
Rakkestad kommune Bo- og aktivitetstjenesten · Rakkestad
Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av syv bofellesskap, avlastning og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkest...
Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av syv bofellesskap, avlastning og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkestad kommune og gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe med mennesker, som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får gode opplevelser og får mestre egen hverdag i størst mulig grad. Hos oss vil få en lærerik, og spennende arbeidserfaring.
Kort om stillingene
Vi er i behov av både høyskole, helsefagarbeidere, studenter og assistenter til helgestillinger med arbeid dag og kveld hver 2. og 3. helg, samt hvilende og våkne netter 3. hver helg.
Det vil også være mulighet for å jobbe ekstravakter, samt i ferier og høytider.
Husk å oppgi i søknaden din om du ønsker stilling dag/kveld eller natt, samt om du ønsker 2. eller 3. hver helg.
Tiltredelse fortløpende etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Krav
Ønskede kvalifikasjoner
Vi søker deg som
Personlig egnethet vektlegges.
Vi kan tilby
Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine. I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk. Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling. Vi søker Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot, hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse. Stillingene innebærer -Pleie og omsorgsoppgaver -Dokumentasjon -Tverrfaglig samarbeid -Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten -Tredelt turnus på mot med arbeid for tiden hver 4. helg Krav til kompetanse -Sykepleiere -Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes. -Relevant erfaring er ønskelig Personlige egenskaper -Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer -Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver -Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger -Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Krav til språkkunnskaper Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere - Store muligheter for faglig og personlig utvikling - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Søknad sendes Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Offentlig søkerliste Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Søker etter helsefagarbeider eller miljøterapeut til faste helgestillinger i bofellesskapet: • 21%, hver 3 helg, turnus, fredag kveld, lørdag og søndag dag/kveld • 13%, hver 3 helg, turnus, lørdag og søndag dag/kveld • 17,5%, hver 4 helg, turnus, lørdag og søndag langvakt dag/helg Det vil i tillegg til fast helge stilling være mulig å jobbe ekstra som vikar. Oppstart september eller etter avtale. Røyken Bo- og Aktivitetssenter er et bofellesskap for mennesker med funksjonsnedsettelser, og består av 11 leiligheter. Vi har flotte og lyse fellesarealer hvor felles middag er et av dagenes høydepunkter. Beboerne våre har et varierende bistandsbehov og har behov for tilrettelegging og veiledning i hverdagen. I tillegg er det et aktivitetssenter i underetasjen som tilbyr dagaktiviteter til 10 brukere. Vi ligger sentralt til i Røyken sentrum, med gratis parkering og med gode buss- og togforbindelser. Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad. Vårt arbeid gjenspeiler kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende. Arbeidsoppgaver • Følge opp beboere i tråd med tiltaksplaner • Journalføring i henhold til dokumentasjonsplikt i Gerica • Bidra til å gi beboerne gode opplevelser og meningsfulle aktiviteter ute og inne • Ansvar for å gi helhetlig omsorg og pleie • Praktisk målrettet miljøarbeid og i vareta brukermedvirkning • Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester • Samarbeide med pårørende • Legemiddelhåndtering Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider eller annen relevant utdannelse innen pedagogikk, helse- og omsorgsfag • Sykepleier eller vernepleier student • Relevant erfaring fra brukergruppen • Ønske og interesse for å jobbe med brukergruppen og erfaring fra lignende arbeid • Engasjement og motivasjon til å skape gode dager for våre brukere • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Medisinkompetanse • Førerkort klasse B • Dokumentasjon vedlegges søknaden Personlige egenskaper • Du er omsorgsfull, godt humør og har en positiv innstilling • Ønske om å jobbe med mennesker med bistandsbehov • Gode samarbeidsevner • Du er fleksibel, lojal og pliktoppfyllende • Har evne til å skape relasjoner og være en trygg rollemodell • Du trives med å jobbe strukturert og selvstendig • God digital kompetanse • Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt Vi tilbyr • Variert og spennende arbeidshverdag • Inkluderende arbeidsliv • Opplæring og veiledning • Lønn og pensjonsordninger i tråd med Asker kommunes lønnsregulativ • Oppstart september eller etter avtale Kontaktinformasjon Nina Melheim Ivarsson, Avdelingsleder, 47236397, nina.melheim.ivarsson@asker.kommune.no Arbeidssted Bråsetveien 10 3440 Røyken Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5150854201 Stillingsprosent: 21, 13, 17,5% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026
I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig for at du skal kunne øke din kunnskap og kompetanse, for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har høy faglig kompetanse, og vi ser nå etter flere dyktige medarbeidere som kan styrke vårt team i helgene. Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film) Om stillingen Ved Øverhagaen bo-, helse- og verlferdssenter har vi flere ledige helgestillinger som helsefagarbeidere, søkere med annen helse kompetanse og ufaglærte blir også vurdert. Arbeid hver 3. helg. Du må ha fylt 18 år, men er du under 18 år og går helse- og oppvekstfag på videregående skole ønsker vi deg også som søker I stillingen har du et helhetlig ansvar overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov. • delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell • administrere legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon (kun ved helsefaglig utdanning) • andre forekommende pleie- og omsorgsoppgaver som skal gjøres på avdelingen Om oss i institusjonsbaserte tjenester Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem. ØBHVS har sykehjemsavdeling med både langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning. ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende og utviklingsorienterte arbeidsplasser med tydelig fokus på helhetlig pleie og kvalitet i tjenestene, der pasienten står i sentrum. Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter. Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt. Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper Vi ser etter deg som har: • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider), men søkere med annen helse utdanning og ufaglærte blir også vurdert • Du må beherske norsk/svensk både muntlig og skriftlig Søkere som ikke har skandinavisk språk som morsmål, må legge fram dokumentasjon på språknivå B2 på norsk eller annet skandinavisk språk • Grunnleggende IT-kunnskaper Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du er: • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper • fleksibel og løsningsorientert • evne til å ta initiativ og ansvar • kan jobbe selvstendi og i team I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har: • erfaring fra pleie og omsorg, men vi ønsker også deg når du ikke har erfaring Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort. Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. Vi kan tilby • Lønn etter tariff: helsefagarbeider er årslønn fra 452 500 til 528 300 pleiemedarbeider er årslønn fra 397 000 til 494 200 Årslønn er avhengig av ansiennitet • Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • Gode kommunale pensjons- og forsikringsordninger Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"! Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! Har du behov for mer informasjon? Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no. Link til søknadsskjema: Søk her