Veileder sykefraværsoppfølging

Vil du bidra til at flere kommer raskere tilbake i jobb? Bli veileder innen sykefraværsoppfølging ved Nav Kongsvinger! Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med om lag 22 000 medarbeidere. Gjennom vårt samfunnsoppdrag skal vi bidra til at flere kan være i arbeid, delta i samfunnet og ha økonomisk trygghet. Nav Kongsvinger er lokalisert sentralt i Kongsvinger sentrum i moderne og innbydende lokaler utformet etter prinsippet om aktivitetsbaserte arbeidsplasser (ABW). Vi er rundt 65 medarbeidere organisert i seks team, i tillegg til stab og ledelse. Hos oss jobber vi tverrfaglig og helhetlig for å gi innbyggerne best mulig oppfølging. Vi søker nå en engasjert veileder som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker som står i fare for å falle ut av arbeidslivet. Gjennom tett oppfølging av sykmeldte, arbeidsgivere og samarbeidspartnere skal du bidra til at flere kommer tilbake i arbeid og unngår langvarig utenforskap. Vi ser etter deg med pågangsmot, engasjement, samarbeidsglede og godt humør, og som ønsker å gjøre en forskjell. Arbeidsoppgaver​ • Følge opp sykemeldte innbyggere med mål om å forebygge langvarig sykefravær og bidra til tilbakeføring til arbeid. • Kartlegge ressurser, arbeidsevne og muligheter for arbeidsdeltakelse, og motivere den enkelte til å nå sine mål. • Veilede sykemeldte og arbeidsgivere om rettigheter, plikter og muligheter etter gjeldende regelverk. • Vurdere og iverksette aktuelle tiltak, virkemidler og tilretteleggingsmuligheter som kan fremme arbeidsdeltakelse. • Planlegge, koordinere og lede møter med sykemeldte og samarbeidspartnere. • Saksbehandle og forvalte regelverk i tråd med gjeldende lover og retningslinjer Nav er i kontinuerlig utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområder må påregnes. Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning (bachelorgrad). • Relevant erfaring fra veilednings-, endrings- eller oppfølgingsarbeid. • Erfaring med møteledelse hvor ulike aktører deltar.  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter. • God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer. • Evne til å forstå og formidle regelverk på en enkel og tydelig måte. Det er en fordel om du har:​ • ​Erfaring med sykefraværsoppfølging eller annen oppfølging av innbyggere med nedsatt arbeidsevne. • Kunnskap om arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering. • Kjennskap til og interesse for Nav sitt samfunnsoppdrag. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har tro på at alle har en plass i arbeidslivet. • Er relasjonssterk og bygger tillit hos både brukere og samarbeidspartnere. • Er robust og håndterer en hektisk arbeidshverdag med mange oppgaver og korte frister. • Er strukturert og evner å prioritere godt. • Er mål- og resultatorientert. • Kommuniserer tydelig og tar nødvendige beslutninger. • Er en positiv lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde. • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med motiverte og kompetente kollegaer. • Fleksibel arbeidstid. • Stilling som 1434 Rådgiver med årslønn i lønnsspenn 639 000 kr– 670 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK. Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. Kontaktinformasjon​Lise Nilsson, Avdelingsleder, 93876753, lise.nilsson@nav.no Harald Husom, Avdelingsleder, 93402640, harald.husom@nav.no Arbeidssted​Rådhusgata 14 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5157061658 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Nav arbeidslivssenter Innlandet søker en selvstendig og strukturert veileder ​ Nav arbeidslivssenter Innlandet består av 50 medarbeidere og har hovedbase på Hamar. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for inkluderende arbeidsliv, med et tydelig samfunnsoppdrag: å redusere sykefravær og hindre frafall fra arbeidslivet.  Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen består av 21 veiledere som følger opp brukere i Hamar, Ringsaker, Stange og Løten, samt 7 IA‑rådgivere som jobber med forebyggende arbeidsmiljøarbeid.  Vi søker nå én veileder som vil få ansvar for egen portefølje og jobbe selvstendig med oppfølging av brukere som har arbeidsgiver og har mål å komme tilbake i eget arbeid. Arbeidet innebærer tett dialog med bruker og arbeidsgiver, vurdering av behov, planlegging av videre løp og målrettet veiledning for å sikre retur til arbeid.  Stillingen innebærer også saksbehandling, og du må trives med å jobbe strukturert, effektivt og med høy grad av selvstendig ansvar.  Nav arbeidslivssenter Innlandet preges av verdiene ekte, raus og kompetent​. Vi ønsker mangfold i arbeidsmiljøet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Søknadstekst – dette ønsker vi at du reflekterer over​  Vi ønsker at du i søknaden tydelig beskriver motivasjonen din for å søke stillingen.  Vi ber også om at du reflekterer over hvordan din erfaring og kompetanse kan bidra inn i rollen, og hvordan du ser for deg å bruke dette i arbeidet med sykefraværsoppfølging og saksbehandling.  Kontorsted: Hamar  Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsrettet oppfølging av brukere med arbeidsgiver eller selvstendig næringsdrivende som mottar sykepenger eller arbeidsavklaringspenger • Ansvar for egen portefølje med selvstendig planlegging og gjennomføring av oppfølging • Veiledning og saksbehandling knyttet til brukerens situasjon og videre løp • Samhandling med samarbeidspartnere ved behov, som arbeidsgiver, helseaktører og interne fagmiljøer • Bidra i utviklingsarbeid innen sykefraværsoppfølging og arbeidsrettede tjenester Kvalifikasjoner​ • Minst 3‑årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole knyttet til arbeidsoppgavene • Dokumenterte veiledningsferdigheter • Trygg på å jobbe i fagsystemer som grunnlag for strukturert saksbehandling og oppfølging • God skriftlig og muntlig formidlingsevne Personlige egenskaper​ • Har stor arbeidskapasitet og trives med selvstendig ansvar • Strukturert, løsningsorientert og trygg i rollen som veileder • Motiveres av å jobbe målrettet med brukeroppfølging • Omstillingsdyktig og positiv i møte med endringer • Har gode samarbeidsevner • Åpen for ulike arbeidsmetoder og faglig utvikling • Evner å jobbe effektivt med mange parallelle oppgaver Vi tilbyr​ • Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø • Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver • Et viktig samfunnsoppdrag • Gode muligheter for faglig utvikling • Stor grad av autonomi og påvirkning på egen arbeidshverdag • Stillingen er plassert i kode 1434 Rådgiver. Lønn 639 000 – 697 000 kr per år • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  • Fleksibel arbeidstid  Kontaktinformasjon​Marius Saglien, Fungerende avdelingsdirektør, 99151007 Karianne Stenseth, Fungerende avdelingsleder, 94056909 Arbeidssted​Torggata 63 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152914369 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026