
Enhet folkehelse, Oslo kommune, Bydel Søndre Nordstrand · Oslo
Vi har ledig 100% stilling som spesialkonsulent i miljørettet helsevern i enhet folkehelse, og søker etter en dyktig og engasjert medarbeider med erfaring fra a...
Vi har ledig 100% stilling som spesialkonsulent i miljørettet helsevern i enhet folkehelse, og søker etter en dyktig og engasjert medarbeider med erfaring fra arbeidsfeltet. Hovedansvarsområdet er å ivareta bydelens lovpålagte oppgaver innenfor folkehelselovens kapittel 3 om miljørettet helsevern, samt rådgivning innen feltet. Spesialkonsulenten skal også bistå bydelsoverlegen i folkehelsearbeid og helsefaglige saker. I enhet folkehelse inngår, i tillegg til bydelsoverlege og spesialkonsulent miljørettet helsevern, også byutvikler og eiendomsforvalter, og bydelens lokalmedisinske senter med legetjenester og smittevern og migrasjonshelse. Administrasjon av fastlegeordningen er også lagt til enheten.
Vi holder til i et nytt og flott bydelshus på Holmlia senter, der bydelsadministrasjonen og mange av bydelens tjenester er samlokalisert. Bydel Søndre Nordstrand har også inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset. Dette gir spennende samarbeidsmuligheter, blant annet innen forskning og utviklingsprosjekter.
Tog og bussforbindelse rett utenfor bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonAnne Stine Garnes, Bydelsoverlege/Leder enhet folkehelse, 41907703
ArbeidsstedHolmlia Senter vei 75
1255 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5143644930
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026
Ønsker du å bidra til at sårbare barn i Oslo får gode barneverntiltak? Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester. Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem, barnevernvakt og enkelte hjelpetiltak. Vi har ledig fast stilling som spesialkonsulent i godkjenningsmyndigheten med oppstart 1.1.2027. Godkjenningsmyndigheten er en del av juridisk seksjon og godkjenner og driver kvalitetskontroll av kommunale og private barnevernsinstitusjoner, sentre for foreldre og barn og omsorgssentre for enslige asylsøkere. Fra 1.1.2027 får godkjenningsmyndigheten også ansvar for å godkjenne og drive kvalitetskontroll av kommunale botiltak med døgnbemanning (jf. barnevernsloven kap. 9A) i Oslo kommune. Vi søker etter deg som har kompetanse, interesse og engasjement for drift av barnevernsinstitusjoner. Juridisk seksjon prosederer også sakene som Oslo kommunes bydeler fremmer for Barneverns- og helsenemnda, etter lov om barnevern og lov om helse- og omsorgstjenester, og har blant annet ansvar for personvern, offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging av enkelte rammeavtaler. Juridisk seksjon er en av fem seksjoner i Avdeling for forvaltning og fagutvikling. De andre seksjonene er Inntak, Barnevernvakten, Tjenesteutvikling og Kunnskap og analyse. Rett i etterkant av søknadsfristens utløp vil vi ta kontakt med aktuelle kandidater for intervju. Intervjuene vil avholdes 27.,28. og 31. august. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden elektronisk. Arbeidsoppgaver • Godkjenne og drive kvalitetskontroll av kommunale og private barnevernsinstitusjoner, sentre for foreldre og barn og omsorgssentre for enslige asylsøkere, og kommunale botiltak med døgnbemanning (jf. barnevernsloven kap. 9A) • Generelle forvaltningsoppgaver som eksempelvis høringer • Andre arbeidsoppgaver som ligger til seksjonen som offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå • Erfaring fra institusjonsarbeid innenfor barnevern, gjerne som institusjonsleder, eller fra tilsyn eller godkjenning av barnevernsinstitusjoner • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring med saksbehandling i offentlig sektor og kunnskap om lov- og forskrifter som gjelder for barnevernsinstitusjoner, sentre for foreldre og barn, omsorgssentre for enslige mindreårige og kommunale botiltak vil telle positivt, men er ikke et absolutt krav • Førerkort kl B Personlige egenskaper • Faglig engasjert • Effektiv og strukturert, med stor arbeidskapasitet • Komfortabel med og glad i skriftlig arbeid • Selvstendig • Gode samarbeidsevner og ønske om å dele kompetanse • Fleksibel, omstillingsdyktig og serviceinnstilt • Personlige egenskaper tillegges stor vekt Vi tilbyr • Arbeid i et hektisk juridisk fagmiljø med bred erfaring og høy kompetanse innen barnevernretten • Engasjerte kolleger og godt arbeidsmiljø • Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønnstrinn 53-55 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 891 600 – 930 100). Lønnsplassering beregnes etter kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd • Mulighet for en times trening i uken i arbeidstiden • Moderne kontorlokaler i Oslo sentrum, ved siden av Oslo tingrett KontaktinformasjonKarianne Kvernmo Wasenden, Seksjonssjef, 957 47 867 ArbeidsstedC. J. Hambros plass 2 0164 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151240777 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Er du jurist og synes det kunne være spennende å jobbe i krysningsfeltet mellom rettigheter og påvirkningsarbeid innenfor helse- og omsorgstjenesten? Da håper vi at du vil søke på denne stillingen. En av våre jurister har takket ja til et tilbud om jobb som advokatfullmektig, og vi søker derfor en etterfølger. Mye av arbeidet består i direkte rådgivning og hjelp til innbyggere som tar kontakt med oss, men vi skal også jobbe på systemnivå, for å heve kvaliteten i tjenesten. Dette gjør vi blant annet i møter med helsetjenesten, henvendelser til ulike instanser og møte med politikere og helseadministrasjon. Den utlyste stillingen ligger i team for spesialisthelsetjenester, men vi er også ombud for den kommunale helse- og omsorgstjenesten, den offentlige tannhelsetjenesten, Nav sosialtjenesten og barneverntjenesten. Siden vi ønsker å samhandle på tvers av teamene, vil man komme borti problemstillinger knyttet til disse feltene også. I tillegg til å være utdannet jurist er det fint om du har kjennskap til rettshjelpsarbeid og/eller de saksområdene som omfattes av vårt mandat. Oppstart så snart som mulig etter at innstillingen er klar, senest 3 måneder etter mottatt tilbud om stillingen. Arbeidsoppgaver • Råd, veiledning eller skriftlig hjelp knyttet til rettigheter og klagesaksbehandling over telefon, skriftlig eller ved oppmøte • Delta i dialogmøter mellom pasient/pårørende og tjenestesteder når det anses formålstjenlig • Sammenstille erfaringer for å gi tilbakemeldinger til tjenestesteder, kommuner, helseforetak, forvaltningen m.fl. • Nettverksbygging med ulike organisasjoner og andre som jobber for rettigheter på sammenfallende områder • Mulighet for å skrive kronikker og holde enkelte foredrag/presentasjoner eksternt Kvalifikasjoner • Cand.jur. eller master i rettsvitenskap • Erfaring med å kommunisere med mennesker i ulike livssituasjoner • Kjennskap til helse- og omsorgstjenestene, samt helserett • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Erfaring fra arbeid med offentlig forvaltning, organisasjonsarbeid eller retthjelpstiltak er ønskelig Personlige egenskaper • Interesse og engasjement for Ombudets fagområder og verdigrunnlag • Engasjert, initiativrik, effektiv og serviceorientert • Nysgjerrig på og liker å snakke med og lytte til mennesker • Evne til å samarbeide og tilrettelegge for dialog • Personlig egnethet og kommunikasjonskompetanse vil bli tillagt stor betydning Vi tilbyr • Tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Trening i arbeidstiden • Fleksitid • Mulighet for hjemmekontor • Lønnstrinn 31 - 45 i Oslo kommune. Dette innebærer årslønn på 606 200 - 767 500 (noe høyere lønn vil kunne være aktuelt for særlig kvalifiserte søkere) KontaktinformasjonOddvar Thorbjørnsen Faltin, 93433954, oddvar.faltin@ombudet.no ArbeidsstedLille Grensen 7 0159 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152391582 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Om stillinga Vi har ledig fast 100% stilling som spesialkonsulent frå 01.10.2026. Vi søker ein engasjert og sjølvstendig konsulent i kommunalområde helse og omsorg. Du vil spele ei viktig rolle i å styrke utviklingsarbeidet, og vi ser etter ein konsulent som brenn for forbetrings- og kvalitetsutvikling. Det er viktig at du er allsidig og ikkje redd for å ta eit tak der det trengst. Du bør trivast med varierte oppgåver og ha moglegheit for læring. Hjå oss vil du få breidde i oppgåver og ansvarsområde. Stillinga har kontorstad ved Aurland omsorgssenter og rapporterer til kommunaleiar for helse og omsorg. Arbeids- og ansvarsområde • Praktisk støtte til leiarar mellom anna personalmeldingar, utarbeiding av arbeidsavtalar og oppdragsavtalar, håndtering av lønsrelaterte saker frå leiarar, samt varebestilling og mottak • Håndtering av ledige vakter • Sakshandsaming etter helse- og omsorgstenestelova, samt rettleiing • Planlegge og gjennomføre førebyggande rettleiing og arrangement • støtte leiarar i kvalitet- og internkontrollsystem • Vere strategisk rådgjevar som inneber å vere sakshandsamar og leiarstøtte i politiske sakar og i plan og utgreiingsarbeid • Prosjektleiing og fasilitering av forbetringsprosessar, og bidra til tenesteutvikling • Fremje smart bruk av digitalisering og teknologi i tenesteutviklinga • Informasjonsarbeid • Systemansvarleg i turnusprogram og bidra til effektiv ressursstyring • Andre oppgåver som naturleg fell inn under kommunalområdet sitt arbeidsområde må påreknast Me tilbyr • ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad • bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum • gode pensjons- og forsikringsordningar • løn etter tariff Kap. 4, stillingskode 6599 spesialkonsulent • minimum 6 års tilleggsansiennitet • fleksitidsordning • gratis inngang til treningsrom og symjehall i Aurlandshallen (mellombels velferdsordning) • å formidle kontakt med utleigar av ledige husvære • eventuell informasjon om ledige stillingar til partnar, samt moglegheit for utlån av kontorfasilitetar (kontorhub) • barnehageplass, for søknadsfrist og informasjon sjå her: Søke eller endre barnehageplass - Aurland kommune Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her. Video: https://www.youtube.com/watch?v=aFXLAnqaUbISletting av studiegjeld? I Aurland kan du få inntil kr 25 000 i årleg avskriving av studielånet ditt frå og med 2026. Som arbeidstakar og busett i ein distriktskommune kan du ha rett til å få sletta delar av studielånet gjennom Lånekassen si nye ordning for distriktskommunar. Sjå meir informasjon ved å fylgje lenka: https://aurland.kommune.no/nyhet/har-du-studielaan-og-bur-i-aurland-kommune Kvalifikasjonar • Relevant utdanning frå høgskule/universitet innan helse-, organisasjons- eller administrative fag på bachelornivå • Vidareutdanning innan relevante fag som økonomi, prosjektleiing, helserett, kan fråvikast om ein er villig til å ta vidareutdanning • Erfaring med forbetringsarbeid, tjenesteutvikling eller kvalitetsarbeid • Har kunnskap om reglement og lovverket på området • Kunnskap om arbeidsrett, arbeidsmiljølova og tariffavtalar og personaladministrative oppgåver • Erfaring frå offentleg forvaltning og sakshandsaming er ei føremon • God digital kompetanse med evne til å nytte digitale verktøy, mellom anna Teams, Excel og ulike fagsystem Personlege eigenskapar Vi vil legge vekt på at du er eigna til stillinga, og vil at du: • Er strukturert med god gjennomføringsevne og analytisk tilnærming • Er god problemløysar som jobbar godt under press • Er trygg i fasilitatorrolla og trivst med å leie prosessar og arbeidsmøter • Er god på å bygge relasjonar og samarbeid • Er utviklingsorientert og nysgjerrig på forbetringsmoglegheiter • Håndterer komplekse problemstillinger profesjonelt og sjølvstendig Verdiane våre er: L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt. Løns- og tilsetjingsvilkår • tilsetting, løn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande lover, reglement og tariffavtale. • det er viktig at alle søkjarar legg ved attestar og annan relevant dokumentasjon, slik at ansienniteten kan fastsetjast korrekt ved ei eventuell tilsetjing. Krav til språk Aurland kommune nyttar nynorsk som målform. Særskilt god skriftleg, og munnleg, framstillingsevne er viktig i stillinga. Generell informasjon Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkarlister til ledige stillingar. Søkarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere. Treng du hjelp i samband med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelege medarbeidarar. NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav. Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.