
KFUK-KFUM NORGE · Oslo
Brenner du for å skape meningsfulle aktiviteter for og med barn og unge? Er du en sterk relasjonsbygger som ser løsninger og liker en variert arbeidshverdag? Da...
Som programkoordinator vil du bidra i utviklingen av KFUK-KFUMs tilbud til barn og unge i region Oslo og Akershus. Du vil ha ansvar for ulike prosjekter og tilbud som blant annet leirer, lederkurs og arrangement. Sentralt i stillingen er oppfølging av våre medlemsgrupper, frivillige og samarbeidspartnere.
KFUK-KFUM Oslo og Akershus søker deg som er initiativrik, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og erfaring fra barne- og ungdomsarbeid. Videre har du erfaring med å drive medvirkningsprosesser med målgruppen og frivillige, og evner å få med folk på laget. I denne stillingen vil du både jobbe sammen med andre i team, men også selvstendig og ha ansvar for å drive prosjekter framover.
Arbeidsoppgaver:
Kompetansekrav:
Vi søker deg som
Vi tilbyr
Stillingen innebærer noe ettermiddag-, kveld- og helgearbeid.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Gyldig politiattest må legges fram. Søkere må identifisere seg med KFUK-KFUM Norge sitt formål, kristne profil og verdier.
KFUK-KFUM ønsker å speile mangfoldet av barn og unge som vi arbeider med og for. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Mangfold er en ressurs vi vil bruke i alle ledd i organisasjonen vår. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke.
Ta kontakt med temaleder Ingeborg Seim Grøvlen. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Obos-banken står midt i en spennende fase der vi skal forbedre, forenkle og modernisere måten vi arbeider på. Nå ser vi etter deg som vil bidra til å forbedre og lede kampen mot finansiell kriminalitet i rollen som Leder for Økonomisk Kriminalitet. OBOS-banken ble etablert i 2013 og har vokst til å bli landets 11. største bank, med en forvaltningskapital på 77,5 milliarder kroner. Vi tilbyr boliglån, spareløsninger og dagligbanktjenester til privatkunder, og er også en finansieringspartner for borettslag og sameier. Vi eies av våre medlemmer, og det påvirker måten vi tenker, jobber og utvikler banken på. Drevet av et tydelig samfunnsoppdrag, utvikler vi smarte løsninger for sparing og finansiering som skaper reell verdi for våre medlemmer og samfunnet for øvrig. Rollen Som Leder Økonomisk Kriminalitet og AHV-ansvarlig får du et helhetlig ansvar for bankens arbeid med å forebygge og bekjempe hvitvasking, terrorfinansiering, svindel og annen økonomisk kriminalitet, samtidig som banken skal tilpasse seg nye regulatoriske krav. Med innføringen av EUs nye AML-regelverk og bankens pågående kjernebankprosjekt får du også en sentral rolle i å forme fremtidens AML-arbeid i OBOS-banken. Stillingen rapporterer organisatorisk til COO. Som AHV-ansvarlig har du samtidig en selvstendig rolle med direkte rapporteringsadgang til daglig leder og styret i saker som gjelder bankens arbeid mot hvitvasking og terrorfinansiering. Sentrale arbeidsoppgaver: • Lede og videreutvikle bankens arbeid mot hvitvasking, terrorfinansiering og annen økonomisk kriminalitet. • Lede og utvikle fagmiljøet, medarbeidere og arbeidsprosesser, og skape engasjement og kontinuerlig forbedring. • Videreutvikle bankens rammeverk, risikovurderinger og kontroller, samt sikre etterlevelse av gjeldende og kommende regulatoriske krav. • Drive digital utvikling gjennom teknologi, automatisering og kunstig intelligens for å styrke risikostyring og effektivisere arbeidsprosesser. • Samarbeide på tvers av banken og bidra til utvikling av helhetlige og fremtidsrettede løsninger i tråd med bankens strategi og risikoappetitt. • Være bankens fremste faglige rådgiver innen økonomisk kriminalitet, og representere banken overfor styre, ledelse og relevante myndigheter. Hva vi ser etter: • Høyere utdanning innen jus, økonomi, finans eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Solid erfaring innen antihvitvask (AML), økonomisk kriminalitet, compliance, risikostyring, internkontroll, revisjon eller tilsvarende. • God kjennskap til hvitvaskingsregelverket og øvrige regulatoriske krav. • Erfaring med ledelse, endringsarbeid og utvikling av fagmiljø. • Tydelig og samlende leder som skaper engasjement, bygger tillit og gode relasjoner på tvers av organisasjonen. • Utviklingsorientert med evne til å identifisere forbedringsmuligheter og omsette strategi til resultater. • Høy faglig integritet, kombinert med god forretningsforståelse. • Interesse for teknologi, automatisering og datadrevne arbeidsformer. • Erfaring fra bank eller annen regulert virksomhet er en fordel. Vi kan tilby: • En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft i et høyt prioritert fagområde. • Fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for hjemmekontor noen dager i uken. • Gode betingelser på boliglån og sparing i OBOS-banken, samt OBOS-medlemskap med godene det innebærer. • Tilgang til OBOS sine bedriftshytter og -leiligheter til svært gode priser. • Kurs, OBOS Lederakademi og lederutviklingsprogrammet OBOS Extend i samarbeid med NHH. • Tilgang til treningsrom, SATS-rabatt og et aktivt bedriftsidrettslag. • Sosiale arrangementer, sommerfest, julebord og feiring av små og store milepæler. • Personallege, støtte til briller og synsundersøkelse, uførepensjon og omfattende forsikringsordninger. • Construction City -- et av Norges råeste næringsbygg, med utendørs treningsområde på taket, egen skybar, food court, golfsimulator og en stor sykkelhub med vaske- og servicestasjon. Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har relevant erfaring, og har lyst til å bli en del av OBOS-banken, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Gå til søknad".
Vi er på leting etter en ny fagansvarlig for risikostyring og internkontroll til avdeling eiendomsforvaltning i Forsvarsbygg! Som fagansvarlig hos oss, vil du få mulighet til å jobbe tett på ledelsen i avdelingen og organisasjonen for øvrig. Stillingen har ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp risikostyring og internkontroll i tråd med Forsvarsbyggs overordnede føringer. Vår nye fagansvarlig vil bli en del av staben i avdeling eiendomsforvaltning, som støtter avdelingsdirektøren. Staben gir også støtte og føringer til resten av avdelingen, og skal bidra til at prosesser og oppgaver kan utøves på best mulig måte. Avdeling eiendomsforvaltning har ansvaret for tett og god dialog med brukere og leietakere, styring av eiendomsporteføljen, planlegging og gjennomføring av god drift og vedlikehold, ulike tjenester knyttet til eiendomsdrift, planer og reguleringer, salg av eiendom, og beredskapsarbeid. Avdelingen teller over 1500 ansatte og er i stadig utvikling. Arbeidssted er Oslo. Noe reising må påregnes. Stillingen rapporterer til stabssjef eiendomsforvaltning. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no Ansvar og arbeidsoppgaver Som fagansvarlig for risikostyring og internkontroll vil dine arbeidsoppgaver være å: • tilrettelegge for god risikostyring i avdelingen • utarbeide og følge opp avdelingens plan for internkontroll • tilrettelegge systemer, prosesser og rutiner knyttet til internkontroll i avdelingen • bidra til at avdelingen etterlever forsvarlig forvaltning og etiske retningslinjer • lede gjennomganger av internkontroll i henhold til årsplan og utarbeide interne kontrollrapporter • ha dialog med Forsvarsbyggs internrevisjon og varslingskanal • bidra til at avdelingen har gode prosesser og arbeider etter beste praksis innen fagområdet • delta i Forsvarsbyggs nettverk for internkontroll og risikostyring Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er strukturert og jobber godt selvstendig. Du har sterke analytiske evner, setter deg raskt inn i nye problemstillinger og klarer å se internkontroll og risikostyring i en helhet. Du har gode relasjonelle evner og kan jobbe godt på tvers av organisasjonen. Det er viktig at du har gode kommunikasjonsevner, og at du klarer å omsette faglige standarder innenfor internkontroll og risikostyring til praktisk gjennomføring i avdelingens ledelses- og styringsprosesser. Kvalifikasjoner For å fylle stillingen, må du ha: • relevant utdanning på bachelornivå • erfaring med bruk av risikoanalyser og risikostyring • erfaring med internkontroll fra større komplekse organisasjoner, gjerne innen offentlig sektor • generelt god kunnskap om og interesse for IT/digitale verktøy • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det vil også bli vektlagt om du har: • erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til styringsdialog og rammer for statlig virksomhet • erfaring fra arbeid med kontinuerlig forbedring • relevant utdanning på masternivå • erfaring fra revisjon eller internrevisjon Du må kunne sikkerhetsklareres for å jobbe i Forsvarsbygg. Satt nivå for den aktuelle stillingen er Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet sine nettsider, www.nsm.no. Vi tilbyr I Forsvarsbygg vil du få spennende muligheter til å utvikle deg faglig, skape gode relasjoner og bidra inn i et viktig samfunnsoppdrag. Vi har ordninger for etter- og videreutdanning og ønsker å utvikle både medarbeidere og ledere. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du får anledning til å utdype relevant erfaring for stillingen • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 920 000,- til kr. 1050 000,- avhengig av erfaring og kompetanse • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge KontaktinformasjonMarianne Brath Lien, Stabssjef, 91650989 ArbeidsstedGrev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5133499475 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
Vil du være med og holde hjulene i gang for kollektivtrafikken i Bærum Vest? Vy buss søker en engasjert og ansvarsbevisst mekaniker i 100 % fast stilling til vårt verksted på Furubakken. Her får du en variert arbeidshverdag i et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og faglig stolthet står i sentrum. Vi ser etter deg som trives med praktisk arbeid, ny teknologi, tar ansvar og ønsker en stabil og meningsfull jobb i en samfunnskritisk bransje. Ved avdelingen utfører vi rute- og skolekjøring med fokus på kvalitet, miljø og punktlighet. Vårt mål er å levere gode kundeopplevelser og sikre en effektiv og bærekraftig drift. Hos oss blir du en viktig del av et team som sørger for at bussene våre er trygge og klare til bruk, hver dag. Hva går jobben ut på? • Reparasjon og vedlikehold av el-busser i henhold til leverandørkrav og spesifikasjoner • Feilsøking og vedlikehold av IT-systemer i busser • Samarbeid med andre verksteder i Vy buss • Bidra med andre oppgaver på verkstedet etter behov Vi ser etter deg som • Har fagbrev som mekaniker for tunge kjøretøy • Har kompetanse innen elektro og/eller IT • Har førerkort klasse D (buss) eller er villig til å ta dette Vi tror du vil passe hos oss hvis du • Har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling • Er punktlig, pålitelig og ansvarsbevisst • Er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert Vi tilbyr • En trygg og fast 100% stilling • Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver • Mulighet til å ta førerkort klasse D (buss) • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser • Gunstige bank- og forsikringstjenester Slik søker du: For å søke på stillingen som mekaniker hos Vy, må du bruke vårt rekrutteringssystem, Webcruiter. Vi aksepterer ikke søknader på papir eller via e-post. Vi vurderer søknader fortløpende. Vi håper du vil bli en del av vårt fremtidsrettede team i Vy buss. Ser frem imot å motta din søknad. KontaktinformasjonBjørn Hansen, Verkstedsleder, 906 23 978, bjorn.hansen2@vy.no Halvor Halland, Leder Verksted og Reservedeler, 400 18 366, halvor.halland@vy.no ArbeidsstedFuruveien 8 1356 Bekkestua Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vy Buss AS Referansenr.: 5152803695 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026