Overingeniør i Microsoft 365 og intergrasjoner

V​il du være med og utvikle digitale løsninger som påvirker hvordan Oslo forvalter og utvikler sine eiendommer? ​ ​Eiendoms- og byfornyelsesetaten spiller en nøkkelrolle i byutviklingen av Oslo. Vi kjøper, utvikler, forvalter og selger kommunale eiendommer, forhandler utbyggingsavtaler og bidrar til å forme byen for fremtidige generasjoner. For å lykkes med dette trenger vi gode digitale systemer, og jobber aktivt med å skape egne løsninger. De siste årene har vi utviklet «Eiendomsappen» – en modelldrevet løsning basert på Microsoft Power Platform og Dataverse. Løsningen er blitt et sentralt fagsystem i etatens arbeid med eiendomsinformasjon og saksbehandling, og er utviklet med høy grad av brukerinvolvering.  Nå ønsker vi å ta neste steg og søker derfor en ny kollega som ønsker å bruke kompetansen sin til å gjøre en forskjell – en som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og arbeidsprosesser. Vi ser etter deg som vil være med på å videreutvikle eksisterende løsninger, utforske nye muligheter innen KI og automatisering, og bidra til at vi blir en enda mer datadrevet virksomhet.  Enten du har solid erfaring og ønsker stort selvstendig ansvar fra dag én, eller du er nyutdannet og vil lære en moderne lavkodeplattform fra bunnen av, så vil oppgaver og ansvarsnivå bli tilpasset din bakgrunn og kompetanse. Uansett blir du en viktig del av vårt utviklingsteam og får stor påvirkningskraft i det videre arbeidet. Teamet organiseres på tvers av etaten, og du vil jobbe tett med ulike fagmiljøer og ledelsen i etaten.  Sammen med utviklingsteamet vil du jobbe med oppgaver innenfor disse områdene:​ • analysere arbeidsprosesser og identifisere forbedringsmuligheter • utvikle, teste og videreutvikle løsninger på Microsoft Power Platform • bygge og forbedre datamodeller og informasjonsstrukturer • utvikle integrasjoner mot andre systemer og datakilder • utforske og ta i bruk nye muligheter innen KI og automatisering • bidra til å etablere gode rutiner for versjonskontroll, kodekvalitet og driftssikker utrulling • dokumentere løsninger og bidra til god forvaltning av systemene våre • gi opplæring og støtte til brukere og fagmiljøer Hvem tror vi at du er?​ Du er nysgjerrig på teknologi og liker å finne gode løsninger på reelle behov. Trives i samarbeid med andre, er interessert i å forstå komplekse problemstillinger og har et blikk for hvordan teknologi kan brukes til å forbedre arbeidsprosesser. I tillegg er du løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger. Dine kvalifikasjoner:​ ✅ Høyere utdanning på mastergradsnivå innen informatikk, datateknologi, informasjonssystemer eller tilsvarende. ✅ Erfaring med modelldrevne Power Apps og Dataverse (ikke et krav for nyutdannede). ✅ Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk (arbeidsspråk) og gode engelskkunnskaper. Erfaring/interesse innen en eller flere av følgende er ønskelig: • databaser og datamodeller • Power Automate Javascript, Fabric, Power BI • å bygge KI-verktøy eller agenter (eks. i Copilot studio) • å bygge integrasjoner/API-er • erfaring med tilgangsstyring og sikkerhetsmodellering i Dataverse • erfaring med versjonskontroll (Git) og ALM Det er videre en fordel med: • virksomhets- og prosessforståelse • kompetanse/erfaring innen behovskartlegging og brukeroppfølging • kjennskap til andre teknologier, deriblant avansert bruk av Excel • kjennskap til hvordan ansvar for informasjonssikkerhet og personvern ivaretas Slik søker du på stillingen: ​ Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvordan du formulerer en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å fylle ut CV-feltene godt og beskrivende, slik at du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev (legg gjerne inn et punktum i feltet for søknad for å komme videre i skjemaet). Eventuelt søknadsbrev vil ikke bli lest. Svar kort og konsist på spørsmålene du får innledningsvis i Webcruiter og fyll ut CV-feltene (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.  I tillegg, for at din søknad skal bli tatt i betraktning, må du legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT/HKDir også legges ved. Bruk gjerne koblingen til Vitnemålsportalen i Webcruiter for å sende oss dine resultater. Personlige egenskaper:​ Vi ønsker at du: • har evne til raskt å sette seg inn i nye teknologier, fagområder og komplekse problemstillinger  • tar initiativ og er en pådriver for å oppnå resultat • har gode samarbeidsevner og bidrar konstruktivt i team  • er fleksibel og kan håndtere endring og korte tidsfrister • flink til å lytte og kommunisere • er strukturert og samvittighetsfull ​ Personlig egnethet vil bli vektlagt.​ Hos oss får du:​ ✅ Meningsfulle oppgaver som bidrar til byutviklingen i Oslo. ✅ Mulighet til å arbeide med Microsoft Power Platform, data og KI i praksis. ✅ Stor påvirkningskraft på løsninger og teknologiutvikling. ✅ Et tverrfaglig miljø med høy delingskultur. ✅ Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, nettverk og konferanser. ✅ Fleksibel arbeidstid, betalt overtid og mulighet for hybrid arbeidshverdag. ✅ Gode pensjons- og forsikringsordninger. ✅ Treningstilbud og et aktivt bedriftsidrettslag. Stillingen lønnes for tiden som senioringeniør i lønnstrinn 45–51 (kr 767 500–859 400) eller overingeniør i lønnstrinn 51-58 (kr 859 400-988 200) etter kandidatens kvalifikasjoner og erfaring.. For særlig kvalifiserte kandidater vil høyere lønn kunne vurderes. Kontaktinformasjon​Chan Thoi Quach, 477 88 979 Arbeidssted​Chr. Krohgs gate 16 0129 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152883563 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Vi søker plattformingeniør til drift av Microsoft SQL servere samt videreutvikling av MS SQL server løsninger!​ Vi leter etter en ny kollega til gjengen vår! Enten du er en erfaren ringrev innen databaseadministrasjon, eller en sulten junior med IT-bakgrunn – vi vil gjerne høre fra deg! Vi leverer en MSSQL Server-plattform for produktene som krever det, og spiller på lag med driftsteamene for å sikre optimal ytelse og flyt i hverdagen. Vi leter etter deg som enten har solid erfaring med drift av MS SQL-servere, eller som er relativt fersk i IT-bransjen og vil spesialisere deg på databaser – med sikte på å jobbe mye med automatisering. Hva går jobben ut på?​ • sørge for drift og videreutvikling av etatens MS SQL servere • utvikling av automatiserings- og selvbetjeningsløsninger for å forbedre MS SQL Plattformen • bistå ressursopprettelse for interne bestillere • bistå i feilhåndtering og feilretting • videreutvikling av overvåkning/alarmer • kontinuerlig arbeide for å holde plattformen sikker • oppgradering og patching av kritiske systemer. Forbedring og videreutvikling av eksisterende plattform automatisering Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ • høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (Bachelor). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning • du har jobbet minst ett par år (gjerne lenger) med IT etter studiene – for eksempel med applikasjonsdrift i windows-miljøer, eller med drift av andre komplekse systemer. Her har du ikke bare trykket i applikasjonene, men også kikket "under panseret" og kanskje jobbet direkte mot databasen – for eksempel ved å skrive enkle SQL-spørringer eller sjekke tabeller • må være komfortabel med operativ-systemet Windows • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Må kunne sikkerhetsklareres (HEMMELIG)   Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene: • drift av MSSQL-server • kompetanse på databaser • erfaring med scripting/koding (Powershell / Python) • kjennskap til, og gjerne erfaring med Git og CI/CD verktøy (GitOps) • kjennskap til, og gjerne erfaring med automatiserings- og selvbetjeningsløsninger (Ansible / Terraform) • kjennskap til, og gjerneerfaring med Azure eller AKS Hva ser vi etter hos deg?​ • Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem. • Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen. • Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon. Hvorfor skal du velge oss?​ Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.  Verdt å merke seg før du søker​ ​Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  Kontaktinformasjon​Monica Yenn, senioringeniør, 976 84 225 Gunnar Venaas, 93285069 Arbeidssted​Jon Lilletuns vei 1 4879 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152591886 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026