Aktivitør/ fagarbeider BOAS

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har et brennende ønske om å jobbe med ulike unge mennesker. Og vil være med på spennende utvikling i tjenesten for utviklingshemmede.​ Vi søker en engasjert og motivert helsefagarbeider til 100% fast stilling. Sommerlystvegen barne- og avlastningsboliger​ er en avdeling som gir avlastende tjenester og er lokalisert i nytt og flott bygg i Sommerlystvegen. I dag har vi 26 unge mennesker som rullerer på de 6 rommene vi har tilgjengelige. I tillegg drifter vi 2 barneboliger. Målgruppen er fra 13-23 år. Våre mål er å gi god omsorg, se de enkeltes behov og tilrettelegge for individuelle aktiviteter. Vi har engasjerte medarbeidere som gjør hverandre gode. Vi innehar mye god kompetanse og en løsningsorientert personalgruppe. Først og fremst forsøker vi å være et hjem borte fra hjemmet, som føles trygt og stabilt. Våre arbeidsoppgaver er blant annet stell, oppfølging av ernæring, sosial trening, følge opp aktiviteter, ADL- trening, samarbeid med andre instanser, jobbe tverrfaglig og ha primær og/eller koordinatoransvar. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom. • Ansvarsvakt på ettermiddag og helg. • Primærkontaktansvar. • Legemiddelhåndtering. • Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger. • Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen. • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter. • Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer. • Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/utarbeide individuell plan mm • Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder. Kvalifikasjoner​ • For stillingen som helsefagarbeider kreves autorisasjon, eller i utdanningsforløp til fullført helsefagarbeider. Også ønskelig med søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør. • Krav om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen. • Arbeidet innebærer at du jobber i turnus, med arbeid dag, aftenvakter og helg. • Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil. • For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper​ • Vi søker en trygg og relasjonsbyggende medarbeider som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for vår tjenestemottaker. • Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og lavaffektiv tilnærming. • Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med tjenestemottaker. • Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov. • Vi ser etter en person som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du takler psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd. • Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd. • Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for tjenestemottaker. • Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr​ • Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon. • Turnusarbeid med mulighet for individuelle tilpasninger. Blant annet mulighet for langvakter i helgene. Jobb utover hver. 3 helg kompenseres. • Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr. 72.500, - per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsetter fullt årsverk uten fravær utover ferie. • Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse. • Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende. • Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde. • Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler. • En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter gjeldende lokale rammer. • Stillingen er plassert i stillingskode. 7076 Helsefagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7517 Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7719 Fagarbeider m/fagskoleutd. min.60 sp. (årslønn 474 500 - 549 700 kr.)   Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Kontaktinformasjon​Lisbeth Nygård Dalelv, Konst. Enhetsleder (Kontaktperson tom 19.07.26), 90 83 97 62 Ann Christin Rafaelsen, Konst. Avdelingsleder (Kontaktperson fom 20.07), 90 67 39 20 Arbeidssted​Sommerlystvegen 15 9012 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154859166 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll​, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter. AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no Engelsvoll​ har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten.Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor. Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blandt annet etter miljøterapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitetsterapi.  Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere. Det er satt lang søknadsfrist pga ferieavvikling. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for utarbeidelse av årsturnus og daglig bemanning. • Stedfortreder for enhetsleder og fast medlem av enhetens ledergruppe. • Medansvar for oppfølging av sykemeldte og gjennomføring av medarbeidersamtaler i samarbeid med enhetsleder. • Deltakelse i rekrutteringsprosesser. • Deltakelse i inntaksteam og behandlingsmøter. • Hovedansvar for oppfølging av studenter og lærlinger. • Medansvar for det miljøterapeutiske arbeidet i avdelingen. • Bidra til å tilrettelegge for læring og kompetanseutvikling, samt medvirke i intern og ekstern opplæring, undervisning og seminarer. • Tett samarbeid med behandlere i avdelingen. • Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg og en gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 timer per uke. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • Minimum tre års relevant praksis, gjerne innen psykose- og rusproblematikk. • Videreutdanning innen psykiatri er ønskelig, fortrinnsvis på mastergradsnivå. • Det er en fordel med ledererfaring og interesse for ledelse i et fagfelt i kontinuerlig utvikling. • Erfaring med turnusarbeid er nødvendig. Kjennskap til GAT er en fordel. • Det er en fordel med erfaring fra systemer som Elements, Everyone, Meona og DIPS. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.   Personlige egenskaper​ • Engasjert og faglig interessert. • Ansvarsbevisst og pålitelig. • Trives med arbeid med unge mennesker med alvorlige psykiske lidelser og rusproblematikk. • Fleksibel med gode evner til både selvstendig arbeid og samarbeid i team. • Evne til å motivere, inspirere og organisere både eget arbeid og andre. • Gode samarbeidsevner, lojalitet til beslutninger og evne til refleksjon i pågående prosesser. • Beslutningsdyktig og trygg i rollen. • Strukturert og systematisk med god orden. • Evne til å håndtere perioder med høyt arbeidspress, samt delegere og kommunisere tydelig. Vi tilbyr​ • En utfordrende og spennende stilling i et veletablert, tverrfaglig miljø med gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling. • Et kompetent og engasjert fagmiljø preget av godt samarbeid og trivsel. • Eget ledertreningsprogram ved SUS for aktuelle kandidater. • Gode muligheter for kompetanseheving gjennom kurs, undervisning og tilrettelegging for forskningsaktivitet. • Lønn i henhold til gjeldende tariff for avdelinger med 14 pasienter eller mer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt ulike velferdstilbud • Arbeidsplass i vakre og rolige omgivelser i Klepp kommune, med gangavstand til tog og gunstig reiseretning i forhold til kø. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Alexandra Amdal, Leder/Fagleder, alexandra.amdal@sus.no Arbeidssted​Engelsvollveien 111 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5147562208 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026