
Oslo kommune, Bydel Nordre Aker · Oslo
Boligen vår er en tilrettelagt bolig for 20 personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Hos oss vil du bli del av ett tverrfaglig miljø i endring...
Boligen vår er en tilrettelagt bolig for 20 personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Hos oss vil du bli del av ett tverrfaglig miljø i endring hvor tjeneste ansvarlige, miljøterapeuter og miljøarbeidere jobber tett sammen. Vi leter etter personer med engasjement og gjennomføringsevne, og et oppriktig ønske om å bidra til høy grad av medbestemmelse for dem som er tilknyttet boligen. Tjenestestedet har per i dag ca. 7,5 årsverk fordelt på heltid og deltid og er organisatorisk plassert i seksjon for boliger. Enheten er organisert etter behovsstyrt bemanning (BOB) og styres av enhetsleder med bistand fra bo-koordinator.
Da en av våre ansatte skal slutte har vi en ledig stilling som hvilende nattevakt. Tilsetnings prosent på stillingen er 49,3% (ca 7 vakter i måneden), med utlønningsprosent på 29%, og arbeid hver fjerde helg. Endring i turnus kan forekomme.
Eventuelle spørsmål om stillingen rettes til enhetsleder på mail.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonÅse Marit Lid, Enhetsleder, ase.marit.lid@bna.oslo.kommune.no
ArbeidsstedOthilie Tonnings vei 8B
0486 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5116350032
Stillingsprosent: 29%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 06.08.2026
Om stillingen og arbeidsstedet Jong ungdoms- og familiesenter består av 2 døgnavdelinger som begge ligger på Emma Hjorth i Bærum. Avdelingene har plass til 4 ungdommer hver i alderen 13-18 år som er plassert etter barnevernslovens §§ 6-1 og 6-2. Vi tilbyr målrettet rusbehandling etter metoden Læringsbasert rusbehandling (LBR). Avdelingene har en bredt sammensatt personalgruppe med ulik bakgrunn, kompetanse, alder og kjønn. Vi har nå behov for flere nattevakter med på laget, både våkne og hvilende. Nattevaktene går i faste makkerpar med en våken og en hvilende nattevakt, og jobber i turnus med en fast nattevakt i uken, samt arbeid hver fjerde helg. I tillegg kommer deltagelse på personalmøter hver 6. onsdag på dagtid. Vi jobber etter Læringsbasert rusbehandling (LBR) for å hjelpe ungdom som sliter med rus- og atferdsutfordringer. Vårt fokus er å gi ungdom nye strategier og legge til rette for at de opplever mestring, i en hverdag uten rus. Dette gjør vi blant annet ved å skape god døgnstruktur og å etablere ungdommen i skole eller annet dagtilbud. Vi jobber etter økologiske og multisystemiske modeller, for at ungdommene skal trene på nye mestringsferdigheter på de arenaene utfordringene har oppstått. Vi erfarer at dette gjør den enkeltes nettverk mer rustet og robust til å ta imot ungdommene, etter endt opphold hos oss. Jong ungdoms- og familiesenter består av to avdelinger: • Avdeling Åsen, Emma Hjorths vei 60, 1336 Sandvika • Avdeling Kollen, Tokerudkollen 31, 1336 Sandvika Vi har nå følgende stillinger ledig: • 1 våken nattevakt i 58,29 % stilling på avdeling Åsen • 1 hvilende nattevakt i 56,9 % stilling (lønnsteknisk prosent 34,99 %) er ledig på avdeling Kollen Vennligst spesifiser i søknaden om du søker på stilling som hvilende eller våken nattevakt. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende. Arbeidsoppgaver Du vil trives godt som nattevakt hos oss hvis du liker og er vant til å: • Sikre trygghet og god døgnstruktur for beboere • Tilrettelegge for gode rutiner rundt måltider ved å motivere ungdommene til å stå opp og spise frokost • Forstå når ungdommene har behov for omsorg, trygghet og en voksen å snakke med • Gjennomføre risikovurderinger og iverksette tiltak etter behov • Delta i institusjonens arbeidsoppgaver morgen og kveld og holde deg faglig oppdatert • Utføre miljøterapeutiske oppgaver i h.h.t. døgnstruktur og Læringsbasert rusbehandling • Ha journal- og dokumentasjonsansvar • Være vakt- og brannvernansvarlig • Rapportere i h.h.t gjeldende rutiner og bidra til gode overlappinger • Ta ansvar for praktiske oppgaver som vanligvis skjer i et hjem Stillingen innebærer kontinuerlig faglig påfyll og regelmessige fagseminarer. Hvilken bakgrunn har du? • Minimum treårig bachelorutdanning 180 studiepoeng som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier. Søkere med annen treårig relevant høyskoleutdanning på bachelornivå vil også vurderes. Søkere med relevant mastergrad eller videreutdanning innen klinisk miljøterapi, rus, familiebehandling o.l. vil prioriteres. • Førerkort klasse B er nødvendig. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Det er ønskelig at du har: • Kjennskap til det teoretiske grunnlaget til behandlingsmetoden (læringsteori, kognitiv atferdsterapi og utviklingsøkologisk teori) • Kjennskap til Rettighetsforskriften Personlige egenskaper • Er bevisst hvordan nattarbeid påvirker egen helse • Tar ansvar for eget arbeid og utviser stort initiativ til å løse oppgavene og utfordringene som kan oppstå når du er på vakt • Har stort toleransevindu for ungdom i krise og tåler deres smerteuttrykk over tid • Er en stabil og trygg voksenperson som håndterer krevende situasjoner, kriser og konflikt på en forsvarlig måte • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner; du er god på å dempe konflikt og har fokus på å finne løsninger • Ser sammenhengen mellom et trygt og godt arbeidsmiljø og evnen til å være metodetro og lojal til beslutninger • Har god forståelse for multisystemiske sammenhenger • Har evne til romslighet, fleksibilitet og selvstendighet • Mestrer arbeidspress i en hektisk hverdag • Er punktlig og har evne til å arbeide strukturert og metodisk • Er åpen for løpende veiledning og vet verdien og nødvendigheten av å delta på personalmøter Hva får du hos oss? • Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 475 000 - 600 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr. 530 000 - 660 000. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. I tillegg kan vi tilby: • Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen. • Mulighet til faglig utvikling og støtte til relevante videreutdanninger ved høgskole eller universitet. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Jong ungdoms- og familiesenter. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Vi har nå ledig stilling som miljøterapeut i 88,73 % i tredelt turnus. I turnusen inngår jobb hver 4.helg og vi har hvilende nattevakt. Norasenteret IKS er et bo og samtaletilbud for mennesker utsatt for vold i nære relasjoner og seksuelle overgrep. Hva vi ser etter Vi søker etter en person med minst 3-årig høyskoleutdanning innen pedagogiske fag, eller helse- og sosialfag. Annen relevant utdanning vil også bli vurdert. For stillingen vil det bli lagt vekt på fleksibilitet og gode samarbeidsevner, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, evne til å arbeide selvstendig og på eget initiativ. Det er nødvendig med gode IKT ferdigheter. Vi ønsker en person som har kunnskap til å møte mennesker i krise, samt innehar gode relasjonelle ferdigheter. Du bør være trygg og robust og kunne ta selvstendige avgjørelser i pressede situasjoner. Det er et personalpolitisk mål at medarbeiderne ved Norasenteret har variert erfaringsbakgrunn. Mangfold ses på som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal ha den rette kompetansen. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Personer med kunnskap i samisk språk og kultur oppfordres til å søke, og søkere med slik kompetanse vil bli foretrukket ved ellers lik kompetanse. Vi oppfordrer flerspråklige til å søke. Arbeidsoppgaver Vi tilbyr en positiv arbeidsplass med mange varierte og meningsfylte oppgaver. Det gis tilbud om jevnlig kurs og opplæring. Senteret er lokalisert i Kirkenes, og vi tar i mot mennesker fra hele Øst-Finnmark. Det følger en del reisevirksomhet ved stillingen ut i våre eierkommuner. Primære arbeidsoppgaver vil være: • Miljøterapeutisk oppfølging av beboere og brukere av senteret • Praktisk hjelp, samtaler og tilrettelegging ved reetablering • Tverrfaglig samarbeid og bistand i krisesituasjoner Vi ønsker å styrke vårt tilbud til barn. Vi tilbyr Stillingen lønnes etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner og tidligere praksis. Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%
VIL DU VÆRE MED Å UTVIKLE ET SPENNENDE ENETILTAK INNENFOR BARNEVERNSOMRÅDET I LILLESTRØM KOMMUNE? Vi skal etablere et helt nytt tiltak for en gutt på 15 år som i stor grad har behov for forutsigbarhet og klare rutiner. Han trenger voksne rundt seg som kan se han som den han er og hjelpe han til å mestre hverdagen. Har du glimt i øyet og en stor porsjon tålmodighet kan du være den vi leter etter. Her får du muligheten til å jobbe med en gutt som er lett å like, men du må tåle både utagering og avvisning i perioder. Oppfølgingen vil bestå av ADL-ferdigheter, gjennomføre aktiviteter, jobbe med sosiale ferdigheter og samarbeide med familie og andre hjelpetjenester. Vi søker engasjerte miljøterapeuter som er opptatt av tverrfaglig samarbeid, faglig kvalitet og at barnets beste står i fokus. Tiltaket er en del av Lillestrøm kommunes mål om å gi barn, unge og familier helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging i egen kommune. Det vil være organisert under kommunalområde barnevern, avdeling ungdom og integrering. Avdelingen består foruten dette tiltaket av flere botiltak og avlastningstiltak samt en ettervernsseksjon for hele barnevernsområdet. Oppstart er planlagt til desember 2026/januar 2027. Boligen er plassert sentralt i Lillestrøm by. Vi har i første omgang behov for barnevernspedagoger, vernepleiere og en pedagog. Annen kompetanse kan vurderes i spesielle tilfeller ved relevant erfaring, spesielt innenfor PC og gaming. Vi søker etter 4 x100% miljøterapeut og 1 x75% miljøterapeut i todelt turnus og 3 stk hvilende nattevakter i 50% stilling (73%). Vi vil også ha behov for tilkallingsvikarer. Spesifiser i søknaden hvilke(n) stilling du søker på. Vi vil starte med intervjuer i uke 35. Arbeidsoppgaver • Bidra til utviklingen av et nytt tjenestetilbud • Gjøre faglige vurderinger • Utøve miljøterapi i overensstemmelse med tiltaksplan, avdelingens målsetting, familien og ungdommens behov • Skape trygge rammer og stabilitet for ungdommen • Systemisk samarbeid med involverte parter som foreldre, skole, BUP, barneverntjenesten etc • Bistå i den daglige driften av boligen • Tilrettelegge for samvær og aktiviteter • Muntlig og skriftlig rapportering Kvalifikasjoner • Treårig pedagog, barnevern-/sosialfaglig utdanning, vernepleier • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Ønskelig med erfaring fra rapportskriving • Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i bolig eller institusjon • Ønskelig med kompetanse innenfor PC, gaming eller fisking (for en av stillingene kan dette kompensere for utdanningskrav) • Søker må ha førerkort klasse B Gyldig uttømmende politiattest må fremvises. Det kreves politiattest i samsvar med barnevernsloven § 12-11, andre ledd jf. forskrift om politiattest etter Barnevernsloven § 2, jf. Politiregisterloven § 39 første ledd. Personlige egenskaper • Være en trygg, raus og stabil voksenperson • Du har humor og er lite selvhøytidelig • Evne til å kommunisere tydelig og kunne stå i grensesetting over tid • Evne å arbeide strukturert og målrettet • Kunne arbeide selvstendig og i team • Være lojal til barnets plan slik at forutsigbarhet opprettholdes • Vise initiativ ovenfor ungdommen og driften av boligen • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Personlig egnethet og sammensetningen av personalgruppa vil vektlegges • Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og menn oppfordres til å søke Vi tilbyr • Muligheten til å være med å etablere et nytt tiltak i en veldrevet avdeling med høyt faglig fokus • Tverrfaglig samarbeid i kommunen • Veiledning • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet KontaktinformasjonRita R. Hansen , Seksjonsleder, +4741301382 Kathrine Stålsett, Avdelingsleder, +4797061428 ArbeidsstedStorgata 50 2000 LILLESTRØM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5154169558 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026