Handläggare Kundserviceenheten

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänstenär placerad inom enheten Samhällsutveckling på område Hållbar tillväxt på Region Jämtland Härjedalen. Hållbar tillväxt utgör tillsammans med Kultur och bildning och Kollektivtrafik förvaltningsområdet Regional utveckling. Regional utveckling har uppdraget att samordna och effektivisera det regionala utvecklingsarbetet och stärka en social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Detta genom att ta tillvara länets möjligheter och främja utveckling inom bl.a. näringsliv, kompetensförsörjning, kultur, infrastruktur samt frågor som handlar om en hållbar och attraktiv livsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en viktig roll i att utveckla Jämtlands län? Har du en stark vilja att använda din kompetens och kunskap för att göra skillnad? Vill du arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med kollegor och andra aktörer i länet som gillar att jobba ihop och lära av varandra? I din roll som utvecklingsstrateg inom Region JH söker vi en person med bred profil där du har en djupare sakkunskap och erfarenhet inom något av områdena digitalisering, innovation, jord, skog och vatten, hållbar energi och upplevelser (våra definierade styrkeområden inom smart specialisering). Du kan också ha en bakgrund som politisk sakkunnig och vara bevandrad i regional-, nationell- och EU-politik. Genom samarbete med aktörer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor bidrar du till att söka lösningar på aktuella och framtida utmaningar i vår Region. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en bred roll med att bla: * Samordna och facilitera det regionala aktörsnätverket med aktörer inom smart specialisering. *Samverka med regionala aktörer. * Delta och representera regionen i relevanta nätverk och forum på regional-, nationell- och internationell nivå.  * Bidra i framtagande av beslutsunderlag, strategier och remissvar. *Göra strategiska utlåtanden vid ansökningar av 1:1-medel. * Utgöra tjänstemannastöd till politik och ledning. KVALIFIKATIONER Universitets- eller högskoleexamen Relevant examina utifrån tjänstens inriktning och omfattning Moderera och Facilitera God vana och bekväm i att leda och samordna, moderera och facilitera utvecklingsprocesser, projekt eller nätverk. Mycket god språkhantering i svenska i både tal och skrift En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt skapa skriftlig dokumentation som lämpar sig i offentliga miljöer. Bred kunskap inom områden som är centrala för samhällsutveckling och hållbar tillväxt Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete som omfattar många perspektiv och vana att hantera olika aktörer från skilda målgrupper. Erfarenhet av arbete med Europeiska fondmedel eller andra externa finansieringskällor Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation Relationsskapande God förmåga att skapa och behålla relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi kommer att gå igenom ansökningarna i augusti efter semestrarna. Intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan! Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!  Om Fältjägargruppen, utbildningssektionen  Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens utbildningssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Utbildningssektionen genomför och samordnar övningsverksamheten för förbandet. Vid FJG arbetar idag cirka 30 anställda.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Du som lokal frivillighandläggare är en viktig del av arbetet med att tillhandahålla det stöd som frivilligorganisationerna efterfrågar, samt är en kontaktväg in för de frivilliga försvarsorganisationerna. I din roll som lokal frivillighandläggaren kommer du också att ha en avgörande roll kopplat mot den regionala motparten. Du förväntas kunna ta emot och vidarebefordra ingångsvärden gällande genomförande av kursverksamhet som beslutas centralt, svara på detaljfrågor rörande stödmöjligheter samt delta på nätverksträffar inom Norra militärregionen, men också centralt i landet. Andra arbetsuppgifter som faller under rollen som utbildningsadministratör är att föra dialog med förbandet angående deras anmälningar till centrala och lokala kurser samt att effektuera dessa.     Övriga arbetsuppgifter kan bland annat vara: beställa förbrukningsmateriel, göra fordonsbeställningar, hämta och lämna materiel på förrådet men även att vara ett chefsstöd för chefen på utbildningssektionen, samt även svara på frågor gällande rekrytering av specialistbefattningar kopplat till de frivilliga försvarsorganisationerna. Utöver det förväntas du vara del av den dagliga verksamheten på utbildningsgruppen och delta på lokalt rekryteringsråd med hemvärnsbataljonen för att fånga upp utbildningsbehov. KRAV  Kvalifikationer  Gymnasieutbildning med godkända betyg God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska God datavana med goda kunskaper i Office Körkort B (manuellt) Personliga egenskaper  Vi söker dig som är lösningsorienterad, utåtriktad, initiativtagande, ansvarstagande och ordningsam. Som person är du en god lagspelare som trivs med att jobba i grupp med ett professionellt uppträdande och ständigt strävar efter att hjälpa arbetslaget framåt. Vi ser också att du har en hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  Genomförd grundläggande militärutbildning eller värnplikt med godkänt resultat Erfarenhet av PRIO Erfarenhet av att jobba med frivilligverksamhet inom FM Militärt förarbevis på minibuss Gruppchefsutbildad inom FM Erfarenhet av hemvärnet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Östersund.  Civil befattning.  Kväll- och helgtjänstgöring förekommer samt tjänsteresor i arbetet.  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.  Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen  Kontakta Jonas Gjersvold som nås via FM växel 010-825 10 00.  Fackliga företrädare  SEKO/F: Susanne Thunberg  OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage  OFR/O: Jonas Nordin  SACO: Sture Sundqvist  Samtliga nås via FM växel 010-825 10 00.  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.