Allmennlege søkes til 6–12 måneders oppdrag på Island

​Vil du kombinere en meningsfull fastlegehverdag med nærhet til storslått natur og et aktivt lokalsamfunn? ​ Vi søker engasjert fastlege som ønsker å være med på å utvikle framtidens allmennlegetjeneste midt i hjertet av Lofoten​. Hos oss får du et godt fagmiljø, dyktige kolleger og muligheten til å utøve bred allmennmedisin i en kommune som satser på kvalitet, innovasjon og gode helsetjenester.  Vi har ledig fastlegehjemmel ved Lofotleger AS. Listelengde 750 pasienter, med mulighet for økning om ønskelig. Lofotleger AS er et privat drevet legesenter bestående av 6 næringsdrivende allmennleger og 1 LIS1. Senteret holder til i moderne lokaler som er godt utrustet og bygget for formålet. Ved overtakelse av hjemmelen vil det ikke være nødvendig å betale for overdragelsen av listen, men den som overtar må kjøpe eierandel i driftsselskapet.  Vestvågøy kommune har 16 fastleger, 2 LIS1 og hjelpepersonell fordelt på 2 legekontorer, og vi er vertskommune for Nordlandssykehuset Lofoten og interkommunal legevakt for Vestvågøy, Flakstad og Moskenes.  Arbeidsoppgaver​ • Betjene egen listelengde  • Deltakelse i kontorets fellesfunksjoner (eksempelvis øyeblikkelig hjelp dagtid) • Kommunal allmennmedisinsk oppgave inntil 7,5 timer per uke kan påregnes • Deltakelse i den interkommunale legevaktsordningen. Per tiden 19-delt vakt (2-3 vakter pr måned). 🎓Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som er spesialist i allmennmedisin eller ALIS​ • Som fyller kompetansekrav iht forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten • Har norsk autorisasjon som lege • Har gjennomført LIS1 ved tiltredelse • Minimum 3 måneders fersk erfaring som fastlege. Kanskje er du akkurat ferdig med LIS1 1. september? • Behersker norsk språk skriftlig og muntlig på minimum B2-nivå • Har førerkort klasse B ✨Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som​ • Vektlegger gode pasientmøter  • Er faglig trygg og engasjert  • Er fleksibel og løsningsorientert • Evner å jobbe effektivt - også under press  • Samarbeider godt med kollegaer og øvrige samarbeidspartnere  • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Har interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. 🎁Vi tilbyr​ • De beste kollegaer • Engasjerte og dyktige medarbeidere • Et godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester • Eget kvalitetsutvalg for allmennlegetjenesten ​For deg som ALIS: ​ • Generell utdanningspakke • Veileder i 8 % stilling fra første dag • Dekking av kostnader tilknyttet kurs utover det Utdanningsfond II dekker ​For deg som spesialist i allmennmedisin:​ • Utdanningspermisjon med lønn for kompetanseutvikling • Dekking av kostnader tilknyttet kurs for opprettholdelse av spesialitet utover det Utdanningsfond II dekker Generelt:​ • Som rekrutteringstiltak kan kommunen tilby "nullavtale" det første året.  • Kommunen tilbyr selvstendig næringsdrivende fastleger et rekrutterings- og stabiliseringstilskudd, som er en varig økonomisk ytelse som utbetales månedlig. Tilskuddet er for tiden 291 360 kr pr. år.  • Legevaktsturnus digitalt på legevakt.no • Ukentlig fellesmøte for alle fastleger i kommunen I Vestvågøy kommune jobber vi ut i fra en tydelig retning: Vi skal levere gode tjenester nærmest mulig innbyggerne, med rom for lokale løsninger og tett dialog med dem vi er til for. Hos oss får du: • kort vei fra beslutning til handling • være en del av et miljø som spiller hverandre gode • bidra i en kultur preget av tillit, ansvar og samarbeid • påvirke tjenester som er viktige i menneskers liv Våre verdier​ 🌿En åpen og raus kommune 🌈En kommune med mangfold 🤝Vi møter hverandre med respekt og tillit Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.  Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. Kontaktinformasjon​Lars Strauman, Styreleder Lofotleger AS , lars.strauman@lofotleger.org Kristin Mikkelsen, Enhetsleder allmennlegetjenesten, +47 97080827, kristin.mikkelsen@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Storgata 9 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5156615302 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Er du spesialist i barnesykdommer og ønsker å jobbe i en flott avdeling der du kan jobbe bredt i hele fagfeltet, er dette jobben for deg!​ ​Barne- og habiliteringsavdelingen i Helse Nord Trøndelag lyser ut 100% FAST stilling som spesialist i barnemedisin. ​ Barne- og habiliteringsavdelingen i HNT er en av fire avdelinger i Klinikk for kvinne, barn og familie. Avdelingen er gjennomgående, dvs. det er drift både ved Sykehuset Namsos og Sykehuset Levanger med felles ledelse. Barne- og habiliteringsavdelingen har i dag 9,6 ansatte overleger; 8.6 overleger på Levanger og 1 overlege i Namsos: I denne aktuelle stillingen vil du primært være stasjonert på Levanger og rullerer i et 8 delt vakt sjikt. Barne- og habiliteringsavdelingen i HNT består av flg:​ Sykehuset Levanger​: -  Generell pediatrisk sengepost for barn og unge i alderen 0-18 år - Nyfødtmedisinsk enhet for syke nyfødte og premature fra GA > 30  - Dagbehandling, poliklinikk, hjemmesykeghus - Habiliteringstjenesten for barn og unge (HABU) har tilbud ved begge sykehus. Tre team lokalisert på sykehuset Levanger og ett team på sykehuset Namsos Sykehuset Namsos:​ ​- Elektiv Poliklinikk - Habiliteringstjenesten barn og unge   Spesialistene ved avdelingen har alle sine subspesialiteter og om du har en subspesialitet vil du kunne utdype denne videre og på den måten styrke vårt fagmiljø.  Vi legger til rette for videre fagutvikling og individuell kompetanseøkning. Vi samarbeider godt med Barne og ungdomsklinikken på St Olav, med den enkelte pasient men også via fagmøter, drøftinger og hospitering. Barne- og habiliteringsavdelingen er også aktiv innen forskning i tett samarbeid med NTNU, så hos oss kan du bli en del av ett aktivt forskningsmiljø. Du kan lese mer om avdelingen her.  Avdelingen har godt  faglig samarbeid med flere avdelinger ved sykehusene som anestesi, intensiv, føde/barsel, ønh, øye og BUP, samt et nært samarbeid med St Olavs hospital. Ta gjerne kontakt med oss for utfyllende informasjon!​ Velkommen som søker.​    ​ Arbeidsoppgaver​ • Overlegen er i samarbeid med avdelingsoverlege ansvarlig for det medisinske tilbudet ved avdelingen • Deltakelse i daglig visittarbeid, poliklinikk og vakt. • Aktivt å bidra til et godt faglig miljø og øking av kompetanse på avdelingen • Veiledningsplikt til allmennlegene og helsestasjoner • Veiledningsansvar overfor LIS jfr. utdanningsplan pediatri • Den medisinske virksomheten skal være i samsvar med gjeldende lovverk, HNT sine styringsdokumenter og økonomiske rammer Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Spesialistgodkjenning i barnesykdommer  • Gode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig  • God evne til kommunikasjon med både pasienter, foreldre og kolleger • Gode ferdigheter til teamarbeid og til samarbeid på tvers av spesialiteter • Faglig engasjement og vilje til å dele kunnskap med andre • Evne til fleksibilitet og nytenking • God omstillingsevne og evne til å kunne nyttiggjøre seg digitale verktøy • Bidra positivt til et godt og trygt arbeidsmiljø   Personlige egenskaper​ • God evne til kommunikasjon med både pasienter, foreldre og kolleger • Gode ferdigheter til teamarbeid og til samarbeid på tvers av spesialiteter • Faglig engasjement og vilje til å dele kunnskap med andre • Evne til fleksibilitet og nytenking • God omstillingsevne og evne til å kunne nyttiggjøre seg digitale verktøy • Bidra positivt til et godt og trygt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Spennende og varierte faglige utfordringer  • Et kollegium som er genuint interesserte i faget og som ønsker faglig utvikling og kompetanseheving • Ett godt samarbeid med interne og eksterne aktører • Lønn etter gjeldende overenskomst samt et "rekruttere og beholde tillegg på 150 000,-og kompetansetillegg ut fra erfaring. • Vi er positive til å se på ulike arbeidstidsordninger i dialog med deg som søker. •  Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​katarzyna Parfieniuk, Avdelingsoverlege, Katarzyna.Parfieniuk@helse-nordtrondelag.no> Hilde Sundal, Avdelingsleder, +47 74097635, hilde.sundal@hnt.no Arbeidssted​Kirkegata 2 7601 Levanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie Referansenr.: 5143967771 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026