Personalreferent (m/w/d)

DEINE AUFGABEN Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten, Führungskräfte zu beraten und moderne Personalprozesse weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!   Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / eine Personalreferentin (m/w/d).   In dieser vielseitigen Position bist du Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Gemeinsam mit der Personalleitung entwickelst du unsere Personalarbeit weiter und bringst eigene Ideen ein. Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben * Du wirkst am gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung, mit und sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess * In Abstimmung mit der Personalleitung berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden trägst du mit deinem Gespür für Menschen zu einer positiven Employee Experience bei * Du unterstützt unser Personalmarketing und entwickelst unsere internen und externen Kommunikationskanäle, insbesondere im Bereich Social Media, kontinuierlich weiter. * Du begleitest spannende HR-Projekte und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du erstellst und verwaltest arbeitsrechtliche Dokumente und sorgst zusammen mit dem Team für eine zuverlässige Personaladministration * Darüber hinaus unterstützt du die Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und betriebliches Sozialwesen.  DEIN PROFIL Qualifikationen/ Anforderungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Personalmanagement zeichnen dich aus * Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Personio * Der sichere Umgang mit digitalen Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich * Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick * Mit Empathie, Sozialkompetenz und einem sicheren Gespür für Menschen bewegst du dich souverän in einer mittelständischen Unternehmenskultur. * Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen * Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab  WARUM WIR? Was wir bieten * Ein großartiges Team mit hoher Sozialkompetenz * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Eine moderne und engagierte Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima * 30 Tage Urlaub * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Zuschuss von bis zu 50% zur Altersvorsorge * Zuschuss zum Kindergartenplatz * Hansefit-Mitgliedschaft * Unterstützung bei Weiterbildungen * Bike-Leasing * VWL * Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und einiges mehr..

WIR STELLEN EIN Du bist das Rückgrat unserer Personalabteilung und arbeitest aktiv in allen operativen Bereichen des Personalwesens mit. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslosablaufen können. Verstärke unser Team in Ludwigsburg und starte als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit. Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Stundenumfang an. Deine Aufgaben * Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycle. * Du übernimmst insbesondere Verantwortung bei personal- und ausbildungsadministrativen Themen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften, Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisationen und auch Vorarbeiten für die Gehaltszahlungen, sind nur wenige Beispiele deiner abwechslungsreichen Tätigkeit. * Du übernimmst das Vertragsmanagement und wickelst alle personalrelevanten Unterlagen wie beispielsweise Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse verlässlich ab. Dabei hast du stets die aktuellen rechtlichen Anforderungen im Blick. * Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting.   Das bringst du mit * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Umsetzung von HR-Prozessen * Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, packst Themen proaktiv an und agierst stets lösungsorientiert * Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine vorausschauende Denkweise aus. * Du hast Freude daran dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, Prozesse gemäß sich wandelnden Anforderungen weiterzuentwickeln und Verbesserungen kontinuierlich voranzutreiben.   Das erwartet dich bei Strenger:  Attraktives Vergütungspaket:  Dein Einsatz zahlt sich aus: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie eine topmoderne IT-Ausstattung - inklusive iPhone und Surface Tablet. Unsre Arbeitswelt: In brandneuen Büroräumlichkeiten arbeitest du vollkommen flexibel und kannst mit Homeoffice-Option auch mobil agieren. Gemeinsame Teamevents und viele weitere Benefits sorgen dafür, dass der Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommt. Gesundes Arbeiten: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Höhenverstellbare Tische, EGYM Wellpass, Fitnessraum, Fahrradleasing sowie frisches Obst und Getränke für den Energie-Kick zwischendurch. Dein Können zählt: Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit überdurchschnittlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich bei uns fachlich und persönlich entfalten. Familiäres Betriebsklima: Bei uns triffst du auf ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliches Wachstum. Schau doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier findest du alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits. KONTAKT Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen dir gerne zur Verfügung! Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer: +49 152 07615012 E-Mail: bewerber@strenger.de Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0