
Ungdom og integrering - administrasjon, Lillestrøm kommune · Lillestrøm
VIL DU VÆRE MED Å UTVIKLE ET SPENNENDE ENETILTAK INNENFOR BARNEVERNSOMRÅDET I LILLESTRØM KOMMUNE? Vi skal etablere et helt nytt tiltak for en gutt på 15 år som...
VIL DU VÆRE MED Å UTVIKLE ET SPENNENDE ENETILTAK INNENFOR BARNEVERNSOMRÅDET I LILLESTRØM KOMMUNE?
Vi skal etablere et helt nytt tiltak for en gutt på 15 år som i stor grad har behov for forutsigbarhet og klare rutiner. Han trenger voksne rundt seg som kan se han som den han er og hjelpe han til å mestre hverdagen. Har du glimt i øyet og en stor porsjon tålmodighet kan du være den vi leter etter. Her får du muligheten til å jobbe med en gutt som er lett å like, men du må tåle både utagering og avvisning i perioder. Oppfølgingen vil bestå av ADL-ferdigheter, gjennomføre aktiviteter, jobbe med sosiale ferdigheter og samarbeide med familie og andre hjelpetjenester.
Vi søker engasjerte miljøterapeuter som er opptatt av tverrfaglig samarbeid, faglig kvalitet og at barnets beste står i fokus. Tiltaket er en del av Lillestrøm kommunes mål om å gi barn, unge og familier helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging i egen kommune. Det vil være organisert under kommunalområde barnevern, avdeling ungdom og integrering. Avdelingen består foruten dette tiltaket av flere botiltak og avlastningstiltak samt en ettervernsseksjon for hele barnevernsområdet. Oppstart er planlagt til desember 2026/januar 2027.
Boligen er plassert sentralt i Lillestrøm by. Vi har i første omgang behov for barnevernspedagoger, vernepleiere og en pedagog. Annen kompetanse kan vurderes i spesielle tilfeller ved relevant erfaring, spesielt innenfor PC og gaming.
Vi søker etter 4 x100% miljøterapeut og 1 x75% miljøterapeut i todelt turnus og 3 stk hvilende nattevakter i 50% stilling (73%). Vi vil også ha behov for tilkallingsvikarer. Spesifiser i søknaden hvilke(n) stilling du søker på.
Vi vil starte med intervjuer i uke 35.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Gyldig uttømmende politiattest må fremvises. Det kreves politiattest i samsvar med barnevernsloven § 12-11, andre ledd jf. forskrift om politiattest etter
Barnevernsloven § 2, jf. Politiregisterloven § 39 første ledd.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
KontaktinformasjonRita R. Hansen , Seksjonsleder, +4741301382
Kathrine Stålsett, Avdelingsleder, +4797061428
ArbeidsstedStorgata 50
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5154169558
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 07.08.2026
Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre. Utsikten er en kommunal heldøgnstjeneste med 5 plasser, som ivaretar ungdom med alvorlige atferdsutfordringer. Tjenesten gis etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven §3-2 eller §3-6. Atferdsutfordringene varierer over et stort spekter, men kjennetegnes ved at de skaper store utfordringer for ungdommen, deres nærpersoner eller samfunnet for øvrig. Når en ungdom får tilbud på Utsikten, er målet alltid at de kan flytte hjem igjen. Dette når vi ved å sørge for god omsorg, trygge rammer, samarbeid med andre, medvirkning, oppfølging på andre arenaer, spesifiserte endringstiltak, m.m. Som miljøterapeut vil du inngå i team som har ansvar for tilbudet til en av ungdommene, men du kommer til å gi daglige tjenester til alle. Arbeidet baserer seg på prinsipper fra målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang, og at innsatsen er målrettet. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Fokuset på personalsikkerhet er høyt og ivaretas ved skriftlige rutiner, opplæring og veiledning. I tillegg gjennomføres det regelmessige treninger i fysisk konflikthåndtering. Stillingene er per dags dato 100% i to-delt turnus med langvakter (12,5 t) hver fjerde helg. På grunn av lokasjonen må de som tilsettes ha gyldig førerkort og bør disponere egen bil. Vi har 3 leasingbiler til transport av ungdommene. Arbeidsoppgaver • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer • Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak • Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk • Teamleder, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner • Bidra til fagutvikling i avdelingen • Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø • Delta i tjenestemottakers dagtilbud • Administrering av legemidler • Oppfølging av hol. kap. 9 • Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever • Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) • Delta på relevante kurs og møter Kvalifikasjoner • Autorisasjon som vernepleier/ sykepleier • Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning kan kompensere for bachelor i vernepleie/ sykepleie • Praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming • Praktisk erfaring med barn- og ungdom med utfordrende atferd • Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd • Praktisk erfaring med fysisk- og verbal konflikthåndtering • Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten • Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica • Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi • Erfaring med legemiddelhåndtering • Førerkort klasse B • Mulighet for å disponere egen bil er en fordel • Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. • Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse • Særlig relevant erfaring vil bli vektlagt • Personlig egnethet vektlegges • Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter. Personlige egenskaper • Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo • Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne • Du har et stort engasjement for brukergruppen • Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger • Du evner å arbeide selvstendig og i team • Du er endringsvillig • Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du klarer å skille sak og person • Du er fleksibel og ser helheten • Du er en tydelig voksenperson Vi tilbyr • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. KontaktinformasjonSondre Ruud Bråten, +4790815546, sobr03@lillestrom.kommune.no Christine Hustad Bekkhus, +4793490704, chbe10@lillestrom.kommune.no ArbeidsstedGudleivs vei 2 2015 Leirsund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5143482146 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Er du klar for en jobb som gir mening for unge flyktninger? Ved Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten er det fra 1. september 2026 ledig to faste 100 prosent stillinger som miljøterapeut i bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Som ansatt hos oss blir du en viktig brikke i hverdagen til unge flyktninger som trenger trygghet, veiledning og en støttespiller på veien mot en selvstendig fremtid i Trondheim. Vi ser etter deg som møter ungdommen med et åpent sinn, faglig trygghet og evnen til å stå støtt i både medgang og utfordringer. Stillingene er tilknyttet to av våre bofellesskap som er lokalisert ulike steder i byen. Det er turnusarbeid i bofellesskapet med arbeid på dag, kveld og helg. BFT Omsorgsenheten er en byomfattende enhet som har ansvar for barn og unge som bor både i og utenfor hjemmet, blant annet enslige mindreårige flyktninger (EM). Vi har fire bofellesskap som bosetter enslige mindreårige. Dette er sårbare ungdommer med bakgrunn i at de kommer fra land hvor de blant annet har vært utsatt for krig, konflikter og vært på flukt over tid. Disse ungdommene har et særlig behov for støtte, veiledning og oppfølging fra hjelpeapparatet i Trondheim kommune etter bosetting. Les mer bo- og omsorgsløsninger for enslige mindreårige flyktninger ArbeidsoppgaverDine arbeidsoppgaver handler om å tilrettelegge for utvikling og en meningsfull hverdag. I bofellesskapet vårt er du med på å bygge en læringsarena der ungdommene får verktøyene de trenger for å mestre et selvstendig liv. Du vil ha en variert hverdag hvor du balanserer praktisk tilrettelegging med målrettet miljøterapi, og hvor din tilstedeværelse bidrar til at ungdommene føler seg sett, inkludert og klare for fremtiden.Kvalifikasjoner • Krav om utdannelse på bachelornivå, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. • Med erfaring fra ungdomsarbeid eller barnevern, kan andre utdanninger på minimum bachelornivå komme i betraktning • Kravet om bachelor kan fravikes hvis søker har annen relevant erfaring og kompetanse fra flyktninge-/minoritetsfeltet, eller innehar særlig kultur og/eller språkkompetanse og viser seg godt egnet til stillingen. • Uansett fagbakgrunn så er det krav om erfaring fra arbeid med ungdom, fortrinnsvis barnevernfaglig og flyktningfaglig arbeid. • Ønskelig med erfaring fra barnevernfaglig arbeid med familier og nettverk. • Ønskelig med kompetanse innen traumebevisst omsorg • Ønskelig med erfaring med Adapted Aggression Replacement Training (AART). • Krav om førerkort klasse B • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Gode datakunnskaper. Personlige egenskaper • Du evner å bygge trygge relasjoner til ungdommer, viser empati og respekt, og tør å stå i vanskelige samtaler over tid • Du er en engasjert, kreativ, robust og moden person med humoristisk sans som evner å møte ungdommens og arbeidsplassens behov • Som kollega bidrar du aktivt til utvikling gjennom erfaringsdeling og ser verdien av å utføre praktiske oppgaver i hverdagen • Personlig egnethet vil bli vektlagt Alle søkere må beskrive sin motivasjon for stillingen. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylt ungdomsarbeid • Nødvendig opplæring og veiledning • Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonAnn Elin Dalåmomo, Avdelingsleder , 91760036 Mona Hoel, Avdelingsleder , 91112451 Preben Viker, Rådgiver , +47 47650681 ArbeidsstedKlæbuveien 194 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150956654 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du være med på å bygge opp en ny enhet innen psykisk helsevern? Vi har nå flere ledig stillinger for miljøterapeuter i forbindelsen med etableringen av ny rehabiliteringsenhet for sikkerhetspasienter ved Seksjon for sikkerhetspsykiatri. Enhet for sikkerhetsrehabilitering er en del av nyopprettede Seksjon for sikkerhetspsykiatri som er en del av og underlagt Spesialpsykiatrisk avdeling ved Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset. Den nyopprettede enheten vil ivareta pasienter som i hovedsak overføres fra eksisterende sikkerhetsenhet, hvor det er vurdert at pasienten kan overføres til lavere sikkerhetsnivå for videre rehabilitering. Rehabiliteringen er et ledd i den sikkerhetspsykiatriske kjeden der hvor pasienten følger en trinnvis modell hvor på sikt skal bosettes i sin hjemkommune. Enheten vil også ivareta pasienter i overgangs- og sikkerhetsboliger på området, og vil også samarbeide i et videre planlagt opprettet sikkerhetsteam underlagt seksjon for sikkerhetspsykiatri. Vi har nå følgende stillinger ledig: • 1x 85% stilling • 1x 17,61% helgestilling • 2x 22,54% helgestilling • 1x 14,08% helgestilling • 2x 22,07 helgestilling • 1x 22,3 % helgestilling Oppstart etter avtale med nærmeste leder. Seksjon for sikkerhetspsykiatri behandler pasienter fra hele Nordland som enten er dømt til behandling, eller har alvorlige psykoselidelser med samtidig forhøyet volds risiko. Når en person dømmes til tvunget psykisk helsevern innebærer det et særlig ansvar for ivaretagelse av samfunnsvernet. Klinikken har virksomhet i Lofoten, Vesterålen og Salten, og tilbyr tjenester innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering for alle aldersgrupper, og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten i Nordland. Spesialpsykiatrisk avdeling er en sykehusavdeling som tilbyr 3. linjetjenester til pasienter med behov for spesialisert utredning og behandling. Noe reisevirksomhet må påregnes. De som får tilbud om stillingene må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a. Arbeidsoppgaver • Deltakelse i helhetlig behandling som kombinerer medikamentell, psykologisk tilnærming og miljøterapi • Aktiv medvirkning i aktiviteter sammen med pasientene, som en integrert del av behandlingen • Tverrfaglig samarbeid med kollegaer fra ulike profesjoner samt dialog med samarbeidspartnere for å sikre kontinuitet og helhet i behandlingsforløpet • Bidrag til pasientens sosiale og yrkesmessige rehabilitering • Deltakelse i kvalitets- og forbedringsarbeid, med fokus på faglig utvikling og implementering av evidensbaserte metoder Kvalifikasjoner • Minimum treårig relevant høyskole eller universitetsutdanning innenfor helse- og sosialfag • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Fordel med erfaring fra sengepost/miljøterapeutisk arbeid med mennesker som har alvorlige psykiske lidelser • Gode digitale ferdigheter, fordel med kjennskap til DIPS Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Evner å bygge tillit og relasjoner gjennom tålmodig og målrettet arbeid • Deltar aktivt sammen med pasientene i aktiviteter og bruker dette som en del av behandlingen • Bidrar til godt samarbeid og følger opp felles beslutninger i teamet • Har interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenesten • Bevarer ro og handler strukturert i krevende situasjoner Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Muligheten til å være med på oppstarten av en nyrenovert moderne enhet, som for Nordlandssykehuset er en helt ny spennende faglig etablering • Du får opplæring til å kunne jobbe med en svært interessant pasientgruppe med sammensatte utfordringer sammen med en dyktig og erfaren behandlerstab som kontinuerlig har fokus på og ansvaret for behandling, sikkerhet/samfunnsvern og rehabilitering • Du får være i ett fagfelt som det satses på og som skal utvikles videre og ihht nasjonale retningslinjer • Du får en jobb der du får delta aktivt i pasientens behandlingsprosess, og jobbe miljøterapeutisk i ett faglig miljø med høy kompetanse der utvikling og innovasjon er i fokus • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonMats Runar Fredriksen, Enhetsleder, 456 66280 Miriam Elisabeth Vikan, Seksjonsleder, 41620339 ArbeidsstedKløveråsveien 1 8076 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5152855706 Stillingsprosent: 85, 17,61, 22,54, 14,08, 22,07, 22,3% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026