
Røros kommune Institusjonsbaserte tjenester · Røros
I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig for at du skal kunne øke din kunnskap og kompetanse, for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig...
I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig for at du skal kunne øke din kunnskap og kompetanse, for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har høy faglig kompetanse, og vi ser nå etter flere dyktige medarbeidere som kan styrke vårt team i helgene.
Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film)
Ved Øverhagaen bo-, helse- og verlferdssenter har vi flere ledige helgestillinger som helsefagarbeidere, søkere med annen helse kompetanse og ufaglærte blir også vurdert. Arbeid hver 3. helg.
Du må ha fylt 18 år, men er du under 18 år og går helse- og oppvekstfag på videregående skole ønsker vi deg også som søker
I stillingen har du et helhetlig ansvar overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov.
Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem.
ØBHVS har sykehjemsavdeling med både langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning.
ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende og utviklingsorienterte arbeidsplasser med tydelig fokus på helhetlig pleie og kvalitet i tjenestene, der pasienten står i sentrum.
Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter.
For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.
Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.
Søkere som ikke har skandinavisk språk som morsmål, må legge fram dokumentasjon på språknivå B2 på norsk eller annet skandinavisk språk
Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet.
I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du er:
I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har:
Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.
helsefagarbeider er årslønn fra 452 500 til 528 300
pleiemedarbeider er årslønn fra 397 000 til 494 200
Årslønn er avhengig av ansiennitet
Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.
Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.
Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!
Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!
Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du vår nye kollega? Hos oss blir du en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og god kollegastøtte. Har du norsk lisens eller autorisasjon og venter på LIS1-tjeneste? Da kan dette være en aktuell stilling for deg. Vi søker en postlege i 100 % vikariat til sengepost ved Døgnområde 11. Stillingen innebærer regelmessig helgearbeid. Døgnområde 11 har pasienter fra flere indremedisinske fagområder, noe som gir en bred klinisk erfaring og gode muligheter for læring. Arbeidet innebærer i stor grad selvstendig oppfølging av pasienter, samtidig som du samarbeider med LIS i indremedisin på et tun med 9–10 pasienter. Vi er opptatt av å videreutvikle veiledning og supervisjon, og arbeider kontinuerlig med å styrke overlege supervisjon i avdelingen. Klinikk for medisin har ansvar for diagnostikk og behandling innen hjerte, lunge, infeksjon, nyresykdommer, gastroenterologi, endokrinologi og akuttgeriatri. Klinikken har også egen akuttseksjon og en forskningsenhet innen hematologi. Virksomheten er organisert i 10 fagseksjoner med høy aktivitet, med om lag 57 000 polikliniske konsultasjoner og 17 000 innleggelser årlig. Totalt har klinikken 169 senger. Vil du bli en av oss? Vi ser etter deg som trives med varierte oppgaver og ønsker å utvikle deg i et aktivt sykehusmiljø. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende. Vi gleder oss til å motta din søknad! Søker bes oppgi to referanser fra praksis eller relevant arbeidserfaring, samt laste opp dokumentasjon på arbeidserfaring i søknaden. Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi. Arbeidsoppgaver • Visittarbeid på inneliggende pasienter • Journalnotater og epikrise under supervisjon • Pasientvisitt med supervisjon • Pasientrettet administrativt arbeid Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner • Gode IKT kunnskaper • Ønskelig med kunnskap om Dips, MetaVision og Elektronisk kurve • Norsk autorisasjon eller lisens • Ønskelig med erfaring med pasienter i vårt fagområde • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper • Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team • Engasjert og lærevillig • Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver • Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, fleksibel og serviceinnstilt • Har respekt for den enkelte pasient og pårørende • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt Vi tilbyr • 5 dager klinisk opplæring • Supervisjon/veiledning • Faglige spennende utfordringer i et av landets største spesialistsykehus • Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer • Organisert veiledning og supervisjon • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonØystein Simonsen, Avdelingssjef, +47 411 00 059 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5157018642 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 28.02.2027 Søknadsfrist: 04.08.2026
Vil du jobbe på avgiftningsposten der du får kome tett på pasienten? På avgiftningsposten – Avdeling for rus og avhengigheit (ARA) – møter du vaksne pasientar som har korte innleggingar med medisinsk og medikamentell oppfølging, i tillegg til miljøterapeutiske og sosiale tiltak. Vi har lokale i Haugesund og er ein del av klinikk for psykisk helsevern og rus. Vi ser etter deg som skaper tryggleik og tillit, samarbeider godt og er ein lojal og trygg kollega – med rausheit, godt humør og tydeleg kommunikasjon. Du jobbar godt saman med andre, men står òg stødig åleine når det krevst, og du er opptatt av ryddig og god dokumentasjon. Hos oss blir du del av eit arbeidsmiljø der vi støttar kvarandre og trivst på arbeidsplassen vår. Har du spørsmål om stillinga, er du velkomen til å ta kontakt med funksjonsleiar Kathrin Bjånes på på e-post eller telefon frå 03.08.2026. 👉 Du er velkomen til å søkje. Turnus dag/kveld med arbeid kvar 3. helg. Kva går jobben ut på? Arbeidsoppgåvene vil mellom anna vere: • Miljøterapeutisk arbeid i det daglege. • Vere ein tydeleg, trygg og engasjert lagspelar i arbeidet med pasientgruppa. • Gå i ansvarsvakt og bidra til god flyt, prioritering og samarbeid i vakta. • Sikre trygg og forsvarleg medikamenthandtering i tråd med gjeldande rutinar. • Samarbeid med interne fagmiljø og eksterne instansar. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? • Norsk autorisasjon som sjukepleiar. • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Det er ein fordel med: • Vidareutdanning innan fagområdet og/eller erfaring frå rusbehandling. • Relevant kunnskap om farmakologien til ulike rusmiddel. • Erfaring frå miljøterapeutisk arbeid. Kva ser vi etter hos deg? Vi ser etter deg som er oppriktig engasjert i pasientgruppa, og som byggjer tillit gjennom godt samarbeid. Du er ein lojal og trygg kollega som skaper gode relasjonar, kommuniserer klart og møter både pasientar og kollegaer med rausheit og godt humør. Du trivst i team, jobbar òg sjølvstendig når det trengst, og står stødig i krevjande situasjonar – med ryddig journalarbeid og god informasjonsflyt. Personlege eigenskapar vil bli vektlagde. Kvifor skal du velje oss? Hos oss får du: • Eit arbeidsmiljø der vi trivst, støttar kvarandre og har det godt saman. • Høg fagleg kompetanse og engasjerte kollegaer. • Moglegheit for både fagleg og personleg utvikling. • Ein arbeidsplass som legg vekt på inkludering og mangfald. • God rettleiing og opplæring. KontaktinformasjonKathrin Bjånes, Funksjonsleiar, +47 41863835, kathrin.bjanes@helse-fonna.no ArbeidsstadKarmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5152028704 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Montør og Servicetekniker – Haugalandet Ønsker du en variert arbeidshverdag der du får jobbe med solide produkter og i et selskap som setter kvalitet og faglighet først? Hos Hörmann blir du en del av et internasjonalt, familieeid konsern med sterke tradisjoner og langsiktig perspektiv. Du blir en del av et solid fagmiljø og vil jobb med produkter som er kjent for høy kvalitet og driftssikkerhet. Vi har kundefokus i alt vi gjør, og arbeider hardt hver dag for å være en pålitelig og forutsigbar leverandør for våre kunder. Hverdagen hos oss holder et høyt tempo og består av varierte oppgaver. Vi er et godt team, har respekt for hverandre og er opptatt av å opprettholde trivsel og godt miljø. Nå styrker vi teamet vårt på Haugalandet, og søker montør og servicetekniker. Arbeidsoppgaver • Service, montasje, reparasjon og testing på våre industriprodukter: porter, brannporter, lastesystemer og områdesikring • Planlegging og gjennomføring av serviceoppdrag ute hos kunde • Dokumentasjon og rapportering i våre systemer • Kundekontakt og teknisk rådgivning • Arbeid i tråd med gjeldende HMS- og kvalitetsrutiner • Noe reisevirksomhet må påberegnes Kvalifikasjoner • Fagbrev innen elektro, mekaniske fag eller tilsvarende (ikke et krav) • Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning • Teknisk og mekanisk forståelse, og interesse for praktisk arbeid • Erfaring fra service, montasje eller vedlikehold er en fordel • Førerkort klasse B (BE er en fordel) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • Strukturert og selvstendig • Løsningsorientert og ansvarsbevisst • Serviceinnstilt og profesjonell i møte med kunder • Nøyaktig og kvalitetsbevisst • God forståelse for HMS Vi tilbyr • En selvstendig rolle med varierte oppgaver og stor grad av ansvar • Opplæring og teknisk støtte fra et kompetent fagmiljø • Egen servicebil og verktøy • Stabilt og ryddig arbeidsforhold, og et profesjonelt arbeidsmiljø i et internasjonalt selskap Om oss og søknadsinformasjon Vi har fokus på inkludering og mangfold, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Videre tilbyr vi et godt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, utviklingsmuligheter og fleksibilitet. Ønsker du å vite mer om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, Personalhuset ved Lina Tørresdal. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Er du vår nye kollega? Vi ser frem til å høre fra deg!