
Havvegen boliger, Sola kommune · Sola
Vi søker deg som har interesse for psykisk helse og Recovery: Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det...
Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det er varierte arbeidsoppgaver og teamet består av en tverrfaglig yrkesgruppe.
Tiltaket er organisert under Mestringsenheten i Sola kommune, og vi jobber etter recoverymodellen i alle våre tjenester. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.
Sola kommune implementerer MAP i alle tjenester i 2026, og du vil inngå i dette kompetanseløftet. Videre vil du kunne ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder ved boligen, for å utvikle og gjennomføre kvalitative tiltak og tjenester tilknyttet innbyggerne.
Som fagansvarlig har du som hovedoppgave å utvikle, oppdatere og sette i verk avdelingens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen. Du vil følge opp og veilede de ansatte i forhold til fag og kompetanse, og du kan også bistå avdelingsleder med ulike arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
KontaktinformasjonVanessa Øvstetun, Avdelingsleder, 90125188, Vanessa.Øvstetun@sola.kommune.no
André Finnerud, virksomhetsleder, andre.finnerud@sola.kommune.no
ArbeidsstedHavveien 63
4057 Tananger
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5141263499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging som tilbys. Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette? Vi ønsker oss en fagansvarlig som har erfaring med å tenke muligheter og arbeid for innbyggerne i Oslo. Store deler av stillingen innebærer å være en pådriver for faglig utvikling, som inkluderer veiledning av veiledere og godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Som fagansvarlig vil du ha et ansvar for å jobbe strukturert og målrettet for å bidra til at innbyggerne i bydelen får høy kvalitet i tjenesten som fører til aktivitet og arbeid. Sammen med avdelingsleder skal fagansvarlig jobbe med å utvikle og drifte avdelingen på best mulig måte. Denne stillingen er organisert under oppfølgingsavdelingen "30pluss". I tillegg skal du også bistå avdelingen rus og psykisk helse med oppgaver knyttet til økonomisk sosialhjelp. Du vil få delegert medansvar for den faglige kvaliteten og utviklingen til avdelingen, hovedsakelig innen lov om sosiale tjenester. Som fagansvarlig skal du veilede kollegaer i avdelingen, godkjenne vedtak, planlegge og gjennomføre møter, samarbeide på tvers av andre fagfelt og være i tett dialog med avdelingsledere. I dette arbeidet er relasjon, kommunikasjon og struktur viktig. Som fagansvarlig har du et ansvar for å se helheten på tvers av kontoret til det beste for innbyggerne i bydelen. Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert kompetansemiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv. Arbeidsoppgaver• Ha medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for den faglige kvaliteten i all oppfølgingen som gjøres i avdelingen. I dette inngår kvalitetssikring i alt fra saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp til oppfølgingsarbeid knyttet til aktivitet og arbeid i porteføljene til veiledere • Ansvar for godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp og sikre at vi følger aktuelle regler og lovverk • Ha medansvar for opplæring av nyansatte • Ansvar for strategisk og langsiktig planlegging av drift og fag i samråd med avdelingsleder • Ansvar for veiledning av veiledere slik at vi kan legge gode planer sammen med brukere for å nå brukers mål • Medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for forsvarlig drift i forbindelse med fravær, samt pålitelig forvaltning og dokumentasjon av oppfølging i relevante fagsystemer • Internt og eksternt samarbeid for å sikre helhetlig koordinerte tilbud • Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Du må ha: • Du må ha relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialt arbeid • Gode digitale ferdigheter, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Erfaring med saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester • Erfaring med veiledning av innbyggere som mottar tjenester fra Nav •Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m • Erfaring med kollegaveiledning, gode veiledningsferdigheter og samarbeidsevner • Kompetanse om tiltaksarbeid og arbeidsrettet oppfølging Det er en fordel om du har: • Erfaring med bruk av Navs fagsystemer, samt god kjennskap til Navs hovedytelser og virkemiddelapparat • Det er en stor fordel om du har erfaring med fagsystemet Fasit • Engasjement for faglig utvikling og evne til å strukturere og lage oversiktlige rutiner for andre ansatte Personlige egenskaper Personlige egenskaper • Du er motivert og ønsker bidra til å nå Nav sine mål • Du er selvstendig, strukturert, og er god på å prioritere i det som til tider kan være en hektisk arbeidshverdag • Du har gode evner til å reflektere over egen rolle og hvilke påvirkning du kan ha ovenfor kolleger • Du er ansvarsbevisst, og har en positiv og løsningsorientert innstilling • Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis • Du er en relasjonsbygger og bidrar positivt i samhandling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer • Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling • Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30 • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring • Lønn og stillingkskode: Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, per dags dato direkteplassert i lønnstrinn 48 (kr 813 500 pr år), med koden 0228000 -spesialkonsulent. KontaktinformasjonOle Kristian Evenmo Hagmann, 5555 3333 ArbeidsstedMarstrandgata 6 0566 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150002671 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Ønsker du å jobbe med å sikre rett kompetanse og utvikle den faglige kvaliteten i tjenesten? Er du en fagperson som ønsker å bidra til å gjøre andre gode? Hjemmebaserte tjenester i Fana og Ytrebygda har ledig tre faste stillinger som fagansvarlig sykepleier. Som fagansvarlig sykepleier vil du være ansvarlig for kompetanse og kompetanseheving i de ulike teamene i enheten. Fagansvarlig sykepleier har avdelingsleder i helsetjenesteteam (HT) som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til vedkommende, men skal samtidig ha tett samarbeid med avdelingsledere i omsorgsteam og sykepleiefaglig konsulent i stab. Fagansvarlig sykepleier går i turnus med dagvakter mandag-fredag og arbeid på helg. Du kan velge mellom å jobbe hver 4. helg med ordinære helgevakter eller hver 8. helg med langvakter. Som fagansvarlig sykepleier må du være kjent med enhetens utfordringer, jobbe aktivt for å nå målsettingene og følge kommunens retningslinjer. Du må jobbe etter kommunens kvalitetssystem BK Kvalitet og du må være kjent med lover og forskrifter som omhandler tjenesten. Fagansvarligrollen innebærer både klinisk og administrativt arbeid. To av stillingene er tilknyttet HT Fana som holder til i Nesttunbrekka 97. En stilling er tilknyttet HT Ytrebygda som holder til i Ytrebygdsvegen 215 (Telenorbygget). Begge i kort avstand til bybanestopp. Dersom du foretrekker en av de to avdelingene er det fint om du skriver dette i søknaden. Arbeidsoppgaver • Arbeide med fag, kvalitet og utvikling, og implementering av rutiner og prosedyrer • Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter • I samarbeid med avdelingsledere sikre opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå i enheten, inkludert pasientbunden opplæring • Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid • Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter • Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med avdelingsleder • Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning i tjenesten • Veilede ansatte i faglige vurderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov • Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner • Holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten • Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever • Medvirke i enhetens fagteam Kvalifikasjoner • Må ha norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse • God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2. års arbeidserfaring • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Trives med å undervise og god til å formidle kunnskap • Kreativ og nytenkende • Evne til å jobbe sammen med andre for å nå felles mål • Evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel og selvgående med god gjennomføringsevne • Evne til å jobbe analytisk og systematisk • Du er en god veileder og liker å gjøre andre gode • Evne til å motivere og engasjere Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Spennende arbeidsoppgaver, ansvar og påvirkningskraft i en viktig tjeneste • Dyktige og hyggelig kollegaer • Godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Tverrfaglig samarbeid • Lønn etter Bergen kommunes lønnsregulativ • Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonMerete Austevoll, Avdelingsleder HT Fana, 40813636 Katarina Kongsgården, Avdelingsleder HT Ytrebygda, 40813638 Line Askevold Nilsen, Personalkonsulent, 40904148 ArbeidsstedNesttunbrekka 97 5221 Nesttun Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5155810801 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Om stillingen Som fagansvarlig instruktør innen førstehjelp vil du ha ansvar for planlegging, gjennomføring og videreutvikling av kurs og opplæringstilbud innen førstehjelp og medisinsk beredskap. Stillingen innebærer både undervisning, fagutvikling og kvalitetssikring av kursvirksomheten. Du vil samarbeide tett med øvrige instruktører og fagansvarlige ved senteret, og bidra til å videreutvikle kursporteføljen i tråd med gjeldende regelverk og bransjens behov. Kvalifikasjonskrav • Helsefaglig utdanning, eksempelvis paramedisiner, sykepleier, ambulansefagarbeider eller annen relevant utdanning • Erfaring fra akuttmedisin, prehospital tjeneste, beredskap eller lignende virksomhet • Erfaring som instruktør, lærer eller kursholder • Gode digitale ferdigheter • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Pedagogisk kompetanse tilsvarende minimum IMO modellkurs 6.09 kreves. For søkere uten slik kompetanse vil det tilrettelegges for gjennomføring av kurset. • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner • Instruktørutdanning innen førstehjelp eller akuttmedisin • Erfaring med opplæring innen maritim sektor, offshore eller industri • Kjennskap til relevante kursstandarder og sertifiseringsordninger • Erfaring med voksenopplæring Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet • Har gode formidlingsevner • Er strukturert og selvstendig • Trives med å arbeide både selvstendig og i team • Er fleksibel og løsnings orientert • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø Vi tilbyr • En spennende og utviklende stilling i et kompetent fagmiljø • Mulighet til å påvirke utviklingen av kurs- og opplæringstilbud • Varierte arbeidsoppgaver og moderne undervisningsfasiliteter • Gode muligheter for faglig utvikling • Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger • Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler Søknaden skal inneholde • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden Andre opplysninger Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Viktig informasjon til deg som skal søke Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler. En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.