
Kristiansand kommune · Kristiansand
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelings...
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.
Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
Vi har for tiden ledig 2 x 21 % faste stillinger ved avdeling Svarttjønnheia.
Arbeidsoppgaver
Vi søker etter deg som er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider, aktivitør, helsesekretær eller har annen relevant fagutdanning. Det åpnes opp for at studenter i et helsefaglig utdanningsløp og kan søke på stillingen.
Det kreves autorisasjon for yrkesgruppen helsefagarbeider, omsorgsarbeider og hjelpepleier.
Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.
Her kan du som er under helsefaglig utdanning søke.
Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.
På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonNina Krogsæter Abusland, Avdelingsleder, 99319856
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5136593597
Stillingsprosent: 21%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi har ledig følgende stillinger: 2 x 15-20 % fast stilling ved Tinnheiveien 1x 14 % fast stilling ved Nils Fidjelands vei Begge steder har arbeid hver 3. helg med normal vaktlengde. Arbeidsoppgaver • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. • Følge opp tiltak og planer knyttet til hver beboer. • Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem. Kvalifikasjoner Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole, og studenter innen tilsvarende fag oppfordres til å søke. Det kreves autorisasjon fra helsepersonell. Kandidater som ønsker å ta fagbrev på jobb, kan også vurderes. Vi søker etter deg som har: • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Evne til å bruke data som arbeidsverktøy. Det er en fordel om du har: • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og/eller kognitiv funksjonsnedsettelse. • Erfaring fra psykisk helsearbeid. • Erfaring fra, og engasjement for arbeid med målrettet miljøarbeid. • Sertifikat for bil, klasse B. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Personlige egenskaper På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. For oss er det viktig at du: • Kan samarbeide med kolleger, brukere og pårørende. • Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt. • Kan stå i utfordrende relasjoner over tid. • Har vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsnings-orientert. • Kan arbeide selvstendig og i team. • Har evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr • En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell! • Mulighet for læring og faglig utvikling. • Varierte arbeidsoppgaver. • Turnus med arbeid i helg. • Tverrfaglig arbeidsmiljø. • Muligheter for vikararbeid i tjenesten. • Lønn etter tariff. • Opplæringskurs etter ansettelse. KontaktinformasjonKristin Nygård Schau, Avdelingsleder, 99733588 ArbeidsstedTollbodgata 22 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5138957653 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Langenes ungdomsavlastning tilbyr avlastningstilbud til ungdom med funksjonsnedsettelse, kommunikasjonsvansker, autisme og adferds utfordringer. Langenes ungdomsavlastning er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består forøvrig av Lundeveien avlastning 34/Lundeveien- 38/Bispegra-/Ringåsen-/ Lillebølgen avlastning, Nattjenester til barn, Avdeling for privat avlastning og Etterskoletidsordning (ESO). Langenes ungdomsavlastning er en avdeling som tar mål av seg å være veldreven, utviklingsorient for både bruker og ansatt og være et sted der man gleder seg til å gå på jobb. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel. Vi søker etter medarbeidere som skal bidra til å gjøre Langenes ungdomsavlastning til et godt sted å være, samt et spennende sted å arbeide. Du får være med å påvirke og bruke av din kompetanse. Vi søker etter: • Fagarbeider innen helsefag eller barne- og ungdomsarbeider til 2x65 % fast stilling, våken nattevakt med arbeid hver 3. helg. Tiltredelse 01.10.26. Helsefagarbeidere må ha autorisasjon. Studenter innen helsefag og fagbrev kan søke. Menn oppfordres til å søke. Det gis et rekrutterings tillegg på kr. 20.000,- årlig (i 100 % stilling) til fagarbeidere i rene nattstillinger. Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn. Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd gammel må fremlegges ved ansettelse. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Arbeidsoppgaver • Målrettet miljøarbeid, praktisk bistand, pleie og veiledning. • Lek og aktivitet med barn og unge. • Oppfølging av tiltak og planer. • Sørge for ro og trygghet, samt aktivisering etter behov. • Praktiske oppgaver i avdelingen. • Individuelle ansvarsoppgaver. Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. • Studenter innen helsefag og fagbrev kan søke. • Ønskelig med erfaring fra brukergruppen. • Må kunne bruke digitalt verktøy. • Må ha gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig. • Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen. • Må kunne stå i krevende situasjoner. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner. • Arbeide selvstendig, vise forståelse og respekt. • Være beslutningsdyktig, ansvarsfull og punktlig. • På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. • Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Godt humør og stå på vilje. Vi tilbyr • En utfordrende og lærerik jobb. • Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer. • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver. • Opplæring vil bli gitt. • Lønn etter tariff. Kontaktinformasjon Stig Brede Refstie, Avdelingsleder, 47643864 Arbeidssted Øygarden 11 4643 Søgne Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5139211224 Stillingsprosent: 65% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
På Laholmåsen har vi behov for deg som tar ansvar og som bidrar til utvikling og løsning av kommunens og seksjonens oppgaver. I våre tjenester er fokuset rettet mot god livskvalitet, mulighet for deltakelse i meningsfulle aktiviteter, relasjonsbygging, støtte og samarbeid med pårørende, og sist, men ikke minst trivsel hos tjenestemottakerne. Laholmåsen bofellesskap ligger i vakre Stokke i Sandefjord kommune. Laholmåsen er delt i to avdelinger, nedre og øvre, hvor det bor totalt 16 beboere. 10 beboere bor på øvre og 6 på nedre. Laholmåsen nedre består av 34 årsverk. Her er det en god blanding av menn og damer, ett tverrfaglig sammensatt team med forskjellige profesjoner og kompetanse, både som miljøterapeuter, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. Alle er like viktige. For å lykkes i denne jobben er det viktig at du er aktiv i kommunikasjon, lytter, forsøker å forstå og gjøre deg forstått. Leken, nysgjerrig, tydelig og trygg voksen. Vi har ledig 2 100% faste stillinger miljøterapeuter/helsefagarbeider, og 1 80% våken nattevaktsstilling. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100% x 2 Våken nattevakt: 80% stilling x 1 Stillingstype: Fast Stilling ledig fra: Etter avtale Arbeidsoppgaver • Ansvar for kartlegging, utarbeide mål- og tiltaksplan, øke faglig kvalitet - herunder hol kap. 9 vedtak og oppfølging • Samarbeid, veiledning og opplæring av primærkontakter og øvrige ansatte • Tilrettelegge for arbeid og aktivitet for brukerne • Sikre brukermedvirkning • Legge til rette for et godt pårørendesamarbeid • Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte tjenestemottaker behov • Dokumentasjon • Medisinansvar • Oppgaver delegert fra leder • Kan få rollen som tjenesteansvarlig Kvalifikasjoner • Autorisasjon som vernepleier/sykepleier eller bachelor innen helse og sosialfag (3. årsstudenter er velkommen til å søke), eller barne- og ungdoms-/helsefagarbeider • Ønskelig om du har kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder hol kap. 9 • Evne til å jobbe målrettet og systematisk • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du får ting gjort, og har evne til å delegere. • Gode datakunnskaper • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Førerkort kl. B, manuelt gir Vi tilbyr • En meningsfull jobb hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig • En fremoverlent seksjon og et tjenestested som er i utvikling • Tid til faglig utvikling og vernepleierfaglig arbeid. • Grunnopplæring i og arbeid i tråd med prinsippene i positiv atferdsstøtte (PAS) • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene • Personalhytter Lønn • Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale • Vernepleiere og sykepleiere får lønn som følger av lokalt rekrutteringsfokus; avhengig av ansiennitet lønnes man i spennet kr 558.600,- 639.400, - (dvs. ved 0 – 6 års ansiennitet, får årslønn som 8 års ansiennitet, og ved 10 og 16 års ansiennitet får man kr 20.000 over garantilønn) • Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd • Lørdag- og søndagstrapp: Det gis et fast beløp pr. i dag på kr 3000,- i året for ansatte som arbeider over 325 helgetimer pr. år i dag. Avtalen skal reforhandles. Andre opplysninger • Gjensidig prøvetid er 6 måneder • Krav om politiattest, godkjent politiattest fremvises før ansettelse. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier til et eventuelt intervju Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune består av 4 enheter og 21 (22) avdelinger etter omorganisering 01.01.26. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 0-100 år, i tillegg har seksjonen en barnebolig. I seksjonen er vi i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. PAS har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder med hovedfokus på atferdsanalyse, men benytter seg også av andre tilnærminger og metoder. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen? Er dette en stilling å flytte til? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune. Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Link til søknadsskjema: Søk her