Helsefagarbeider – fast stilling og vikariat ved institusjon avdeling 2 på Lyngdal helsehus

Vil du ha en meningsfull arbeidshverdag med tett oppfølging av bruker og stor faglig selvstendighet?​ Byremo omsorgssenter søker en trygg og faglig sterk helsefagarbeider til en spennende stilling med en-til-en-oppfølging av bruker. Hos oss får du en variert og ansvarsfull arbeidshverdag hvor kvalitet, trygghet og gode relasjoner står i sentrum. Vi ser etter deg som er selvstendig, trygg i fagrollen og som ønsker å bidra til stabile og gode tjenester for bruker. Om Byremo omsorgssenter​ Byremo omsorgssenter tilbyr et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester til innbyggerne. Tjenestene omfatter blant annet institusjonsplasser, hjemmetjenester, dagsentertilbud og rehabilitering. Omsorgssenteret har et tett samarbeid mellom ulike fagmiljø, noe som bidrar til helhetlige og koordinerte tjenester for brukerne. Byremo omsorgssenter har følgende ledig stilling​ • Helsefagarbeider: ​53 % fast stilling Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Om stillingen​ • Stillingen omfatter en-til-en-oppfølging av bruker • Turnus med langvakter (ca. 12 timer) dag og kveld • Arbeid hver fjerde helg • Stillingen innebærer i stor grad selvstendig arbeid  Arbeidsoppgaver​ • En-til-en oppfølging og omsorg for bruker • Praktisk bistand og daglig oppfølging sammen med bruker • Observasjon, vurdering og oppfølging av helsetilstand • Håndtering av akutte situasjoner og behov for akuttmedisinering • Dokumentasjon i fagprogram • Samarbeid med pårørende og øvrig tjenesteapparat Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel • Kompetanse eller erfaring med akuttmedisinering er ønskelig • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg, rolig og faglig bevisst • Trives med selvstendig arbeid og står godt i alenearbeid • Er ansvarsfull og beslutningsdyktig • Har gode relasjonelle ferdigheter • Er fleksibel og tilpasningsdyktig • Bidrar til forutsigbarhet og trygghet for bruker  Vi tilbyr​ • En meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag • Mulighet for stor grad av selvstendighet i arbeidet • God opplæring og oppfølging • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring Mentorordning​ I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.    Annet​ Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingen kreves politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5‑4. Lyngdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Ved ansettelse legges det stor vekt på personlige egenskaper. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema med veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no    Søknadsfrist:​ 02.08.26 Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til: Avdelingsleder Byremo omsorgssenter, Helene Storhei på tlf. 942 77 999 Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy standard. Det gjenspeiles også i visjonen vår; «Med blikk for omsorg og kompetanse». Rovik består av totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger, som er en somatisk avdeling og 3 avdelinger med fokus på personer med demens. En av avdelingene er et bokollektiv for personer med begynnende demens, mens de 2 andre avdelingene er en åpen demensavdeling og en skjerma avdeling. Avdelingene har både langtids, korttids og rullerende plasser. Vi søker nå etter vikar som helsefagarbeider i en 100% stilling i 1 år fra 1. september på avdeling grønn som er en åpen demensavdeling. Høres det interessant ut for deg? Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid. Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter. Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på noen vakter, du vil da ha hovedansvar i avdelingen og fordele arbeidsoppgaver og aktiviteter. Det å være primærkontakt for beboere vil også være en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil få bistand fra Høyskoletemaet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie-faglig kompetanse, men du vil også få opplæring og veiledning i enkelte oppgaver som tidligere var forbeholdt sykepleier/vernepleier. Vi har sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.   Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg • Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil • Tett samarbeid med pasient og pårørende • Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene • Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter • Være ressursperson innen et eller flere fagområder Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 • Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse • I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger • Faglig engasjert og oppdatert • Liker utfordringer og er løsningsorientert • Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet • Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid • Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning • Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid • Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale Kontaktinformasjon​Kathrin Knudsen, Avdelingsleder, kathrin.knudsen@sandnes.kommune.no Arbeidssted​Åsveien 123 4328 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5152100375 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026