Fagansvarlig - Corvita Landsbytun Hurdal

Vi søker deg som har interesse for psykisk helse og Recovery:​ Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det er varierte arbeidsoppgaver og teamet består av en tverrfaglig yrkesgruppe. Tiltaket er organisert under Mestringsenheten i Sola kommune, og vi jobber etter recoverymodellen i alle våre tjenester. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.  Er du en lojal, engasjert, positiv, omsorgsfull og initiativrik person? Da håper vi du vil være en del av vårt team!​ Hvorfor velge oss? ​ • Du jobber i et engasjert, tverrfaglig team med høy kompetanse  • Du får være med på å forme fagutviklingen i tiltaket  • Du blir en del av et større kompetanseløft gjennom MAP, simuleringsbasert trening, internundervisning og veiledning  • Du får en jobb der du ser viktigheten av arbeidet ditt – hver eneste dag  Sola kommune implementerer MAP i alle tjenester i 2026, og du vil inngå i dette kompetanseløftet. Videre vil du kunne ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder ved boligen, for å utvikle og gjennomføre kvalitative tiltak og tjenester tilknyttet innbyggerne. Arbeidsoppgaver​ Som fagansvarlig har du som hovedoppgave å utvikle, oppdatere og sette i verk avdelingens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen. Du vil følge opp og veilede de ansatte i forhold til fag og kompetanse, og du kan også bistå avdelingsleder med ulike arbeidsoppgaver.  Generelle oppgaver:​ • ​Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.  • Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel: • Dokumentasjonsplikt  • Legemiddelhåndtering • HMS • Pårørendesamarbeid • Internundervisning • Arbeid etter Recovery/PAS og MAP  • Delta på TTT-kurs i simulering, og bli en av fasilitatorene i Levekår • Holde deg faglig oppdatert  • Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.  • Initiativtaker til evaluering og justering av rutiner og planer.   • Være disponibel/ta ansvar ved akutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ til evaluering i etterkant av hendelsen. • Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift.  Pasient- og brukeroppfølging:​ • Legemiddelhåndtering og helsefaglig oppfølging • Dokumentasjon og journalføring i Gerica  • Utforming og oppfølging av tiltaksplaner  • Faglige vurderinger og trygghetsskapende miljøarbeid  • Samtaler og støtte i livsmestring  • Bistand til daglige gjøremål og aktiviteter sammen med innbyggerne  Samarbeid:​​ • Delta i ressursnettverket for Simulering i Levekår, sammen med andre TTT-utdannede fasilitatorer. • Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikre at fagutvikling, kompetanseheving og veiledning er i tråd med både avdelingens og Mestringsenhetens planer og behov.  • Aktivt delta og bidra i fagteamet og samarbeide med fagleder på virksomhetsnivå, for å sikre etterlevelse av virksomhetens planer og strategier.  • Bidra til at studenter, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer.  • Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter og prosjekter, internt og eksternt. • Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Erfaring med målgruppen • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid • Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • For lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir). Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Personlige egenskaper​ Hvem trives hos oss?​ ​Du vil passe inn hvis du: • Robust i møte med mennesker som har det vanskelig • Har engasjement for psykisk helse, miljøarbeid og medisinhåndtering • Er strukturert, målrettet og faglig nysgjerrig • Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert • Jobber godt både selvstendig og i team • Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å dele kunnskap • Arbeider systematisk og med høy, faglig kvalitet Personlig egnethet vil bli vektlagt​ ​ Vi tilbyr​ Vi er opptatt av at du skal utvikle deg og trives, så vi tilbyr:​ • ​En meningsfull og utviklende jobb • God tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning, veiledning)  • Et faglig sterkt og engasjert team • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Lønn etter KS’ garantilønn og lokal lønnspolitikk  • Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår • Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 642 400 • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 5686 400 - 718 800 • stillinger med krav om 5-årig utdanning: kr 624 700 - kr 735 300 • stillinger med krav om mastergrad: kr 655 800 - kr 797 500 • Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Kontaktinformasjon​Vanessa Øvstetun, Avdelingsleder, 90125188, Vanessa.Øvstetun@sola.kommune.no André Finnerud, virksomhetsleder, andre.finnerud@sola.kommune.no Arbeidssted​Havveien 63 4057 Tananger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 5141263499 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Ønsker du å jobbe med å sikre rett kompetanse og utvikle den faglige kvaliteten i tjenesten? Er du en fagperson som ønsker å bidra til å gjøre andre gode? ​Hjemmebaserte tjenester i Fana og Ytrebygda har ledig tre faste stillinger som fagansvarlig sykepleier.​ Som fagansvarlig sykepleier vil du være ansvarlig for kompetanse og kompetanseheving i de ulike teamene i enheten. Fagansvarlig sykepleier har avdelingsleder i helsetjenesteteam (HT) som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til vedkommende, men skal samtidig ha tett samarbeid med avdelingsledere i omsorgsteam og sykepleiefaglig konsulent i stab. Fagansvarlig sykepleier går i turnus med dagvakter mandag-fredag og arbeid på helg. Du kan velge mellom å jobbe hver 4. helg med ordinære helgevakter eller hver 8. helg med langvakter. Som fagansvarlig sykepleier må du være kjent med enhetens utfordringer, jobbe aktivt for å nå målsettingene og følge kommunens retningslinjer. Du må jobbe etter kommunens kvalitetssystem BK Kvalitet og du må være kjent med lover og forskrifter som omhandler tjenesten. Fagansvarligrollen innebærer både klinisk og administrativt arbeid. To av stillingene er tilknyttet HT Fana som holder til i Nesttunbrekka 97. En stilling er tilknyttet HT Ytrebygda som holder til i Ytrebygdsvegen 215 (Telenorbygget). Begge i kort avstand til bybanestopp. Dersom du foretrekker en av de to avdelingene er det fint om du skriver dette i søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Arbeide med fag, kvalitet og utvikling, og implementering av rutiner og prosedyrer • Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter • I samarbeid med avdelingsledere sikre opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå i enheten, inkludert pasientbunden opplæring • Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid • Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter • Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med avdelingsleder • Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning i tjenesten • Veilede ansatte i faglige vurderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov • Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner • Holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten • Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever • Medvirke i enhetens fagteam  Kvalifikasjoner​ • Må ha norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse • God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2. års arbeidserfaring • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Trives med å undervise og god til å formidle kunnskap • Kreativ og nytenkende • Evne til å jobbe sammen med andre for å nå felles mål • Evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel og selvgående med god gjennomføringsevne • Evne til å jobbe analytisk og systematisk • Du er en god veileder og liker å gjøre andre gode • Evne til å motivere og engasjere Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver, ansvar og påvirkningskraft i en viktig tjeneste • Dyktige og hyggelig kollegaer • Godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Tverrfaglig samarbeid • Lønn etter Bergen kommunes lønnsregulativ • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Merete Austevoll, Avdelingsleder HT Fana, 40813636 Katarina Kongsgården, Avdelingsleder HT Ytrebygda, 40813638 Line Askevold Nilsen, Personalkonsulent, 40904148 Arbeidssted​Nesttunbrekka 97 5221 Nesttun Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5155810801 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026