
Moss kommune · Moss
Bli kommunikasjonssjef i Moss kommune Nå søker vi kommunikasjonssjef til Moss kommune. Dette er en viktig og sentral rolle der du bidrar til å sette retning,...
Nå søker vi kommunikasjonssjef til Moss kommune. Dette er en viktig og sentral rolle der du bidrar til å sette retning, og til utvikling av kommunens kommunikasjonsarbeid.
Moss er landets 20. største kommune, med rundt 53 000 innbyggere og 3 700 ansatte.
Som kommunikasjonssjef får du det overordnede ansvaret for kommunens kommunikasjonsarbeid og for både politisk og administrativ ledelse. Du blir en sentral rådgiver for kommunens administrative og politiske ledelse, og vil bidra til tydelig, åpen og tillitsbyggende kommunikasjon.
Du leder enhet kommunikasjon, med medarbeidere innen kommunikasjon samt administrativ og politisk støtte. Avdelingsleder for kommunetorget rapporterer til deg, med ansvar for innbyggerdialog og førstelinjetjenester som gir informasjon og veiledning om kommunens tjenester.
Stillingen rapporterer til direktør stab. Du inngår i direktørens ledergruppe og deltar i møter i kommunedirektørens ledergruppe, blant annet med sekretariatsfunksjon.
Stab organisasjon, styring og utvikling har også ansvar for HR, økonomi og IT og digitalisering, i tillegg til flere øvrige stabs- og støttefunksjoner.
Enhet kommunikasjon har ansvaret for at kommunen kommuniserer helhetlig og hensiktsmessig internt og eksternt, samt utfører administrativ støttefunksjon for folkevalgte organer og valg.
Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i stab organisasjon, enhet kommunikasjon
Arbeidssted er Moss rådhus, Kirkegata 15, 1501 Moss. Sentralt beliggende med kort vei til tog og ferge Moss–Horten.
Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
Tlf: 908 22 233
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 9450, Enhetsleder
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Om stillingen Det er ledig en fast stilling som kommunikasjonssjef for statsråden for forskning og høyere utdanning i Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vil være å lede departementets arbeid med kommunikasjon innenfor området forskning, høyere utdanning, høyere yrkesfaglig utdanning og studiefinansiering. Vi søker kandidater som har et strategisk hode og som kan ta initiativ og gjennomføre raskt når det er behov for det. Gode relasjonelle ferdigheter som samarbeid og evne til å skape tillit hos andre, er viktige egenskaper. For å lykkes i denne stillingen er det avgjørende å kunne jobbe planmessig og strukturert, men også å være fleksibel og kunne håndtere korte frister. Gode samarbeidsevner er avgjørende. Vi søker en samfunnsengasjert nestleder som har god rolleforståelse, innsikt i politiske prosesser, samt et godt blikk for aktuell debatt og utviklingen i mediebildet. Nestlederen arbeider i et tett samspill med departementets kommunikasjonssjef og politiske ledelse. Den som tilsettes vil være nestleder (fagdirektør) i kommunikasjonsenheten og vil ha Kunnskapsdepartementets kommunikasjonssjef som personalleder. Arbeidsoppgaver Som nestleder i KOM får du mulighet til å arbeide med noen av de mest spennende politiske utfordringene i det norske samfunnet. Du vil i tett samarbeid med departementets kommunikasjonssjef lede det løpende kommunikasjonsarbeidet og vil delta både strategisk og operativt i utformingen av departementets ulike kommunikasjonstiltak. Dette innebærer rådgivning og mediekontakt for politisk ledelse og fagavdelinger. I tillegg er det utstrakt kontakt med underliggende virksomheter og andre departementer. Oppgavene til KOM omfatter også strategisk kommunikasjon overfor departementets sektorer, ansvar for innhold og utvikling av departementets nettsider på regjeringen.no, og departementets arbeid med sosiale medier. Stillingen innebærer noen administrative oppgaver i kommunikasjonsenheten. Den som tilsettes i stillingen vil være fast stedfortreder for Kunnskapsdepartementets kommunikasjonssjef, blant annet i departementets toppledergruppe. En del reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Faglige kvalifikasjoner • Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis medie- og/eller kommunikasjonsfaglig. Særlig relevant arbeidserfaring kan oppveie kravet til utdanning. • Du har bred journalistisk og/eller kommunikasjonsfaglig erfaring. • Du har gode lederegenskaper og trives med å motivere og involvere. • Du har et godt blikk for aktuell debatt og utviklingen i mediebildet, og forstår hvordan mediene jobber. • Du har god rolleforståelse, politisk forståelse og interesse for departementets fagområder. • Du har god formuleringsevne på norsk, muntlig og skriftlig. • Du har gode ferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig. • Det er en fordel med kunnskap om strategisk bruk av sosiale medier. Personlige egenskaper • Du har stor arbeidskapasitet, og evne til å levere godt under press. • Du har god gjennomføringsevne og er opptatt av å levere god kvalitet. • Du har erfaring fra å bygge lag og er god til å få kolleger til å samarbeide godt. • Du har gode samarbeidsevner og godt humør. • Du jobber planmessig, systematisk og håndterer høyt arbeidspress og uventede situasjoner. • Du er analytisk og har gode strategiske evner. • Du er iderik, fleksibel og utviklingsorientert. • Du er løsningsorientert og pragmatisk. • Du er etterrettelig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Sikkerhetsklarering er en avgjørelse tatt av klareringsmyndigheten om en persons antatte sikkerhetsmessige skikkethet for behandling av sikkerhetsgradert informasjon. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no) Vi bruker bakgrunnssjekk fra Semac i rekrutteringsprosessene våre, og godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse. Vi tilbyr Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende jobb i krysningspunktet mellom fag og politikk, og mulighet til å bidra til samfunnsutviklingen. Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og blir del av et engasjert fagmiljø. Arbeidsmiljøet i departementet er åpent og inkluderende, og vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur. Som ny i KD er vi opptatt av at du skal få god innføring i oppgavene, bygge nettverk og forstå helheten av arbeidet i departementet. Som del av vårt onboardingsprogram, får du prøvd deg flere steder i departementet, i løpet av det første halvannet året hos oss. Vi tilbyr også • fleksibel arbeidstid • et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. Du kan lese mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet på regjeringen.no. Lønn: Stillingen lønnes som fagdirektør fra kr 900 000-1 150 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Mangfold og inkludering Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert. Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter. Slik søker du Send søknaden din elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Vitnemål, attester etc. registreres i portalen. Vi ber om at du henter ut en digitalt signert PDF med dine utdanningsresultater fra Vitnemålsportalen og laster den opp når du søker på stillingen. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Kontaktperson For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte kommunikasjonssjef Line Torvik, telefon: +47 992 18 321, e- post: lito@kd.dep.no
Vi søker en engasjert, strukturert og utviklingsorientert arkivansvarlig som ønsker en sentral rolle i vårt arbeid med dokumentasjonsforvaltning, digital samhandling og kvalitetsutvikling. Som arkivansvarlig får du det overordnede faglige ansvaret for virksomhetens arkiv- og dokumentforvaltning. Du vil være en nøkkelperson i arbeidet med å sikre god etterlevelse av lov- og regelverk, videreutvikle effektive arbeidsprosesser og bidra til at organisasjonen utnytter digitale løsninger på en best mulig måte. Stillingen kombinerer fagansvar, rådgivning og operativt arbeid. Du vil ha en viktig rolle i utvikling og vedlikehold av rutiner, veiledning og opplæring av ansatte, samt bidra til kontinuerlig forbedring og tjenesteutvikling. Vi ser etter deg som har høy faglig integritet, gode samarbeidsevner og et engasjement for å skape gode løsninger for både ansatte og innbyggere. Arkivansvarlig rapporterer til organisasjons- og kommunikasjonssjef. Har du erfaring innen arkiv- og dokumentforvaltning, interesse for digital utvikling og et sterkt engasjement for god og korrekt saksbehandling, kan dette være stillingen for deg! Arbeidsoppgaver • faglig ansvar for arkiv og dokumentasjonsforvaltningen • sørge for at arkivarbeidet er i tråd med gjeldende lover og forskrifter • videreutvikle og vedlikeholde arkivplan, herunder rutiner for saksbehandling og arkivering, oversikt over arkivserier samt bortsetting og avlevering av avsluttede arkiv • kvalitetssikring av arkiv- og journalføringsrutiner • opplæring og veiledning av ansatte i bruk av system og rutiner for sak-/arkivsystemet Elements • bidra til videreutvikling av gode løsninger for informasjonsforvaltning • delta i utviklings- og digitaliseringsarbeid • andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov Kvalifikasjoner • arkivfaglig utdanning på høgskole/universitetsnivå, annen utdanning kan komme i betraktning dersom du i tillegg har lengre relevant erfaring • relevant erfaring fra offentlig forvaltning • god forståelse for gjeldende regelverk innen arkiv og offentlig forvaltning • erfaring fra arbeid med sak-/arkivsystemer, gjerne Elements • digitale ferdigheter • gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ • strukturert, nøye og kvalitetsbevisst • interesse for digital utvikling og forbedringsarbeid • gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • god muntlig og skriftlig framstillingsevne Vi tilbyr • faglig utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø med et samfunnsnyttig oppdrag • god pensjons- og forsikringsordning • fleksibel arbeidstid • trening i arbeidstiden Rogaland brann og redning IKS arbeider aktivt for å fremme mangfold og ønsker en organisasjon som gjenspeiler befolkningen vi betjener. Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre oppgaveløsning og styrker vår evne til å ivareta samfunnsoppdraget. • vitnemål og attester legges ved i søknaden. • det er krav om plettfri vandel og det kreves utvidet politiattest ved ansettelse. • du må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig • lønn etter avtale KontaktinformasjonKari Synnøve Vigre, Organisasjon og kommunikajonssjef, 98909579 ArbeidsstedBrannstasjonsveien 2 4318 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Rogaland brann og redning IKS Referansenr.: 5152486086 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen og arbeidsoppgaver Vi søker en engasjert og initiativrik kommunikasjonsrådgiver som vil ha hovedansvaret for utvikling, drift og kvalitetssikring av fylkeskommunen nettsider. Hos oss vil du ha oppgaver tilknyttet produksjon av saker til nettsiden, løpende mediehåndtering, planlegging og gjennomføring av profileringstiltak, samt styrke tilstedeværelsen på sosiale medier. Stillingen er organisatorisk plassert i kommunikasjonsseksjonen i fylkeskommunedirektørens stab, og rapporterer til kommunikasjonssjefen. Arbeidsoppgaver Som webansvarlig kommunikasjonsrådgiver vil du blant annet : • Ha hovedansvaret for Troms fylkeskommunes nettsider ( www.tromsfylke.no) • Videreutvikle nettsidene med fokus på innhold, struktur, universell utforming og brukeropplevelsen • Produsere og publiserer saker til nettsider og intranett • Bidra til planlegging og gjennomføring av kommunikasjons -og profileringstiltak • Håndtere mediehenvendelser og bistå i pressearbeid • Bidra til å styrke fylkeskommunens synlighet og tilstedeværelse i sosiale medier Om oss Stillingen er organisatorisk plassert i kommunikasjonsseksjonen i fylkeskommunedirektørens stab, og rapporterer til kommunikasjonsjefen. Kvalifikasjonskrav Vi ser etter deg som har : • Erfaring fra journalistikk, og/eller kommunikasjonsarbeid • Relevant utdanning på bachelor/masternivå • Evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig og levere kvalitet også under tidspress • Fleksibilitet i forhold til arbeidstid og reisevirksomhet • Interesse for politikk og samfunn • Kunnskap og erfaring fra publiseringsverktøy, video og sosiale medier Personlige egenskaper Vi ønsker oss en kollega som : • Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert • Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter • Er kreativ og initiativrik • Har gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig • Har god rolleforståelse og gjennomføringsevne • Har interesse for samfunnsutvikling og offentlig sektor. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale og faglige kvalifikasjoner • Gode pensjons- og forsikringsordninger Arbeidsted: Fylkeshuset i Tromsø. Søknaden skal inneholde • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) • Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. https://hkdir.no. Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. Søknadsfrist og andre opplysninger • Søknadsfrist: 31.08.2026 • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 37- 38. • Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: kommunikasjonssjef, Knut Are Mortensen tlf 959 34 706. • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel. • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.