Fagarbeider Park, idrett og friluftsliv

Er du vår nye gartner?​ Vil du være med og gjøre Ås grønnere, triveligere og mer attraktivt? Ås kommune søker en engasjert og initiativrik gartner til vårt driftsteam for vei, park, idrett og natur. Som gartner hos oss vil du bidra til å utvikle, skjøtte og vedlikeholde kommunens parker, grøntområder, lekeplasser, friområder, idrettsanlegg og uteområder ved skoler, barnehager og kommunale bygg. Gjennom arbeidet ditt er du med på å skape attraktive og funksjonelle uteområder som innbyggerne bruker og har glede av hver eneste dag. Vi er til for innbyggerne i kommunen, og vi legger stor vekt på god dialog, service og samarbeid. Din evne til å møte mennesker på en positiv og profesjonell måte vil derfor være viktig i stillingen. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke både arbeidsmetoder og utviklingen av kommunens grøntområder. Du blir en del av et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som sammen tar ansvar for kvalitet, bærekraftige løsninger og gode tjenester. Arbeidsoppgaver​ • Drift og vedlikehold av kommunale grøntområder • Planting, skjøtsel og stell av trær, busker, stauder og blomsteranlegg • Vedlikehold av parker, lekeplasser, idrettsanlegg og friområder • Drift og vedlikehold av uteområder ved skoler, barnehager og kommunale bygg • Trepleie og beskjæring • Bruk og vedlikehold av maskiner, kjøretøy og annet relevant utstyr • Bidra til planlegging og utvikling av grøntfaglige tiltak innen ansvarsområdet • Deltakelse i vinterdrift ved behov • Andre oppgaver innen enhetens ansvarsområde Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som gartner, anleggsgartner eller annen relevant fagutdanning er ønskelig. • Relevant erfaring fra drift og vedlikehold av grøntområder, parker, uteanlegg eller lignende vil bli vektlagt. • Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå innen grøntfag, naturforvaltning, utmarksforvaltning, landskapsforvaltning eller tilsvarende kan være en fordel. • Førerkort klasse B. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. • Grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å benytte digitale arbeidsverktøy. • Vi vil vektlegge kandidatenes samlede kompetanse. Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.   Det er en fordel dersom du har:   • Erfaring med trepleie og beskjæring • Erfaring med bruk og vedlikehold av maskiner og utstyr • Erfaring med vinterdrift • Maskinførerbevis • God forståelse for HMS   Personlige egenskaper​ Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som: • Tar ansvar og følger opp oppgaver på en strukturert måte • Er initiativrik og ser muligheter for forbedring • Er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team • Er fleksibel og løsningsorientert • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Er trygg, inkluderende og god til å kommunisere med innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere Du kjenner deg igjen i Ås kommunes verdier: Ansvarlig – Tydelig – Inkluderende Vi tilbyr​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Stor grad av selvstendighet og ansvar • Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens grøntområder og faglige arbeid • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Moderne maskiner og utstyr • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring Kontaktinformasjon​Per Håkon Lauritzen, Avdelingsleder Kommunalteknikk, +47 91517253 Arbeidssted​Myrveien 16 1434 Ås Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5157464765 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Ved Trondheim bydrift, Avdeling Idrett, park og skog, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder ved driftsområdet Fellesressurs. Har du lyst til å lede dyktige fagfolk i en avdeling som utgjør en forskjell for over 200 000 innbyggere? Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene administrativ og teknisk støtte. Avdelingen idrett, park og skog jobber for å drifte og vedlikeholde kommunale parker og bolignære friområder, friluftsbadeplasser, leke- og ballplasser, gatetrær og turstier. I tillegg ligger kommunale idrettsanlegg, svømmehaller og skiløyper under avdelingens administrasjonsområde. Som arbeidsleder for Fellesressurs leder du mannskapet som sørger for den daglige driften og de praktiske prosjektene som gjør alt dette arbeidet mulig. Stillingen blir ledig da en av våre trofaste medarbeidere går av med pensjon, og vi søker nå en strukturert og trygg arbeidsleder til våre interne prosjekter og vedlikeholdsoppgaver, der du selv også deltar aktivt i den daglige driften. Hos oss får du ansvaret for kompetente fagarbeidere og kontroll over en tilpasset maskinpark, der vi sammen fungerer som en intern entreprenør for kommunen, i tillegg til daglige drifts- og vedlikeholdsoppgaver for avdelingen Idrett, park og skog. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og koordinere personell, maskiner og massehåndtering i samråd med driftsledere og planleggere, for å sikre god fremdrift og optimal drift i de daglige drifts- og vedlikeholdsoppgavene for avdelingen • Lede ulike prosjekter, både internt i avdelingen og eksternt for andre enheter i Trondheim kommune • Utarbeide tilbud i samarbeid med driftsleder og øvrige kommunale enheter • HMS- og kvalitetsansvar • Benytte digitale verktøy og relevante fagsystem, som for eksempel FDV-systemer Kvalifikasjoner​ • Fagbrev eller teknisk fagskole innenfor relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring fra ledelse på minimum tilsvarende nivå • Førerkort kl B • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig • God forståelse for digitale verktøy, og du må være komfortabel med å bruke PC og nettbrett i en digitalisert arbeidshverdag Ønskelige kvalifikasjoner​ • Erfaring med planlegging og styring av prosjekter • Erfaring med maskiner som for eksempel traktor, gravemaskin eller hjullaster Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen som arbeidsleder, tror vi det er viktig at du kjenner deg igjen i dette: • Du er dyktig til å organisere og lede medarbeidere, og du har en naturlig evne til å motivere og skape et godt og trygt arbeidsmiljø • Du har lett for å etablere gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder og avdelinger • Du kommuniserer tydelig når det gjelder krav, forventninger og mål for arbeidet som skal utføres • Du er bevisst på ansvaret som følger stillingen, og er trygg i rollen som bindeledd mellom mannskap og driftsleder Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag der du kombinerer administrative oppgaver inne med operativ ledelse og aktiv deltakelse i det praktiske arbeidet ute • Mulighet for å ta nødvendige førerkort eller kompetansebevis for å kunne håndtere vår maskinpark • Mulighet for videreutdanning • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon​ Pål Roar Aunvåg, Driftsleder, 91112168 Jan Morten Skaanes-Bjerkan, Avdelingsleder , 92652521 Arbeidssted​ Valøyvegen 15 7031 Trondheim Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5136764329 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026