Vil du lede en av Mandals mest inspirerende butikker?

​​​Vi søker en leder som kan akselerere GOT Marines posisjon som en sentral leverandør til Totalforsvaret!​ GOT Marine søker en daglig leder som kan ta selskapet inn i sin neste vekstfase. Du overtar en solid norsk båtbyggertradisjon med røtter tilbake til 1948, et dedikert team av over 50 sertifiserte fagarbeidere, egen design- og ingeniøravdeling og en sterk markedsposisjon. Din viktigste oppgave blir å akselerere selskapets posisjon som en ledende leverandør til totalforsvaret, samtidig som du driver strategisk vekst i kjente og ekspanderende markeder. Vi ser etter en leder som ivaretar det solide håndverket og erfaringen som ligger i bunn, og som har mot til å kombinere dette med innovasjon, teknologi og pionerarbeid. Du setter tydelig retning, har forretningsmessig tyngde og evner å omsette ambisjoner til resultater.  GOT Marine er i dag et av Europas ledende aluminiumsverft, med solid håndverk og teknisk kompetanse, og moderne produksjonskapasitet på Gismerøya i Mandal. De seneste årene har vi levert og har pågående kontrakter innen politi, redning og brann, alle sentrale segmenter innen totalforsvaret. I tillegg leverer vi nullutslippsfartøy, hurtiggående passasjerfartøy og spesialiserte arbeidsbåter til nasjonale og internasjonale markeder.  GOT Marine er en del av GOT-konsernet, en norsk maritim, offshore og landbasert industrigruppe med base på Sørlandet, eid av Glastad Capital AS og Leif Hübert AS. Konsernet består av GOT Marine, GOT Vinje Industri og GOT Safe Yards, med komplementær kompetanse innen maritim industri, offshore, infrastruktur og landbasert industri. Ansvar og sentrale oppgaver ​ ​Din viktigste oppgave blir å videreutvikle og akselerere GOT Marines posisjon som foretrukket leverandør til totalforsvaret, samtidig som du driver strategisk vekst i kjente og ekspanderende markeder. Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for selskapets strategi, drift, utvikling og resultater!​ Aktuelle oppgaver og områder: • Lede, motivere og utvikle organisasjonen. Herunder bygge en sterk kultur preget av ansvarlighet, samarbeid og kontinuerlig forbedring.  • Videreutvikle selskapet gjennom profesjonalisering, organisasjonsutvikling og videre industrialisering.  • Sikre god ordreinngang, en robust prosjektportefølje og lønnsom gjennomføring av selskapets kontrakter og prosjekter.  • Optimalisere selskapets prosjektstyring og gjennomføringsmodell for å levere høy kvalitet, god fremdrift, rapportering og sterk kostnadskontroll gjennom verdikjeden.  • Sammen med ledergruppen ruste selskapet for videre vekst og løfte selskapet til neste industrielle nivå.  • Ivareta selskapets økonomiske resultater, strategiske mål og langsiktige verdiskaping.  Vi tilbyr | Derfor bør du søke rollen som daglig leder i GOT Marine ​ ​​Daglig leder rapporterer til CEO i konsernet, og samarbeider tett med konsernledelsen og søsterselskaper!​ Det er også flere og gode grunner til å vise interesse: • GOT Marine kan vise til positiv utvikling, økt markedsaktivitet og har en tydelig strategi om vekst innen flere markeder og fartøyklasser.  • Muligheten til å lede Europas ledende produsent av aluminiumsfartøy. • GOT Marine er en sentral del av Global Ocean Technology (GOT) - et lønnsomt industrikonsern med omsetning over 1 mrd NOK og 400 ansatte.  • Konsernet er Sørlandsbasert og du vil oppleve stor påvirkning, korte beslutningsveier, høy gjennomføringsevne og samarbeid med sterke fagmiljøer.  • Med Glastad Capital AS og Leif Hübert AS som majoritetseiere, har GOT solide og langsiktige investorer i ryggen.  Aktuelle personlige egenskaper​ Vi ser først og fremst etter en leder som evner å samle mennesker, bygge organisasjon og skape resultater gjennom andre!​ Andre ønskelige egenskaper: • Relasjonell og inkluderende med evne til å bygge tillit, utvikle mennesker og skape engasjement rundt selskapets mål og retning.  • Handlekraftig og påvirkningssterk med evne til å drive utvikling, endring og gjennomføring.  • Jordnær og tilgjengelig, med naturlig autoritet både på produksjonsgulvet, i kundemøter og i styrerommet.  • Forretningsorientert med god forståelse for verdiskaping, markeder og lønnsom drift.  • Strukturert og analytisk med evne til å kombinere helhetsperspektiv med operativ oppfølging.  Disse kvalifikasjonene ser vi etter​ ​​Vi ønsker oss en leder som har vist evne til å utvikle organisasjoner, skapt lønnsom vekst og ledet andre gjennom profesjonalisering i et industrielt miljø! ​ Ellers så ser vi etter dette: • Høyere utdanning. • Ledererfaring fra maritim industri, forsvarssektoren eller tilgrensende industri, med resultat- og personalansvar. • Prosjektbakgrunn fra industriell eller annen prosjektbasert virksomhet.  • Gjerne bakgrunn fra mekanisk industri, verft, maritim industri eller annen relevant produksjonsvirksomhet.  • Kommersiell forståelse, herunder knyttet til kundeoppfølging, kontrakter og forretningsutvikling.  • Sikkerhetsklarering, eller vilje og forutsetninger for å oppnå dette. Kontakt | Enkel søknad​ • Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat  • Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode https://selectionpartner.no/cv-mail​ Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no ​​​ Kontaktinformasjon​Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, stefan.jensen@selectionpartner.no Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no Arbeidssted​Gismerøyveien 227 4515 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: GOT Marine Referansenr.: 5141116611 Stillingsprosent: 100% Fast Profilert Søknadsfrist: 06.08.2026

Vi har ledig fast 100 % stilling som kvalitetskoordinator i Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin (ImTra) i Sørlandet sykehus HF (SSHF).  Vi ønsker tilsetting så snart som mulig. Har du lyst på en spennende stilling som kvalitetskoordinator innenfor faget immunologi og transfusjonsmedisin? Vi trenger en initiativrik og dyktig kollega i denne stillingen. Du vil jobbe med kvalitet innen faget og driften på tvers i Sørlandet sykehus, og ha særlig ansvar for oppfølging av ImTra i Kristiansand og Flekkefjord. Kvalitetskoordinator sitter i stab til avdelingssjef. Avdelingen har blodbankaktivitet på alle de tre sykehusene Arendal, Flekkefjord og Kristiansand og drifter i tillegg en stasjon for blodtapping i Mandal. I Kristiansand har vi også en enhet for immunologi som yter tjenester for hele Agder. Vi har to kvalitetskoordinatorer som samarbeider tett for å følge opp kvalitets- og forbedringsarbeid i avdelingen. En jobber med utgangspunkt i Arendal, og en med utgangspunkt i Kristiansand. Den vi nå skal ansette har ansvar for oppfølging av faget vårt i Kristiansand og Flekkefjord. Kontorplass er sammen med kolleger i avdelingen i Kristiansand. Noe reising innen foretaket må påregnes, som månedlig oppmøte i Flekkefjord. Ellers er det oppmøte i Flekkefjord og Arendal ved behov ut fra pågående arbeid og oppgaver.  Avdelingen har praksisplasser for bioingeniørstudenter og har godkjenning som utdanningsinstitusjon for leger i spesialisering. Avdelingen har en aktiv og utadrettet virksomhet overfor avdelingene internt på sykehuset og primærhelsetjenesten. Vi vektlegger service og god kvalitet på arbeidet som utføres. Vi jobber for en god forbedrings- og utviklingskultur. For denne stillingen vil vi legge til rette for nødvendig faglig utvikling.    Arbeidsoppgaver​ • Du skal i samarbeid med avdelingsledelsen lede kvalitetsarbeidet i avdelingen. • Du må ha kunnskap om relevant lovverk og ulike kvalitetskrav. Eksempler er Blodforskriften, Veileder for transfusjonstjenesten i Norge, IVDR, ISO 15189, forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten, SoHO-forordning mm. • Samarbeide tett med andre nøkkelstillinger i avdelingen og laboratorievirksomheten (LV) og inngår i kvalitetsgruppen i LV. • Inngående kunnskap om Laboratorievirksomhetens kvalitetshåndbok, systemet for dokumentstyring og kvalitetsportalen i SSHF. • Vi ønsker at du er en driver for kvalitets- og organisasjonsutviklingsarbeidet i avdelingen, og en ressursperson på de ulike kvalitetsovervåkingssystemer.  • Planlegger og gjennomfører interne og eksterne revisjoner, følger opp ev avvik og er ansvarlig for dokumentasjon. • Du er en ressursperson  i verifisering av utstyr og metoder, og de eksterne og interne kvalitetskrav som regulerer blodproduksjon. • Må kjenne godt til alle hovedprosesser og større fagrutiner i avdelingen. • Kvalitetskoordinator kan tilføres stedfortrederfunksjoner for nøkkelstillinger i avdelingen.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som bioingeniør • Erfaring innen fagområdet vektlegges. • Videreutdanning/kursing innen områder som kvalitetsledelse, ledelse, revisjon, metodeverifisering og statistikk vektlegges som positivt. • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper​ • Du må ha et ønske om å videreutvikle og styrke den nyetablerte tversgående avdelingen for immunologi og transfusjonsmedisin i Sørlandet sykehus. • Gode relasjonsbyggende egenskaper er vesentlig og vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. • Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Interesse for kvalitet- og forbedringsarbeid. Ønske om å være en driver innenfor faget. • Høy arbeidskapasitet og løsningsorientert. • Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner, og evner til å løse uenigheter. Vi tilbyr​ • En spennende stilling med mulighet til å bidra i utvikling av Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin i SSHF. • En stilling med et tett samarbeid med andre ansatte i laboratorievirksomheten og avdelinger i SSHF. • Pensjonsordninger, gruppe og ulykkesforsikring. • Lønn etter avtale. • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Lene Haugen Tryland, Avdelingssjef, 38 07 61 09 Arbeidssted​Egsveien 100 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5156556936 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.08.2026