Porsgrunn kommune søker en utviklingsorientert og strategisk leder til en nyopprettet stilling med ansvar for kultur, idrett, fritid og frivillighet (KIFF).

KIFF samler viktige virkemidler for livsmestring, deltakelse, frivillighet, aktivitet og samfunnsutvikling i Porsgrunn. Som avdelingsleder får du ansvar for å videreutvikle fagområdene, bygge en felles organisasjon og omsette politiske mål og strategier til konkrete resultater for innbyggere, frivillighet og lokalsamfunn.

Stillingen passer for deg som har erfaring med å lede komplekse utviklings- og endringsprosesser, etablere nye strukturer og skape resultater gjennom samarbeid med ansatte, politikere og eksterne aktører. Vi ser etter en leder som evner å kombinere strategisk retning med gjennomføringskraft, og som ser mulighetene som ligger i digitalisering, teknologi og nye arbeidsformer.

KIFF er én av flere avdelinger i Område Samfunn, som er organisert under kommunalområdet Samfunnsutvikling. Øvrige avdelinger er Porsgrunn bibliotek, Filmsentret Charlie, Kulturhuset Ælvespeilet, Innbyggertorg og kommunens informasjonsenhet. Den nye KIFF-avdelingen samler tidligere fagområder innen kultur, idrett, fritid og frivillighet, og vil bestå av om lag 25 medarbeidere. Avdelingen har ansvar for en rekke kommunale støtteordninger, utviklingsoppgaver og tjenester som bidrar til et aktivt, inkluderende og attraktivt Porsgrunn.

Arbeidsoppgaver

Lede etableringen av KIFF som en samlet fagavdeling

Utvikle samhandling med frivillig sektor, utdanningsmiljøer, profesjonelle aktører, næringsliv og andre kommunale aktører

Bruke teknologi og nye arbeidsformer aktivt som drivere for endring

Omsette politiske og strategiske føringer til målbare endringer og samfunnseffekt

Bidra til å styrke Porsgrunn som en attraktiv kommune

Ha samlet ansvar for personal, økonomi og politiske prosesser

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning

Interesse for teknologi, digitalisering og KI/AI som verktøy for utvikling og innovasjon

Ledererfaring fra offentlig forvaltning eller frivillige organisasjoner

Dokumenterte resultater fra omstilling, utvikling eller nyetablering

Erfaring med interessenthåndtering og krevende beslutningsprosesser

Bakgrunn fra ett eller flere av arbeidsfeltene kultur, idrett, fritid eller frivillighet

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på at du er

Strategisk og analytisk med evne til å se helhet og sammenhenger

Gjennomføringssterk med evne til å omsette planer til resultater

Relasjonsorientert og tillitsskapende i møte med ansatte, politikere og samarbeidspartnere

Trygg i krevende beslutninger og endringsprosesser

Evner å samle ulike interesser om felles mål og retning.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En sentral lederrolle i utviklingen av idrett, kultur, fritid og frivillighet i Porsgrunn

Mulighet til å påvirke strategisk retning og gjennomføring

Et sterkt faglig og tverrfaglig ledermiljø, med trivelige kollegaer

Gode utviklingsmuligheter

Lønn i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser og Porsgrunn kommunes lønnspolitikk

Gode treningsavtaler og mulighet for medlemskap i hytteklubb

Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP

Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende arbeidsliv

KontaktinformasjonMorten Hagevik, Områdeleder, +47 928 98 660

ArbeidsstedStorgata 153

3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5148935199

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.08.2026

Roll

Avdelingsleder Kultur, idrett, fritid og frivillighet

Kategori

Andre administrative ledere

Plats

Porsgrunn, Norge

Publicerad

6 juli

Sista ansökningsdag

2 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Andre administrative ledere

Liknande jobb

Fagarbeider Park, idrett og friluftsliv

Kultur og fritid, Park, idrett og friluftsliv, Lier kommune•Lier

Vil du ha en jobb der du er ute, bruke din maskinkompetanse, drifte og bidra til gode områder og anlegg som brukes av innbyggerne hver eneste dag? Avdeling Park, idrett og friluftsliv søker nå to dyktige fagarbeidere som vil være med å utvikle og drifte Liers grønne hjerte. Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsdager i kommunal drift, har god maskinkompetanse og har stolthet i å levere kvalitet i både små og større oppgaver. Hos oss blir du en del av et engasjert og løsningsorientert team med ansvar for opparbeidelse, vedlikehold og videreutvikling av parker, aktivitetsanlegg, turveier og grøntområder. Arbeidshverdagen er variert og praktisk, med oppgaver som sommervedlikehold av grøntområder, hogst, løypekjøring, skøytebaner og mindre anleggsprosjekter – i tillegg til løpende driftsoppgaver gjennom året. I tillegg til å jobbe med kolleger, samarbeides det tett med lag, foreninger og lokalmiljø som er opptatt av gode nærmiljøer. Vi søker deg som har relevant erfaring og/eller fagbrev innen anleggsgartnerfaget, anlegg, skog, maskinførerfaget eller tilsvarende, og som har erfaring fra praktisk drift og anleggsarbeid. Du er robust, allsidig og løsningsorientert, og du trives med å ta ansvar der det trengs. De to stillingene skal utfylle hverandre og spesielt ivareta kompetanse innen vinterdrift, inkludert turnusordning for kjøring av skiløyper. I tillegg er det ønskelig med kompetanse innen trær og skog, for eksempel arboristkompetanse, slik at du kan bidra i vurderinger knyttet til hogst, vegetasjonsforvaltning og sikkerhet. Administrasjon knyttet til innbyggerhenvendelser og utarbeidelse av faglige vurderinger vil også inngå. Siden vi skal fylle to stillinger, er det ikke nødvendig at du innehar all kompetanse som etterspørres. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og forvalter viktige uteområder i kommunen. Arbeidsoppgaver • Drift og vedlikehold av parker, friområder, grøntanlegg og utendørs idretts- og nærmiljøanlegg • Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelhåndtering • Vanning og brøyting av skøytebaner • Løypekjøring og maskinoppgaver • Treforvaltning • Andre arbeidsoppgaver ved behov Kvalifikasjoner • Erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver og utstyr. • Ønskelig med fagbrev som anleggsgartner eller tilsvarende. • Ønskelig med erfaring i bruk og vedlikehold av ulike maskiner og redskaper (traktor, ATV, redskapsbærer, gressklipper, løypemaskin o.l) • Ønskelig med erfaring fra kontraktsoppfølging og nyanlegg. • Relevant erfaring kan kompensere for utdanning. • Må kunne kommunisere på et skandinavisk språk, skriftlig og muntlig • Erfaring med bruk av digitale verktøy • Krav til førerkort kl. B • Fordel med førerkort klasse BE og/eller traktor 50km/t, samt C1. • Noe helgearbeid må påregnes i forbindelse med eventuell løypeturnus, badeplassrunde el.l. Personlige egenskaper • Punktlig og pålitelig • Fleksibel til skiftende arbeidsoppgaver • Serviceinnstilt ovenfor innbyggere og kollegaer • Evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i samarbeid med andre • Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt Vi tilbyr • Godt tverrfaglig samarbeid • Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • God opplæring og veiledning • Mulighet for deltakelse på kurs • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger, inkl. kantineordning Andre opplysninger Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. KontaktinformasjonChristian Opsahl Moe, Fagkoordinator drift, 98226481, Christian.Opsahl.Moe@lier.kommune.no Gry Nygård Fredriksen, Avdelingsleder, +47 99276383, gry.fredriksen@lier.kommune.no ArbeidsstedVestsideveien 18 3404 Lier Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5132860831 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

Sista ansökan: 31 aug.Publicerad: 25 juni

Gartnere

Badevakt/kulturhusmedarbeider - tilkallingsvikar

Gullbring - kulturhus•Midt-Telemark

Gullbring Kulturhus er eit av dei største og mest brukte kulturhusa i Telemark, og er ein del av Midt-Telemark kommune. Huset blir besøkt av om lag 220 000 menneske årleg. Vi driv kino, idrettshall, symjebasseng, konsertsal, kulturskule og har ti andre ulike større og mindre møterom, i tillegg til fleire leigetakarar innan kultur og idrett/fritid. Alt dette er knytt saman med ein stor kafé i vår lobby, Framstugo. Me søkjer badevakt/kulturhusmedarbeider til vårt kulturhus som tilkallingsvikar. Arbeidstida er primært på ettermiddagar, kveldar og i helg. I Gullbring vil du ha varierte oppgåver i løpet av veka. Du vil sikre tryggleiken til dei som bader i bassenget, mulighet for vakter i kafe og å operere kinoutstyret. Det vil alltid vere fleire på jobb som arbeider saman som eit team. Opplæring vil bli gitt på alle område, og ein må bestå ein livredningsprøve før ansettelse. Arbeidsoppgåver • Badevakt • Ivaretaking av tryggleiken til publikum • Handtering av publikum • Generelt reinhald og vedlikehald av utstyr • Håndtering av tilbakemeldingar på ein profesjonell måte • Bistå ellers i huset ved behov • Kulturhusmedarbeider • Kundebehandling • kafe- og billettsalg • Forberede dagens aktivitet • Generelt reinhald og organisering av varer Kvalifikasjonar Krav til kvalifikasjonar • Gode svømmeferdigheiter og bestått livretningsprøve, som må gjennomførast hos oss før tilsetting. • Være fylt 18 år Ønska kompetanse • Erfaring fra liknande stillingar • Søkjar bør kunne meistre begge målformer Særskilde krav • Bestått livredningsprøve før oppstart i arbeidet Personlege eigenskapar • Sjølvstendig, tenesterett og tilpasningsdyktig • Gode samarbeidsevner og vilje til å ha varierte arbeidsdagar • Møte publikum med profesjonalitet og et smil Vi tilbyr • E-læringskurs for nytilsette i Midt-Telemark kommune • Lønn etter gjeldande lov- og avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordningar Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju. KontaktinformasjonTrine Brox, Avdelingsleiar, +47 93090409 ArbeidsstadGullbringvegen 34 3800 Bø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune Referansenr.: 5131691659 Stillingsprosent: 0% Anna Startdato: 10.08.2026 Søknadsfrist: 01.09.2026

Sista ansökan: 1 sep.Publicerad: 3 juni

Andre sikkerhetsarbeidere

Rådgiver

Avdeling for arrangement, Bergen kommune•Bergen

Byrådsavdeling for næring, kultur og idrett jobber for at Bergen skal ha et innovativt og bærekraftig næringsliv, et kulturtilbud av høy kvalitet hvor alle kan delta, og et variert idretts- og aktivitetstilbud. Avdeling for arrangement søker nå en engasjert og diplomatisk rådgiver i 100 %, som brenner for arrangement og samfunnsutvikling. Bergen er en mangfoldig og aktiv kultur- og arrangementsby med en stor mengde små og store begivenheter innen idrett, musikk, scenekunst, film, gastronomi, festivaler og arrangementer av næringsmessig karakter. Bergen kommune har som mål å være aktiv og attraktiv. Kommunen ønsker å: - utvikle Bergen som arrangementsby - dra nytte av mulighetene som store arrangementer gir i form av å gjøre byen og kommunen mer attraktiv for både innbyggere og tilreisende - gi en positiv samfunnsøkonomisk gevinst - styrke Bergen som internasjonal møteplass Avdeling for arrangement ivaretar dette målet, og et av satsingsområdene som drives frem er One Ocean Week. Arbeidsoppgaver • Være en del av kommunens kontaktpunkt for større arrangement og arrangementskompetanse • Operativ oppfølging av arrangementer • Bidra til realisering og gjennomføring av store og byomfattende arrangement • Være en ressurs for byens arrangører og sikre godt samarbeid med interne og eksterne aktører innen arrangementsarbeid • Bidra til måloppnåelse innen de aktuelle fagområder • Utføre aktiv saksbehandling ved bruk av kommunens saksbehandlingssystem • Politiske saker og bestillinger til byråd og bystyre • Ha ansvarsområder innen sikringen av planlegging og gjennomføring av prosjekter som er lagt til avdelingen • Eventuelt utføre andre oppgaver innen byrådsavdelingens oppgaver generelt. Kvalifikasjoner • Bachelor eller tilsvarende kompetanse innenfor kulturproduksjon, event management eller annen relevant utdannelse på minimum bachelornivå • Inngående kjennskap til Bergen som arrangementsby, samt bredt nettverk. • Erfaring fra produksjons og prosjektledelse og gjennomføring av lokale, nasjonale og internasjonale store byomfattende arrangement • God kjennskap til offentlig forvaltning, politiske prosesser og regelverk for offentlige anskaffelser • Erfaring fra budsjettering og god økonomistyring • God kunnskap om digitale verktøy • Kan arbeide strategisk, analytisk og løsningsorientert • Evne til å ha ansvar for kvalitetssikring, gjennomføring og oppfølging av arrangementer som blir lyst ut eksternt, der kommunen er arrangør. • Erfaring med oppfølging av næringsliv, medier og frivillige organisasjoner. • Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Kan håndtere komplekse prosesser og mange interessenter samtidig • Erfaring fra programkoordinering • Evne til å kunne drive frem resultater og gjennomføre konkrete tiltak • God kjennskap til regionens næringsliv, og særlig relatert til havnæringene kan være en fordel Personlige egenskaper • Ansvarsbevisst, resultatorientert og løsningsorientert • Dyktig relasjonsbygger med gode samarbeidsevner som fremmer effektiv samhandling • At man er positiv og åpen, pågående, energisk og fleksibel • Analytisk, strategisk, målrettet og selvstendig • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Selvstendig, ryddig og utviklingsorientert • Trives i en hektisk og dynamisk arbeidshverdag Vi tilbyr • Fleksibel arbeidstidsordning • Meningsfulle arbeidsoppgaver for viktig samfunnsoppdrag • Engasjert og positivt kollegafellesskap • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonKjersti Halvorsen, Avdelingsleder, 920 22 822, kjersti.halvorsen@bergen.kommune.no Monica Dalland Holsen, Seksjonssjef, 45453638, monica.holsen@bergen.kommune.no ArbeidsstedRådhusgaten 10 5014 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5154000137 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sista ansökan: 9 aug.Publicerad: 23 juli

Konferanse- og arrangementsplanleggere mv.