Seniorrådgiver med god IKT-kompetanse og erfaring innen informasjonssikkerhet  

I enheten Digitalt forsvar søker vi et erfarent sikkerhetsmenneske for å sette faglig retning og videreutvikle vårt fagmiljø med ansvar for sårbarhetstyring og penetrasjonstesting. Vi tror kanskje du er en garvet sikkerhetsarkitekt som ønsker deg den ekstra slagkraften man får med et helt team i ryggen, eller kanskje du er en erfaren sikkerhetstester som savner å utgjøre en skikkelig forskjell - og har klare tanker om hvordan man skal jobbe for å gjøre nettopp det. Du har glist fra øre til øre, men også revet deg i håret av ymse oppdagelser i mang en teknologijungel. Verken konfigurasjonsfeil, vidåpne debug-porter, eller blanke tiere er nytt for deg. Likevel elsker du fortsatt teknologi og har en klar idé om hvordan ting burde gjøres for å finne og lukke sårbarheter i stor skala. Denne erfaringen og kompetansen gjør at du står trygt når du skal formidle fagfeltet til teamet ditt, og når du forklarer viktigheten av det til andre teknikere og ledere i Nav.  Hos oss kan du få din kanskje største og viktigste utfordring til nå. Nav leverer tjenester til 2,8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i et av verdens beste velferdssamfunn. Det er avgjørende for samfunnet at disse systemene fungerer. Hos Nav kommer imidlertid hele spekteret av trusselaktører på besøk, fra ensomme hacktivister til de de mest avanserte nasjonstatene. I tillegg vet vi nå at i moderne konflikter er offentlige ytelser den sektoren som er under vedvarende angrep - lenge etter støvet har lagt seg andre plasser. Digital sikkerhet er derfor et satsningsområde i Nav, og du vil komme inn i en moderne enhet som er organisert som et Cyber Defense Centre med SOC, AppSec og SåPe (Sårbarhetsstyring og penetrasjonstesting). Sammen utgjør vi det digitale forsvaret til Nav, og er et meget sterk fagmiljø bestående av analytikere, pentestere, utviklere, og arkitekter.  Rollen vi søker er altså både tonegivende, men også operativ. Vi tror for eksempel at du tenker mye på hvilke utfordringer og muligheter KI kommer med innenfor fagfeltet, og eksperimenter daglig med de siste verktøyene og teknikkene. Du er klar for å forstå og forklare CVE-er, skrive SLA og policy, og kanskje til og med bistå med dine tekniske ferdigheter i skarpe tester. Arbeidsoppgaver​ • Faglig ledelse av medarbeidere, prioriteringer og leveranser. • Bygge et godt samarbeid, i og utenfor team og enhet. • Planlegge og kvalitetssikre penetrasjonstester og tekniske sikkerhetsanalyser. • Videreutvikle prosesser rundt penetrasjonstesting.  • Videreutvikle metodikk og prosesser for sårbarhetsstyring. • Bidra til stabil, sikker og effektiv drift av sårbarhetsverktøy. • Følge opp funn og tiltak i samarbeid med resten av organisasjonen. • Rådgi innen sikker arkitektur, sikringstiltak og beste praksis. • Bidra ved håndtering av sikkerhetshendelser og forbedring etter hendelser. • Holde deg faglig oppdatert på trusler, sårbarheter og nye angrepsmetoder. • Bidra med å synliggjøre arbeidet til teamet utenfor enheten og seksjonen. Kvalifikasjoner​ • Du må ha høyere relevant utdanning, enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning.  • Erfaring med digital sikkerhet i komplekse teknologimiljøer.  • Erfaring fra penetrasjonstesting. • Erfaring fra sårbarhetsstyring. • Sterke analytiske evner og problemløsningsevner.  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. For søkere som ikke har norsk som sitt førstespråk er det krav om minimum B2 eller tilsvarende nivå. Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt.  Det er i tillegg en fordel om du har: • Dokumentert relevant ledererfaring. • Erfaring med å navigere i store organisasjoner. Personlige egenskaper​ • Faglig sterk og trygg i rådgiverrollen. • Strukturert og analytisk, med evne til å se helhet og sammenhenger. • Evne til å formidle komplekse tekniske funn på en forståelig måte. • Motiveres av å dele kunnskap og bygge fagmiljø. • Høy integritet og ansvarsfølelse. Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende teknologimiljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg:  • Lønn fra kr. 760.000 til 1.025.200 som seniorrådgiver i kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.  • Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer).  • Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor.  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).  • Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og mer!  • Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter.  Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.   Kontaktinformasjon​Knut Gaute Vardenær, Seksjonsleder Digitalt forsvar, 45809056, knut.vardener@nav.no Malin Strand Nilsen, Seksjonsleder kompetansemiljø digital sikkerhet, 90674193, malin.strand.nilsen@nav.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5125325140 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Om stillingen​ Tiltredelsestidspunkt: Så snart som mulig Varighet: Midlertidig 12 måneder med mulighet for forlengelse i ytterligere 12 måneder Klareringsnivå: Konfidensielt Økonomiseksjonen /Enhet for virksomhetsstyring​ Økonomiseksjonen er en av seks seksjoner i departementets administrative avdeling - Avdeling for mennesker og organisasjon. Seksjonen har tre enheter, Budsjettenheten, Regnskapsenheten og Enhet for virksomhetsstyring. Enhet for virksomhetsstyring sørger for at avdelinger og utenriksstasjoner har rammer og verktøy for å planlegge og rapportere på mål og resultater. Enheten har ansvar for internkontroll på økonomiområdet og at interne rutiner og retningslinjer legger til rette for effektiv bruk av departementets tilskuddsmidler for utenrikspolitiske formål. Ansvar for strategier og rutiner for UDs anskaffelsesvirksomhet, samt systemer for oppfølging av inngåtte kontrakter er også lagt til enheten. I tillegg produserer enheten styringsdata for mer effektiv bruk av tjenestens ressurser. For å styrke vårt arbeid med internkontroll, risikobasert styring og sikring av kvalitet i økonomiforvaltningen, søker vi etter en seniorrådgiver som vil være svært sentrale i videreutvikling av disse områdene i utenrikstjenesten. Vi ser etter en dyktige og engasjert medarbeider som vil få ansvar for å styrke arbeidet med internkontroll innenfor økonomiområdet med tilhørende avvikshåndtering og kvalitetsutvikling. Hovedfokus vil være på økonomiområdet, inkludert omfattende tilskuddsordninger som ivaretas av departementet. Det vil være et bredt spekter av oppgaver som skal ivaretas - og arbeidshverdagen må forventes å være variert.    Ansvars- og arbeidsområder​ Ivareta departementets overordnede system for internkontroll innenfor økonomiområdet, herunder kontinuerlig utvikle og tilpasse rutiner og retningslinjer  Etablere og videreutvikle system for risikovurderinger innen økonomiforvaltningen, samt bistå organisasjonen i etterlevelse av systemet Bistå ledere og andre i virksomheten med å videreutvikle og vedlikeholde internkontroll i egen enhet og i egne prosesser Bidra til at medarbeidere og ledere har kompetanse om internkontroll gjennom bl.a. utvikle og holde kurs.  Bidra til at ledelsen i departementet får relevant rapportering om status for etterlevelse  Sammen med andre sørge for at internkontrollen er en aktiv del av virksomhetsstyringen i departemente Kvalifikasjoner​ Må ha høyere utdanning tilsvarende bachelorgrad  Erfaring fra arbeid med internkontroll og risikostyring, helst i større, offentlige organisasjoner God kjennskap til relevant lovverk og forskrifter Erfaring fra virksomhetsstyring er en fordel Gode analytiske evner og evne til å identifisere forbedringsområder God digital kompetanse Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Gode samarbeidsegenskaper og kontaktskapende evner  Systematisk, effektiv og god gjennomføringsevne  Selvstendig, analytisk, beslutningsdyktig og operativ  Selvdreven, nysgjerrig og tar initiativ Andre forhold​ Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser​ Tiltredelsestidspunkt: Så snart som mulig Varighet: Midlertidig 12 måneder med mulighet for forlengelse i ytterligere 12 måneder Stillingen avlønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med bruttolønn per år fra kr 737 600 - 920 000 jf. Hovedtariffavtalene i staten. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Kontaktinformasjon​ Enhetsleder for enhet for virksomhetsstyring Else Skjellum, tlf. 934 83 760, else.skjellum@mfa.no Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, mobil 92414664, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no