Vi støtter hverandre i arbeidshverdagen og setter dette høyt! • Vi jobber for kontinuerlig faglig utvikling og kompetansebygging • Du er aldri alene som sykepleier på jobb og du kan alltid lene deg på og sparre med noen. Også på tvers av fag- og yrkesgrupper • Vi har kalenderplan med 3-delt turnus, hvor du kan komme med ønsker • Gunstig pensjons- og forsikringsordning med lønn i henhold til overenskomst Lederen i enheten heter Mona Elisabeth Hansen, og hun vil gjerne at du tar kontakt hvis du er nysgjerrig på mulighetene vi har her:​ Ansatte hos oss kjennetegnes som en engasjert og fleksibel gjeng, som tåler en arbeidshverdag med utfordringer, variasjon og høyt tempo. Hos oss vil du få kolleger som er engasjert i faget og som vil bidra til å skape trygghet, og bistå i faglig utvikling og opplæring. Dine kolleger ønsker at du skal trives og føle deg inkludert i arbeidsmiljøet. -For vi skal ha det gøy sammen, både på jobb og i det sosiale vi gjør sammen på fritiden. Du vil få kolleger med glimt i øyet, mye humor og som ønsker å være sosial sammen med deg. Hos oss får du ikke bare kolleger, men også venner. Alle bli inkludert og vi gjør stadig hyggelige ting sammen. Vi har teambuilding, går på fjellturer, klatrer, drar på lasertag,  og har hyggelige sammenkomster med god mat.  Vi jobber med oppgavedeling for at hele "laget vårt" skal stå sterkt sammen på tvers av roller og profesjoner. Vi verdsetter alles faglige kompetanse og ønsker at alle skal få vist denne.   Jeg som leder ønsker at du skal få muligheten til å utvikle deg faglig og at du skal få være med å bidra med din kunnskap og dine egenskaper. Mitt motto er: "vi skal finne løsninger, ikke problemer" og døren min er alltid åpen. Les mer om dine muligheter som sykepleier ved Nordlandssykehuset her​ Kontaktinformasjon​Mona Elisabeth Hansen, Enhetsleder, +4799437111 Nanna Kari Viktoria Eriksen, Enhetsleder bemanningssenteret , +4799672459 Arbeidssted​Parkveien 95 8007 BODØ Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5149857921 Stillingsprosent: 100, 80% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026