
LUNDS UNIVERSITET · Lund
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund,...
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Beskrivning av arbetsplatsen
Lunds universitets Humanistlaboratorium (www.humlab.lu.se) är en universitetsgemensam plattform för forskningsinfrastruktur som stödjer studiet av mänskligt beteende inom kognition, kommunikation och kultur. Genom att erbjuda fri tillgång till avancerad utrustning, metodstöd och utbildning ger Labbet forskare möjlighet till datainsamling, analys och metodutveckling. Verksamheten är tvärvetenskaplig och öppen för forskare från många olika ämnesområden, och fungerar som en mötesplats mellan akademi och samhälle. Labbets nuvarande faciliteter har möjliggjort innovativ forskning inom många områden, men efterfrågan gäller allt oftare mobila lösningar. Forskare vill studera människor och miljöer i deras naturliga sammanhang – som hem, skolor, arbetsplatser och fältmiljöer. För att möta detta behov måste forskningsinfrastrukturen bli mer flexibel och flyttbar, så att den kan tas till forskningsobjektet i stället för tvärtom.
Som en del av ett nyligen beviljat RJ-anslag kallat GoLab behöver Humanistlaboratoriet rekrytera ny kompetens för att stödja en satsning mot mer mobil, “on-the-go”-datainsamling, som efterfrågas av alltfler användare. Humanistlaboratoriet behöver rekrytera en forskningsingenjör med bakgrund inom datorseende (computer vision) och maskininlärning för att stödja hårdvaruinstallation och utveckling av analysverktyg för mobil ögonrörelsemätning. Läs mer om labbets faciliteter för ögonrörelsemätning här: https://www.humlab.lu.se/equipment-expertise/eye-tracking/
Humanistlaboratoriet är organisatoriskt placerat vid Humanistiska och teologiska fakulteterna och har kontor och experimentstudios placerade på HT-campus; Språk- och litteraturcentrum (SOL) samt LUX. Labbet har ca 25 anställda och är en internationell miljö med flera gästforskare varje termin.
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Vi har även ett flextidsavtal samt avtal för distansarbete.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Du har erfarenhet av ögonrörelsemätning, datorseende (computer vision), och maskininlärning och kommer att arbeta med att stödja utvecklingen av nya analysverktyg för mobila ögonrörelsemätningar. Du kommer att arbeta nära labbets experter på ögonrörelsemätningar och utveckla av en pipeline för automatiserad analys av ett brett spektrum av data från experiment med bärbara eye tracking-system. Arbetsuppgifterna inkluderar:
Programmering/systemarkitektur för analysverktyg
Utvärdering av metoder som används i verktyget (både för att välja metoder och för att verifiera implementeringens robusthet)
Insamling av utvärderings- och demodata
Framtagning av dokumentation
Författande av vetenskapliga publikationer
Du ska ha en doktorsexamen (PhD) i datavetenskap, datorseende (computer vision) eller närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid anställningens startdatum.
Ögonrörelsemätning (eye-tracking), helst bärbar (wearable)
Datorseende (computer vision)
Maskininlärning
Programmering/mjukvaruutveckling: Python samt system-/verktygsarkitektur och kodrefaktorering
Erfarenhet av automatiserad analys av data från bärbara eye-tracking-system
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla open source-verktyg för insamling eller analys av eye-trackingdata
God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska (tal och skrift).
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du kan samarbeta med medarbetare på olika nivåer.
erfarenhet av arbete i ett fleranvändarlabb
vana vid självständigt arbete såväl som att metodutveckla och samarbeta i grupp
Övrigt
Anställningen är tillsvidare på 100 % med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår längst till och med 31 december 2029.
Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)
Om Humanistiska och teologiska fakulteterna
Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.
Om Humanistlaboratoriet
Humanistlaboratoriet är en tvärvetenskaplig forsknings-och utbildningsanläggning främst för forskare, lärare och studenter från Humanistiska och teologiska fakulteterna. Labbet hyser teknologi, metodologisk kunskap, arkiveringsexpertis, och ett brett utbud av forskningsprojekt. Labbets aktiviteter är centrerade kring humanistisk forskning med forskningsfrågor inom kommunikation, kultur, kognition och lärande. Flera projekt är tvärvetenskapliga och bedrivs i samarbete med samhällsvetenskap, medicin, naturvetenskap, teknik och e-vetenskap. Vi har partners och samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt. Labbet är en levande och dynamisk miljö som möjliggör för forskare inom humaniora att kombinera traditionella och nya metoder, och samverka med andra discipliner för att möta de vetenskapliga utmaningar som väntar för att förstå, förklara och förbättra människans villkor.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Do you enjoy translating advanced research into real-world impact and shaping the future of manufacturing technologies? At Sandvik Coromant, our expertise in metal cutting meets a strong focus on customer experience and emerging industry trends – creating solutions that define tomorrow’s manufacturing. Join our Cutting Tool Research team and help drive innovation forward. About the job In this position, you’re part of a research team focused on building the scientific and technological foundation for future metal cutting tools and solutions, turning knowledge into tangible outcomes for the business. You combine strategic thinking with hands-on research, contributing to how knowledge is developed, structured, and translated into customer value, while actively working in projects related to Cutting Process modelling, simulation, and applied studies. Job responsibilities Drive research initiatives within cutting process modelling and simulation Translate scientific insights into practical, value-creating solutions Collaborate with internal teams and external research partners Generate and analyze data through modelling and experimental studies Capture, validate, and share knowledge across the organization Support competence development by coaching colleagues and enabling knowledge growth Location The position is based in Sandviken or Stockholm. Some business travel may be required. Your profile With a strong academic and/or industrial background in mechanical engineering, metal cutting, or a related field, you combine theoretical depth with a practical mindset. You’re experienced in research or advanced engineering environments and enjoy turning complex problems into actionable insights. Your background includes: Experience in modelling and simulation of cutting processes A solid foundation in machining, metal cutting, or similar disciplines Exposure to research environments or advanced engineering work Strong analytical capabilities and scientific approach Fluency in English; Swedish is considered an advantage Curiosity, collaboration, and a genuine drive to share knowledge define your way of working. You build relationships easily across disciplines, communicate ideas clearly, and stay motivated by exploring new perspectives to move both people and technology forward. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Erik Tyldhed, hiring manager, at erik.tyldhed@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Robert Brandt, Unionen, +46 (0)70-261 36 19 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Hanna Thomas At Sandvik Coromant, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual. How to apply Send your application no later than August 2nd, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093074. The interview process is expected to start in week 34. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.
The opportunity With continuous and sustainable growth of our business we take the opportunity to strengthen our expertise and capacity with a new position with focus on structural analysis and numerical simulations Main focus will be on mechanical stress analysis, but also fluid mechanics simulations and dielectric simulations will be within the scope on a project basis. You will be part of Hitachi Energy’s competence center for fiber-reinforced polymer composites and silicone elastomers in Piteå. We are a team with world-class expertise and experience in realization, verification, and production of polymer composite products. The main products are structural and electrically insulating components used in high voltage transformers and switchgear which are vital for the transition to fossil free energy. Our customers are all over the world, both inside and outside Hitachi. How you’ll make an impact Stress analysis and sizing of composite structures subject to mechanical and thermal loads to support new product development and order design. Simulation of our manufacturing processes (e.g. wet filament winding, oven cure, silicone extrusion) to develop process expertise further and support process optimization and increased robustness. Lead projects and activities related to development of design tools and design criteria. Documentation of designs and review of test results to improve design criteria. Collaborate with cross-functional teams (e.g. design, quality, SCM, production) to solve complex engineering challenges and deliver robust solutions, both within our local/global organization and in cooperation with customers, suppliers, and academia. Apply robust analytical and critical thinking to solve complex challenges and to perform comprehensive risk reviews. Your background University engineering degree in composites engineering, applied mechanics, applied physics or similar. Expertise in Finite Element Analysis including experience with composite structures with layered anisotropic materials. Ability to cooperate and communicate both with experts at an academic level, as well as colleagues and project members with expertise in other areas Genuine interest and curiosity about technology. Ability and willingness to acquire new knowledge and skills. Team player who finds it easy to cooperate with others. Good communication skills in both spoken and written English and a basic understanding of Swedish are mandatory requirements. More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Anders Holmberg, anders.holmberg@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Marcus Nordlund-Oja, +46 107-38 31 93; Unionen: Per Lidman, +46 73 0500 603; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Tjänsten är i forskargruppen Neuroendokrin cellbiologi, EMV, Medicinska fakulteten, Lunds universitet Gruppen består av gruppledare Nils Wierup, tre-fyra postdocs med olika kompetensområden, en halvtidsdoktorand, samt en gästforskare. Labet är placerat på CRC på sjukhusområdet i Malmö. Vi strävar efter godast tänkbara arbetsmiljö och tillämpar principen frihet under ansvar. Samtliga medarbetare är delaktiga i projektledning och beslutsprocesser och vi har regelbundna enskilda möten med gruppledningen, samt gruppmöten vid behov. https://portal.research.lu.se/sv/organisations/neuroendocrine-cell-biology/projects/ https://www.ludc.lu.se/research/neuroendocrine-cell-biology Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Du kommer att arbeta nära Dr Andreas Lindqvist och professor Nils Wierup. Dagliga avstämningar och direkt återkoppling bidrar till ett effektivt arbetsklimat där eventuella tekniska problem kan lösas snabbt. Vi erbjuder i viss mån flexibla arbetstider för att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att ansvara för ett projekt om RNA-modifieringar i betaceller. Som modellsystem används INS-1-celler och isolerade langerhanska öar. Analysmetoderna omfattar bland annat qPCR, IHC och Western blot. Du kommer att utföra CRISPR-baserad nedtystning av specifika gener och självständigt analysera resultaten samt sammanställa data till material av publiceringskvalitet. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Doktorsexamen i molekylärbiologi Postdoktoral utbildning inom relevant område Flytande engelska Erfarenhet av CRISPR-baserad redigering eller tystning, cellodling, qPCR och morfometrisk analys Dokumenterad erfarenhet av RNA-redigering, styrkt genom vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter Dokumenterad erfarenhet av forskning kring typ 2-diabetes korrespondens med vetenskapliga tidskrifter och ansvara för submissions- och revisionsprocessen Meriterande för anställningen är: Dokumenterad erfarenhet (författarskap i internationella tidskrifter) av RNA-modifieringar i eukaryota celler. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader med omfattningen 100 procent. Önskat tillträde den 11/9 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras i våra lokaler i Malmö under den 18-22/8 2026. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, publikationslista, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Mer information om Medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.