
Orkland kommune · Orkland
Vil du lede en avdeling der godt lederskap gjør en forskjell – hver eneste dag? Ved Orkdal helsetun søker vi en engasjert og utviklingsorientert avdelingsled...
Ved Orkdal helsetun søker vi en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til vår skjermede enhet for personer med demenssykdom.
Dette er en lederstilling for deg som ønsker å kombinere fag, mennesker og utvikling.
Du får ansvar for en avdeling med dyktige medarbeidere som hver dag arbeider for å gi personer med demens en trygg, verdig og meningsfull hverdag. Samtidig blir du en del av et inkluderende lederteam med høy kompetanse og et sterkt ønske om å utvikle tjenestene sammen.
Hos oss får du muligheten til å påvirke – både arbeidsmiljø, fagutvikling og kvaliteten på tjenestene vi gir.
Orkdal helsetun består av rundt 200 ansatte og tilbyr døgnkontinuerlige helse- og omsorgstjenester gjennom dagplasser, korttidsopphold og langtidsplasser.
Den skjermede enheten er hjemmet til mennesker med demenssykdom.
Vi ønsker et sterkt fokus på trygghet, aktivitet, livskvalitet og gode relasjoner – både med beboere, pårørende og hverandre.
Som avdelingsleder vil du
Vi ser etter deg som
Hos oss får du
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.
KontaktinformasjonWenche Enoksen, Enhetsleder, 47654979, Wenche.enoksen@orkland.kommune.no
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Orkland kommune
Referansenr.: 5152988046
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Sykepleier til hjemmetjenesten sone Orkdal – 100 % fast Har du et hjerte for hjemmebasert omsorg, og ønsker en arbeidshverdag som er både variert og meningsfull? Vi ønsker deg som vil bidra med engasjement og trygg fagkompetanse i hjemmetjenesten vår i sone Orkdal. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe både selvstendig og sammen med andre i team, for å gi nødvendig helsehjelp, pleie og omsorg til brukerne i deres eget hjem. Arbeidshverdagen er variert, og du vil kunne bruke hele bredden av din faglige kunnskap til å skape gode opplevelser og trygghet for dem vi er her for. Stillingen innebærer turnusarbeid, med arbeid hver 6.helg. Arbeidsoppgaver • Bidra til helhetlig oppfølging og gjøre sykepleiefaglige vurderinger som ivaretar brukernes behov og ressurser • Håndtere legemidler og dokumentere i tråd med gjeldende lovverk, med fokus på trygghet og kvalitet • Støtte og veilede kollegaer, studenter og annet helsepersonell, i et godt og inkluderende læringsmiljø • Samarbeide tett med pårørende, fastleger og andre tjenesteytere for å sikre best mulig oppfølging • Være med på å utvikle fagområdet og bidra til kontinuerlig forbedring av kvaliteten i tjenesten • Dokumentere og rapportere i kommunens journalsystem Kvalifikasjoner • Har norsk autorisasjon som sykepleier • Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig • Har erfaring fra hjemmetjeneste eller eldreomsorg – dette er en fordel, men ikke et krav • Er trygg på digitale verktøy og tar i bruk teknologi i arbeidsdagen • Har førerkort klasse B Personlige egenskaper • Du trives med å jobbe selvstendig og tar ansvar for oppgavene dine • Du samarbeider godt med andre og kommuniserer åpent og tydelig • Du verdsetter faglig utvikling og viser ekte omsorg i møte med brukerne • Du er fleksibel, løsningsorientert og møter utfordringer med positiv innstilling • For oss er det viktig at du som person passer inn i miljøet, og vi legger stor vekt på din personlige egnethet Vi tilbyr • Hos oss blir du en del av et støttende fellesskap med høy faglig kompetanse, hvor vi spiller hverandre gode og heier på utvikling. • Vi sørger for at du får en trygg og grundig opplæring, og vi følger deg opp tett i starten slik at du får en god og trygg start hos oss. • Hos oss får du muligheten til å jobbe variert og selvstendig, med tillit til at du løser oppgavene på en faglig god måte. • Lokalt garanti- og turnustillegg for sykepleier på kr 28 000. • Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt. Det vil bli krevd politiattest ved tilsetting, men politiattest skal ikke legges ved søknaden. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. KontaktinformasjonMona Sommervold, Avdelingsleder, 97730905, mona.sommervold@orkland.kommune.no ArbeidsstedFannremsvegen 22 7320 Fannrem Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5152919143 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Vil du være med å utvikle Orkland kommunes nye forebyggende helseteam? Da vil vi gjerne høre fra deg! Orkland kommune etablerer et nytt forebyggende helseteam med tilhørende helsestasjon for eldre. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kollega med treårig helsefaglig utdanning som ønsker å bruke sin kompetanse bredt, gjennom klinisk arbeid, fagutvikling og tverrfaglig forebyggende helsearbeid. Stillingen er rettet mot hjemmeboende innbyggere, med særlig fokus på fysisk funksjon, aktivitet, mestring og forebygging av skrøpelighet. Målet med satsingen er å styrke innbyggernes helse, mestring og livskvalitet før behovet for omfattende helse- og omsorgstjenester oppstår. Som vår kollega blir du en viktig ressurs både i etableringen og driften av helsestasjon for eldre, og det forebyggende helseteamet. Teamet skal bidra til tidlig kartlegging, målrettet oppfølging og rask avklaring av behov, slik at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid. Arbeidsformen kan sammenlignes med hverdagsrehabilitering, men med et enda tidligere søkelys på forebygging, veiledning og avklaring. Stillingen innebærer i hovedsak utadrettet arbeid, og arbeidsdagen vil for det meste foregå ute hos innbyggerne, ved helsestasjon for eldre og på ulike arenaer i kommunen. Som en del av det forebyggende helseteamet vil du ha et særlig ansvar for helhetlige vurderinger og veiledning relatert til funksjonsnivå, bosituasjon og forebygging av skrøpelighet. Samtidig blir du en del av et tverrfaglig team hvor alle bidrar til teamets samlede oppgaver. Vår tilnærming er at brukerne skal kunne mestre sin egen livssituasjon og delta i samfunnet på mest mulig selvstendig grunnlag. Hos oss for du muligheten til å kombinere klinisk arbeid med tjenesteutvikling, undervisning og tverrfaglig forebyggende arbeid, og være med på å forme framtidens kommunale helsetjenester. Stillingen er organisert i enhet Helse og mestring, avdeling Helsefremming. Avdelingen består av fysioterapi, ergoterapi, hverdagsrehabilitering, friskliv, læring og mestring og frivilligsentralene. Enheten disponerer kommunale kjøretøy. Stillingens oppmøtested er for tiden i Orkanger. Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid, men ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes, blant annet i forbindelse med temakvelder, gruppetilbud og aktiviteter ved helsestasjon for eldre. Stillingen er ledig fra 1. november 2026, eller etter avtale. Dersom din søknad er av interesse for oss vil du bli kontaktet for samtale/intervju. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet: • Bidra aktivt til etablering, utvikling og drift av kommunens nye forebyggende helseteam og helsestasjon for eldre. • Observere, kartlegge, forebygge og følge opp endringer i helsetilstand, funksjon, mestring og behov hos hjemmeboende voksne og eldre på individ og gruppenivå. • Gjennomføre systematiske og helhetlige kartlegginger, vurderinger og målrettede, tidsavgrensede oppfølgingsforløp som grunnlag for faglige anbefalinger om videre oppfølging og riktig tjenestenivå. • Gjennomføre og følge opp tiltak knyttet til blant annet funksjon, hverdagsmestring, veiledning av bosituasjon, velferdsteknologi, fysisk aktivitet, og enkel hjelpemiddelformidling, også når tiltakene er utarbeidet i samarbeid med øvrige faggrupper i teamet eller organisasjonen. • Veilede om nåværende og framtidig bosituasjon og bidra til tidlig avklaring av behov for boligtilpasning, boligskifte og aktuelle støtte- og finansieringsordninger i samarbeid med relevante tjenester. • Utøve faglig forsvarlige tjenester i samsvar med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, nasjonale retningslinjer og lokale føringer. • Motivere og veilede brukere til helsefremmende levevaner, økt egenmestring og aktiv deltakelse i egen oppfølging. • Være en fagressurs innen bosituasjon og veivalg, hverdagsmestring gjennom fagutvikling, undervisning, veiledning og kompetanseheving overfor brukere, ansatte og samarbeidspartnere. • Planlegge og gjennomføre undervisning, temasamlinger og lærings- og mestringstilbud for brukere, pårørende og ansatte. • Samarbeide med andre instanser i og utenfor kommunen og følge brukerne på de arenaer som er nødvendig for god og helhetlig oppfølging. • Bidra til utvikling av nye arbeidsmetoder og forebyggende tjenester for å sikre god pasientflyt og effektive rehabiliteringsforløp i kommunen. • Veiledning av studenter ved behov. Kvalifikasjoner Vi søker deg som: • Er autorisert helsepersonell med treårig helsefaglig utdanning. • Har relevant klinisk erfaring, gjerne erfaring med hjemmeboende og aldersgruppen voksne og eldre. • Ønsker å bruke din kompetanse bredt i forebyggende og tverrfaglig arbeid. • Har erfaring med systematiske kartlegginger, kliniske vurderinger og tverrfaglig oppfølging som grunnlag for valg av tiltak og riktig tjenestenivå. • Har erfaring med å møte mennesker i livsoverganger og omstillingsprosesser. • Har gode formidlings- og kommunikasjonsevner og gjerne erfaring med undervisning og veiledning av enkeltpersoner og grupper. • Har god evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team. • Ønsker å bidra til utvikling av kunnskapsbaserte forebyggende helseteamtjenester for befolkningen i tråd med kommunens fremtidige behov. • Har gode kunnskaper i norsk, både skriftlig og muntlig. For søkere med annen utdanning enn norsk kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. • Har førerkort klasse B. Det er en fordel dersom du har erfaring fra kommunehelsetjenesten, hverdagsrehabilitering, eldrehelse, boligveiledning, forebyggende hjemmebesøk, rehabilitering eller lærings- og mestringsarbeid. Vi ser etter deg som • Har et helhetlig blikk på helse, funksjon og mestring, og kan beskrive hvordan egen kompetanse og erfaring kan nyttiggjøres i nevnte arbeidsoppgaver. • Ser muligheter der andre ser utfordringer, og motiveres av å utvikle nye løsninger sammen med andre. • Arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt og bygger gode relasjoner. • Arbeider strukturert og målrettet, og har gjennomføringsevne. • Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der oppgaver og behov kan endre seg. • Tar oppgaver som veiledning, formidling og presentasjoner for grupper av brukere, pårørende og samarbeidspartnere. • Interessert i og evner å tilegne deg oppdatert kunnskap på fagfeltet. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges, herunder intervju, referanser og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr • Muligheten til å være med å bygge opp en ny og framtidsrettet tjeneste. • Spennende, varierte og meningsfulle oppgaver. • Et engasjert, tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og gode kollegaer. • Lønn etter kvalifikasjoner. • Gratis parkering og gode kollektivforbindelser. • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt. • 100 % fast stilling. Kommunen er praksisarena og veiledning av studenter i praksis kan forekomme etter behov. For stillingen kreves politiattest (jf. Lov om helsepersonell paragraf 20a), som må leveres ved eventuell tilsetting. Kopi av vitnemål og attester tas med ved evt. innkalling til intervju. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. KontaktinformasjonBorghild Kristin Lomundal, Avdelingsleder , 48110632, borghild.lomundal@orkland.kommune.no Johanne Opheim, Enhetsleder, 97579185, johanne.opheim@orkland.kommune.no ArbeidsstedTverradkomsten 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5154288608 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Institusjon 2, Lyngdal helsehus (skjermet enhet) Bli en del av vårt team i en hyggelig langtidsavdeling ved Lyngdal helsehus Vil du være med på å skape meningsfulle øyeblikk i hverdagen for mennesker med demens? Institusjon 2 er en langtidsavdeling som setter personsentrert omsorg og miljøarbeid i høysetet. Hos oss handler arbeidet ikke bare om stell og pleie, men om å bidra til livskvalitet gjennom aktivisering, tett samhandling med beboerne og tilpasset omsorg. Vi søker deg som er faglig engasjert og som ønsker å gjøre en forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på miljøbehandling, relasjonsbygging med både beboere og deres pårørende, og vi verdsetter kollegaer som brenner for å jobbe med mennesker. Bli med og skap en hverdag fylt med varme, omsorg og gode opplevelser! Institusjon 2 er en avdeling lokalisert på Lyngdal helsehus, under enhet for institusjon og hjemmetjenester. Lyngdal helsehus er sentralt plassert i Lyngdal sentrum, og er et moderne helsehus som kombinerer høy faglig kompetanse med ny velferdsteknologi for å sikre pasientene den beste omsorgen. Bli bedre kjent med arbeidsplassen vår og se hvordan vi skaper gode dager sammen Lurer du på hvordan det er å jobbe ved Lyngdal helsehus? I den vedlagte filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen, møter engasjerte medarbeidere og ser hvordan vi hver dag jobber for å skape gode opplevelser, trygghet og livskvalitet for dem vi er til for. Se filmen her. Vi har følgende ledige stillinger: • 1 fast stilling i 75 % som helsefagarbeider • 1 vikariat i 75 % som helsefagarbeider Varighet på vikariatet: Frem til ny årsturnus trer i kraft i januar 2027, med mulighet for forlengelse. Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på. Hovedoppgaver • Faglig ansvar, pleie og omsorg til mennesker med demens og ulike hjelpebehov • Miljøbehandling/miljøterapi • Veiledning i forhold til øvrig personale • Oppfølging av journal og dokumentasjon i fagprogrammet Profil Krav til stillingen • Autorisasjon som helsefagarbeider Kandidater som er i utdanningsløp med sikte på å oppnå fagbrev som helsefagarbeider innen kort tid, oppfordres også til å søke. Vi kan tilby • En arbeidsplass med fokus på godt arbeidsmiljø og kvalitet i tjenesten • Årsturnus • Tverrfaglig samarbeid • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Engasjerte medarbeidere • Gode forsikrings, låne- og pensjonsordning gjennom KLP • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team • Motivert, serviceinnstilt og fleksibel • Vilje til å stå på Mentor Nyansatte vil få tildelt en mentor gjennom Lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her. Annet Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingene kreves politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. Vi arbeider for mangfold og et inkluderende arbeidsliv. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn. Personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevner vil vektlegges. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema med veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no Søknadsfrist: 09.08.2026 Ble du nysgjerrig og ønsker mer informasjon om stillingene, kan du ta kontakt med avdelingsleder Borghild Lohndal Mossmann på telefon 984 15 718. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her