
FÖRSVARSMAKTEN · Östersund
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du ...
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!
Om Fältjägargruppen, utbildningssektionen
Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens utbildningssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Utbildningssektionen genomför och samordnar övningsverksamheten för förbandet. Vid FJG arbetar idag cirka 30 anställda.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du som lokal frivillighandläggare är en viktig del av arbetet med att tillhandahålla det stöd som frivilligorganisationerna efterfrågar, samt är en kontaktväg in för de frivilliga försvarsorganisationerna. I din roll som lokal frivillighandläggaren kommer du också att ha en avgörande roll kopplat mot den regionala motparten. Du förväntas kunna ta emot och vidarebefordra ingångsvärden gällande genomförande av kursverksamhet som beslutas centralt, svara på detaljfrågor rörande stödmöjligheter samt delta på nätverksträffar inom Norra militärregionen, men också centralt i landet. Andra arbetsuppgifter som faller under rollen som utbildningsadministratör är att föra dialog med förbandet angående deras anmälningar till centrala och lokala kurser samt att effektuera dessa.
Övriga arbetsuppgifter kan bland annat vara: beställa förbrukningsmateriel, göra fordonsbeställningar, hämta och lämna materiel på förrådet men även att vara ett chefsstöd för chefen på utbildningssektionen, samt även svara på frågor gällande rekrytering av specialistbefattningar kopplat till de frivilliga försvarsorganisationerna. Utöver det förväntas du vara del av den dagliga verksamheten på utbildningsgruppen och delta på lokalt rekryteringsråd med hemvärnsbataljonen för att fånga upp utbildningsbehov.
Gymnasieutbildning med godkända betyg
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
God datavana med goda kunskaper i Office
Körkort B (manuellt)
Vi söker dig som är lösningsorienterad, utåtriktad, initiativtagande, ansvarstagande och ordningsam. Som person är du en god lagspelare som trivs med att jobba i grupp med ett professionellt uppträdande och ständigt strävar efter att hjälpa arbetslaget framåt. Vi ser också att du har en hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Genomförd grundläggande militärutbildning eller värnplikt med godkänt resultat
Erfarenhet av PRIO
Erfarenhet av att jobba med frivilligverksamhet inom FM
Militärt förarbevis på minibuss
Gruppchefsutbildad inom FM
Erfarenhet av hemvärnet
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Östersund.
Civil befattning.
Kväll- och helgtjänstgöring förekommer samt tjänsteresor i arbetet.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen
Kontakta Jonas Gjersvold som nås via FM växel 010-825 10 00.
Fackliga företrädare
SEKO/F: Susanne Thunberg
OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage
OFR/O: Jonas Nordin
SACO: Sture Sundqvist
Samtliga nås via FM växel 010-825 10 00.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Leader Grogrund söker en engagerad Verksamhetsledare Är du en strategisk nätverkare som brinner för lokal utveckling? Vill du vara med och skapa framtidstro, möjligheter och hållbar utveckling i Berg, Härjedalen, Krokom, Åre och Östersund? Nu söker Leader Grogrund en ny verksamhetsledare som vill leda och utveckla vår verksamhet när vår nuvarande verksamhetsledare går i pension. Om rollen Som verksamhetsledare hos Leader Grogrund har du en central och varierande roll. Du fungerar som länken mellan vår ideella styrelse (LAG), våra finansiärer och det dagliga arbetet på kansliet. Just nu befinner vi oss i ett spännande skifte där vi avslutar en programperiod samtidigt som vi planerar för uppstarten av nästa. Rollen som verksamhetsledare är en deltidstjänst. Dina arbetsuppgifter innebär en balans mellan strategiskt ledarskap och operativt arbete. Du leder vårt kompetenta team bestående av två handläggare och en ekonomicontroller. Eftersom vi har flexibla arbetsplatser, krävs det att du är strukturerad, självgående och trygg i att leda på distans. Tjänsten kan ev. kombineras med andra arbetsuppgifter. Vem är du? Vi fäster stor vikt vid din erfarenhet och din personliga lämplighet snarare än formella examina även om det är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har gedigen erfarenhet av arbete med landsbygdsutveckling och hantering av EU-projekt. Är en kommunikativ ledare som kan inspirera medarbetare och samarbetspartners. Är van vid att navigera i medlemsstyrda organisationer och har förståelse för demokratiska beslutsprocesser. Har en stark lokal förankring och erfarenhet av att bygga nätverk mellan näringsliv, föreningar och offentlig sektor. Som person är du prestigelös, strategisk och har förmågan att växla mellan visionära frågor och praktisk handläggning. Vad erbjuder vi? Hos Leader Grogrund får du: Stor frihet: Du lägger själv upp ditt arbete och arbetar utifrån valfri plats inom vårt verksamhetsområde. Möjlighet att påverka: Du får en nyckelroll i att bidra till en levande landsbygd och påverka utformningen av den nya programperioden som startar 2028. Stöd och gemenskap: Du arbetar nära en engagerad styrelse och ett medarbetarteam som brinner för landsbygdens framtid. Praktisk information Omfattning: Deltid, omfattning kan diskuteras. Placering: Valfri inom Leader Grogrunds område (distansarbete). Tillträde: Oktober/november 2026 för en trygg överlämning. Kollektivavtal via Fremia, målstyrd arbetstid tillämpas. Körkort och tillgång till bil krävs eftersom arbetsuppgifterna kan innebära resor. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) senast 3 augusti 2026 till: anders.bromee@leadergrogrund.se Frågor om tjänsten besvaras av: Ordförande Anders Bromée, 070-182 62 04 Faktaruta om Leader Grogrund: Leader Grogrund är en ideell förening där företag, föreningar och organisationer kan söka projektstöd till landsbygdsutveckling i Bergs, Härjedalens, Krokoms, Åre eller Östersunds kommuner. Leader Grogrund finansieras av EU (Europeiska jordbruksfonden för landsbygdsutveckling), staten, våra fem kommuner samt Region Jämtland Härjedalen. Läs mer på www.leadergrogrund.se
Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor. Om tjänsten Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Uppdraget innefattar att skapa nätverk för omvärldsbevakning, samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Andra statliga myndigheter, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet inom branschen är viktiga parter i detta. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan internt inom myndigheten och med myndigheterna Boverket och Sveriges geologiska undersökning vilka ingår i beredskapssektorn. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten samt dra nytta av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk-och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik. Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering, handel eller regional utveckling. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå. Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. Minst tre års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Följande är meriterande: Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel. Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter. Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser. Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet. Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet. Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 16 augusti Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson sara.pahlsson@tillvaxtverket.se Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Lavendla Juridik växer snabbt - nu behöver vi förstärkning i Östersund Brinner du lite extra för familjerätten och sätter alltid klientens intressen i första rummet? Lavendla växer snabbt och vi söker nu fler fristående jurister med egen firma som vill ansluta till vårt nätverk i Östersund. Som jurist hos Lavendla kommer du att arbeta med ett brett spektrum av frågor inom familjerätten: äktenskap och samboskap, separation och skilsmässa, vårdnad och umgänge, bodelning, bouppteckning, arv och testamente. Du arbetar flexibelt utifrån din egen verksamhet och har tillgång till våra möteslokaler runt om i landet. Genom Lavendla erbjuds du en bred kundkrets i hela Sverige, då många ärenden hanteras effektivt på distans. VI SÖKER DIG SOM HAR: Juristexamen från universitetet Minst ett års praktisk arbetslivserfarenhet inom familjerätt God kommunikationsförmåga och kan arbeta självständigt Förmåga att anpassa dig till nya digitala verktyg Egen firma (F-skattsedel) Stort plus om du har eget kontor/lokal för kundmöten VI ERBJUDER DIG: Ett stadigt inflöde av uppdrag och en bred kundkrets i hela Sverige Stöd från vårt centrala support- och juristteam Kollegial gemenskap: Hos oss är du egenföretagare men aldrig ensam. Du blir en del av ett starkt nätverk av duktiga jurister över hela landet som du kan utbyta erfarenheter och bolla svåra ärenden med Tillgång till vår skräddarsydda digitala plattform och system Frihet att i samråd med kunden debitera med fast eller rörlig taxa Full flexibilitet – välj själv i vilken omfattning du vill ta emot uppdrag Vi ser fram emot din intresseanmälan och hoppas att du kommer att trivas i vår familjära och professionella arbetsmiljö. ETT DIGITALT VERKTYG MED MÄNNISKAN I CENTRUM Vi erbjuder våra jurister en digital plattform som gör det enkelt att ta nya uppdrag. Modellen är enkel: vi sköter marknadsföring, partnerskap, fakturering och administration så att du som jurist kan fokusera på att leverera juridisk expertis till klienten. Lavendlas kommission motsvarar en procentuell andel av fakturerat arvode till klient. Kommissionen används för att investera i marknadsföring och utveckling av den tekniska plattformen samt organisation. Vår ambition är långsiktig. Strategin handlar om att bygga förtroende och klientvärde genom att erbjuda erfarna jurister möjlighet att fokusera på sin expertis i mötet med klienten. Vår plattform gör det möjligt. OM LAVENDLA JURIDIK Vår viktigaste ledstjärna är att vi gör det svåra lättare. Vårt motto gäller oaktat om du är en i Lavendla-familjen eller en av våra klienter. Som jurist bör du dela vår ambition att vilja göra juridisk expertis tillgänglig och förståelig för den breda allmänheten. I utbyte lovar vi att din kunskap kommer göra skillnad hos oss. Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag. Om du har några frågor så kontakta caroline@lavendla.se