
Målselv kommune Andslimoen barnehage · Målselv
Målselv kommune med omlag 6800 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kom...
Målselv kommune med omlag 6800 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass.
Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!
Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no)
Forlenget søknadsfrist.
Målselv kommune har 6 barnehager som ligger i naturskjønne omgivelser med kort vei til mark, elv og skog. Vi har fokus på at alle barn har et trygt og godt leke- og læringsmiljø. Vi ivaretar og fremmer barns språklige og sosiale kompetanse, gjennom høyt fokus på inkludering, relasjonsbygging og tidlig innsats. Våre barnehager skal være en god arena for omsorg, lek, læring og danning, der alle barn skal få delta aktivt i et inkluderende fellesskap.
Som ansatt i Målselv Kommune samarbeider vi for å oppnå dyktige, skapende og imøtekommende medarbeidere.
For barnehageåret 2026-2027 er det politisk vedtatt et pilotprosjekt i forhold til økt grunnbemanning.
Prøveprosjektet gjennomføres på tilsvarende like avdelinger i to av våre seks barnehager, og har til hensikt å øke grunnbemanningen med 50%assistent/fagarbeider pr. avdeling.
Fra august 2026 har vi ledig faste stillinger, og vikariater som barne- og ungdomsarbeidere/ assistenter(barneveileder) ved Andslimoen barnehage i Målselv,
Bidra til å realisere barnehagens målsettinger, og bidra til et godt lærings- og utviklingsmiljø for barn og ansatte.
Det er ønskelig at det oppgis minst to referanser og derav minimum en overordnet.
Det vil bli gjennomført fortløpende tilsettinger.
Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.
Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid. Ved ansettelse må det fremlegges ny politiattest i hht. §30 i lov om barnehage.
Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv.
Ved ansettelse må det fremlegges ny politiattest i hht §30 i lov om barnehage.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du jobbe med friluftsliv, ungdom og organisasjonsutvikling i hjarte av Sogn og Fjordane? DNT Sogn og Fjordane og Indre Sunnfjord Turlag lyser ut eit 10 månaders vikariat som organisasjonsmedarbeidar i 100 % stilling, med arbeidsstad i Førde. Stillinga er delt mellom dei to organisasjonane. Hva vi ser etter · Har relevant administrativ utdanning eller tilsvarande realkompetanse · Har god organisasjonsforståing og erfaring frå frivillig arbeid · Er digital, kommunikasjonsterk og likar å samarbeide med barn og ungdom · Har kjennskap til DNT og friluftslivsorganisasjonar · Skriv nynorsk Arbeidsoppgaver · Koordinere og leie prosjektet Unge Naturtalenter · Kontaktperson for Barnas Turlag, DNT ung og Friluftsliv Tilrettelagt · IT-støtte, tilgangsstyring og opplæring i system for lokale turlag · Sosiale medium og annonsering av aktivitetskalender · Dagleg drift, styremøte og organisasjonsarbeid i Indre Sunnfjord Turlag · Aktivitetsutvikling og oppfølging av frivillige og undergrupper · Søknadsarbeid, økonomioppgåver og rapportering Vi tilbyr · 10 månaders vikariat i 100 % stilling, med oppstart oktober/november 2026 · Variert og meiningsfull arbeidsdag på tvers av to organisasjonar · Løn etter nærare avtale · Engasjerte kollegaer og eit aktivt frivilligmiljø · Reisegodtgjersle etter gjeldande satsar · Arbeidsstad i Førde
Livsglad ung dame på 27 år som bur i eigen leilighet på Voss søker personlig assistenter til sitt BPA-team. Eg er ei positiv og aktiv ung dame med funksjonsnedsettelser som har behov for assistent som kan bistå meg i kvardagen. 📍 Arbeidsgiver: JAG Assistanse AS 📅 Tiltredelse: Etter avtale 📌 Stillingstype: Fast 1 stk. 80 % og 1 stk. 50 % ⏰ Arbeidstid: Arbeidstider er dag, kveld, kvilande natt og helg Mine interesser: • Sykling • Spaserturar • Musikk og dans • Vera med dyr • Ski • Sosiale arenaer Arbeidsoppgaver: 🧹Praktisk bistand som daglige gjeremål i heimen og på jobb 🧼Bistand med personlig hygiene 🚶➡️ Følge og delta på aktiviteter • Ønsket kompetanse: • Ynskjeleg med helsefaglig eller pedagogisk kompetanse • Fordel med erfaring fra arbeid med mennesker som har kognitiv funksjonsnedsettelser • Grundig opplæring vil bli gitt Personlege eigenskaper: • Tålmodig og rolig • Fleksibel og sjølvstendig • Likar å vera ute • Likar å vera aktiv Krav i stillingen: 🗣️ Gode norskkunnskaper både munnleg og skriftlig ✅Plettfri vandel 🪪Førerkort klasse B Søknader vurderes fortløpende Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende. Emosjonelle krav: Det stilles emosjonelle krav i stillingen. Emosjonelle krav handler om de følelsesmessige kravene som stilles til arbeidstaker i møte med andre. Håndtering av egne og andres følelser er en viktig del av jobben. I rollen som personlig assistent kan man komme i situasjoner hvor man må justere og/eller beherske egne følelser, samt håndtere andre menneskers følelser inkludert sorger og gleder. Dette gås gjennom på intervju og ved praktisk opplæring på arbeidsplassen. Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende. Lønn: JAG Assistanse følger Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA). Lønnsplassering ut fra dokumentert ansiennitet ved ansettelse. Relevant erfaring kan være BPA-assistent, barne- og ungdomsarbeider, førskolelærer, helsefagarbeider mm. Det må tilsvarer minimum 50% stilling. Timelønn ved 35,5 t/u _______________________________________________ Ansiennitet | 0 år | 3 år | 6 år | 9 år | Timelønn kr | 225,40 | 230,82 | 238,94 | 247,07 | ______________________________________________ Tillegg for ubekvem arbeidstid Kveld og natt: kr 60,00 Helg: kr 57,00 Kveld/natt- og helge tillegg ihht. tariffavtalen. Dersom du har relevant erfaring/utdannelse vil du ved en eventuell ansettelse i JAG bes om å fremlegge denne dokumentasjonen. Vi oppfordrer alle til å legge ved attester/vitnemål med søknaden.
Vi har ledig stilling for sykepleier/vernepleier ved BUP Lian døgnenheter. Ta evt kontakt for nærmere avtale om oppstart med leder. • 1 fast 100% stilling som miljøterapeut fra 01.10.26. Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) er en del av universitetssykehuset St. Olavs hospital HF, og har ansvar for barne- og ungdomspsykiatriske tjenester i deler av Trøndelag. Avdelingen er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri. Avdelingen består av poliklinikker med ansvarsområde i Trondheim, Orkanger, Røros, Fosen og ved Barne- og ungdomspoliklinikken St. Olavs hospital HF. Avdelingen har 2 døgnenheter og en poliklinikk på Lian som jobber opp mot døgnenhetene og ivaretar Ø-hjelpsfunksjoner. Avdelingen har også sin egen Enhet for fagutvikling og et lærings- og mestringssenter. Ved BUP Seksjon Lian tilbyr vi både akutt og elektiv avklaring/utredning/behandling i døgnrammer og akuttvurderinger/oppfølging ambulant og poliklinisk. Ved spesielt kompleks og alvorlig problematikk følges også noen behandlingsforløp poliklinisk over tid. I pasientbehandlingen har vi spesielt fokus på alliansearbeid med pasient, omsorgspersoner og andre samarbeidspartnere. Akuttenheten har ansvar for å ta imot barn og unge mellom 12 og 18 år fra alle kommuner i vårt opptaksområde, som trenger øyeblikkelig innleggelse og/eller akutt behandling. Utredning- og behandlingsenheten tar imot ungdommer mellom 12 og 18 år. Tilbudet ved enheten består i utredning- og behandling av psykiske lidelser. Poliklinikk Lian består av fagstab (leger, psykologer og familieterapeuter) ved de to døgnenhetene ved BUP Lian, samt tjenestene Ambulant akutt-team (AAT), Dialektisk atferdsterapi (DBT), Intensivt dagtilbud for spiseforstyrrelser (IDS) og FACT-ung. Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden. Arbeidsoppgaver • Miljøterapeutiske oppgaver, herunder bla. pasientoppfølging i samarbeid med leger og psykologer. Andre aktuelle arbeidsoppgaver er støtte og rådgivning til barn, unge og familier og samarbeid med førstelinjetjenesten. • Veiledning og konsultasjon til pårørende og ulike samarbeidspartnere • Utredning og behandling av ungdom mellom 12-18 år ved bruk av miljøterapi • For stillinger ved Utredning- og behandlingsenheten; Deler av stillingen vil ha sin funksjon ved Akuttenheten da personalet har sitt arbeidssted der i helger, om sommeren og i høytidsperioder. Vedkommende som tiltrer i stillingen må påregne å jobbe ved akuttenheten ved behov. Kvalifikasjoner • Det kreves utdanning som sykepleier eller vernepleier • Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid • Erfaring fra arbeid med barn og ungdom, fortrinnsvis innen psykisk helse • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. • Gode datakunnskaper • God kjennskap til lover og forskrifter Personlige egenskaper • Interesse for utredning og behandling av barn og unge med et bredt spekter av tilstandsbilder • Evne til å jobbe i team • Evne til å omstille seg i forhold til ulike situasjoner og pasientforløp • Være målrettet, løsningsorientert og fleksibel • Det er ønskelig med førerkort klasse B • God kommunikasjonsevne • Politiattest må fremlegges ved tilsetting Personlig egnethet vektlegges. Ved lik kvalifikasjon kan søkere fra det underrepresenterte kjønn bli foretrukket for økt mangfold i personalgruppen. Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende overenskomst • Behovsrelatert arbeidstidsordning • Mulighet for faglig- og personlig utvikling • Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift) • I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. KontaktinformasjonJohn Andre Aasen, Fagutvikler, 905 75 112, john.andre.aasen@stolav.no Ståle Nervik Pettersen, Seksjonsleder ArbeidsstedVådanvegen 63 7024 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5156570564 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026