Kommunal fastlege, 100% stilling Furumoen legesenter

Sortland kommune søker ny fastlege til kommunal 100 % fast stilling, ALIS. Som vår nye fastlege blir du en del av et stort ungt legemiljø. Vi har 16 fastlegehjemler, og 2 LIS1 fordelt på tre adskilte kontorer – Blåbyen, Parkveien og Havnegata legekontor. For våre fastleger har vi veiledning etter forskrift for spesialisering og 10 dager med kurs per år. Vi har moderat vaktbelastning med ca to legevakter per måned, og jobber/tilrettelegger for at fastlege-arbeidet skal gjøres innenfor ordinær arbeidstid.  Følgende oppgaver er tillagt stillingen:​ • Betjene listelengde på inntil 800 pasienter • I henhold til avtaleverk vil offentlige legeoppgaver kunne bli pålagt • Deltakelse i interkommunal legevakt lokalisert til Stokmarknes (ca. 25 min fra Sortland) samt lokal vakt fra 15.30 til 21.00 alle hverdager unntatt fredag Vi søker etter en lege som har:​ • Norsk autorisasjon som lege. • Minimum 3 måneders fersk erfaring som fastlege. Kanskje er du akkurat ferdig med LIS1 eller blir det innen 1. september? • Søkere i LIS1-løp vil også kunne bli vurdert til stillingen. • Har gjennomført LIS 1 ved tiltredelse. • Har førerkort klasse B I tillegg til kravene over vurderer vi kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. Vi vil også legge vekt på om du:​ • Ser verdien av at gode pasientmøter kjennetegnes av trygghet, lytting, empati og effektivitet • Har interesse/erfaring for fagutvikling og kvalitetsarbeid  • Har evne og vilje til samarbeid både internt med kolleger, øvrige ansatte og samarbeidspartnere • Jobber effektivt og godt under press • Samarbeider godt med kollegaer og hjelpepersonell • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Løsningsorientert og endringsvillig Lege uten refusjonsrett fra Helfo vil ikke bli vurdert. Tilsettingsvilkår:​ Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt:​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.  Søknad sendes:​ Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her

Behandling- og rehabiliteringsavdelingen har til sammen 18 sengeplasser, 13 av disse er korttidsplasser og 5 er kommunale akutte døgnplasser. Korttidspasientene blir innlagt fra fastlegetjenesten, legevakt og sykehus. Enkelte korttidssenger er øremerket rehabilitering og lindrende behandling. De kommunale akutte døgnplassene (KAD) er et interkommunalt samarbeid med Sørreisa kommune og pasientene blir innlagt fra fastlege eller legevakt. Tilbudet erstatter sykehusinnleggelse for pasienter som kan få et like godt tilbud på KAD. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Avdelingen har egen avdelingsleder og fagleder. Vi søker​ • Sykepleier i 50% fast stilling, i tre-delt turnus med jobb hver 3. helg. Arbeidsoppgaver:​ • Mottak og oppfølging av pasienter på sengepost med behov for korttids- eller KAD opphold for observasjon, behandling, rehabilitering eller lindrende behandling. • Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger. • Bidra i forbedrings - og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet • Inkludere og ivareta pårørende • Tverrfaglig samarbeid • Rådgiving og veiledning til kollegaer og studenter. Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God skriftlig og muntlig formidlingsevne • Gode IKT kunnskaper • Relevant arbeid fra korttidsavdeling, sykehus eller akuttmedisin vil bli vektlagt. Personlige egenskaper:​ Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene. Videre ønsker vi en kollega som er • Fleksibel og engasjert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Evner å jobbe strukturert og målrettet • Er løsnings - beslutnings og resultatorientert • Har gode samarbeidsevner Vi kan tilby:​ • Faglige utfordringer og i et spennende fagmiljø • Godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidereMentorordningVarierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling • Godt tverrfaglig samarbeid • Gode pensjonsordninger i KLP • Mulighet for å søke om stipend under utdanning. • Kr 50 000 i funksjonstillegg for nattsykepleiere i 100% stilling, i en deltidsstilling justeres beløpet tilsvarende For stillingen gjelder:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Siv Bjørkli. siv.bjorkli@senja.kommune.no tlf: 90669050 I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her