Kommunikasjonssjef for forskning og høyere utdanning (nestleder)

Bli kommunikasjonssjef i Moss kommune ​ Nå søker vi kommunikasjonssjef til Moss kommune. Dette er en viktig og sentral rolle der du bidrar til å sette retning, og til utvikling av kommunens kommunikasjonsarbeid.  Moss er landets 20. største kommune, med rundt 53 000 innbyggere og 3 700 ansatte. Som kommunikasjonssjef får du det overordnede ansvaret for kommunens kommunikasjonsarbeid og for både politisk og administrativ ledelse. Du blir en sentral rådgiver for kommunens administrative og politiske ledelse, og vil bidra til tydelig, åpen og tillitsbyggende kommunikasjon. Du leder enhet kommunikasjon, med medarbeidere innen kommunikasjon samt administrativ og politisk støtte. Avdelingsleder for kommunetorget rapporterer til deg, med ansvar for innbyggerdialog og førstelinjetjenester som gir informasjon og veiledning om kommunens tjenester. Stillingen rapporterer til direktør stab. Du inngår i direktørens ledergruppe og deltar i møter i kommunedirektørens ledergruppe, blant annet med sekretariatsfunksjon.  Stab organisasjon, styring og utvikling har også ansvar for HR, økonomi og IT og digitalisering, i tillegg til flere øvrige stabs- og støttefunksjoner. Hos oss får du: ​ • bidra til utvikling av en kommune i vekst  • lederansvar for et sterkt og engasjert fagmiljø • faglig og personlig utvikling • et godt arbeidsmiljø  Enhet kommunikasjon har ansvaret for at kommunen kommuniserer helhetlig og hensiktsmessig internt og eksternt, samt utfører administrativ støttefunksjon for folkevalgte organer og valg. Arbeidsoppgaver: ​ • strategisk og operativ rådgiver for toppledelsen i komplekse kommunikasjonssaker, omdømmespørsmål, omstillinger og krisekommunikasjon • utvikle enheten i takt med behov og rammer  • pressekontakt og skrive aktuelle saker, samt utvikle innhold til kommunens kanaler   • ansvar for utforming, utvikling og implementering av kommunikasjonsstrategier og -planer  • overordnet ansvar for oppdatering og videreutvikling av kommunikasjonskanaler    • ansvar for førstelinjetjeneste og innbyggerdialog  • ansvar for utvikling, oppfølging av og støtte til folkevalgte organer, samt gjennomføring av fylke- og kommunevalg, og stortingsvalg • lede og gi faglig støtte til tverrfaglige team og medarbeidere, samt sikre godt teamarbeid og god ressursutnyttelse i enheten  • fag-, personal- og budsjettansvar Organisering og arbeidssted​ Stillingen er organisert i stab organisasjon, enhet kommunikasjon  Arbeidssted er Moss rådhus, Kirkegata 15, 1501 Moss. Sentralt beliggende med kort vei til tog og ferge Moss–Horten. Er du den vi ser etter?​ Vi ser etter deg som med:​ • relevant høyere utdanning  • bred erfaring fra kommunikasjonsarbeid i offentlige virksomheter, fortrinnsvis fra kommunal sektor med erfaring med strategisk rådgivning, mediehåndtering, omdømmebygging, krisekommunikasjon og digital kompetanse innen kommunikasjon • meget god forståelse for politiske prosesser og offentlig forvaltning, og samspillet mellom disse  • digital kompetanse, og stor forståelse for den digitale utvikling • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Vi legger vekt på at du er:​ • er en trygg og samlende leder med gode samarbeidsevner • er god til å bygge relasjoner og skape psykologisk trygghet  • har strategisk helhetsforståelse og er løsningsorientert • har evne til å formidle komplekse budskap på en enkel og engasjerende måte • har evne til å samarbeide godt med kommunens toppledere • trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og hyppig skiftende dagsorden Vi håper på en søknad fra deg!​ Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Direktør stab, Are Hammervold Solvang Tlf: 908 22 233 Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår​ Avlønning i stillingskode 9450, Enhetsleder Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Vi søker en engasjert, strukturert og utviklingsorientert arkivansvarlig som ønsker en sentral rolle i vårt arbeid med dokumentasjonsforvaltning, digital samhandling og kvalitetsutvikling. Som arkivansvarlig får du det overordnede faglige ansvaret for virksomhetens arkiv- og dokumentforvaltning. Du vil være en nøkkelperson i arbeidet med å sikre god etterlevelse av lov- og regelverk, videreutvikle effektive arbeidsprosesser og bidra til at organisasjonen utnytter digitale løsninger på en best mulig måte. Stillingen kombinerer fagansvar, rådgivning og operativt arbeid. Du vil ha en viktig rolle i utvikling og vedlikehold av rutiner, veiledning og opplæring av ansatte, samt bidra til kontinuerlig forbedring og tjenesteutvikling. Vi ser etter deg som har høy faglig integritet, gode samarbeidsevner og et engasjement for å skape gode løsninger for både ansatte og innbyggere. Arkivansvarlig rapporterer til organisasjons- og kommunikasjonssjef. Har du erfaring innen arkiv- og dokumentforvaltning, interesse for digital utvikling og et sterkt engasjement for god og korrekt saksbehandling, kan dette være stillingen for deg! Arbeidsoppgaver​ • faglig ansvar for arkiv og dokumentasjonsforvaltningen • sørge for at arkivarbeidet er i tråd med gjeldende lover og forskrifter  • videreutvikle og vedlikeholde arkivplan, herunder rutiner for saksbehandling og arkivering, oversikt over arkivserier samt bortsetting og avlevering av avsluttede arkiv • kvalitetssikring av arkiv- og journalføringsrutiner  • opplæring og veiledning av ansatte i bruk av system og rutiner for sak-/arkivsystemet Elements • bidra til videreutvikling av gode løsninger for informasjonsforvaltning  • delta i utviklings- og digitaliseringsarbeid • andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov Kvalifikasjoner​ • arkivfaglig utdanning på høgskole/universitetsnivå, annen utdanning kan komme i betraktning dersom du i tillegg har lengre relevant erfaring • relevant erfaring fra offentlig forvaltning • god forståelse for gjeldende regelverk innen arkiv og offentlig forvaltning  • erfaring fra arbeid med sak-/arkivsystemer, gjerne Elements  • digitale ferdigheter • gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ  • strukturert, nøye og kvalitetsbevisst  • interesse for digital utvikling og forbedringsarbeid  • gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • god muntlig og skriftlig framstillingsevne  Vi tilbyr​ • faglig utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø med et samfunnsnyttig oppdrag • god pensjons- og forsikringsordning • fleksibel arbeidstid • trening i arbeidstiden Rogaland brann og redning IKS arbeider aktivt for å fremme mangfold og ønsker en organisasjon som gjenspeiler befolkningen vi betjener. Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre oppgaveløsning og styrker vår evne til å ivareta samfunnsoppdraget. • vitnemål og attester legges ved i søknaden. • det er krav om plettfri vandel og det kreves utvidet politiattest ved ansettelse. • du må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig • lønn etter avtale  Kontaktinformasjon​Kari Synnøve Vigre,  Organisasjon og kommunikajonssjef, 98909579 Arbeidssted​Brannstasjonsveien 2 4318 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Rogaland brann og redning IKS Referansenr.: 5152486086 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026